人材営業 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内喫煙可 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円〜630,000円 固定残業：あり 固定残業代：75,000円/月 想定残業時間：40時間/月 ※試用期間なし ※成果に応じでインセンティブあり！ ※平均月収は40万円以上！ ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたし

仕事内容SNSマーケティング／「推しの動画、分析してる人へ」SNS運用／動画編集／未経験OK 「未経験でも、夢はつくれる。」 「“やりたい”気持ちを、本物のスキルに変える場所」 誰だって最初は未経験。 必要なのは“覚悟”と、“続ける力”だけ。 ここでは、最前線で活躍するプロ講師が、あなたの挑戦をサポート。 1年間の研修で、スキルもキャリアも磨ける実践環境があります。 あなたの成長が、誰かの課題を解決する日が、必ず来る。 今その一歩を、ここから。 ◎業務内容 ▼ SNSマーケター ・SNSアカウントの運用＆マーケティング ・投稿企画＆SNSを活用した集客 ・フォロワーを伸ばす戦略立案 ▼OJ

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容【仕事内容】 お仕事の内容についてご説明します ルート営業業務 既存取引先の社員の方との日常的な会話や相談対応 既存取引先の人事担当者の方との情報交換や調整業務 スタッフ管理 応募者の方との面接や、お仕事とのマッチング業務を行っていただきます 応募者の方が職場である工場を見学される際に同行していただきます 勤怠の確認や書類の受け渡しなどを行っていただきます 人と関わることが好きな方、状況に応じて柔軟に対応できる方にぴったりのお仕事です。新規のお客様への営業ではなく、既存のお取引先の管理がメインのお仕事です。 ～1日の流れ（例）～ 8：00 ～10：00 出社、メールチェック、スタッフの

勤務時間(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/

仕事内容(/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベントスタッフ】 子供好きの方必見！大好きな方におすすめです！こどもを笑顔にするイベントスタッフ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ 具体的には… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントでもりあがったり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に景品を選んだり（これが楽しい） ・

仕事内容【大分市】大分駅から徒歩5分！通勤便利！残業ほぼ無しで働きやすい環境 【大分市】病院薬剤師／駅チカで通勤便利／小規模病院で幅広い業務に携われます／スキルアップ可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～440,000円 年収550～630万円 賞与年2回：3か月分 【勤務地】 大分県大分市金池町１丁目９番３８号 募集情報 【おすすめポイント】 ◎薬剤師としての業務に集中できる ◎幅広い専門スキルが学べる環境 ◎調剤薬局だけでは得られない経験が積める ◎職歴・経験年数・ブランク不問 年収交渉等お任せください！ 担当コーディネーターがあなたの転職を

仕事内容提案営業／未経験からのスキルアップ歓迎／「人と人、仕事と仕事をつなぐ」人材派遣営業 「人と人、仕事と仕事をつなぐ」をコーポレートスローガンに、人材活用の提案営業とクライアント管理、求人募集及び当社スタッフの採用活動と労務管理等人材派遣業務に係る業務全般を行って頂きます。 ・受注案件の管理と求人媒体の選定 ・求人媒体の作成と掲載 ・応募スタッフの面接及び仕事紹介、フォロー ・派遣契約書の作成 ・雇用契約書の書類作成 ・取引先の月次請求処理等 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 ＊変更範囲：会社の定める業務 各種アウトソーシング事業等 本社（鹿児島） 法務局窓口業務の受託

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。 【採用コンサルティング業務（RA）】 経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリング。 結果として企業の成長・発展に貢献していくことができるようサポートしていきます。 当社の取引先の9割以上が地場企業。 人材紹介サービスの利用経験がなく、採用や人材育成に不慣れなお客さまも多数。 単に人材をご

仕事内容太陽光パネルの訪問営業／未経験から始める太陽光営業／高インセあり／手厚い研修で安心スタート／年休120日以上 「営業に挑戦してみたい」 「頑張った分、しっかり稼げる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 当社は、未経験から育てる前提で採用しています。 営業経験や太陽光の知識がなくても、基礎から学べる研修があるため安心してスタートできます。 ■仕事内容 個人のお客様に向けて、太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。 具体的には、 ・お客様へのご案内、ヒアリング ・光熱費や住まいに関するお悩みの確認 ・ニーズに合わせた最適なプランのご提案 ・契約手続きのサポート

仕事内容人材紹介コンサルタント 【移住支援金対象求人】人材紹介コンサルタント募集中 【移住支援金対象求人】 採用で企業を変える。地方から、世界を変える。 大分の挑戦する「企業」と大分で挑戦したい「人」をつなぎ、大分の経済発展に貢献する。 私たちは大分に密着した就転職支援会社です。 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） ・経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、 人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していき

仕事内容株式会社BREXA Technology 【大分／未経験◎】人材ソリューション営業◆自社エンジニア提案で顧客課題解決◆国内有数の技術者派遣企業 【仕事内容】 【大分／未経験◎】人材ソリューション営業◆自社エンジニア提案で顧客課題解決◆国内有数の技術者派遣企業 【具体的な仕事内容】 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■仕事内容： 営業業務

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

勤務時間(平日)9：00～18：00 (土) 9：00～13：00 労働時間制度 シフト制 固定時間制

仕事内容【大分市】週3日から相談可能！プライベートと充実して働けます！ 【大分市】調剤薬局/駅チカ/高時給/複数科目応需/スキルアップ可能 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,800円～2,500円 【勤務地】 大分県大分市高松2−6−3 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ※「More Smile」という想い大切に、患者様の笑顔、職員さんの笑顔を大切にしている会社です。 顧客満足度を上げる為に、オンライン対応(アプリやLINE)、24時間対応のロッカー、郵送対応等、柔軟に対応して、患者様の待ち時間削減、生活スタイルに合わせた対応をされています。 ※明るい雰囲気の

仕事内容【大分市】若手世代活躍中◎裁量を持って働ける◎キャリアアップしたい方必見です♪ 【大分市】調剤薬局/積極的なアイデア大歓迎/個人の成長を支える企業風土/「患者の人生に寄り添う」調剤薬局 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～500,000円 年俸450～600万円 ※12ヶ月で割った額を月給として支給 【勤務地】 大分県大分市森582-1 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ ※「More Smile」という想い大切に、患者様の笑顔、職員さんの笑顔を大切にしている会社です。 顧客満足度を上げる為に、オンライン対応(アプリやLINE)、24時間対応

仕事内容【仕事内容】 ■どんなお仕事？ 転職を希望される求職者様（看護師、介護職、保育士など）と、人材を求めている病院や施設をつなぐ架け橋となるお仕事です。 具体的には、求職者様とのキャリア面談を通じてご希望をヒアリングし、最適な求人をご紹介します。 集客は専門のマーケティング部署が行い、施設の新規開拓も別の担当者がいるため、テレアポやスカウト業務は一切ありません。目の前の方のサポートに集中できる環境です！ ■入社後のステップ（安心の教育体制） ・入社?約10日間：座学研修 人材紹介の基礎や基本的な営業スキル、システムの利用方法などをイチから学びます。 ・現場配属?OJT研修： チームごとのルールや

仕事内容太陽光パネルの訪問営業／高インセあり／太陽光・再エネ営業／未経験歓迎・研修充実・年休120日以上 「しっかり稼ぎたい」 「将来は高収入を目指したい」 そんな方におすすめの環境です。 当社は“未経験から育てる前提”で採用しています。 ■ 仕事内容 個人のお客様へ、 太陽光発電など再生可能エネルギーのご提案を行います。 ・お客様へのヒアリング ・最適なプランのご提案 ・契約手続きのサポート 電気代の削減や環境貢献にもつながる、 社会的意義の高い仕事です。 ■ 未経験でも安心の理由 営業経験や知識は一切不要です。 ◎ 商材・営業基礎から学べる研修 ◎ 先輩同行によるOJT ◎ トー

仕事内容【社員募集】事業拡大につき営業社員大募集！土日祝休み★大分県全域担当(MC692-NI) 【大分市高松】★事業拡大につき、営業スタッフ大募集！＜人材不足の世の中にマッチしたお仕事です♪＞【大分県全域を担当！】＼がんばった分は給与でお返し！／男女営業スタッフ活躍中！＼夏季・冬季賞与あり／ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 8,000円～10,000円 ※試用期間2ヶ月あり ※試用期間内の賃金は、日給制 8,000円～10,000円/日 ※試用期間内に売上が弊社規定を越えた場合も歩合手当が加算されます。 …………………………………… ※入社3か月目以降、月給制です。

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容6月〜7月入社可！履歴書不要のカジュアル面談だから「自分らしく働く」を始められる！20代活躍中の販売スタッフ募集♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └

仕事内容太陽光パネルの訪問営業 「営業は初めてでも安心」、営業未経験でも成果を出せる太陽光の営業、研修／伴走フォロー体制を完備 文系・異業種出身が主役のエコエネルギー提案職 「営業って難しそう」 「経験がない自分にできるのかな」 そう思っていた先輩たちが、今は第一線で活躍しています。 当社で活躍しているのは、 元事務職・販売スタッフ・飲食業など、営業未経験スタートのメンバーばかり。 だからこそ、“最初はできなくて当たり前”という前提で育てています。 ◆ 未経験でも結果が出る理由は「育てる前提の3ヶ月」 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは3ヶ月間、基礎づくりに集中します