人材紹介営業 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◎当社について 当社のメイン事業は、派遣ビジネスのアップデートで事業価値を高め、派遣で働くすべての人たちの暮らしを豊かなものにするべく、多様な働き方の実現、雇用の活性化で日本の労働市場を派遣ビジネスから変えていくことになります。 その中で、派遣との親和性が高い人材紹介ビジネスをアップデートしたコンサルタント業務をスタートいたしました。 その当社の基幹事業となる派遣事業のコンサルタント事業と共に当社の新規事業の柱になる紹介部門において

仕事内容日本人・外国人（主にベトナム人）のエンジニアの人材派遣・紹介 事業の人材採用・営業・管理を行って頂きます。 外国人（主にベトナム人）について人材確保は当社のベトナムオフ ィスにて行いますので主にその人選と採用・派遣・紹介業務を行っ て頂きます。 また、在日の外国人エンジニアについても同業務を行っていきます 。 ＜主に以下の業務をお願いします＞ １．人材派遣・紹介の新規開拓、既存客の管理・営業（主に近畿 圏）／２．人材採用／３．派遣スタッフ・派遣先事業の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ▼仕事内容 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 〜仕事の流れ〜 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点

仕事内容株式会社ワコールキャリアサービス 人材派遣サービスの【営業】経験者募集/年休120日/京都募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ワコールグループの安定性》当社が運営する人材派遣サービスの提案や企画営業をお任せします。在籍社員から丁寧な教育指導があり安心して就業可能！人材派遣サービスの提案・企画営業 ワコール社向けの販売員派遣の営業 ワコールグループ外の企業に向けた人材派遣の営業 派遣スタッフのフォロー 「長く働いてくれる人材募集」 「繁忙期のスポット採用」といった、 企業が求める様々な

仕事内容【京都】未経験OKの法人営業職／年357万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：195,000円 固定残業代：37.7時間／50,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,574,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町593 募集情報 【仕事内容】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容あなたには、仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、人材を求める企業様とのマッチングをお任せします。 ◎未経験でも安心！ 入社後1～2ヶ月は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ◎信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、双方と関係を築き丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ＜仕事の流れ＞ 1人あたりの担当企業数は10～20社。企業とスタッフさんの両方とコミュニケーションを取ります。お客様は、メーカーや

仕事内容当社は、厚生労働大臣許可を受けた有料職業紹介事業所であり、デ パート等へ出店している食品メーカー等へ、販売スタッフの紹介業 務をしております。 お仕事内容は販売スタッフのフォロー・取引先との商談・書類提出 等の為、デパート等を巡回して頂きます。 また事務所内での電話応対もあり、求人会社からの仕事依頼受付・ 登録スタッフへの仕事紹介・スケジュール管理などをして頂きます 。 ＊仕事の流れ 朝、事務所に出勤 打ち合わせ後 デパート等への 巡回 夕方 事務所に戻り、報告等をして終了 ＊仕事内容の変更範囲：内勤営業

仕事内容当社は厚生労働大臣許可を受けた、有料職業紹介事業所であり、主 に販売スタッフの職業紹介業務をしております。 お仕事内容は求人企業からのお仕事依頼受付、登録スタッフへのお 仕事紹介、スケジュール管理など、スタッフを管理するマネージャ ー的なお仕事です。 事務所内での内勤営業業務。 ＊仕事内容の変更範囲：デパート等を巡回する外勤営業

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ ＼未経験歓迎／既存顧客への【ルート営業】年休125日/27.7万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし！】既存顧客との信頼関係構築と幼稚園バスや病院送迎バスを担当する運転士のサポートが中心です※運転業務を担うことはありません 一般的な“ノルマ型の新規営業”とは全く異なり、新規開拓・売上予算は一切ありません。 担当する病院や幼稚園を定期訪問し、サービスを継続いただくためのフォローを行います。また、現場の送迎運転士に対して、シフト調整や業務連絡、相談対応

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】流通・小売＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～当社は、更なる事業拡大に向けて、大阪支店人材派遣営業職を募集を致します～ 【当社の紹介】 私たちは「すべての人に働くよろこびを」を企業理念に設立から25年、 人材サービス業界の中でも高い成長率を遂げ2015年東証一部に上場。 現在も売上の拡大を続けています。 中でも社員とスタッフの皆さまをチームで派遣する「チーム派遣サービス」が売上を牽引。 「チーム派遣サービス」は、単なる人材の派遣に留まらず、企業の事務系業務を中心に、 業務効率化や品質の

仕事内容入居者や人材の紹介(提案)営業※原則直行直帰可能｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ 以下の２種類となっており、面接時にご希望をお伺いさせていただきます。 (?、②どちらか一方の業務から開始していただきます) ①高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介 （業務内容） 病院や介護施設、居宅介護支援事業所等への営業活動を実施いただき、案件を獲得。 そして、入居先を探しているお客様を自社もしくは他社の施設にご紹介をします。ご本人やご家族と一緒に入居先に訪問し、不安点などをヒアリング。その不安をしっかりと取り除くことができると成約率も高くなります。

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当行について 今回募集をさせていただく京都総研コンサルティングは、京都フィナンシャルグループのコンサルティング専門会社です。 企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームとして、中堅・中小企業のDX推進を支援しており、日々の業務の中で、京都銀行のお客さまに対するDXのニーズに応え、より良い未来をお客さまと”共創”しています。 特に、最先端のSaaSツールを中心としたITソリューションをオーダーメイドで提供し、導入後の伴走支援による”

仕事内容JACグループ合同募集 国内外で活躍できる！【人材コンサルタント】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のスキルトレーニングで未経験からプロフェッショナルへ】日系・外資系企業などのお客様へハイクラス・専門職人材の紹介を行います。企業・候補者の双方にアプローチし、単なるマッチングにとどまらないコンサルティングで最適な人材を紹介します。 ◇企業へアプローチ ◇企業の人材課題のヒアリング ◇課題解決の提案 ◇候補者の選定 ◇候補者との面談・キャリアカウンセリング ◇企業へ人

仕事内容株式会社コトリオ しびれるほどの成果を掴め。医療福祉の【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》ニーズが途切れない！人材を必要とする施設と、医療福祉業界で活躍したい求職者を繋ぐお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談 最適な職場の提案 就

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日（土日祝休み）、 5日以上の連休取得OK！ しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先からの直帰や、今日は10時出社など フレキシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・人材サービス業での就業経験（派遣、紹介、RA／CA／両面、インサイドセールス 等） ・無形商材の法人営業経験 【職種名】 インサイドセールス【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・アウトバウンド型の内勤営業（架電／DM 等） ・サービス説明およびニーズヒアリング ・営業ナレッジ蓄積・活用のための仕組み設計、運用 ・データドリブンな営業活動に向けた各種ツール活用 ■ポジションの魅力 ・法人顧客の「人」「DX」に関する課題解決を通じて、事業成長を支援できる ・多様な人材活用の選択肢を企業様に提供でき

仕事内容<仕事内容> ★【IPO目指す】単なる営業で終わりたくないあなたへ／マネージャー候補として、組織の心臓部を担う アピールポイント スタートアップの成長期で裁量大 社会課題を解決する事業に直結 一部リモート×フルフレックス勤務 年収＋ストックオプション付与計画 成長フェーズの企業で、 仕組みづくりや組織開発にも挑戦可能。 社歴を問わず、責任あるポジションを 早期にお任せします。 ■ 仕事内容 ■ 企業のバックオフィス人材不足を、 BPO×テクノロジーで解決するサービス 「オフィス番」を提案する法人営業です。 創業1年で100社以上が導入しており、 成長期の

仕事内容株式会社コーナー 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス 【仕事内容】 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験を活かして新規事業立上げから裁量を持って携われる／既存事業の顧客基盤を活かしミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化／リモート・フレックスと柔軟な働き方も叶う～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務など

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 未経験歓迎☆ヤマトグループの【人材コーディネーター】研修充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 最適なマッチングを追求する、企業と求職者の“架け橋”★物流大手グループならではの「ありがとう」という言葉をさまざまな場所で聞けるお仕事です！ヤマトグループの“人材コーディネーター”として、以下をお願いします。 求職者への仕事紹介や面談、就業後のフォロー 物流企業等へのヒアリングや人材活用案の提案（営業） 企業とスタッフの最適なマッチングを追求。 双方から「あり