京都府のオープン予定 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００（１）～（４）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（日曜＋１日） 休日は１ヶ月ごとに希望を伺います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規オープニングスタッフ募集！ ドラッグストアの商品（化粧品・日用品）の入出荷作業 入荷商品のチェック・検品・積み替え・ピッキング・ラベル貼り 専用端末・タッチパネル操作なので、スマホが使えればＯＫ！ 重たい物の取扱いは少なく、未経験の方でもすぐに覚えられるお仕 事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年１１月１日新規オープニングスタッフ募集！ 年間休日１２１日／定年７０歳／充実した福利厚生！ 主に調理。そのほか盛付、配膳、仕込み、洗浄など 有料老人ホームの厨房で、ご利用者様に 提供するお食事の調理をお願いします。 スチームコンベクションオーブンや、大量調理の経験がある方は 即戦力として活躍していただくことができます！ 補助スタッフと協力して作業を行います。 食数：朝夕各１０７食程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※２０２７年２月にオープン予定の事業所です。 全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 デイサービスでの看護師業務。 バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の業務に関わって いただきます。 夜勤なし、日勤のみのパート看護師募集です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊内科クリニックでの受付・患者様・電話対応・医療費請求事務・ レセプト業務・その他 ＊２０２６年５月１日開院の新規開設のクリニックです。 ＊オープニングスタッフ、これから一緒にクリニックで働いて頂け るスタッフを募集中です！ ＊土・日・祝 休診 ＊夜診なし ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ 当施設における入浴介助業務を担当いただきます。 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っており、ご利用者様 お一人おひとりが気持ちよく入浴いただけるよう心掛けています。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容※２０２７年２月にオープン予定の事業所です。 全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所での入居者 様への介護業務（身体介護・生活援助）、レクリエーションの運営 などを行って頂きます。マンション内のご入居者様宅にお伺いする ので、移動の負担がありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（日曜＋１日） 休日は１ヶ月ごとに希望を伺います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規オープニングスタッフ募集！ フォークリフト（リーチ）によるドラッグストアの商品（化粧品・ 日用品）の入出荷作業 ハンディ端末でのバーコード確認及びリーチリフトによる保管庫へ の搬送・格納 ※ガッツリ稼げる高時給！月収３０万円以上も目指せます 年齢不問・ブランクＯＫ！久しぶりのリフト作業という方も大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の勤務ですが（２）の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（５日） ※曜日相談：可

仕事内容新店舗オープンにつき増員募集！小規模デイで安心勤務、デイサー ビスでの利用者様の送迎ドライバー・スタッフ募集！ ・新店舗オープンに伴い、一緒に働く新しい仲間を大募集！ ・小規模、アットホームな環境でルートも覚えやすい♪ ・多くは歩行可能な方で平均要介護度は「１」。見守りや軽介助が メインです。一部介助が必要な方もスタッフがしっかりフォローす るのでご安心ください！丁寧な研修あり！面接前の職場見学も受付 中です。まずはお気軽にご応募ください！「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜オープンから立ち上げ及び運営＞ ・新店舗での調理業務 ・マニュアル完備の安心フォロー体制 ・シフト制（時間外労働ナシ） ＜魅力＞ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・内装を全て入れ替えたクリーンな環境 ・未経験者歓迎のアットホームな職場 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で リハビリ全般を担当いただく作業療法士の募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容獣医師の診察・手術補助、受付および会計業務、電話対応、院内清 掃、入院患者（動物）の調剤や看護・お世話全般。 ※開院予定日は１１月１６日前後です 新規開業のオープニングスタッフ募集です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「ケアサポートハウス 保和囲邸」での オープニングスタッフの募集です。 ２４時間福祉サービス付シェアハウスにて、利用者様の生活支援 および介護業務を担当していただきます。 食事準備・見守り、入浴・排泄等の身体介助、服薬確認等。 ■未経験・無資格・ブランクのある方も歓迎 ■週休２日制。シフト制で柔軟な働き方 ■夜勤できる方歓迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で リハビリ全般を担当いただく理学療法士の募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし