児童指導員 - 北海道旭川市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/正社員】夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ 求人ID 1009062

仕事内容■仕事内容 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 特定非営利活動法人げんき 本部 旭川市豊岡2条4丁目6-24 [配属先] すきっぷ神楽 旭川市豊岡2条4丁目6-24 すきっぷ神楽Ⅱ 旭川市神楽5条11丁目2-8 すきっぷ豊岡 旭川市豊岡7条6丁目6-10 すきっぷADVANCE 豊岡4条10丁目7-26 すきっぷ美瑛2nd 上川郡美瑛町旭町1丁目1-31 [配属について] 希望勤務先を考慮し相談の上、配属先を決定します｡ [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 旭川四条駅 徒歩30分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給220,000〜260,000円 （一律処遇改

仕事内容■義務教育修了後の１５才以上の児童への生活支援 虐待などで親元で生活できないなどの理由で入所している 児童への生活支援 ・食事、家事、清掃の日常生活についての指導・援助 ・金銭管理や対人面、仕事等の相談や支援 ・支援計画の立案・記録作成、関係機関との打ち合わせ等 ＊定員：男子棟６名（一箇所）、女子棟６名（二箇所） １日あたりスタッフ１～２名で対応 ＊夜勤：週１～２回、月５～８回程度 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ）、マイカー持込も可（会社の費用 負担あり） ◎変更範囲：法人の定める業務（本人の能力及び資格等を考慮）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/正社員】夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ 求人ID 795462

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給217,500円‐227,500円 ［給与内訳］ ・基本給170,000円‐180,000円 ・職務手当22,500円‐47,500円 ※職務手当は処遇改善手当等として、能力に応じて上昇あり ※現在は100,000円までの可能性があります。 ［その他手当］ ・通勤手当…1kmあたり20円換算で支給 ［その他制度］ ・昇給…1月あたり5,000円‐15,000円

仕事内容♪令和８年９月新規開設予定♪ オープニングスタッフとして、ゆったりていねいに、子どもと向き 合う療育をしてみませんか？ ＊送迎業務あり（マイカー使用時／ガソリン代は会社負担） ■１日定員１０名 ■勤務開始は令和８年９月１日（予定） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■令和８年１月新規オープン！子ども一人ひとりの成長に寄り添い ながら、日常生活のサポートや学習支援、レクリエーション活動の 準備・補助を行います。 ・施設内の環境整備（片付け・清掃） ・通所施設や自宅への送迎業務 ・個別支援計画に基づく支援の実施・記録の作成 ・保護者との連絡、相談対応 など ＊一日定員１０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容♪令和７年６月新規オープン♪ 家庭的な環境の中で、ゆったりていねいに子どもと向き合いながら 、子どもの「やってみたい！」に応え「やりたい！」を応援してい きます。 ＊送迎業務あり（マイカー使用／ガソリン代は会社負担） ■１日定員１０名、スタッフ４名で対応 業務拡大のため、スタッフを増員します！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容 残業ほぼなし｜年休123日以上｜土日祝休み｜児発管を目指せる発達支援の現場 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お仕事の概要 地域の中核として、子どもの育ちを多方面からサポートする発達支援のお仕事です。 通所児童への発達支援（小集団・個別） 生活習慣・身辺自立のサポート 視覚支援を用いたコミュニケーション支援 製作・運動・感覚あそびなどの準備・実施 記録入力・ミーティングでの共有 送迎（旭川市内・近隣町／社用車使用） 1日の流れ（例） 8:00 出勤・環境準備／お迎えバス添乗 9:45 小集団支援・身辺自立サポート 11:40 給食・食事支援

仕事内容■児童指導員又は保育士として、児童一人一人の支援計画に沿った 個別・集団活動の支援を行っていただきます。 ＊利用児童年齢：２～１８歳（１日の利用児童数１０名程度） ＊対応スタッフ：１日４～５名 ＊学校やご家庭への送迎業務あり（送迎範囲：旭川市内一円） ＊社用車あり（軽・ワンボックス等／ＡＴ） 又はマイカー持ち込みあり（費用は会社負担） ◆変更範囲：会社の定める業務 （能力・保有資格等を考慮し、本人希望の上変更となる場合あり）

仕事内容事業拡大につきオープニングスタッフ募集 児童発達支援・放課後等デイサービスの支援業務。 業務内容 ・療育での直接支援業務 ・日報作成業務 ・保護者様との連絡調整 ・療育プログラムの発案 ・送迎業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■発達障がいの特徴がみられる子供の為に、１０人を定員 （０～１８歳を予定）とした居場所を提供しています。 「遊び」や「体験」を経験しながら、子供達のやりたいを応援 していきます。 【具体的な仕事内容】 ・資格を活かした専門知識の児童支援、サポート、見守り ・工作、お絵かき、食事、着替え、トイレサポートなど ・子供達の送迎業務があります（社用車使用） ☆未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■『児童デイサービス すきっぷ神楽』において児童指導員 （下記療育活動）を担当して頂きます。 ・児童発達支援、放課後等デイサービスで、子供たちの療育に 関わる日々の個別・集団活動の運営、車での送迎などを行い ます。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊送迎範囲は、旭川市内及び近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 今年の春開所★放課後等デイサービス ／ スポーツを通して 「ココロの体力」を育む サッカー療育特化の放デイです！ 専門の指導者がいるので サッカー経験や知識は必要ありません♪ おすすめポイント☆彡 ◎ 月収22万円↑ 一時金（年2回）あり ◎ 若い世代中心に幅広い年齢層が活躍中 ◎ 送迎が苦手でも大歓迎！ 社用PCとスマホ支給★ 記録や事務作業は効率的に！リモートも◎ 【 給与 】 基本給 162,105円～ 処遇改善手当 36,000円 固定残業代（20Ｈ分） 29,895円 →実際の残業は月10Ｈ程度 処遇改善一時金 年2回（業績による） 【 勤務

仕事内容LEIFでは、サッカーを中心とした運動療育を通して、 感覚統合を促したり、 『並ぶ・待つ・集中する・根気や継続』など、 社会生活に必要なチカラを身に付けていけるように支援しています。 子どもたちと運動が好きであれば、サッカー経験はもちろんスポーツ経験がなくても大丈夫。 現在もサッカーやスポーツ未経験の職員たちが、子どもたちと共に楽しく活動しています！ 【LEIFのおすすめポイント】 ◆ サッカーを通じて、子どもたちの成長をサポートする、他にない療育経験 ◆ 経験を活かし、さらに成長できる職場環境 ◆体調不良やお子さんの行事など、安心して休みを取れる風土 ◆ 年齢・性別に関わらず活躍できる

仕事内容児童デイサービス事業所において、児発管が作成した個別支援計画 に基づき、児童の療育支援をメインに行っていただきます。 その他、送迎業務などもあります。 ※１日定員 １０名 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事業拡大につきオープニングスタッフ募集 児童発達支援・放課後等デイサービスの支援業務。 業務内容 ・療育での直接支援業務 ・日報作成業務 ・保護者様との連絡調整 ・療育プログラムの発案 ・送迎業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆障がいのある子どもたち（主に幼児・小学生）と一緒に、様々な 体験や遊びなどの関わりを楽しむ仕事です。子ども達が楽しい環境 の中で伸びていけるよう、日々の打ち合わせや意見交換、レクリエ ーションの準備などを行います。 ＊送迎業務あり （旭川市内及び近郊／ボクシー・ルーミー（ＡＴ車）を使用） ＊経験者、未経験者共に、社内研修や意見交換を積極的に 行っています。 ＊２０代～４０代を中心に、幅広い世代のスタッフが 活躍しています♪ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■『多機能型事業所きずな』において、放課後等デイサービス事業 での勤務です。 ・日常生活支援、相談等 ・制作活動、レクリエーション等の日中活動等 ・利用児の送迎等（送迎は要相談） （送迎時は社有車使用／旭川市内） ＊利用者定員１０名、スタッフ３～４名での対応 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 北海道旭川市で児童発達支援に携わる環境。こころんでは、発達が気になるお子さんたちが安心して過ごせる場所づくりを大切にしています。園や学校とは異なる小集団環境で、一人ひとりの発達ニーズに丁寧に向き合う職場です。 【多様なプログラムの充実】 リトミック、体操、英語教育など、お子さんの興味や発達段階に応じたプログラムを展開。指導員は個別対応スキルを身につけながら、子どもたちの小さな「できた」を積み重ねるサポートができます。保護者さんからの信頼が大きい施設で、毎日がやりがいに満ちた働き方ができます。 北海道旭川市の児童発達支援施設で、給与体系により、資格手当・実務経験手当・定