東京都杉並区の運営スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場

仕事内容株式会社Go-blingで、オフィス運営を支える総務スタッフを新卒採用します。 備品・設備の管理や社内文書の整理、会議準備など、 社員が業務を進めるために必要なバックオフィス業務を担当します。 入社後は研修とOJTで業務の流れを学び、 まずは備品管理や書類整理などからスタート。 マニュアルも用意しており、 慣れてきたら会議・社内イベントの準備や制度運用のサポートなどへ 担当範囲を広げていけます。 【主な業務内容】 ・オフィス備品、設備の管理・発注 ・社内文書の作成・整理、ファイリング ・会議室の準備、社内イベントの運営補助 ・来客、電話の一次対応 ・社内制度、安全衛生に関する運用サポート

仕事内容サービス業の「好きだけど、続けられない」を、 ゼロにする。 「好き」という気持ちだけでは、乗り越えられない壁がある。それがサービス業の現実かもしれません。 私たちは、そんな業界の常識に本気で「NO」を突きつけます。 社員が心から楽しめる環境なくして、お客様の感動は生み出せないからです。 「休みが不規則で、プライベートがない」…は、過去の話 だから私たちは、年間休日を最大129日まで選べる制度と、毎年5連休以上を義務付ける「遠征休暇」を作りました。プライベートの充実が、仕事の質を高めると信じています。 「キャリアが見えず、将来が不安」…を、希望に変える だから私たちは、店舗運営から本社企画

仕事内容雑貨販売 【正社員】3COINS販売スタッフ募集 ベーシックな生活雑貨から、空間を彩るインテリア雑貨など幅広いラインナップと、つい手に取りたくなるデザイン性のある商品たち… いつ行っても新しい発見がある「3COINS」は、あなたの “ちょっと幸せ” をお手伝いする雑貨店です。 生活雑貨・インテリア雑貨・服飾雑貨・モバイルアイテム・キッズアイテムなど、様々なアイテムを300円を中心に、幅広く取り揃える3COINSで楽しく一緒にお仕事しませんか？ ブランドHP：httpswww.palcloset.jp/3coins/ 【仕事内容】 お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業務となりま

仕事内容一つでも当てはまったら、最高の仲間が待ってる。 どうせなら、仕事は楽しくなくっちゃ！ □ 人と話したり、盛り上げたりするのが好きだ。 □ イベントやフェスと聞くと、血が騒ぐ。 □ 今の自分を変えたい、成長したいと密かに思っている。 一つでもチェックがついたあなた、ワールドスクエアで働く素質アリです。 お任せするのは、ショッピングモールや映画館でのプロモーションイベントの企画・運営。有名美容グッズや大手飲料メーカーの商品を、どうすればもっと魅力的に伝えられるか。あなたのアイデアを活かせます。 もちろん、一人じゃありません。チームで知恵を出し合い、助け合いながらプロジェクトを進めるのが私

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社オスロー企画は、 東京都、 神奈川県にて「スーパーセブン」というパチンコホールを運営しています。 私たちは、 お客様とスタッフが、 共に笑顔になれるお店でありたいと考えています。 そのため、 お客様に質の高いサービスを提供するのはもちろんですが、 当社ではスタッフの働きやすさも重視しています。 希望休みはもちろん考慮しますし、 入社祝い金や出産祝い金、 食事手当、 住宅手当や独身寮も用意しています。 エリアによっては、 月額1万円代で住める物件も。 また、 給与待遇も手厚く、 昇格時に月給が3～10万円も上

仕事内容接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 大衆寿司居酒屋店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

仕事内容グルメ、お笑い、アニメ… あなたの“好き”が極楽湯ファンを増やす一手に！ ■新潟出身の社員が故郷の味を再現した「五目うま煮ラーメン」大ヒット！ ■丹那牛乳とコラボした「ミルクの湯」や限定カプセルトイで話題沸騰！ ■ゲーム好きの社員が、パズルゲームのeスポーツ大会を企画！ ■ある店舗で2万冊の漫画を導入！人気のリラックスコーナーに！ など、ワクワクする企画をしかけてきた当社。他にも、アニメやお笑い芸人とのコラボまで多彩なジャンルとタッグを組み、新たなファンづくりをしてきました。 実はこうした企画は全て、いち社員のアイデアが形になったもの。 新卒2年目のアイデアが形になり、大ヒットメニューと

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 13:00~20:00の中でシフト制となります。週2以上・1日3時間以上勤務をお願いします。 下記シフトには入れる方歓迎 ※14時～19時入れる方 ※夏休みなど長期休暇時は、ご都合が合う場合午前中も勤務をお願いすることがあります。

仕事内容＼大学生や主婦(夫)の方を中心に活躍中！／ 保育士や教員などを目指している方にもピッタリ 資格不要でスキルが身に付く＆キャリアUPも可能な環境です。 ～ウィズダムアカデミーのサービス～ 2010年、幼児から小学生までの質の高いお預かりと 習い事など 教育サービスに特化したアフタースクールとして設立。 現在では、 全国40校舎（提携校含）を運営しております。 子どもが大好き！未経験でもOK 英語でお預かりをする民間アフタースクールスタッフのお仕事 ※必須 帰国子女 または 留学経験2年以上の方！※ アフタースクールの運営スタッフとして 子どもたちの生活全般のサポートをお願いします

仕事内容"あなたにお任せするのは、この空間の最前線で現場と人を動かし、チームの力で“最高の一日”を支える【運営ディレクター】というポジション。イベント、混雑、トラブル――何が起こるかわからない毎日の中で、その瞬間の判断と動きで、空間の価値を守る。それがこの仕事の醍醐味です。 【具体的には】 ■現場マネジメント ・展望台・屋上の状況確認、スタッフ配置／フォロー ・お客様対応・トラブル対応 ・チーム内での役割分担・情報共有・業務改善 ■期間限定！THE ROOF（ルーフトップバー）の運営 ・スタッフのマネジメント／ドリンク提供オペレーションの管理 ・在庫・発注管理、売上データのチェック → 渋谷の夜景

仕事内容生徒とじっくり向き合えるのは、働き方で悩まないから。 完全1対1の個別指導塾『Top edu』を運営する私たち。そんな私たちが大切にするのは、志望校や在籍校に応じてカリキュラムを設定するなど、きめ細かな対応。 個別指導塾「Top edu 練馬校」の教室長候補として、運営業務全般を担当します。まずは教室長をサポートしつつ、生徒たちの名前を覚えることからスタート。ゆくゆくは教室長を目指し、仕事の流れを掴んでいきましょう。 また年間120日の休みを確保。プライベートも充実させられます！ 【「Top edu」の特徴】 生徒1人1人の考え方、弱点や癖などを的確に把握・分析するため、完全1対1の

仕事内容「食」と「職」を、もっと豊かに。 上場企業で叶える、味も安定もゆとりも大満足な毎日。 "「食べるのが好き、でも働く環境も譲れない」。そんなあなたに、カネ美食品は最高の舞台です。作り手が満たされてこそ本当の”おいしさ”は生まれると信じ、社員の「食」と「職」の充実を全力でサポートします。 ◆食の充実、もっと深く。 旬の食材を活かした彩り豊かなお惣菜や、本格的なテイクアウト寿司。これら自慢の商品を、社員割引でお得に楽しめます。「自炊のレパートリーが増えた」「家族が喜んでくれる」と、プライベートの食卓が豊かになった先輩も多数。ゆくゆくはメニュー開発にも挑戦でき、あなたのアイデアが全国に並ぶかもしれ

仕事内容「店長になりたい」も「休みたい」も、どちらも大切に。 "創業60年以上、川崎のソウルフードとして愛される『元祖ニュータンタンメン本舗』なら、3つの働き方から選べます。 【休日重視】完全週休2日制（月8日～10日休み）／月給27万1000円以上 【バランス重視】月6日休み／月給29万6000円以上 【収入重視】月4日休み／月給32万3000円以上 「休み重視のコースだと、店長になるのが遅くなる？」なんて心配はいりません。どのコースでも昇格の評価基準は同じ。入社2ヶ月で店長になった人もいます。 スピーディに店長を目指せるのは、ラーメンの作り方がマニュアル化され、店長育成のカリキュラムも整っ

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウルを日本に広める【店舗スタッフ】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆20代30代が中心に活躍中◆店舗運営業務全般をお任せします◆店長やマネージャーへのキャリアアップが可能！サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育 など サラダボウルとは 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサ

仕事内容"日本最大級の商談型展示会『CareTEX』をはじめ、IT分野の『DXPO』などを主催する同社で、イベント運営を支える事務業務全般をお任せします。出展社のサポートを通じて、展示会の成功に貢献する、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 事業の成長を肌で感じるやりがい ● マルチタスクスキルが自然と身につく ● 明確な評価制度でキャリアアップも可能 【具体的な仕事内容】 展示会事業を支えるバックオフィスチームにて、多岐にわたる事務業務をご担当いただきます。メイン業務は、展示会に出展される企業のサポートです。 ＜主な業務内容＞ ▼リアル展示会運営に関する出展社対応（全体の

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【浜田山・西麻布】レジデンス支配人／運営管理・組織マネジメント／年収700万円以上／福利厚生充実 【仕事内容】 【浜田山・西麻布】レジデンス支配人／運営管理・組織マネジメント／年収700万円以上／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【高級レジデンス運営のプレイングマネージャー／多彩なスタッフと協力し質の高いサービスを提供】 ■業務概要 当社が運営する高級レジデンスにて、総支配人のもとプレイングマネージャーとして施設全体の運営・営業・人材マネジメントを担当いただきます。フロント・コンシェルジュ、イベント企画、ダイニング、建物管理、総務経理まで、

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場

勤務時間(1)8:00-17:00 (2)8:00-13:00 (3)17:00-22:00 (4）22:00-08:00 ※週1日～OK ※1週間ごとに固定シフト&希望制 ※休み希望は毎週金曜日までに翌々週１週間分を店長に！ ※空いた時間に働くのもOK!!ガッツリ働くのもOK!! ※あなたのライフスタイルに合わせて働いてみませんか？ ※稼ぎたい場合は系列店にヘルプに行くのも可 (ヘルプに行く場合は交通費全額支給します)

仕事内容コンビニスタッフ 【ファミマSTAFF】固定シフト無し!!週1～勤務OK 空いた時間を有効活用して しっかり稼ぎたい貴方におススメ レジ・品出し・掃除etc.簡単ワーク ファミリーマート西永福駅前店で 働くメリット ◆ シフト固定なし 1週間に1度、シフト提出専用アプリでシフト提出 空き時間にサクッと働こ～ ◆ 駅から徒歩わずか30秒!! 降りてすぐ目の前にあります ◆ 気さくなスタッフさんで溢れています 人見知りの方でもすぐに馴染めますよ ◆ 短期、長期問わず 気軽に働こう 【仕事内容】 (1)ストアスタッフ【ア・パ】 ◆明るく元気な接客、レジ ◆

仕事内容店長になるか、現場一筋か。あなたの選択が「正解」です。 かつお節から出汁を引き、丁寧に野菜を刻む。大戸屋は、池袋の小さな定食屋から始まりました。半世紀にわたって「温かい家庭の味」を守り続けられたのは、社員一人ひとりの意志と歩幅を尊重する風土があるからです。 当社では「料理が好きだから現場に立ち続けたい」「管理職のプレッシャーなく働きたい」という想いも大歓迎。無理に店長を目指す必要はなく、10年以上現場を支えるベテランも多数活躍中です。もちろん、新設ポスト「副店主」や段階的な評価制度のもと、1～2年で店長を目指す道も選べます。 また、未経験から安心して取り組めるよう、約3ヶ月の手厚い育成体

仕事内容【仕事内容】 ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。 入社当初は現場の把握からスタートし、 段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ■ステーション運営・チームづくり ・看護師、リハビリスタッフの育成・フォロー・シフト管理 ・職種を超えた連携づくりや働きやすい環境づくり ・稼働率や実績の確認、運営改善の企画 ・採用面接や新しいメンバーのサポート ■訪問看護業務・サービス管理 ・利用者様宅への訪問看護 （バイタルチェック、医療処置、療養上のサポートなど） ・看護計画書や報告書の確認 ・スタッフからの相談対応や困難ケー