日本ロレアル株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 リテールコンサルタント(販売スタッフ)として、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 女性も男性も活躍しやすい職場。 【給与詳細】 ■給与形態：月給20万9,550円～上限未設定 ※給与額は経験や能力を考慮した上、決定します。 ■給与備考： ・年3回賞与あり（固定賞与2回：6月、12月、業績賞与1回：4月※業績、評価結果に準ずる） ・年1回昇給あり（毎年4月） ■手当て ・一律地域手当：20,000～34,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・中途採用業務の実務経験（企業内人事または採用支援会社） ・経営層や現場を巻き込みながら採用を推進した経験 ・採用KPIの改善や採用戦略立案の経験 【歓迎条件】 ・0→1フェーズの人事立ち上げ経験 ・採用広報/ブランディングの実務経験 ・組織開発や人事制度構築経験 ・クリエイター、広告、エンタメ業界への理解 【求める人物像】 ・解が決まっていない課題を自ら定義し、解決まで導くことを楽しめる起業家マインド ・関係者を高速で巻き込み、意思決定を前に進めるオーナーシップ ・ブランドやカルチャーに愛着を持ち、次世代のカルチャーアイコ

仕事内容株式会社ＦｉｎＴ 【20代活躍／業界経験不問】新規事業立ち上げ（大手食品・飲料メーカー向け／プロモーション支援） 【仕事内容】 【20代活躍／業界経験不問】新規事業立ち上げ（大手食品・飲料メーカー向け／プロモーション支援） 【具体的な仕事内容】 【若年層マーケティングに強み！日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場】 ■業務概要： FinTの新規事業である、食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」のグロースを担うの立ち上げ。 ■ココクリについて： ショート動画に強みを持つ食品・飲料に関心のある300名を超

仕事内容株式会社ＦｉｎＴ 【20代活躍／未経験歓迎】プロモーション企画・マーケ◆大手企業取引／SNS起点若年層に強み／急成長◎ 【仕事内容】 【20代活躍／未経験歓迎】プロモーション企画・マーケ◆大手企業取引／SNS起点若年層に強み／急成長◎ 【具体的な仕事内容】 ◇メルカリ・KDDI・日本ロレアルなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率200％・成長規模1兆円市場の主にSNSを利用した若年層マーケティングにおける急成長企業 当社はSNSマーケティングを中心に、企業のアカウント運用やインフルエンサー施策、広告運用などを支援しています。ASEAN進出支援なども展開し、若者の強みを活かしたグロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆店長もしくは副店長など店舗マネジメント経験 必須 ◆メイクの基本的なスキルをお持ちの方 必須 （第三者にメイクをした業務をしたことがある方・メイク学校卒業 等） [歓迎] ◆ラグジュアリービューティーブランドでの販売経験者 大歓迎！ ◆百貨店での就業経験者 歓迎 【フィットする人物像】 ◆ラグジュアリーコスメが好きである方 ◆前向きに物事に取り組める方 ◆成長意欲がある方 ◆チームプレイヤーである方 【職種名】 【2月入社想定】◆PRADA Beauty◆店長候補／ 関西 ＜ラグジュアリーコスメブランド＞ 【仕事内容】 【関西】PRADAのビューティーラインにてカウ

仕事内容株式会社ＦｉｎＴ 【20代活躍／未経験可】マーケティング◆大手企業取引／SNS起点若年層に強み／急成長ベンチャー 【仕事内容】 【20代活躍／未経験可】マーケティング◆大手企業取引／SNS起点若年層に強み／急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【SNSを起点とした若年層マーケティングに強み！日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場】 ◇メルカリ・ユナイテッドアローズ・KDDIなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率200％・成長規模1兆円市場の主にSNSを利用した若年層マーケティングに強み。自社メディア、マーケ

仕事内容アサヌマコーポレーション株式会社 【相模原市】化粧品の研究開発職／土日祝休・年休122日・フレックス／クリスチャン・資生堂など取引あり 【仕事内容】 【相模原市】化粧品の研究開発職／土日祝休・年休122日・フレックス／クリスチャン・資生堂など取引あり 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休・年休122日・フレックス／業界トップクラス化粧品OEMメーカー／クリスチャン・ディオール、ロレアル、クリニーク、資生堂、コーセー、Ｐ＆Ｇ、ポーラなど大手から外資まで取引実績有～ ■仕事の内容： （1）ファンデーション、化粧下地、ポイントメイク品の処方設計～立ち上げまでを担う。 （2）製造までの工程の設計。

仕事内容株式会社ＦｉｎＴ 【恵比寿】＜人材業界経験歓迎＞採用担当◆SNSマーケティング事業／20代活躍ベンチャー／土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿】＜人材業界経験歓迎＞採用担当◆SNSマーケティング事業／20代活躍ベンチャー／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数／人材業界でRA/CA経験者からのキャリアチェンジ歓迎／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場】 ■採用背景 当社ではクライアントの事業成長に貢献すべく、マーケティング/PR戦略やSNS活用のコンサルティングから、ユーザー目線を活かしたブランディング支援、アカウントの運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】以下いずれも必須 ■HR部門のマネジメント経験 ■スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ■組織設計、採用戦略の設計経験 【職種名】 【東京本社｜CHRO候補（最高人事責任者】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリ 【仕事内容】 【業務内容】 ■CHRO（人事最高責任者）として、採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 歓迎条件 ・タレントマネジメント経験 ・広告・マーケティング領域における業界経験 【職種名】 Creator Success（SNSマーケ事業部のキャスティング担当） 【仕事内容】 【仕事内容】 ショートムービーに特化したクリエイター共創型SNSマーケティング事業を展開する同社にて、クリエイターのキャスティングを担うポジション。 顧客キーマン/クリエイター/社内営業部署との折衝・クリエイターの発掘・プロデュース等を担っていただきます。 【業務内容】※入社初月～3ヶ月 ・PR案件におけるクリエイターキャスティング業務 （リストアップ/可否確認） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】以下いずれも必須 ■HR部門のマネジメント経験 ■スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ■組織設計、採用戦略の設計経験 【歓迎条件】 ■年間30名以上の中途採用ご経験 ■中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ■ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 【職種名】 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード 【仕事内容】 【業務内容】 ■採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査においていずれかの経験が3年以上ある方 【歓迎経験・スキル】 ■法務と総務、人事労務と総務など、複数のご経験が3年以上ある方 【職種名】 コーポレートディビジョン マネージャー 【仕事内容】 ■法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ■会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ■ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ■規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ■リスク管理：セキュリティ対策、トラブル

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 SNSに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、国内外を代表するトップクライアントへの広告プランニング（戦略・企画）を行っていただきます。 【詳細】 ・クライアントのCMO・ブランドマネージャーなどとの折衝 ・デジタル・SNS広告領域のプランニング（戦略・クリエイティブ） ・企画書の作成・プレゼンテーション ・プロジェクトのクオリティコントロール ※業務内容の変更の範囲：なし 【PRポイント】 【企業の魅力】 ①市場・事業の大きな可能性： 市場で急成長して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・中途採用業務の実務経験（企業内人事または採用支援会社） ・経営層や現場を巻き込みながら採用を推進した経験 ・採用KPIの改善や採用戦略立案の経験 【歓迎条件】 ・0→1フェーズの人事立ち上げ経験 ・採用広報/ブランディングの実務経験 ・組織開発や人事制度構築経験 ・クリエイター、広告、エンタメ業界への理解 【職種名】 【HRマネージャー】唯一無二のクリエイター集団の成長を支える、試行錯誤ができる募集中 【仕事内容】 ■仕事内容 【入社して3ヶ月間でやること】 ・年間採用計画・戦略の策定と優先順位付け ・採用チャネルの立ち上げ・運

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆店長もしくは副店長など店舗マネジメント経験 必須 ◆メイクの基本的なスキルをお持ちの方 必須 （第三者にメイクをした業務をしたことがある方・メイク学校卒業 等） [歓迎] ◆ラグジュアリービューティーブランドでの販売経験者 大歓迎！ ◆百貨店での就業経験者 歓迎 【フィットする人物像】 ◆ラグジュアリーコスメが好きである方 ◆前向きに物事に取り組める方 ◆成長意欲がある方 ◆チームプレイヤーである方 【職種名】 【2月入社想定】◆PRADA Beauty◆店長候補／ 東京 ＜ラグジュアリーコスメブランド＞ 【仕事内容】 【東京勤務】PRADAのビューティーラインにて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【歓迎】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 【職種名】 【人事部長候補】中途採用担当★年間休日125日 【仕事内容】 【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※広告業界経験は必須ではありません。以下いずれかに該当する方を想定しています。 ・プロジェクトの企画～実行経験（規模問わず） ・関係者を巻き込みながら進行管理を行った経験 ・高い成長意欲と環境変化への柔軟な対応を体現した経験 【歓迎条件】 ・SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングの経験 ・ブランド立ち上げや新規事業参画経験 ・広告・プロモーション領域での業務経験 【職種名】 【新規事業開発/アシスタントプロデューサー】SNS発、新しい価値観と事業をつくる 【仕事内容】 ■仕事内容 【入社3ヶ月以内で行う内容】 ・(業界

仕事内容株式会社ＺＥＡＬＳ 【マーケティング経験者歓迎】コミュニケーションデザイナー※おもてなし体験をデザイン／チャットコマース 【仕事内容】 【マーケティング経験者歓迎】コミュニケーションデザイナー※おもてなし体験をデザイン／チャットコマース 【具体的な仕事内容】 【チャットコマース市場のトップランナー／マーケティング支援・コンサル／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／在宅・副業可】 ■ポジションについて： 日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開する当

仕事内容株式会社ＺＥＡＬＳ 【マーケティング戦略（コミュニケーションデザイナー）】 ◆チャットコマース「ジールス」／家賃手当有～ 【仕事内容】 【マーケティング戦略（コミュニケーションデザイナー）】 ◆チャットコマース「ジールス」／家賃手当有～ 【具体的な仕事内容】 【チャットコマース市場のトップランナー／マーケティング支援・コンサル／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／在宅・副業可】 ■ポジションについて： 日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開する当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内SEやヘルプデスクやネットワーク運用としての経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■ネットワークエンジニアとしての経験2年以上 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取る事が好きな人 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・問題意識を持ち、自ら行動・発信する姿勢をお持ちの方 ・現状に囚われず、一見困難と思われることでも拘りを持ってやり遂げる姿勢をお持ちの方 【職種名】 社内SE兼ヘルプデスク・Windows・ネットワークに強い方歓迎 【仕事内容】 【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長