京都府京都市山科区のオーナーの求人・仕事・採用

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ＼魅力／ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ▷ 店舗・オフィスを探す法人顧客（出店・移転検討企業）のサポート ▷ 反響（Web広告・問い合わせ）に対する一次対応、ヒアリング ▷ 顧客ニーズに基づいた物件提案および物件の内覧対応 ▷ 条件交渉、申込・契約に関する実務対応 ▷ オーナー・管理会社との調整業務 ▷ 契約後のフォローおよび引き渡しまでの進行管理 弊社は、飲食店・クリニック・オフィスなどの「事業用不動産（テナント）」を専門とする会社です。 個人向けの住宅営業ではなく、上場企業や有名なフランチャイズ企業、地場の法人・事業者向けの高単価な不動産仲介となります

仕事内容安定も、自由も、成長も…ドミノなら全部のせ！ "おいしいピザを届けるには、働く人の笑顔が欠かせない。だから『ドミノ・ピザ』は、スタッフが自分らしく活躍できる環境を整えました。 ★安定性や可能性は“Lサイズ”★ 店舗数が「業界No.1」のドミノ・ピザ。まだまだ店舗は拡大中なので、店長からスーパーバイザー・本社スタッフ・フランチャイズオーナーまで、多彩なキャリアが目指せます。安定性も可能性も、Lサイズの大きさです！ ★シフトは自由に“カスタム”★ 店長候補は、コアタイムなしのフレックス制。早めに上がったり、午後から出勤したり、短時間だけ働いたり、シフトは自由にカスタムOKです。年間休日120

仕事内容お好み焼き屋の店舗スタッフ／残業少なめ／寮社宅あり 株式会社ASUE お好み焼き 《 新着✧レア求人 》 京都発祥、創業50年以上のお好み焼き屋◎ 関西中心に展開しており、3年連続売上UP中！ ◍月給22万円以上スタート ◍5割以上が飲食未経験スタート ｜先輩がイチから教えるので安心です♪ ◍年休115日＆残業少なめ ｜連休を取って旅行も行けます ◍寮完備で個人負担は月5,000円！ ｜転勤なしで一人暮らしデビューにも◎ ◍店長までの育成プログラムあり ｜次に何を覚えればいいかが明確です！ 仕事内容 ＼ 飲食未経験OK ／ ••…―――――――…••• 飲食なのに、ちゃん

仕事内容【正社員】ファミリーマート本社／店舗開発募集（京都・大阪・神戸・明石） 【仕事内容】 ＜募集背景＞ ■募集背景 全国16,400店舗を展開するファミリーマートでは、店舗網の再構築（拡大・維持・質の向上）に向け積極的な店舗投資を行っています。地域に愛される店舗を共に創り上げ、出店を力強く推進していただける即戦力メンバーを募集します。 ■業務内容 新規出店を中心に、立地選定からオープン・効果検証まで一気通貫で担当します。 ・新規店舗開発：ターゲットエリア選定、立地調査、収支計画作成、出店交渉、契約締結、社内調整等 ・店舗網の最適化：市場変化に応じたスクラップ＆ビルドの推進等 ■業務の魅

仕事内容実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 "★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。売上目標はありますが、達成を急かすわけでも、残念で終わらせるわけでもありません。ムリなく達成できるように目標期間を延長して、しっかりと成功体験を

仕事内容"マンションやアパートなどの家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に対し、物件のオーナーや不動産会社に代わって入金のご案内を行います。支払いが滞っている入居者様には、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。お困りの入居者様に原因を聞き、一緒に返済プランを検討し解決へと導くお仕事です。 【業務詳細】 （１）お支払いが滞っている入居者へ電話で状況をヒアリング （２）お電話が繋がらなかった入居者の元へ先輩社員と訪問 （３）カウンセリングを経て、最適な返済方法をご提案 （４）お支払い確認後、オーナーに入金状況の報告 【教育体制】 基礎知識に関しては座学研修を行い、現場でのOJT、先

仕事内容年収も、役職も。キャリアのピークは、まだ更新できる。 "「この先、大きく年収を伸ばすのは難しいかもしれない」そんな思いを抱えながら、今の環境に留まっていませんか。私たちが求めているのは、若さや勢いではありません。経験を積み重ね、お客様との信頼関係の築き方を知る人生経験豊富な方です。 お客様はアパート・マンションを所有するオーナー様。同世代だからこそ、仕事だけでなく家族や将来、資産形成の話まで自然と会話が広がります。若い頃にはなかった経験が、今度はあなたの武器になるのです。 ＼年収アップのチャンスが豊富／ 成果を正当に評価するため、大幅な収入アップを実現する社員も少なくありません。 【実績

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入学や入社、結婚など、新しい生活を始めるお客様にぴったりのお部屋をご提案する仕事です。 お客様の希望に合った物件を見つけるため、地域の生活環境や物件情報をしっかり把握し、現地で実際に物件を確認します。この積み重ねが提案力を高め、お客様の信頼を得るポイントになります。 また広告宣伝活動を通じてより多くのお客様に店舗や物件を知っていただき、オーナー様と家賃や入居日などの交渉も行います。お客様と一緒に理想の住まいを実現する、やりがいのある仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・パソコンを使った

仕事内容FCオーナー向けの運営バックアップ業務（技術指導、運営サポート、品質のチェック、お客様対応等）★社会貢献にもつながる清掃事業を展開！社内独立制度を利用して自身がFC経営者になることも可能！ 具体的には、清掃をメインに、総合ビルメンテナンス事業を展開する当社。 今回は、FC本部として、オフィスビルやマンション、病院などの清掃をお任せしているFC加盟店オーナーの運営サポート業務をお任せします。 新規オーナーが無事収益化できるように、導入研修から清掃の品質確認などを対応します！ ■清掃技術の指導 1日3～4件の現場に同行し、清掃の仕方・進め方や道具の使い方などをアドバイスします。 ■清掃品質の確認

仕事内容京都府京都市山科区の不動産のテナント営業（法人向け） (正社員) | 株式会社 ムカイ・エンタープライズ ▼仕事内容 店舗、オフィスを探す法人顧客のサポート反響に対する一次対応、ヒアリング顧客ニーズに基づいた物件提案および物件の内覧対応条件交渉、申込、契約に関する実務対応オーナー、管理会社との調整業務契約後のフォローおよび引き渡しまでの進行管理【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市山科区) ▼職種 不動産のテナント営業（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)237901〜2973

仕事内容「理想のお部屋」は人によって千差万別。お客様の数だけ答えがあります。一緒にそれを探っていく、奥深い魅力と難しさがあります。 また、物件のオーナー様とも深く関わる仕事です。お部屋探しのお客様の希望をオーナー様に伝え、空室の不安解消もお手伝いします。 営業成績の評価は個人別になりますが、弊社では「フォーメーション営業」というチームプレイによる営業スタイルを採用しています。 【仕事内容】 ・社内システムを使った物件情報の更新 ・物件の写真撮影、間取り図の作成 ・物件への問い合わせに対する返信 ・接客対応、物件紹介、現地への案内（車の運転） ・入居条件の確認、交渉 ・入居審査、重要事項説明書等書

仕事内容エイブルの不動産仲介営業職（ハウジングコーディネーター）の求人情報です！ 業界未経験者も歓迎！反響営業・個人ノルマなし・原則転勤なし！幅広い年代の社員・接客業経験者も多数活躍中！ インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件を ご提案する反響型営業。お客様の住みたい地域や間取りに関する 要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行 います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様に とっての「最適」を提案して下さい。個人ノルマはありません。 【オーナー様ともお付き合い】 エイブルのハウジングコーディネーターはお客様に物件を案内す るだけでなく、オーナー様

仕事内容【Q.】駅から徒歩1分の好立地。駐車場に向いている？ "実は一概には言えません。駅に近い、人通りが多い。それでも駐車場として成功するとは限らないのです。 どんな施設がある？車で訪れる人は多い？競合の駐車場は？どの料金なら利用される？こうした要素からその土地の可能性を見極めることが『タイムズパーキング』を手がける営業の仕事です。 土地活用はオーナー様の大切な資産に関わる話。何度も足を運び、信頼いただけて初めて契約につながります。成績トップの先輩でも契約は月1件ほど。だからこそ一人のお客様、一つの土地とじっくり向き合えるのです。 契約後もレイアウトや料金設定を考え、オープン後は稼働率や売上

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容受注より、助けてもらった数の方が多いかもしれません。 "契約が取れずに悩んでいると、隣の席の先輩が声をかけてくれる。 「このオーナー様なら、こんな話から入るといいよ」「自分はこうやって信頼を築いたよ」――そんな会話が、当社では珍しくないんです。 提案営業と聞くと、数字を競い合う世界をイメージするかもしれません。しかし当社はチームで成果を追うスタイル。後輩の成功を自分事のように喜び、ノウハウを惜しみなく共有する文化があります。 お任せするのは、ビルや集合住宅のオーナー様への修繕工事のご提案。まずは定期的に訪問し、顔を覚えていただくところからスタートします。建物に関するお悩みを伺ったり、と

仕事内容くすぶっている暇はない。 キャリアの逆転劇を、ここで。 「自分の人生、こんなはずじゃなかったのにな…」 1年前の自分は毎日悶々としていました。頑張っても給料は上がらず、成長実感もない。そんな時に偶然出会ったのがこの求人です。 最初は正直、右も左も分からない状態。でも、ここには未経験から営業スキルを底上げできる仕組みがありました。 たとえばマニュアル一つとっても、相手に何をどう伝えるべきかはもちろん、「なぜこの言葉がお客様の心に響くのか」といった心理的背景まで解説。さらに、先輩の商談同席もあり、つまずいても「なぜ上手くいかなかったのか」を一緒に振り返り、課題を明らかにしてくれます。 そ

仕事内容重ねた人生経験こそ、「信頼」を勝ち取る最高の武器だ。 「もう年だから…」と、挑戦を諦めていませんか。あなたが今までに乗り越えてきた経験のすべてが、当社なら、お客様からの信頼を勝ち取る何よりの武器になります。 商談相手は、人生経験豊富な不動産オーナー様が中心。だからこそ、若手がマニュアル通りにこなす営業トークより、酸いも甘いも経験してきたあなたの言葉が響くのです。お客様の人生に対する共感の一言が、相手の心を動かし、「あなただから任せたい」という深い信頼関係へと繋がっていきます。 もちろん、年齢によるハンデは私たちが埋めます。手間のかかる事務作業やアプローチ先の管理は、専門部署が代行。あなた

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格