オープン予定 ハローワーク - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容今年７月開業の最新物流施設のオープニングスタッフです。ベルト コンベアから流れてくる荷物を仕分けてパレットに積んで、トラッ クに積み込めるようにするお仕事です。ハンドリフトなどを使用す るので手で運搬することはほとんどありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容うなぎ・ひつまぶし 炭櫓 四条河原町店での業務 ・うなぎ料理全般 ・調理補助 ・発注（食材・飲料等） ＊研修や近隣店舗間の応援のため自動車で移動していただくことが あります ★今後愛知県、岐阜県に新店舗オープン予定 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容株式会社飯尾醸造が新たにオープンする直営飲食事業部門の料理人 の募集です。オープン時期は７～８月頃を見込んでおりますが変動 する場合があります。 厨房メイン、料理全般、一部メニュー企画を含みます。 ＊オープニングスタッフのため、飲食店オープン前からの入社可能 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 選考前に飲食店のコンセプトや概要に関する情報をお伝えいたしま す。ハローワークを通してご連絡下さい。

仕事内容新築ラグジュアリーホテルでの事務のお仕事です。簡単な事務から 始めて頂けます。未経験の方も歓迎します。年内に４ホテルをオー プン予定の企業です。 （業務内容） ・税理士、社労士事務所と契約しているので比較的簡単な事務作業 ・宿泊のお客様がご利用になる弊社企画アクティビティの受付予約 など ・インスタグラムなどのＳＮＳ掲載のお手伝いなど ■Ｒ８年６月 オープン予定。それまでに採用になった方は別ホテ ルにて勤務して頂きます。 ■お客様に京都滞在を楽しんで、また満足して頂くことを目標に一 緒にお仕事出来る方を募集しています！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容うなぎ専門店でのお仕事です。 ※５月末に八幡市にオープン予定 お店の顔として、お客様のご案内、配膳、片付け、会計などの接客 業務全般。 その他、シフト作成や売上管理、店舗マネジメントなど、運営業務 もお願いします。慣れてきたらスタッフ教育もお任せいたします。 一緒にお店を盛り上げてくれる方、お店を盛り上げてくれる方大募 集。 変更範囲 ：会社の定める業務（能力や希望による、キャリアアップあり

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 新規立ち上げの事業所になります。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして協力していただける方 を募集します。 ケアプランの作成からケアマネジメント業務など、介護全般に関す る相談業務に携わっていただきます。 直行直帰での勤務も可能。在宅ワーク可能です。 社有車を使用して訪問いただきます。 ご利用者様やご家族に寄り添い、笑顔で働ける方を歓迎します！ 未経験者も歓迎します。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容●居酒屋の仕込みから商品提供、メニュー開発や売上ＵＰの企画立 案など、多岐にわたります。 料理のスキルは問いません。和、洋、中のエッセンスを取り入れた メニューも積極的に立案します。 ●将来、独立を目指す飲食人、大歓迎！ ●接客及びホール担当 ●数値管理、ＰＣによるチラシ作成等 ●先輩社員が丁寧に教えます。 ※京都市内にもう一店舗新規オープン！ そちらのオープニングスタッフも募集中！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、フルタイムで８時間（休憩時間除く）ですが、 ご相談の上、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日や祝日出勤があった場合は、振替休日を実施します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・２０２６年８月オープン予定の京都市山科区のオフィスビルが事 業所です。作業は、利用者とともにＰＣ作業や清掃作業、農作業等 を行います。 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどを使用しての事務作業や、マンション や施設などの清掃業務、山科地域の休耕地を地域の人と活用してい きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊弊社介護事業における営業事務（一般事務含む） 令和８年１２月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津における 事務職員としての募集になります。 オープンまでは開設準備室で、建物ができたら特養にて 就業いただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・１０時から２２時までの間で４時間程度（応相談）。 ・扶養枠内での勤務可能（ご相談ください）。 ・休憩時間は就業時間数によって変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の逼迫時に、１ヶ月８０時間（年６回まで）、年７２０時間ま で延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制なので、ご自身のスケジュールやご家庭の事情に合わせて働 けます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容６月上旬にオープン予定の店舗求人です。 『週１日～勤務ＯＫ★ お友達同士の応募も大歓迎です★ 平日のみ・昼だけ・夜だけの勤務が可能です。（店舗要相談）』 ●店舗での接客サービスや簡単な調理のお仕事です。 ・給与の週払いも可能です。 年齢不問で、楽しく働ける職場です。 グループ内には、２０年以上勤務いただいている方もたくさんいら っしゃいます。 ＊初めての方でも丁寧に教えますので、安心してください。 ＊６ヶ月ごとの契約更新 ＊更新回数制限なし 応募を希望する場合は、安定所の紹介状の交付を受けてください

仕事内容介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更 衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運 営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ 一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■就業時間選択制を導入中！ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社

仕事内容★今年５月オープン★オープニングスタッフ募集！ 人間関係ゼロからスタートできる環境です。 認知症対応型グループホームにて、入居者様の生活サポートをお任 せします。 食事準備や見守り、清掃・洗濯など簡単な業務から始め、慣れてき たら入浴・排泄介助なども段階的にお任せします。 未経験の方も大歓迎！研修・サポート体制充実で安心してスタート できます。 受付・電話対応やレクリエーション補助等もあり、幅広く活躍でき ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数、曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※有給休暇は法定通り

仕事内容★今年５月オープン★オープニングスタッフ募集！ 人間関係ゼロからスタートできる環境です。認知症対応型グループ ホームにて、入居者様の生活サポートをお任せします。 （１ユニット９名） ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール対応 ・掃除、洗濯などの生活援助、環境整備 ・他介護に関する業務全般、ヘルパー会議への参加 ＊ダブルワーク、６０才以上大歓迎！※社内研修制度あり ※賃金・手当詳細については、求人特記事項欄参照 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＜オープンから立ち上げ及び運営＞ ・新店舗での調理業務 ・マニュアル完備の安心フォロー体制 ・シフト制（時間外労働ナシ） ＜魅力＞ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・内装を全て入れ替えたクリーンな環境 ・未経験者歓迎のアットホームな職場 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容現在４ホテル、Ｒ８年度に新たに４ホテルのオープンを予定してい ます。全ホテルの運営に携わって頂ける責任者の方の募集となりま す。Ｒ８年６月オープン予定のホテルをメインに始めて頂きます。 ■お客様に京都滞在を楽しんで、また満足して頂くことを目標に一 緒にお仕事出来る方を募集しています！ ご応募お待ちしてます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更 衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運 営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ 一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■就業時間選択制を導入中！ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（希望休取得可能です） ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 上鳥羽周辺の高齢者の自宅へ訪問し、介護サービス（身体介護と生 活援助）を行っていただきます。 ＊マイカー通勤可能です。営業車貸出制度あり ＊原則直行直帰、１日１～２時間・週１日から勤務可能です。 ＊会社独自の生涯雇用システム運用中の為、将来安心、社内の雰囲 気も良好、安心して一生涯働けます。 ＊人間関係良好な事業所です。 ＊バーベキューイベント、社員旅行等インスタグラム更新中 （当社ホームページより閲覧出来ます） ＊職業訓練修了者歓迎！ ＊兼業可 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立可能求人】

仕事内容令和８年１２月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津での 看護師業務全般を担当いただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ご希望があれば、オープン前に関連会社へ在籍出向というかたちで 就業可能です。

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし