介護老人保健施設 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる介護の場であなたの看護師スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,800〜258,800円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:18,800円 夜勤手当:13,000円/回 日曜勤務手当:3,550円/回 土曜残り手当:1,550円/回 資格手当:20,000円/月（処遇改善加算） 燃料手当:7,000円～21,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設コスモス 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 要介護の高齢者にリハビリなどを提供し、在宅復帰を目指す施設において、食事・排泄・移動・入浴等の介助及び援助、外出行事、レクリエーションの企画・実施業務を行っていただきます。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格

仕事内容【公式】賞与年2回・昇給年1回|手当・福利厚生充実|学歴不問|面接1回|正社員|看護師|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ 資格を活かして次のキャリアへ ! 研修制度など教育体制も整っています ! 休暇制度が充実 ! ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 まず現場の雰囲気を知りたい方は職場見学もOK ! お気軽にお問い合わせください。 ★アピールポイント★ 仕事と子育てを両立 待遇・福利厚生が整っており、キャリアとプライベートのどちらも大切にできる職場です。 産休育休の取得・復職実績も多く、ライフイベントとの両立を積極的にサポートしています。 子育てから仕事復帰した主婦さんも多数

仕事内容入所者様の生活の一部となってサポートするお仕事です。 超強化型老健にて、おひとりおひとりの尊厳ある暮らしの実現を 目指し多職種連携を大切に、同僚と協力しながら質の高い・根拠 あるケアサービスを提供していただきます。 （主な業務） ＊入所者様の日常的な食事・入浴・排泄の介助 ＊レクリエーション企画・実施 ＊応募前職場見学歓迎します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設コスモスでは、正看護師・准看護師を募集しています！ 当施設は厚別山本公園の近くに位置し、自然に囲まれた環境で穏やかな日々を送れる場所です★ 定員60名の一般棟では、個々のリハビリテーションを重視し、在宅復帰を目指します。 また、認知症棟では、家庭的な療養環境を提供し、心穏やかに過ごせるよう配慮されています。 あなたには、健康管理や服薬管理、感染対策、褥瘡予防、睡眠状態の改善などの業務をお任せします♪ 日常生活のサポートも行いますが、入浴介助はありませんのでご安心ください！ 新たに入職された方には、プリセプター

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 要介護の高齢者にリハビリなどを提供し、在宅復帰を目指す施設に おいて、食事・排泄・移動・入浴等の介助及び援助、外出行事、レ クリエーションの企画・実施業務を行っていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：189,198円〜 【諸手当】 夜勤手当：7,000円〜9,800円/回 資格手当 時間外手当 住宅手当： 〜24,000円 家族手当 調整手当： 5,226円〜13,940円 寒冷地手当：45,000円〜120,000円 介護業務手当：<介護福祉士>17,000円 <実務者研修>15,000円 <初任者研修>14,000円 【昇

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務

仕事内容★賞与年2回！社保完備◎施設内研修充実★北海道札幌市厚別区にある介護老人保健施設で、特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、デイケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ・賞与は年2回支給、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度も整えています。スタッフとして末永く勤務ができる環境です。 ・教育制度が大変充実しており、マンツーマン指導で経験年数が少なくても安心してお仕事を覚えていけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数5日

勤務時間07:20 ～ 15:50 10:00 ～ 18:30 13:30 ～ 22:00 21:50 ～ 07:30

勤務時間9:00〜17:00 ※実働7時間・休憩60分 ほぼ残業なし(月平均1時間) 【勤務日数】 週3〜5日程度 ※勤務時間、日数の相談可能です！ 希望の働き方を教えてください◎

勤務時間勤務時間：08:45～17:45（実働8時間・休憩60分） 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ◇残業ほぼナシ 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市厚別区の介護老人保健施設で月給184118円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護老人保健施設における介護業務全般 要介護の高齢者にリハビリなどを提供し、在宅復帰を目指す施設において、食事・排泄・移動・入浴等の介助及び援助、外出行事、レクリエーションの企画・実施業務を行っていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴ

仕事内容【札幌市厚別区/介護職】高収入!介護職募集! 札幌市厚別区/老人保健施設/介護福祉士限定・正社員/大規模法人・福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～261,000円 基本給: 175,500円～195,450円 固定手当: ・通勤手当：26,000円/月(上限) ・住居手当：借家25,000円/月(上限)、持家3,500円/月(上限) ・扶養手当：配偶者16,000円/月、子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・夜勤手当：8,000円/1勤務 ・年末年始手当：1,500円/1勤務

勤務時間07:15 ～ 15:45 08:45 ～ 17:15 09:00 ～ 17:30 21:00 ～ 07:30 その他遅番有13:45-21：15

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 要介護の高齢者にリハビリなどを提供し、在宅復帰を目指す施設に おいて、食事・排泄・移動・入浴等の介助及び援助、外出行事、レ クリエーションの企画・実施業務を行っていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：189,198円〜 【諸手当】 夜勤手当：7,000円〜9,800円/回 資格手当 時間外手当 住宅手当： 〜24,000円 家族手当 調整手当： 5,226円〜13,940円 寒冷地手当：45,000円〜120,000円 介護業務手当：<介護福祉士>17,000円 <実務者研修>15,000円 <初任者研修>14,000円 【昇

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 要介護の高齢者にリハビリなどを提供し、在宅復帰を目指す施設に おいて、食事・排泄・移動・入浴等の介助及び援助、外出行事、レ クリエーションの企画・実施業務を行っていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：189,198円～ 【諸手当】 夜勤手当：7,000円～9,800円/回 資格手当 時間外手当 通勤手当制度：実費支給（上限なし） 住宅手当： ～24,000円 家族手当 調整手当: 5,226円～13,940円 寒冷地手当：45,000円～120,000円 介護業務手当：<介護福祉士>17,000円 <実務者研修>15,000円

仕事内容【公式】正社員登用あり|賞与年2回・昇給年1回|学歴不問|ブランクOK|契約社員|介護スタッフ|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ 所持している資格により収入アップが可能 ! 無資格の方は入職後に取得できます ! 夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。 ご応募いただいた方全員とお会いします ! 夜間・土日祝面接もご相談ください ! ★アピールポイント★ 資格を活かして次のキャリアへ 職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプラ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は週３日程度から応募可能 就業時間（２）は土曜日勤務（月に２回程度、休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜から金曜まで、週３日から相談可能（扶養範囲内等） 月に２回程度土曜日勤務有り（完全週休２日制ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日