運営スタッフ - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容深夜限定の正社員！未経験OK！正社員ならではの待遇面も充実！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など ＼ 深夜限定スタッフ募集 ／ 転居を伴う転勤なし！ 地域に根付き長く活躍したい方はご注目を◎ お任せするのは、深夜の店舗運営業務。 慣れれば日中に家族との時間や自分の時間を確保するなど リズムを保って活躍可能です♪ 夜はお客様が少なく調理は仕込みが中心。 カット済み食材で包丁は使いません◎ またスタッフ育成や清掃、売上・在庫管理や事務作業など 幅広く携われるのもポイ

仕事内容【年間休日126日◎】有料老人ホームで料理長の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームの料理長として、クオリティの高いメニューに携わりながら 現場の指揮をとっていただきます。 ご入居様の健康と、美味しさを兼ね備えたお料理を提供してください。 【仕事内容例】 ・仕込み、調理、盛り付けまでの調理業務全般 ・ご入居様の健康状態に配慮したメニューの調理 ・行事食や季節のイベントメニ

仕事内容社会福祉法人いたるセンター 【東京】グループホームの統括リーダー◇年休120日／残業少／残業設立58年の安定感で長期就業多数 【仕事内容】 【東京】グループホームの統括リーダー◇年休120日／残業少／残業設立58年の安定感で長期就業多数 【具体的な仕事内容】 【グループ本部の事業所統括リーダーをお任せ／スキルアップ可能／ワークライフバランス東京23区西部を中心に幅広い福祉サービスを展開する法人】 ■業務概要： グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40～60名のマネジメントをお任せいたします。 ■

仕事内容居酒屋の調理／家賃補助最大6万円／商品開発手当有 株式会社リディファインダイニング 居酒屋,肉料理 私たちが信じるのは、 完璧な個人ではなく、【最強のチーム】。 一人ひとりはデコボコでも、 その専門性が化学反応を起こす。 弱みを補い合い、 強みを掛け合わせることで、 1+1が3にも、10にも、無限にもなる。 ＼書類選考なし！／ ★未経験OK ★日本酒に詳しくなれる研修あり！ ★生産者訪問あり！ ｜酒蔵見学・味噌づくり見学 ★ひらめきを活かして商品開発OK ｜商品開発手当MAX5万円！ ★昇給（年2回） ｜毎年平均で月給＋1万円UP ★おしゃれ自由 ｜髪型・髪色自由 ｜ピア

仕事内容【年間休日126日◎】有料老人ホームで料理長の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームの料理長として、クオリティの高いメニューに携わりながら 現場の指揮をとっていただきます。 ご入居様の健康と、美味しさを兼ね備えたお料理を提供してください。 【仕事内容例】 ・仕込み、調理、盛り付けまでの調理業務全般 ・ご入居様の健康状態に配慮したメニューの調理 ・行事食や季節のイベントメニューの企画・

勤務時間自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる) 基本的には10時半から22時半 お昼の営業がない場合は17時から22時半 ランチタイムのみ勤務OK 長期勤務歓迎 ・ランチタイムのみ勤務OK ・長期勤務歓迎 ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容まずは開店前の仕込みや調理、盛り付け、洗い場など、キッチン業務全般から担当していただきます。基礎からしっかり学べる環境なので、経験の浅い方でも着実にスキルを身につけることが可能です。 「将来は料理長を目指したい」「自分の店を持てる実力を身につけたい」そんな想いを、当店で形にしていきませんか。 [この仕事のおすすめポイント] 【下高井戸駅1分】 和食八 旬の料理を五感で味わう海鮮料理屋 当社は2009年に創業。「本格的な料理を、もっと気軽に楽しんでいただきたい」という想いを大切に、上質な味をカジュアルに提供してきました。確かな技術と親しみやすさを両立させたスタイルが、多くのお客様に支持され

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容働きながら介護資格を取得!せらび杉並で介護パート求人募集!… 無資格・未経験歓迎！お給与もらいながら資格取得♪未経験から国家資格！介護で安定とやりがいを☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 時給1300円 【勤務地】 東京都杉並区上井草2-42-12 募集情報 働きながら介護資格を取得!せらび杉並で介護パート求人募集! 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに携わる皆様のスキルUP キャリアUPも

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【時間給社員とは？】 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会保険に加入

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【調剤薬局での医療事務】患者様の受付・応対をはじめ、レセプト入力・操作やデータ管理、会計業務（レジ対応）などをおこなっていただきます。その他、事務用品や備品の在庫管理・発注業務、店舗内の清掃など、薬局を円滑に運営するためのサポート業務にも幅広く携わっていただきます。スタッフ一同、患者様が安心してご利用いただけるよう、丁寧で明るい接客を心がけています！ 未経験の方でも安心のサポート体制あり！ 【企業紹介】昭和３５年に医療機器の製造メーカーとして創業。近年ではクリニックの開業コンサルティング分野にも事業を広げ、医療に携わる方々を多角的にサポートしています。さらに、新たに薬局部門を立ち上げ、調剤薬

仕事内容《月給35万円★寮あり★毎月3連休あり！》地元で愛される老舗寿司店◎独立に必要なスキルを学べる！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■賞与あり └夏冬それぞれ0.5カ月分程度 ■昇給あり ■交通費全額支給 ■寮あり（お店から徒歩5分以内） └まかない3食つき、電気代・ガス代等の負担なし 【応募資格】 ・寿司職人優遇！ ・調理経験がある方 ＊「自分のお店を持ちたい！」という意欲ある方大歓迎＊ 【仕事内容・求める人物】 47年の歴史を持つ老舗寿司店 住込みOK◎月給35万円～！ 独立を目指す方を応援します◎ 【仕事内容】 調理・接客の両方をお願いします。 ある程度の調理経験は必

仕事内容株式会社天一食品商事（天下一品） 店長候補／未経験歓迎／月給30万円以上／残業月20h以下 【求人要約】 【安定性】創業50年以上&成長率昨年比120％以上 【待遇】月給30万円以上&賞与年3回&月8～9休み 【未経験歓迎】手厚い研修&最短1年で店長にも！ 未経験から月給30万円以上&早期キャリアUP可◎ 待遇も働きやすさも”こってり”満足できる環境です！ ＼この求人のPOINT！／ ◎未経験から月給30万円以上 ◎賞与年3回 ◎月8～9日休み&月残業20h以下 ◎60日間の教育カリキュラムあり ◎早期キャリアアップ可！入社1年で店長の実績も ◎独立支援制度を使って、オーナーとして

仕事内容ラーメンの店舗スタッフ／昇給年4回／1年で年収＋250万円実績あり 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 東証スタンダード市場上場 スピード感ある昇給・昇格 ボーナス200万円以上の実績あり 実質年間休日127日 7連休×年2回OK 入社祝い金50万円 ＼ こんな人におすすめ ／ 今の職場で「いつ昇格できるか分からない」 頑張りを正当に評価してほしい 20代・30代のうちに年収を大きく伸ばしたい 飲食業界でキャリアを本気で積みたい 仕事内容 ✦✧✧✦ 1年で年収が倍に…！？

仕事内容東京ヤクルト販売株式会社/東京都杉並区/販売スタッフ【オススメ】 ・ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 ※お住いの地域を考慮して就業場所を決定します

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) メルセデス・ベンツの正規販売店で、新車・中古車の販売・営業をして頂きます！ 業務内容(詳細) ○メルセデス・ベンツの正規販売店での営業 ○新車・中古車の販売（セールス） 営業 ＞ その他（営業関連） [勤務地] 【株式会社シュテルン高井戸 雇用形態：正社員】 ・東京都杉並区下高井戸４‐８-6 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件：なし [給与] 【月給】 207700円 ～ 264000円 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回） 給与備考： 上記金額にインセンティブ追加 昇

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容管理職候補募集！利用者の生活を物で用具で支えるお仕事です☆ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具貸与・販売事業所において、管理職候補として営業活動と事業所運営の両面を担っていただきます。 まずは福祉用具専門相談員として、ケアマネジャーへの提案営業や利用者様への福祉用具の選定・提案、納品・モニタリング業務、住宅改修の提案などを通じて現場業務を習得していただきます。 その後は、売上・利益などの数値管理、営業戦略の立案・実行、担当エリアの市場開拓、行政や居宅介護支援事業所との関係構築など、事業所運営全般に携わっていただきます。 また、スタッフの育成・指導、業務進捗管理、目標管

仕事内容【年間休日126日◎】有料老人ホームで料理長の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームの料理長として、クオリティの高いメニューに携わりながら 現場の指揮をとっていただきます。 ご入居様の健康と、美味しさを兼ね備えたお料理を提供してください。 【仕事内容例】 ・仕込み、調理、盛り付けまでの調理業務全般 ・ご入居様の健康状態に配慮したメニューの調理 ・行事食や季節のイベントメニ

勤務時間シフト制

仕事内容【経験者優遇！】福利厚生充実◎安心の大手チェーンでキャリアプランも充実♪ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ◎店舗拡大につき、一緒に運営してくれるスタッフさんを募集中です。 配属地域は…秋葉原、渋谷、八王子、高円寺、横浜など！ ■施術サービス ■スタッフマネジメント ■シフト作成 ■売上管理 などの店舗内業務 【店長一日の流れ】 ◎10：30 出勤。制服に着替える。開店準備。前日の売り上げのチェック。 ◎11：00 開店。お客様のカウンセリング・施術1～2本対応。 ◎12：00 事務作業（来店処理、口コミ対応、シフト作成）本社への相談。 店内美化、オイルなど発注作業 ◎14：00

仕事内容井の頭線の沿線で介護・福祉サービスを展開するスギコー株式会社が運営する訪問看護ステーションです 訪問看護未経験でスタートしたスタッフがほとんどです 外部の専門機関を交えて丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください！ ★健康経営優良法人認定企業

仕事内容【仕事内容】 ◇ 店舗運営 店舗運営をしながら下記業務をお任せします。 ・売上・在庫管理 ・スタッフの採用・育成 ・サービスの改善やオペレーション見直し ・新店舗立ち上げ業務 ＜店舗運営業務＞ ・お客様のご案内・オーダー受付 ・ジンギスカンの提供・説明 ・ドリンク作成・提供 ・お会計（レジ業務） ・テーブルの片付け（バッシング） ・調理・仕込み作業 ・羊はち特製のタレやサイドメニューの準備 ・洗い場・清掃・衛生管理 売上は、正直絶好調。 そのため、スタッフの育成・マネジメントやQSC向上に注力していただくことが、メインミッションです。 「いかにお客様に喜んでいただくか」 「スタッフがいか