キャリアコンサルタント 副業 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 ３～４日／週 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（７～９月の連続５日間）・年末年始（１２月２８日～１ 月３日）

仕事内容企業（お客様）からの求人に対して求職者のマッチング、コンサル ティングを行い書類選考と面接がスムーズに行われるよう段取りを 組み、最終的に入社交渉がまとまるよう調整していただきます。 ・報酬は時給＋インセンティブ（成果に応じた） ※コミュニケーション力、交渉力、調整力、営業マインドが必要な 業務です。 変更範囲：なし

仕事内容【リクルートコンサルタント／中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒歓迎 ▼仕事内容 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです

仕事内容Arches が提供するナレッジシェア事業においてクライアント企業に適切な知見を有するエキスパートをマッチングする業務が中心となります。 エキスパートのパイプライン管理、チームマネジメントはもちろん、プロジェクトキックオフからクライアントコミュニケーション、エキスパートのリクルーティングなどの業務を通じたPL責任をもった重要なポジションです。 これに加えて、オペレーションの改善や新規サービスのビジネスデベロップメントもお任せすることを想定しています。 主に医療プロジェクトがメインとなりますが、医療以外の多種多様な業界のプロジェクトにアサインさせていただくこともあります。 「営業のスキルはある。

勤務時間勤務時間：09:00～22:00

仕事内容仕事内容：お店の無料体験その他を通して、 初期費用不要にて、 レビューをするための体験をしてもらいます。 英会話スクールからその他塾から何でもあります！ PR：何でも疑問に思ったことは聞いてもらえれば答えます！ お気軽にお問い合わせ願います！ 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 副業OK 在宅・内職 高収入 即日勤務OK 給与手渡しOK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 英語を活かせる 履歴書不要 昇給あり 資格取得支援

勤務時間9:00～18:00（実働8:00／休憩1:00）

仕事内容＼6月～／高校生の職場体験プログラムの運用スタッフを募集 ★高校生向けの職場体験プログラムの運用や引率・サポートまでをお任せ★ 自信をもって進路選択ができるような体験機会の提供［6月～］担当企業側で作成された職場体験プログラムの内容確認［7月～8月］職場体験プログラムに参加する高校生の引率□時期により業務が変化するお仕事！多種多様な業務を経験しスキルアップ法人営業・企業開拓・キャリアコンサルタントの経験が活かせます！ 都内企業と都立高校生を結び、若い世代の成長と企業との出会いを促進！【社会貢献】若い世代の学びと成長を促す、意義深いお仕事です！【高時給】時給2000円／月収32万～♪ 【プラ

仕事内容仕事内容： 転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 また、代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザーとしてのプレイング業務 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援（1on1の実施な

仕事内容【年収450万：CAリーダーポジション】新卒特化型エージェントにてキャリアアドバイザーリーダー候補募集！ ▼仕事内容 仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引する仕事です。 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」という部署ミッションを深く理解し、その実現に向けた戦略立案と実行、そしてメンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・統括していただきます。 業

仕事内容【厚生労働省「キャリア形成・リスキリング事業」でのキャリアコンサルタント業務】☆キャリコン資格をお持ちで、これから経験を積みたい方歓迎！■業務内容・企業開拓、ジョブ・カード活用やキャリアコンサルティングの説明・企業向け、個人向けのキャリアコンサルティングの体験セミナー企画・ジョブ・カード作成支援やキャリアセミナーの企画運営サポート・キャリアコンサルタント向け研修企画・訓練前・専門的キャリアコンサルティング、その他付随業務※面談等の予約状況により土日出勤可能性有（月1回程度）

仕事内容ITリクルーティングアドバイザーIT転職×HRtechで社会課題を解決 株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT転職×HRTech企業。月間再生100万回のIT転職YouTubeメディア保有。 ▼仕事内容 IT業界×転職支援最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結して設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザ

仕事内容未経験から営業職を目指す求職者様の転職支援に特化したサービス【9EキャリアACE】の立ち上げにあたり、 キャリアアドバイザー職を募集します。 【サービス立ち上げの背景】 これまで弊社ではカスタマーサクセス職やSaaS営業職など人気・難関営業職を専門に転職のご支援をしてまいりました。 こうした人気・難関営業職では、営業未経験から内定を勝ち取ることが難しいのが実情です。 そのため、将来的に人気・難関営業職へも選択肢を広げられるようにするためにはしっかりと経験を積み、世の中から求められるスキルを身に着けられる環境へ身をおくことが重要です。 一方で営業未経験者の場合、営業職に対する情報や具体的な求人・

仕事内容■お仕事内容 【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & Inclusionへの対応など、現代の企業が直面する組織課題は複雑化しています。 当社は、採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDXなど、組織の根幹を成す領域において、実務経験豊富なメンバーがクライアントの「中」に入り込み、実態に即した支援を提供しています。 私たちの合言葉は、「人のチカラで『場』を興す」。 既知の専門知識や最新技術に留まらず、血の通った人間なら

勤務時間シフト制

仕事内容電話によるメンタルヘルスカウンセリング／電話によるメンタルヘルスカウンセリング／週2日／OK／精神保健福祉士・公認心理師等 ◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合

仕事内容【キャリアアドバイザー（CA）】IT人材専門の事業創造集団／第二創業期の急成長企業で事業創造の経験 ▼仕事内容 キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し〜決定後のフォローまでご担当いただきます。 【具体的には】 ・求職者へのキャリア面談 ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・面接対策 ・入社後や案件参画後のフォロー 【立ち上がりイメージ】 ・研修期間（約3ヶ月） IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修。先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。 ・面談デビュー まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます

勤務時間10:00〜19:00の間でシフト制 ・週20時間以上の勤務を想定 ・週3〜5日勤務 ・1日5〜8時間勤務 ・原則リモート勤務（入社後数ヶ月は週1日程度の出社を想定） ・ご都合に合わせてシフトを設定いただけます

仕事内容募集ポジション GIGが展開するIT人材支援サービスにて、企業とフリーランス人材のマッチング業務をお任せします。 クライアント企業のニーズを理解し、登録人材のスキルや志向性を踏まえながら最適な提案を行うポジションです。 営業担当やパートナー企業と連携しながら、人材提案からマッチング、参画後フォローまで一貫して携わっていただきます。 主な業務内容 ・クライアント企業の求人・案件内容の確認 ・フリーランス人材との面談、キャリアヒアリング ・案件に適した候補者の選定 ・クライアントへの人材提案 ・候補者推薦資料の作成 ・面談日程調整や選考フォロー ・パートナー企業との連携 ・参画後のフォロー対応 こ

仕事内容新規で立ち上げる人材派遣事業の責任者候補として、 事業の企画・営業・組織構築を一気通貫で担っていただきます。 既存の仕組みやルールに縛られず、裁量を持って「0→1」の立ち上げを進められるポジションです。 【主な業務】 ・派遣事業の立ち上げに関わる全体設計 （営業スキーム、派遣スタッフ採用フロー、契約書・マニュアル整備など） ・クライアント企業（派遣先）の新規開拓および提案営業 ・登録スタッフの採用・面談・マッチング・就業フォロー ・労務・法務面の管理（派遣法遵守、契約管理、勤怠・請求など） ・チームの採用・マネジメント、売上・利益管理 ・事業KPIの策定・進捗管理・レポーティング ・経営陣との

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています

仕事内容【キャリアアドバイザー（マネージャー）】300％成長の新卒紹介サービス！ ▼仕事内容 ■概要：マネジメント業務/就職活動中の学生さんと面談を行い、新卒採用を行っている企業様とマッチングさせる業務 キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきます！また、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。その後、弊社との契約企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります！ ☆学生さんとの面談（CA） 例：学生さんと面談を行い、適切な企業を1名に対して3社以上マッチングさせます。学生と併走し過去/現在/未来

仕事内容【エグゼクティブコンサルタント（キャリアアドバイザー）】ハイクラスDX人材エージェンシー／年休125日 ▼仕事内容 キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。 DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献できるポジションです。 ■求職者様に対する転職支援業務 ・中立的なキャリアカウンセリング ・ご相談者のご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス ・内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面等） ・退職交渉から、入社前準備や入社までの期間の過ごし方のアドバイス等

仕事内容【営業未経験OK】人材コンサルティング営業（領域No1事業を展開する急成長中ベンチャー） ▼仕事内容 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ httpstakken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転

仕事内容【業界未経験歓迎！リーダー候補！年収500万以上！キャリアアドバイザー【東京】新卒紹介特化18年のパイオニア：人材ベンチャー企業 ▼仕事内容 新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。