株式会社日本電機サービス の求人・仕事・採用

仕事内容◎当社「関西営業所」にて、ＰＣ使用でのデータ入力が主な業務に なります。 ＊その他、 ・入出金関連業務 ・請求書及び伝票発行 ・電話対応、等 ＊当社ホームページをご覧下さい。 「仕事変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)物流/ロジスティクスの改善施策立案・実行展開やコンサルティングの業務経験(目安：5年以上) ※コンサル会社、ロジスティクス会社、事業会社の物流部門等出身は問いません。 (2)FTAに関する知見をお持ちの方 (3)TOEIC800点程度の英語力があり、英語の実務経験がある方(会話、読み書き、打合せ、資料作成、メール、プレゼン等ビジネスレベルで支障の無いレベル) (4)Excelのデータ集計やPowerPointでプレゼン資料作成経験 【職種名】 日立グループ全体の物流戦略を牽引する課長職 【仕事内容】 日立グループ全体の物流最適化およびFTA活用適正化に向けた戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告宣伝業務(クリエイティブ・Webコンテンツ制作、ペイドメディアプロモーション等)経験 3年以上 ・英語によるコミュニケーション力(TOEIC800点程度：ビジネスレベル) [歓迎] 海外での駐在・留学・就学経験あれば尚可 【職種名】 日立グループのグローバルブランディング業務 【仕事内容】 ・新グローバルブランドキャンペーンの戦略・企画、コンテンツ制作(グラフィック、映像、Webコンテンツなど)、プロモーション、社内外展開、効果測定 ・会社紹介映像制作、映像資産管理 など 25年度より組織体制も変革し、グローバルでの日立のブランド認知向上に向けた、新グローバルブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経理業務経験(個別・連結決算処理、税務など) ・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル) 【歓迎条件】 ・海外税務の知識・経験をお持ちの方 【職種名】 【主任クラス】鉄道システム事業における財務・経理 【仕事内容】 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。 【職務詳細】 財務会計として下記職務をお任せします。 ＜具体的な職務＞ ・必要に応じて周囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記いずれかに該当する方 ・IT業界での法人営業経験（目安2年以上） ・ソリューション営業など顧客課題解決型の営業経験(目安2年以上/業界は不問です) 【歓迎条件】 ・製造流通業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【DXで課題解決】生活産業業界（食品・飲料・日用品）向けのソリューション営業 【仕事内容】 【職務概要】 お客様のIT部門、工場、研究所、店舗、各業務部門へのソリューション提案活動と受注後の営業活動に従事いただきます。 【職務詳細】 生活産業業界のお客様の中で既存顧客、新規顧客を担当し、基本的に２～３名のユニットを構成して日立グループのソリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] IT商材の営業経験2年以上、または顧客折衝を伴うSE経験2年以上 ITパスポート資格保有 大卒以上 【職種名】 【日立製作所】大学・研究機関向けDX推進営業 【仕事内容】 大学・研究機関や公共機関を担当し、顧客ニーズの分析・提案から受注まで、社内外のソリューションを統合して営業推進を行います。 日立製作所 社会ビジネスユニット・公共システム事業部の一部として、学術情報営業部に所属し、以下の業務に携わります。 ・アカウント顧客の管理：担当顧客の課題・ニーズを訪問・打合せを通じて把握し、上司・チームと連携して提案計画を策定・実行します。 ・ニーズ分析と情報収集：研究機

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・人材業界における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験 ・事業会社の人事部門における業務経験(オペレーションのみは対象外/採用経験は不問) [歓迎] ・TOEIC650点以上 ・人と組織に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性 ・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じて業務を推進してきた経験 ・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問わない） 【職種名】 社会イノベーション事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企画立案・運用経験 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・組織開発に関する取り組みの経験 【職種名】 日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】 【仕事内容】 【職務概要】 ・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(主に働き方や労務領域を想定) ・人事施策・制度の浸透や組織活性化施策等を企画し、各部門へ