パナソニックグループ - 大阪府 の求人・転職・中途採用

正社員
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滋賀・南草津/転勤無/経理・総務部長候補フレックス/パナソニックG/年休120日/管理職スタート

パナソニックホームズ滋賀株式会社

  • 大阪府

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀・南草津/転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス/パナソニックG/年休120日/管理職スタート 【仕事内容】 【滋賀・南草津/転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス/パナソニックG/年休120日/管理職スタート 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部(経理・人事・総務部門)の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理~総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメ

登録エントリー

レジャー施設/接客/蓄電システム製品の品質保証業務/市場品質/パナソニックグループの安定基盤/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/大阪府/正社員

パナソニック エナジー株式会社

  • 守口市 松下町 / 守口市駅 徒歩約15分

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・電気回路設計または機構設計の経験 ・英語でのコミュニケーション力(お客様との定例会議や監査対応にて英語を使用します) 【職種名】 蓄電システム製品の品質保証業務(市場品質)【パナソニックグループの安定基盤】 【仕事内容】 蓄電システム製品の品質保証業務をお任せします。 ■業務概要 ・主な担当業務は、市場不具合品の受領、解析、原因・対策・再発防止を関係部門と協力し、強いリーダーシップで迅速に対応を進め、品質ロスコストの最小化を図ります。 ・市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質保証体制の構築も担っていただきます。 ・

大阪/BIM推進(ArchiCAD)/BIM推進の一翼を担う土日祝休み京都市美術館など有名実績有

株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ)

  • 大阪市北区

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ) 大阪【BIM推進(ArchiCAD)】BIM推進の一翼を担う◆土日祝休み◆京都市美術館など有名実績有 【仕事内容】 大阪【BIM推進(ArchiCAD)】BIM推進の一翼を担う◆土日祝休み◆京都市美術館など有名実績有 【具体的な仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼/2億円程度の大型案件/社員負担を考慮し夜間工事無し/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務: マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を

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大阪市/機械器具設置の監理技術者福利厚生充実・定着率4%以下/パナソニックG

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収660万円〜710万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容パナソニックEWエンジニアリング株式会社 【大阪市】機械器具設置の監理技術者◆福利厚生充実・定着率4%以下/パナソニックG 【仕事内容】 【大阪市】機械器具設置の監理技術者◆福利厚生充実・定着率4%以下/パナソニックG 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休126日(土日祝)・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細 具体的には・・・ (1)店社安全管理業務 ・本社・営業所(店社)にて安全管理業務を担当 (2)施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応(打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理) <担当案件例> ・調光設備・ラ

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大阪/内装施工管理働き方/月残業20時間程度/パナソニックグループ100%出資会社

パナソニックファシリティーズ株式会社

  • 門真市

  • 年収340万円〜580万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 【大阪】内装施工管理◆働き方月残業20時間程度/パナソニックグループ100%出資会社 【仕事内容】 【大阪】内装施工管理◆働き方月残業20時間程度/パナソニックグループ100%出資会社 【具体的な仕事内容】 ~パナソニックグループ/年休127日(土日祝)/完全週休二日制/残業20h程度/働き方変えたい技術者歓迎◎福利厚生充実!~ ■職務概要: パナソニックグループが所有するオフィスビルなどのレイアウト変更に伴う内装施工管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細: ・レイアウト変更・配置変更など ・打ち合わせ ・職人や資材の手配 ・報告書類の作成 ・ア

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大阪/生産プロセス/航空機内エンタメ機器の開発/基板アセンブリの製造性向上/量産導入の推進/PCO アビオニクスビジネスユニット

パナソニックグループ

  • 門真市 松葉町 / 門真市駅 徒歩約2分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 語学を活かせる

仕事内容職務内容 ●量産技術部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【量産技術部とは】 設計部門・製造部門と協働し、量産製品の製造性を向上、量産製造プロセスを確立し、高品質の製品を作り上げることをミッションとして

大阪/豊中市/施設管理(宿泊施設・高齢者施設)年休127(土日祝)/残業25h/福利厚生充実

パナソニックホームズ不動産株式会社

  • 豊中市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 離職率低い

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【大阪/豊中市】施設管理(宿泊施設・高齢者施設)◆年休127(土日祝)/残業25h/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【大阪/豊中市】施設管理(宿泊施設・高齢者施設)◆年休127(土日祝)/残業25h/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 パナソニックグループ/充実の福利厚生/年休127日(土日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境!~ ■業務概要: 当社の特建営業センターにて、宿泊施設や高齢者住宅の管理全般業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 【対象】高齢者施設・障がい者施設・宿泊施設 【エリア】全国(出張を伴

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レジャー施設/接客/工場・畜舎などの施工管理職/パナソニックグループ/元請け案件多/年間休日123日/施工管理(建築)

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  • 吹田市

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・2級建築工事施工管理技士 ・建築工事の施工経験(新築・改修) 【歓迎】 ・1級建築工事施工管理技士 ・マネジメント経験(社内での役職経験有り) ・土木工事の施工経験 ・施工図作成(CAD(Auto 等)の使える方) [歓迎] 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・2級建築工事施工管理技士 ・建築工事の施工経験(新築・改修) 【歓迎】 ・1級建築工事施工管理技士 ・マネジメント経験(社内での役職経験有り) ・土木工事の施工経験 ・施工図作成(CAD(Auto 等)の使える方) 【フィットする人物像】 ■明るく元気な対応

ショートステイ 介護リーダー 正社員/夜勤は月に4~5回

パナソニック

  • 松原市 天美我堂 / 北花田駅 徒歩12分

  • 月給28.2万円〜33.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ! 安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか?更なるキャリアアップを応援します 【パナソニックグループの介護事業で、ケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか?】 ケアマネ資格と実務経験をお持ちの方、あなたの専門知識でご利用者様の生活をコーディネート。 安定した経営基盤の中で、長期的にスキルアップできる環境が整っています。 地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります。

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