茨城県取手市の医心館 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制▽以下シフトパターンのいずれか8:30～17:307:30～16:309:00～16:30（いずれも休憩1時間）勤務時間：4時間～OK時短勤務可能

仕事内容【仕事内容】 ＊… 成長しやすさバツグン！ 未経験可のデイサービススタッフ …＊ 【▽求人の魅力はココ】 充実の成長支援体制あり 子育て中の方も活躍中！ 食事補助・入院補助あり 各種手当をご用意 賞与・昇給あり 【▽仕事内容】 通所事業所（デイサービス）における 介護業務全般及び付随する業務を おまかせします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・レクリエーション ・食事づくり ・簡単なタブレット入力 【▽経験ゼロでも安心！】 資格取得支援やマンツーマンでの 現場指導、eラーニングで学べる 環境を完備しています。 連携体制がしっかりしているので 独り立ち後も気軽

仕事内容【取手駅から徒歩4分】完全週休2日制♪年収500万円～＊実務未経験でも応募OK◎利用者様を支えるサービス管理責任者募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がいのある方が安心して通所し、自分のペースで成長できるようサポートするお仕事です。 【利用者様への支援】 ・一人ひとりに合わせた目標設定 ・仕事への取り組み方のアドバイス ・作業スキル向上に向けた支援 ・日常生活に関する相談対応 【事業所の運営業務】 ・行政機関や関係施設への広報活動 ・チラシのポスティング ・営業に関する事務作業など ＼ 身体的な介助業務はありません ／ 利用者様が毎日安定して通所できるようになること

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 宗仁会病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~285000円 【住所】 茨城県取手市岡1493 【アクセス】 関東鉄道常総線寺原関東鉄道バス「守谷駅東口」・「谷田部車庫」行き バス停「岡南 宗仁会病院前」下車 乗車時間5分、徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日98日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

勤務時間17:00～翌9:00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容【取手市／世話人（夜勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜夜勤｜福利厚生充実｜週1日～OK｜駅近徒歩5分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 夜勤シフトの世話人大募集！ ◎手当あり ◎夜勤シフトで日中の時間を有

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000~400000円 【住所】 茨城県取手市戸頭３丁目３２−５メゾン戸頭 1f 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容■仕事内容kbstb 障がい者グループホームの世話人夜勤 ■仕事内容詳細 ＜主婦さん活躍中！＞ 特別な資格・経験は必要ナシ！ 家事の延長で働く夜勤のお仕事 ＜この求人の注目ポイント＞ ◆週1日?OK！家事・育児と両立可 ◆普段の家事経験が活かせるお仕事 ◆初めて障がい者施設で働く方も大歓迎 ◆安心&充実のサポート体制 ◆扶養内での勤務もOK ＜お仕事内容＞ 障がい者グループホームにて、 介助が必要な方に対しての 身の回りのお世話をお任せします。 ◎具体的には ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務 （食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県取手市岡1493 【アクセス】 関東鉄道常総線寺原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日98日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 192000~278000円 【住所】 茨城県取手市井野253 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 193000~250000円 【住所】 茨城県取手市井野802-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

勤務時間勤務時間は指定しない １か月単位の変形労働時間制 勤務時間：17：00～翌9：00 想定労働時間（週40時間以内） 1日あたりの実働時間：13時間 休憩時間：180分 深夜割増賃金含む

仕事内容新しくてキレイな障がい者グループホームで世話人スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 グループホームに入居されている方は自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対しての身の回りのお世話です。 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■必要な方への介助業務（食事・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯業務 ■消灯後の巡回、支援 ■その他生活援助や見守り ※献立は毎食決まっており、レシピもあります。 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます♪ 無資格・未経験者大歓迎の求人で、介護が初めての方にも1からサポートしますので安心して始められます！

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 一般病院の看護助手業務全般 【給与】 月収 165100~218400円 賞与：年2回（05ヶ月） 【住所】 茨城県取手市井野268 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)取手バス13分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 130000~150000円 【住所】 茨城県取手市宮和田298 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)藤代 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

勤務時間シフト制▽以下シフトパターンのいずれか8:30～17:307:30～16:309:00～16:30（いずれも休憩1時間）勤務時間：4時間～OK時短勤務可能

仕事内容【仕事内容】 自信を持って介護のプロへ！ 未経験可のデイサービススタッフ ▽ココがPOINT ●充実の成長支援体制あり ●子育て中の方も活躍中！ ●食事補助・入院補助あり ●各種手当をご用意 ●賞与・昇給あり ＜業務内容について＞ 通所事業所（デイサービス）における 介護業務全般及び付随する業務を おまかせします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・レクリエーション ・食事づくり ・簡単なタブレット入力 ＼教育支援体制ばっちり／ 資格取得支援やマンツーマンでの 現場指導、eラーニングで学べる 環境を完備しています。 連携体制がしっかりしているので 独り立ち後も気軽に

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 一般病院の看護助手業務全般 【給与】 月収 189600~242600円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 茨城県取手市戸頭1-8-21 【アクセス】 関東鉄道常総線戸頭 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/

勤務時間8:30～16:30 上記時間帯の内3時間から要相談 週1日からOK

仕事内容人生を豊かにするサポーター！「就労継続支援支援B型事業所 ぽんてヴィータ」 利用者様の支援及び内職などの軽作業。 ポスティングなどの施設外での作業。 送迎業務。 納品業務。 つくばみらい市・取手市・守谷市・つくば市に事業所を設立しており、近隣市町村を対象エリアとして、 サービスを提供している私たち。 利用者さまから高い評価を受けております。 温かく心に寄り添う支援を目指していきましょう！ 未経験で実務経験がなくても大丈夫です。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 焦らず一つひとつ覚えていけば大丈夫ですよ。 ■基本8時30分～16時30分の日勤帯 ■土日休み オン・オフのメリハリ

仕事内容今回、事業拡大に伴い、千葉県白井市勤務の生活支援員（正社員）を募集いたします。 主に精神科に通院している方で、地域での生活を継続したい方が自分らしく暮らすための生活支援をお任せします。 未経験歓迎！経験者優遇！先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ シフト制(週休2日制)、産休·育休取得実績あり！仕事とプライベートの両立ができる環境を整えております。 人の気持ちを汲み取るのが得意な方や人と接するのが好きな方、家事が好きな方や障害に理解のある方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容■日常生活の介助 ■日中活動・レクリエーションのサポート ■簡単な記録作成 ■送迎（運転のできる方歓迎♪） ＼ あなたの経験やアイデアが、そのまま事業所の「スタンダード」になります ／ 保護犬猫ふれあいカフェ「ANELLA CAFE」で有名な株式会社ANELLA Groupが、 この度千葉県流山市内に生活介護事業所「ANELLA Day 流山おおたかの森」を新規開所いたします。 私たちが目指すのは、利用者様が安心して自分らしく過ごせる場所であり、 同時にスタッフ一人ひとりが誇りを持って働ける環境です。 「もっとこうしたら利用者様が喜ぶかも」「こんな活動を取り入れたい」など、 現場発信