ハローワーク - 新大塚駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上のシフト勤務 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【職員同士やスーパーバイザー（本部職員）のフォローもあり♪】 未経験やブランクがあっても安心して勤務できる環境です！ 対面ｏｒオンライン面接どちらもＯＫ！後日園見学にお越しいただ くことも可能です♪ ０～５歳児の保育業務全般を担当します。子どもたちとの遊びや生 活の援助、日々の見守りや環境整備、行事の準備、保護者対応など をお願いします。担任保育士と協力しながら、子ども一人ひとりに 寄り添い、安全で楽しい園生活をサポートしていただきます。勤務 時間や日数は相談可能で、家庭や子育てと両立して働ける環境です 。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜19時15分 就業時間２：13時15分〜19時15分 就業時間３：15時15分〜19時15分又は16時15分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）１０：１５～（週２）、（２）１３：１５～（週３）、（３ ）１５：１５～（週４）、（４）１６：１５～（週５） ＊いずれか勤務できる方 ＊週２０時間未満の扶養内 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容急なお休み等、職員みんなで協力し合うチーム力が魅力★ 相談・質問がしやすい、風通しの良い環境です★ ＜仕事内容＞ ０～５歳児の保育業務全般を担当します。子どもたちとの遊びや生 活の援助、日々の見守りや環境整備、行事の準備、保護者対応など をお願いします。担任保育士と協力しながら、子ども一人ひとりが 安全で楽しく過ごせるようサポートしていただきます。勤務時間や 日数は相談可能で、家庭や子育てと両立して働ける環境です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※週１日～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～ 出勤日数、曜日、時間帯はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★夜間訪問介護でのお仕事です★ 夜間帯に必要なケアや安否確認を行い、ご利用者さまが ２４時間安心してご自宅で生活できるようにサポートします。 ～主なお仕事～ ・スケジューリングされた定時訪問 ・食事介助 ・排泄介助 ・寝返りの介助 ・服薬確認 ・緊急時の対応 など 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護における機能訓練やアクティビティの提供、利用者さまの 身体機能評価、必要な見守りや介助、送迎時の添乗など。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応の場合、１ヶ月６０時間まで、１年６００時間ま で、期間内６回まで延長可。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務

仕事内容◆デイサービスのご利用者に対する看護業務です。 ・サービスご利用時のバイタルチェック ・入浴時等の薬塗布 ・機能訓練の手伝い 等 ※月～土で３日以上の勤務が可能な方を募集しています。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容インフラエンジニアとして、クラウド／オンプレミス環境における インフラの設計・構築・運用・保守をお任せします。スキルや経験 に応じ、サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティなど幅 広い領域を担当可能。要件定義や技術選定など上流工程に携わる機 会もあり、培った知見を活かして環境全体をリードできるポジショ ンです。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】（訪問件数５件／日） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し、不安を一人で抱え込まない職場です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆防音ハウス・防音壁の設置・解体工事の施工管理のお仕事 ・施工計画の作成・安全設備の管理・スケジュール管理 ・元請、下請業者間の連絡調整 ※業務に必要な資格は入社後取得していただけます。 ※原則資格取得費用は会社負担です。 ※制服貸与（夏用・冬用） ※入社後は先輩社員に同行していただきながら、一人前になるまで 教育指導を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア 内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づ くりのための機器やお店作りを提案する営業です。お客様のご要望 やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業と なります。 ※さらに営業だけではなく、機器の点検や簡単なメンテナンスも実 施し、お客様との信頼関係を大事にしています。（研修制度が充実 しており未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。） ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社 員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしま すので未経験者でも大歓迎です。その

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※上記いずれかの時間帯の中で、週１日～、１日１時間～ ※時間・日数も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他「出勤日数、曜日、時間帯はご相談ください」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★定期巡回のお仕事です★ ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、 ２４時間必要なサービスを提供します。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務（介護福祉士のみ） …ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、 まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間３：16時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（〇時～◯時まで働きたいなど時間応相談） ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり ◎６０歳代の方も活躍！体力やご経験に応じて無理なく働けます 【訪問看護業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容★定期巡回でのお仕事です★ ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、 ２４時間必要なサービスを提供します。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、 まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容★訪問介護でのお仕事です★ お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※日数・曜日・時間はお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他「週１日～、１日１時間～」 「出勤日数、曜日、時間帯はご相談ください」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★直行直帰可能なお仕事です★ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：基本時給の６０％支給 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介 護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支え る、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容★訪問介護でのお仕事です★ ＊資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容★定期巡回でのお仕事です★ ＊資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と 必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います。 ※１０分～２０分程度の短いケアが中心です。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～ ※勤務時間・日時は面接時にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他「週３日～、１日６時間～」 「出勤日数、曜日、時間帯はご相談ください」 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★訪問看護でのお仕事です★ ◎社用車・電動自転車の貸出あり！ ～主な仕事内容～ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 変更範囲：会社の定める業務全般