日立 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容日立グループの一員として、エレベーター設備工事の司令塔となる施工管理をお任せします。3カ月の研修とOJTで、未経験から着実にプロを目指せる環境です。 ■まずは3カ月間、”学ぶ”があなたの仕事。 ―――――――――――――― 入社後は研修施設にて、1～3カ月間の導入研修からスタート。昇降機の構造や安全ルールといった基礎知識を座学で学ぶほか、実習用のエレベーターを使い、機器に触れながら実践的なスキルを習得します。専門知識の土台をじっくり築けるため、異業種から転職した方も安心です。 ■先輩と二人三脚で、現場のリアルを知る。 ―――――――――――――― 研修後は各拠点へ配属となり、経験豊富な先輩

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【大阪】購買調達◆日立グループの一員◆年休126日／土日祝休みでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【大阪】購買調達◆日立グループの一員◆年休126日／土日祝休みでワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ～売上高1000憶円超／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強みが有／福利厚生・手当充実～ ■当社の特徴：“サブコンだけどサブコンじゃない” 当社は業界内でも独自のポジションを築いており、サブコンでありながらお客様と直接やり取りできる元請け案件が圧倒的大多数を占めています。 また「エンドユーザーと親密に仕事を進めていく」

仕事内容日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。 【職務詳細】 日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。 ※職務内容の一例 ・AWS、Azure、OCI、GCPなど主要クラウドサービスのアジリティおよびセキュリティ向上に向けた機能強化・運用最適化 ・

仕事内容■日立エレベータ－・エスカレーターを保守点検（メンテナンス） や整備をするお仕事です。 既設の日立製エレベーター・エスカレーターを、日立ビルシステム の各営業所から主にビルやマンション、公共施設等に向かい、点検 ・保守・整備をします。日立ビルシステムの特定協力工事会社とし て、安全安心な技術と価値を提供します。 ・ＯＪＴ教育を行いながら作業しますので未経験の方も歓迎 ◆資格取得支援制度あり（費用は会社負担） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【大阪/日立グループ】設備設計（空調・衛生）～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～ 【仕事内容】 【大阪/日立グループ】設備設計（空調・衛生）～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ／売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設

仕事内容<仕事内容> 【経験者活躍中】日立汎用機の開発 日立製汎用機環境にてCOBOLを用いたソフトウェア開発をお任せします。 「日立汎用機のアセンブラ・COBOLの両方の開発経験」もしくは、「HiRDB・OPEN/TP1の設計・製造経験】のいずれかをお持ちの方を募集しています。 東証一部上場の大手企業にて勤務可能です。 <給与> 年収295万円～384万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住

仕事内容株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ 人事労務／経験者歓迎／年休125日／月給45万円以上 【求人要約】 【安定性◎】官公庁とも取引・セキュリティで業績好調 【自己成長◎】頑張りを給与に反映／スピード昇格可能 【働く環境◎】年休125日／土日祝休／残業月10h ＼右肩上がりの成長企業で“組織づくり”に挑戦／ 人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？ 社会的ニーズの高いサイバーセキュリティ事業を中心に展開している当社。 事業拡大に伴う社員数の増加により、組織体制の強化が急務となっている今。 人事労務は、会社の成長を根幹から支える必要不可欠な存在です。 ■ 高ニーズ事業で右肩上がりに成長

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【大阪/日立グループ】設備設計（電気・計装）～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～ 【仕事内容】 【大阪/日立グループ】設備設計（電気・計装）～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ／売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設

仕事内容■日立エレベータ－・エスカレーター修理・改造作業 株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて 正社員として所属し、日立製を主にエレベーター・エスカレーター の改修のお仕事をします。経年劣化したエレベーター・エスカレー ターの部品の修理や安全性や経済性を考え旧式の機器を最新のもの に取り換える作業です。主にビルやマンション、公共施設等の既設 現場で作業します。安全安心な技術と価値を提供します。 入社後すぐは社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修 施設での研修等で、基礎から教えていきます。また、現場ＯＪＴで も先輩社員の補佐をしていただきながら、一緒に作業を学んでいき ます

仕事内容【職務概要】 国土交通省、農林水産省をはじめ、各都道府県の自治体などのお客様に対し、課題やニーズに関する情報を主体的に収集・分析したうえで、日立インダストリアルプロダクツの製品・システムの活用に向けた提案を行い、さらには受注につなげることで社会が抱える課題を解決する営業活動。 一部特約店経由の間接販売もありますが、直販が約9割です。 【職務詳細】 ・提案活動 ・見積対応 ・入札、受注プロジェクトの管理など ※営業車で2～4件/日 お客様先へ訪問することが多いです。ただし、必要に応じて在宅勤務も可能です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・住民の生活に不可欠な上下水道におけるポンプ

仕事内容■日立エレベータ－・エスカレーター新設施工 株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて 正社員として所属し、日立製エレベーター・エスカレーターの新設 施工のお仕事をします。エレベーター・エスカレーターを一から組 立、設置、試運転する作業です。主にビルやマンション、公共施設 等に直接向かい、建設現場で作業します。安全安心な技術と価値を 提供します。 入社後は社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修施設 での研修等で、基礎から教えていきます。ＯＪＴ導入あり。 ◆資格取得支援制度あり（費用は会社負担） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【大阪/日立G】システムエンジニア（生産管理パッケージ導入）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【大阪/日立G】システムエンジニア（生産管理パッケージ導入）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可

仕事内容関西日立株式会社 【大阪市】シニア活躍中★産業用電気機器の安全管理/再雇用あり/残業20H/転勤なし/年休126日 【仕事内容】 【大阪市】シニア活躍中★産業用電気機器の安全管理/再雇用あり/残業20H/転勤なし/年休126日 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代活躍中/安全管理（施工管理）に特化/平均有給取得17日以上/ワークライフバランス充実/ Osaka Metro四つ橋線 肥後橋駅徒歩3分～ ■仕事の内容： ・日立グループが提供する産業用電気機器の導入時における安全管理の業務をお任せ致します。 ■業務詳細 （1）安全計画の確認：工事着工前に安全計画を確認しリスク評価を行いま

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G/大阪】システムエンジニア（自治体ソリューション）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G/大阪】システムエンジニア（自治体ソリューション）◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デ

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪/淀屋橋】自治体向けパッケージ導入◆提案～稼働維持まで一貫対応◆日立Gの中核・最大級SIer 【仕事内容】 【大阪/淀屋橋】自治体向けパッケージ導入◆提案～稼働維持まで一貫対応◆日立Gの中核・最大級SIer 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 関西地区の自治体（主に大阪府／30万人から40万人の中規模）へ地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかに該当する方 ・パッケージ製品の導入経験をお持ちの方 ・システム開発における要件定義のご経験をお持ちの方 【職種名】 自治体向け自社パッケージの導入SE■大阪【日立グループ/リモート勤務可能】 【仕事内容】 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をおまかせします。 住民税や国民保険等各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当いただきます。 いずれも人口数の多い顧客ですので、大規模なプロジェクトが経験できます。 ■ADWORLDとは・・・ 総務省が推進する地域情報

仕事内容◆当社は日立グループの空調設備関連機器の販売会社です。 ・工事計画の策定 ・予算管理 ・工事中の安全・品質管理 ・若手への業務指導 ※「関西エンジニアリングセンタ（大阪）」にて、 空調設備工事の施工管理業務を行って頂きます。 ※業務内容は入社後ＯＪＴにて丁寧に指導いたします。 ※【総合職】とは自ら業務を企画・立案、行動して成果を上げ 将来管理職を目指す意思を持っている方です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容：株式会社日立ビルシステムの特定協力工事会社の木下輸送機にて正社員として所属し、日立製エレベーター・エスカレーターの新設施工のお仕事をします。日立製エレベーター・エスカレーターを一から組立、設置、運行する作業です。主にビルやマンション、公共施設等に直接向かい、建設現場で作業します。安全安心な技術と価値を提供します。 入社後すぐは社内での導入教育に加え、日立ビルシステムの研修施設での研修等で、基礎から教えていきます。また、現場でも先輩社員の補佐をしていただきながら、一緒に作業を学んでいきます。 未経験の方もご安心ください。 また、玉掛けや足場の組み立て等作業主任の資格等、国家資格やその

仕事内容タイトル: ITシステム会社の事務スタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 ブランクOK 家庭都合休OK 服装自由 昇給あり 育児サポートあり 昇格あり 勤務先名: 株式会社ユアブレインズ 職種: ITシステム会社の事務スタッフ 仕事内容: 「育休から復帰するのが不安…」 「仕事も頑張りたいけど、子どもが小さくて両立できるか不安」 「結婚、育児と今後のライフプランを

仕事内容株式会社日立ビルシステム（日立グループ） エレベーター・エスカレーター設置の施工管理／年間休日126日 【求人要約】 【安定性】日立グループの安定基盤 【未経験歓迎】専用研修施設で基礎から学べる 【働きやすい】有給休暇取得平均17.8日 【仕事内容】 【育成前提の採用】エレベーター・エスカレーターの施工管理を担当。研修とOJTで基礎から学べます。 【具体的な仕事内容】 【POINT】 ＜安定した基盤と信頼＞ 設置先はオフィスビルや商業施設、駅、空港、ホテル、マンションなど多岐にわたります。業界トップクラスのシェアと日立グループの信頼により、安定した業務量と豊富な実績を誇ります。