有料老人ホーム - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

勤務時間16：00～09：00

仕事内容人気の夜勤専従求人/有料老人ホームでの看護師/パート ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの介護業務 ・健康状態の観察 ・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査、治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 【この求人のおすすめポイント】 ・1夜勤3万以上！賞与ありでモチベーション高く働ける！ ・大手法人が母体｜安心して働ける制度が豊富 ・20代～60代まで幅広い年齢層が在籍！ 応募方法：

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/賞与4.00ヶ月分/年間休日120日/定年65歳＆再雇用70歳まで/穏やかな環境の介護付有料老人ホームで働きませんか/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護付有料老人ホームにて入居者さんの健康管理、服薬管理、通院同行、医療・介護補助業務等看護業務全般をお任せします。 ●定年65歳で再雇用制度あり。年齢を重ねてもハリのあ

勤務時間9:00〜17:00 ※実働7時間・休憩60分 ほぼ残業なし(月平均1時間) 【勤務日数】 週3〜5日程度 ※勤務時間、日数の相談可能です！ 希望の働き方を教えてください◎

仕事内容日勤のみ 有料老人ホームでの高齢者サポートスタッフ 日勤のみ☆無資格/未経験OK♪勤務時間や日数の相談OK♪都合に合わせて働けます！昇給・夏季業績手当あり◎ [お仕事内容] ＼子育て世代・40代50代も活躍中！／ 「家庭と両立できる仕事を探している」 「未経験から介護を始めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ≪おススメポイント≫ ◎日勤のみ(9:00〜17:00) ◎週3日〜OK ◎勤務日数・時間相談OK ◎残業ほぼなし(月平均1時間) ◎無料託児所あり ◎有給取得率80％ ◎駅徒歩2分＆車通勤OK ◎無資格・未経験OK ◎ブランクOK 難しい業務はありません！ 未経験の方も、

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 172,500円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 172,500円〜 【別途】 夜勤手当4,000円/日（3F勤務）、8,000円/日（2F勤務） 資格手当 扶養手当 住宅手当 痰吸引手当 日祝手当 育児・保育手当 処遇改善加算手当 ☆昇給年2回 ☆賞与年2

仕事内容あなたの笑顔で、心温まる日々を届ける『サービス提供責任者』募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,900〜267,400円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:20,500円 職種手当:16,750円 処遇改善手当:19,000円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善資格手当:13,500円 みなし残業手当:20

仕事内容＼年齢・資格・経験一切不問！／ 昇給/賞与あり資格取得支援制度や正社員登用制度もあります♪職場見学OK ＼夜勤なし×残業なし！／ 入居者の方の身体介助や、 生活支援を行うお仕事です！ ◎7:00～16:00(休憩60分)、 10:00～19:00(休憩60分)のシフト制 ◎資格手当あり ※資格の有無に関わらず支給 ◎正社員登用あり ☆通勤しやすい駅チカ☆ 地下鉄東西線「ひばりが丘駅」 より徒歩2分の好立地！ マイカー通勤もOK！(無料駐車場完備) ★札幌市ワーク・ライフ・バランス企業認証★ 有給休暇取得率は80％！ 無料の託児所完備 小さなお子様がおられる方でも 安心

勤務時間①21：00～9：00 ※休憩4時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務(夜勤専従)／初任者研修以上／介護士 ショート夜勤パート求人！自立したご利用者多く体な負担が少なく働けます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 13,040円～ 【給与】 日給：13,040円／1夜勤 【諸手当】 夜勤手当： 5,200円／回 通勤手当：上限15,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：なし 【勤務地】 北海道札幌市厚別区もみじ台北 6丁目1−7 募集情報 ショート夜勤パート募集◎介護度が低い入居者様が多いので身体への負担少なめでご勤務いただけます◎(生活介助必要な方6～7人) 資格取得補

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの看護師キャリアをイリーゼ厚別で始めませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,575円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 森林公園駅から0.5km 新札幌駅から1.8km 厚別駅から1.9km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

仕事内容有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS144 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護師業務全般 夜勤なし！住宅型有料老人ホームの入居者への訪問看護のお仕事です！ (北海道札幌市厚別区) ▼職種 有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS144(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 基本給：257,000円 【諸手当】 通勤手当など 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員) ▼勤務時間 ①9:00〜18:00 (北海道札幌市厚別区) ▼休日・休暇 年間休日108日 月9日休み（シフト制） (正社員) ▼応募資格 【必須条件】 正

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム青葉のまち/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/札幌市厚別区 資格取得支援や海外研修など研修が充実！ しっかり給与にも反映されるのでがんばれる施設です◎ 施設スタッフの声 転職前に1度ユニットリーダー研修でお世話になったことがあり、法人の理念も職員さんも素晴らしい施設だなと思っていまし

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/未経験の方も歓迎/日勤のみで残業ほぼなし/オンコールなし/定年65歳＆再雇用制度/勤務延長制度あり/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入居者様の健康管理（服薬管理、バイタルチェック等）、機能訓練、記録、報告書の作成等を行っていただきます。 ●退職金制度や再雇用制度・勤務延長制度など福利厚生充実！一つの職場で長期的に働きたい方にピッタ

仕事内容■お仕事内容 株式会社ソニックが運営するあおいもみじ台北館は、高齢者の方々に安心・快適な暮らしを提供しています。正職員の介護職/ヘルパーとして活躍しませんか？研修制度やキャリアアップ制度が整っており、成長できる環境です。残業はほとんどなく、月9日のお休みがあります。無料駐車場もあり、通勤もストレスフリーです。 仕事内容 オープン3年以内 有料老人ホーム内での介護業務及び施設管理業務に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・掃除、買物代行、同行など ・その他付随する業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 札幌市厚別区内 ■給与 月給 177,000円 〜 260,500円 ■給

仕事内容■お仕事内容 株式会社ソニックが運営するあおいもみじ台南館は、高齢者の方々に安心・快適な暮らしを提供しています。正職員の介護職/ヘルパーとして活躍しませんか？研修制度やキャリアアップ制度が整っており、成長できる環境です。残業はほとんどなく、月9日のお休みがあります。無料駐車場もあり、通勤もストレスフリーです。 仕事内容 有料老人ホーム内での介護業務及び施設管理業務に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・掃除、買物代行、同行など ・その他付随する業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 札幌市厚別区内 ■給与 月給 177,000円 〜 260,500円 ■給与備考 給与の備考

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜16:45（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容北海道札幌市で働く新しいチャンス：『ルルドの泉』看護師募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 高齢者医療の実務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 森林公園駅から1.1km 新札幌駅から1.7km 厚別駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:45〜16:45（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、

仕事内容あなたのスキルで高齢者の暮らしを支える?温かいコミュニティへようこそ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,800〜344,000円 ≪基本給≫ 180,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:18,800〜44,000円 資格手当:20,000円 待機手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 必要経験： 【あれば尚可】訪問看護の経験

勤務時間シフト制 ①16：00～09：00 ・①休憩120分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№9993】 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの介護業務 ・健康状態の観察 ・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査、治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 【この求人のおすすめポイント】 ・1夜勤3万以上！賞与ありでモチベーション高く働ける！ ・大手法人が母体｜安心して働ける制度が豊富 ・20代～60代まで幅広い年齢層が在籍！ 【上記募集求人を見て気になって

仕事内容有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS143 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護師業務全般 夜勤なし！住宅型有料老人ホームの入居者への訪問看護のお仕事です！ (北海道札幌市厚別区) ▼職種 有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS143(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 基本給：257,000円 【諸手当】 通勤手当など 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員) ▼勤務時間 ①9:00〜18:00 (北海道札幌市厚別区) ▼休日・休暇 年間休日108日 月9日休み（シフト制） (正社員) ▼応募資格 【必須条件】 正

仕事内容【オススメポイント】 ☆調理員正職員募集！嚥下食の技術も学べる介護施設です♪ ☆残業ほぼなし＆週休2日で働きやすさ◎★ ☆定年後の再雇用制度もあり、長く安定して働けます☆ ☆資格・経験不問！未経験からでもスタートOKです！♪ 【主な業務内容】 入居者さんの食事の調理及び配膳 食器洗浄等、厨房清掃業務 ＊1回につき100食程度提供

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:30②9:00〜18:00③11:00〜19:00

仕事内容安心と笑顔を提供する職場—有料老人ホーム カペラひばりが丘で働きませんか ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 ひばりが丘駅から0.2km 新札幌駅から1km 大谷地駅から1.2km ◆勤務時間 ①6:30〜15:30②9:00〜18:00③11:00〜19:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、転勤

仕事内容介護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|北海道札幌市厚別区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 育児休暇/