オープン予定 ハローワーク - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容・日常調理・仕込み・衛生管理・献立作成 ・人員育成、指導・本社連携、ホール連携 【変更範囲：当社業務全般】 ２０２４年５月オープン予定の全１０室で、 料理人としてお客様の食事を作る正社員のお仕事です。 仕込み業務や、食事営業中の料理提供などが主な業務です。 当館で提供する料理は和洋折衷の創作料理です。 社員同士仲が良くアットホームな雰囲気ですぐに馴染めます。 先輩スタッフが丁寧に指導します。

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日（平日）実働４ｈ～ （２）学校のない日（土曜・長期休業期間）実働４ｈ～ シフト制 週３日～ＯＫ ※勤務時期、特記事項記載 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始

仕事内容２０２６年４月受託運営開始！【オープニングスタッフ募集♪】≪ 無資格者・未経験者歓迎♪週３日～ＯＫ、１日４ｈ～ＯＫ≫学童ク ラブの施設運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支 援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作って いきましょう。◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心・安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、 自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その 他、施設運営に係る業務●支援員のサポート ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（５日） ※曜日相談：可 土祝出勤可能な方大歓迎

仕事内容私たちと一緒に、地域に愛される温かい場所を作りませんか？ 緑豊かで歴史ある鷹峯の地で、利用者様お一人おひとりに寄り添っ たケアを提供しています。 この度、より多くの笑顔をお届けするため、待望の「二店舗目」を オープンすることになりました！Ｒ８年９月オープン予定。 新規立ち上げだからこそ、みんな同期でスタート。理想のケアを一 緒にカタチにしていきましょう。 ＊入浴介助は一軒家のため通常の個浴で一人ずつの入浴介助になり ます。 面接前の職場見学も受け付けています。初めての方も研修がありま すのでお気軽にご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日：１３時３０分～１９時（実働４ｈ～） （２）学校のない日：７時３０分～１９時（実働４ｈ～） シフト制 週３日～ＯＫ ※勤務時期、特記事項記載 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始

仕事内容２０２６年４月受託運営開始！【オープニングスタッフ募集♪】《 資格必須・経験者歓迎》週３日～ＯＫ、１日４ｈ～ＯＫ》学童クラ ブの施設運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援 に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作ってい きましょう。◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心・安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、 自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その 他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日【平日】実働５．５ｈ～ （２）学校のない日【土曜・長期休業期間】実働５．５ｈ～ ※勤務時期、特記事項記載 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始

仕事内容２０２６年４月受託運営開始！【オープニングスタッフ募集♪】学 童クラブのクラス担任として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協 力しながら施設を作っていきましょう。◎ブランクＯＫ◎フォロー 体制あり◎働きやすさ◎ ※各児童会には複数クラスがあるため、クラスごとの担当スタッフ を募集いたします！ ＜仕事内容＞ ●児童・保護者との関わり●スポーツ・遊びの提供●宿題、自主学 習の場の提供●安心安全な居場所の提供●教室の清掃・消毒●その 他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容８月新規オープン予定の介護老人保健施設「第二宇治徳洲苑」にお ける入院患者様及び外来患者に対する作業療法士・理学療法士の業 務です。 病院のバックアップのもと、職員一同働きやすい職場をめざして 頑張っております。 ※就業場所については、同じ敷地内に現在建設中で８／１又は９／ １入職でも大丈夫です。すぐに働ける方は、他の施設で働けます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容令和８年１２月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津での リハビリ業務全般を担当いただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ご希望があれば、オープン前に関連会社へ在籍出向というかたちで 就業可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日：１３時３０分～１９時（実働５．５ｈ～） （２）学校のない日：７時３０分～１９時（実働５．５ｈ～） シフト制 週５日勤務 ※勤務時期、特記事項記載 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始

仕事内容２０２６年４月受託運営開始！【オープニングスタッフ募集♪】学 童クラブのクラス担任として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協 力しながら施設を作っていきましょう。◎ブランクＯＫ◎フォロー 体制あり◎働きやすさ◎ ※各児童会には複数クラスがあるため、クラスごとの担当スタッフ を募集いたします！ ＜仕事内容＞ ●児童・保護者との関わり●スポーツ・遊びの提供●宿題、自主学 習の場の提供●安心安全な居場所の提供●教室の清掃・消毒●その 他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜オープンから立ち上げ及び運営＞ ・新店舗での接客業務 ・マニュアル完備の安心フォロー体制 ・シフト制（時間外労働ナシ） ＜魅力＞ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・内装を全て入れ替えたクリーンな環境 ・未経験者歓迎のアットホームな職場 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：００～翌１０：００ 変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 【２０２５年２月新規開設】入社祝金あり（※規定あり） オープニングスタッフを大募集しています！ （株）ケア２１のグループホームの介護業務 ・身体介助 ・掃除、調理、洗濯 ・レクリエーションや散歩の付き添い 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。丁寧な指導や研修制度が ありますので、安心してご入社ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆新規立ち上げにつきオープニングスタッフ大募集！ ☆施設内でのお仕事がメインです！ ・在宅の方、住宅型有料老人ホーム等の施設をメインに精神科に特 化した看護師が定期多岐に訪問し、患者様の心と体のケアを行いま す。 ・主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、計画作成・医療サポ ートを行います。 ・未経験者、ブランクのある方大歓迎です。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容「ケアサポートハウス 保和囲邸」での オープニングスタッフの募集です。 ２４時間福祉サービス付シェアハウスにて、利用者様の生活支援 および介護業務を担当していただきます。 食事準備・見守り、入浴・排泄等の身体介助、服薬確認等。 ■未経験・無資格・ブランクのある方も歓迎 ■週休２日制。シフト制で柔軟な働き方 ■夜勤できる方歓迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆Ｒ８．９月末新規オープン予定！らぽーる１階のイタリアンカフ ェ食堂の店長候補を募集します。店舗運営、調理、発注、スタッフ 教育、シフト管理等マネジメント業務をお任せします。 オープンまでに現存の店長のもと、業務を一通り丁寧に指導致しま す。 店長に就任してもらうかどうかはその後判断致します。 スタッフ同士仲も良く働きやすい職場です。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

仕事内容〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

仕事内容＜オープンから立ち上げ及び運営＞ ・新店舗での調理業務 ・マニュアル完備の安心フォロー体制 ・シフト制（時間外労働ナシ） ＜魅力＞ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・内装を全て入れ替えたクリーンな環境 ・未経験者歓迎のアットホームな職場 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容近日オープン予定 《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★★★福知山支社新店舗★★★ ※未経験大歓迎 ※男女共に活躍中です （９割が未経験者からのスタートなので安心してください） ◆２－４名のチームを組みリーダーとして一般家庭や会社の引越 作業をするお仕事です。（平均１日１件－２件程度） ◆初めは作業アシスタントとして仕事を覚えながら、ドライバー になるための研修を受けて頂きます。 ◆ドライバーとしては１，５ｔ車からスタートし個人のスキルに 応じて２ｔ車、４ｔ車へとキャリアアップが可能です。 ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 【従事すべき業務の変更範囲：管理職（事務）】

仕事内容令和８年１２月オープン予定の リハビリデイサービスの介護業務全般を担当いただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ご希望があれば、オープン前に関連会社へ在籍出向というかたちで 就業可能です。

仕事内容【ベネッセの住宅型有料老人ホーム】 ２０２６年１０月入社、２０２６年１１月オープン予定！ 【仕事内容】 ご入居者様の介護・生活支援全般。アクティビティの企画運営。 サービスと組織づくり。ご家族様対応、等 ★ご希望があれば入社時期のご相談可能です★ 例えば、「現職の退職が８月なので９月から入社したい」という方 も、早期入社のご相談ができます！ 開設までは近隣のホームで就業することが可能です 変更範囲：社内公募制度あり