ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

勤務時間【シフト・勤務時間】 履歴書＆面接不要！単発1日～好きな日にお仕事OK★ 【勤務時間の一例】 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など

仕事内容【おすすめポイント】 日払いで即日稼げる！勤務後最速1分でGET★ 履歴書＆面接不要！好きな時に稼げるレアバイト♪ 【仕事内容】 履歴書＆面接不要！単発1日～好きな日にお仕事OK★ 介護や看護関連の資格を持っている方は必見！空いたスキマ時間を有効活用♪ 【業務内容】 ・利用者さんの生活サポート ・レクや体操の際の見守り ・利用者さんの健康状態の記録 ・お食事の準備・後片付け など ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合もございますので予めご了承ください。 【応募資格】 介護や看護関連資格をお持ちの方、必見です！ 激短1日～好きな

仕事内容【施設ケアマネ募集】29名の施設でのんびりとケアマネ業務ができます！ 平均有給使用日数12日以上とちいさな職場ながらも充実の体制です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成 ・家族への説明および生活全般の相談 ・その他ケアマネジャーに関わる業務及びショート含めた相談員補助業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ～64歳（年齢制限の事由:定年が65歳のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制（勤務表による） 年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜住宅・扶養手当あり＞特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠佐倉市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 介護兼務あり 送迎あり ショートステイ兼任可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 241795

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「やりたい介護はニチイにある」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 求人ID 920676

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務／介護支援専門員・社会福祉士／介護士/日勤帯！定員25名のデイサービスでの生活相談員！地域交流もあり、明るい施設です！ ■コメント 残業少なめで日勤のみなのでプライベート充実♪ 車通勤可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの生活相談員業務／介護支援専門員・社会福祉士／介護士 ■仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 ・利用者の相談援助業務全般です。 ・利用者、家族、スタッフに対して、様々なアプローチをし、 利用者の生活を支えるお仕事です。 ・社用車による運転業務有り。 ■給

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎日勤のみ！ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎年間休日116日＆各種休暇制度あり！ ◎交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ◎研修充実＆未経験歓迎！ノウハウも豊富で安心スタート！ 【仕事内容】 ・お客様のケアプラン作成 ・訪問や面談による状況確認 ・福祉サービスの提案と調整 ・サービス利用状況の定期チェック ・各関係機関との連絡・調整業務 【具体的には】 お客様やご家族のご希望を丁寧にヒアリング！ 介護・看護・リハビリ・入浴など多様なサービスを提案し、調整！ 福祉用具や住宅改修の手配まで幅広くサポート！ 月1回以上の訪問でケア状況をアセスメント！

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 【お仕事相談会開催】栄町/ニチイの居宅介護支援/ケアマネ/月給27.3万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 休日・休暇: 4週6休以上(シフトによる) ※勤務日以外は休日となります! 有給休暇・夏期休暇・産休育休・介護

仕事内容【居宅ケアマネの募集です！年間休日114日】土日休み◎プライベートを大切にできる環境です♪有給取得のしやすい職場◇【京成本線「京成臼井」駅より徒歩15分！】＜佐倉市生谷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 ご利用者宅訪問 業務上法人車（AT）の運転あり その他業務にかかる全般 【応募要件】 ケアマネージャーの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） 慶宗会 千年希望の杜佐倉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 施設ケアマネ・未経験の方も歓迎♪29床、小規模で家庭的な雰囲気です。 千葉県佐倉市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 施設ケアマネ・未経験の方も歓迎♪29床、小規模で家庭的な雰囲気です。 京成ユーカリが丘駅より徒歩20分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護

仕事内容ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など ＼誰かの笑顔に出会える毎日が、あなたのやりがいに。／ 一人ひとりのお客

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域密着型の介護老人保健施設で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 職員割引:山万グループ職員割引特典あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護職員、相談員業務経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 中学校駅から0.8km 女子大駅から1.4km 井野駅から1.5km

仕事内容【正社員】介護支援専門員／経験不問／お客様数29名の他職種連携による計画作成でスキルもアップ 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受

勤務時間8:30〜17:30 勤務日数・勤務時間応相談

仕事内容【アピールポイント】 【パート】出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます 【仕事内容】 ＜居宅介護支援でのケアマネ業務 メリット・遣り甲斐＞ ・日勤のみで働ける ・スケジュールが立てやすい ・個別ケースに関われる ・様々な背景をもつ方と関わる中でケアマネとしての経験値を積むことができる ・多くの人と関わるためコミュニケーションスキルを磨ける ・業務の幅が広がる ・自身の作成したケアプランにより生活の質が向上した などなど 【給与】 時給1,190円 【勤務地】 千葉県佐倉市寺崎北2024/7/6 【応募資格】 介護支援専門員 ※経験不問 普通自動車運

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 佐倉市 ＜給与＞ 月給27万3850円～31万8850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県佐倉市西志津3-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！家庭と両立しやすい勤務体制！ ・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇あり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・経験不問！丁寧なサポート体制で安心！ ・ケアマネとしてのスキルを活かせる職場！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能型施設でのケアプラン作成 ・登録定員29名のお客様の対応 ・新規相談受付、契約業務 ・利用調整、関係機関との連携 【具体的には】 通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。 在宅生活の継続を目的に、医療と介護が連携したサービスを提供。 お客様一人ひとりの体調やご家族の事情に応じ

仕事内容千葉県佐倉市のセントケア佐倉で主任ケアマネジャーの募集です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 主任ケアマネ役割手当:10,000円/月 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキ

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/リフレッシュ休暇/資格取得支援制度あり ■コメント 佐倉市の居宅介護支援事業所 で契約社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 250,000円~290,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 年間休日110日以上 シフト制（月9公休日、2月は8公休日）【年間107日】 /年次有給休暇