株式会社インターメスティック - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】アイウェアのプロダクトデザイナー◆プライム上場／「Zoff」運営／メガネ・サングラスの企画 【仕事内容】 【表参道】アイウェアのプロダクトデザイナー◆プライム上場／「Zoff」運営／メガネ・サングラスの企画 【具体的な仕事内容】 国内外600店舗超の「メガネのZoff」運営会社／商売の中枢に携わる／全体の7割が中途入社／福利厚生育休復帰率91% ■業務概要：アイウェアの企画デザインをご担当頂きます。 【具体的には】 ・アイウェア業界、ファッション業界のリサーチ ・トレンドに基づいたシーズンテーマ、コンセプト、コラボ等のメガネ、サングラスの商品企画

仕事内容【職種】デザイン＞その他 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業概要 株式会社インターメスティックは、メガネブランド「Zoff」を展開するSPA（製造小売）モデルの先駆者です。 企画・製造・販売を一貫して行うことで、高品質かつリーズナブルな価格を実現。2024年には東証プライム市場に上場し、2025年10月のM&A以降は、国内外600店舗以上を展開する業界三強の一角として成長を続けて参ります。 なお、当社は国内の店舗運営機能を担う株式会社ゾフを、海外においてはINTERMESTIC HONG

仕事内容【応募資格】 [必須] １．人事業務経験（以下いずれかの経験をお持ちの方） a. 評価制度・人事制度の運用経験 b.人事システム（タレントマネジメント、勤怠、給与等）の運用経験 c.人事労務、給与計算業務での大量データ処理業務経験 ２．Excelスキル ・ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを実務で使いこなせる方 ・何万行のデータから必要な情報を抽出・加工できるレベル ・テンプレートへの入力だけでなく、データ分析・加工ができること ・大量データ処理への抵抗感がないこと ３．思考力 ・定量的思考力、ロジカル思考 ・データを基にミスリードを生まない判断ができること [歓迎] ・業務効

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アイウェアの商品企画／デザイン経験 【職種名】 プロダクトデザイナー【『メガネのZoff』を運営／プライム上場】 【仕事内容】 以下アイウェアの企画デザインをご担当頂きます。 ・アイウェア業界、ファッション業界のリサーチ ・トレンドに基づいたシーズンテーマ、コンセプト、コラボ等のメガネ、サングラスの商品企画立案 ・ターゲットやシーン別の機能性商品の企画立案 ・メガネ、サングラスのプロダクトデザイン ・売上業績に対する PDCA の実行 ※ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、店舗での短期研修も予定しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 国内外 Zoff の EC サイトの LP やバナー、デジタル広告等のデザインをメインにお願いします。 スキルや意欲があれば、店頭 POP などのグラフィック制作にも携わっていただきます。 プロデューサーやディレクターの指示の下、デザインからコーダーにデータを入稿するまでの業務を担っていただきます。リサイズや修正作業なども多いため、スピード感を持って対応いただく必要があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカー・小売業界で商品企画のご経験をお持ちの方 【職種名】 MD（眼鏡雑貨）【「メガネのZoff」の運営企業／上場企業】 【仕事内容】 アイウェア（メガネ・サングラス）と周辺雑貨の商品企画・商品づくりの推進を担当いただきます。 毎月新商品を展開し、開発アイテムが多く、サイクルの早い環境で複数の企画を並行して進めています。 ＜商品企画・商品づくりの推進業務＞ ■企画の立案 ・ターゲット、シーズン、トレンドに基づいた商品企画の起案 ・カラー、デザイン、コンセプトの方向性の決定 ■ デザイナーへの指示～協働 ・デザイナーに対して企画意図を伝え、デザインの方向性を指示 ・デ

仕事内容メガネブランド「Zoff」を運営する同社にて、第二創業期の組織づくりを担う新卒採用担当の募集です。採用計画の立案から入社後のフォローまで、一連の業務に裁量を持って携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの新卒採用に関わる業務全般をお任せします。まずは新卒採用をメインで担当いただき、将来的には中途採用など、より幅広い人事業務に携わっていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ●新卒採用計画の立案 ●学生向けの説明会対応 ●面接の実施、調整業務 ●内定者フォロー、入社に向けた対応など ◎人事としての専門性を高めな

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早く SPA 方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。 2024 年11月にはZoff 初のコンタクトレンズ「Zoff 1-DAY」を公式オンラインストア限定で販売しておりましたが、2025年8月、一部店舗限定で店頭販売にも乗り出しました。 今後のさらなる事業拡大に向け、コンタクトレンズ事業を推進するにあたってご経験を活かしていただけるポジション

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】MD｜数値分析×商品企画で“売れる仕組み”を構築｜事業成長を牽引（Zoff） 【仕事内容】 【表参道】MD｜数値分析×商品企画で“売れる仕組み”を構築｜事業成長を牽引（Zoff） 【具体的な仕事内容】 プライム上場・メガネブランド「Zoff」を展開するSPAモデルの先駆者／「メガネをTシャツのように着替える」ファッション性×機能性を兼備 ■業務内容： アイウェア（メガネ・サングラス）および周辺雑貨の商品企画を担い、戦略設計～実行まで一貫して推進いただきます。 毎月新商品を展開し、サイクルの早い環境で複数企画を並行して進行。 企画力やスピードに加え

仕事内容◎メガネブランドショップ『Zoff』で接客・販売、店舗運営業務などを担当していただきます。 個人ノルマはなく、時間をかけて育成する制度が整っています！ 【主な業務内容】 ―――――――― ■お客様への接客（入社から1年で習得） ・お客様一人ひとりに合わせたアイウェアのご提案 ・検眼、フィッティング、調整、レンズ加工など ■店舗マネジメント（2年目以降に担当する可能性あり） ・売上や在庫の管理 ・目標に向けた店舗の施策の立案など ■スタッフ育成 ・新入社員やパートアルバイトスタッフのOJTや研修（接客や技術について） ・モチベーション管理、キャリア支援 ・チームビルディングなど 【店舗の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験 5年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] ・小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験 ・上場企業または従業員1000人以上企業での人事経験 【フィットする人物像】 ◆攻めの人事として、事業・組織の変革に前向きな方 ◆当事者意識と課題意識の高い方 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】人事部（部長候補） 【仕事内容】 同社および子会社の人事部門のマネジメント業務をお任せします。 上場後、全社的な事業成長・拡大に伴い、また組織再編により人事部組織が拡大し、人事課題も出てきている中で、現人事部長1名と二人三脚で戦略立案～実行できるポジショ

仕事内容株式会社インターメスティック 【人事企画】制度改革フェーズの中核へ｜評価制度×カオナビ運用／Zoff運営・プライム上場 【仕事内容】 【人事企画】制度改革フェーズの中核へ｜評価制度×カオナビ運用／Zoff運営・プライム上場 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗以上を運営する「メガネのZoff」の運営会社／プライム上場／福利厚生組織の変革を支える人事業務／全体の7割が中途入社／育休復帰率91%／残業月20H程度 ■業務内容： 「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の、人事企画担当として、以下の業務をご担当いただきます。 経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーション

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道/Zoffの運営会社】新卒採用担当（リーダー候補）◇人事未経験OK 【仕事内容】 【表参道/Zoffの運営会社】新卒採用担当（リーダー候補）◇人事未経験OK 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／積極的にチャレンジできる環境福利厚生充実／育休復帰率91%／採用計画～企画立案等上流工程の経験詰める／人事未経験歓迎 ■募集背景 上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するための新卒採用担当を募集します！ 【業務】 ゾフの新卒採用に関わる業務をお任せいたします。 ■

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】生産管理（韓国）※「メガネのZoff」運営企業／プライム上場／韓国語を活かす／未経験歓迎 【仕事内容】 【表参道】生産管理（韓国）※「メガネのZoff」運営企業／プライム上場／韓国語を活かす／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ☆韓国語スキルを活かしたい方歓迎／国内・韓国にある生産工場の生産管理業務をお任せ！ ☆国内外300店舗以上展開の「メガネのZoff」運営企業／2024年東証プライム上場 ☆全体の7割が中途入社／フレックス制度あり／残業20時間程度 ■業務内容： 生産グループのメンバーとして、国内・韓国大邱にある製造工場の生産管理業務（納期管

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道／インハウスWEBデザイナー】Zoff公式EC・広告デザイン◆東証プライム上場／自社ブランド 【仕事内容】 【表参道／インハウスWEBデザイナー】Zoff公式EC・広告デザイン◆東証プライム上場／自社ブランド 【具体的な仕事内容】 ☆東証プライム市場上場／国内外300店舗超を展開する「メガネのZoff」運営会社でWebデザイナーを募集！ ☆Zoff公式ECサイトやデジタル広告のデザインを中心にお任せ！店頭POPなど販促物まで携わることができる！ ■業務概要 Zoff のEC サイトのLP やバナー、デジタル広告等のデザインをメインにお願いします。

仕事内容単なる手続き業務に留まらず、制度企画やシステム導入など、変革期の中核を担う重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ・従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応など） ・数値分析（離職率など主要人事管理KPIの算出・分析） ・システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ・就業規則改定（情報収集・立案・従業員説明・届け出などの一連業務） ・労基署対応 ・その他福利厚生制度の運用・立案（確定拠出年金など） ■この仕事で得られるもの 会社の基盤を自らの手で創り上げていく。そのプロセスは、まさに会社

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】採用リーダー候補◆Zoff店舗（中途・アルバイト採用)◆計画立案～実行まで◆プライム上場 【仕事内容】 【表参道】採用リーダー候補◆Zoff店舗（中途・アルバイト採用)◆計画立案～実行まで◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／積極的にチャレンジできる環境福利厚生充実／育休復帰率91%／店舗スタッフの採用／採用計画～企画立案等上流工程の経験詰める／人事未経験歓迎 ■募集背景 上場後、第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す当社にてZoff店舗の採用強化のための募集いたします。 【業務】 ■

仕事内容株式会社インターメスティック 【青山】【PMIど真ん中】Zoffの大型M&A後統合をリードする経営企画／東証プライム／年休127日 【仕事内容】 【青山】【PMIど真ん中】Zoffの大型M&A後統合をリードする経営企画／東証プライム／年休127日 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／大型M&A後のPMIをど真ん中で推進／グローバル展開する「Zoff」の経営企画／非連続成長フェーズに参画 ■募集背景 当社は昨年度大型M＆Aを実施し、現在非連続成長に向けたPMIを実施しております。PMIの更なる推進のために、今回増員で募集しております。 ■ミッション 持続的な利益成長と企業価値向上を

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】採用マネージャー候補◆プライム上場／Zoff運営企業◆上場後の組織再構築フェーズ 【仕事内容】 【表参道】採用マネージャー候補◆プライム上場／Zoff運営企業◆上場後の組織再構築フェーズ 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／積極的にチャレンジできる環境福利厚生充実／育休復帰率91% ■募集背景 上場後、第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す当社にて、既存の仕組み・体制を再構築して採用の成果を最大化して頂ける採用マネージャーの募集をいたします。 ■業務内容： 同社および子会社の採用業務全般をこれまでの

仕事内容株式会社インターメスティック 【労務エキスパート】プライム上場×Zoff運営｜人事制度・労務改善に携わるコアポジション／年休127 【仕事内容】 【労務エキスパート】プライム上場×Zoff運営｜人事制度・労務改善に携わるコアポジション／年休127 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場・国内外に300店舗以上を展開する「メガネのZoff」運営企業／土日祝休／年休127日／中期経営計画の一環として人事組織を拡大中！人的資源への投資を強化実施中～ ■募集背景 インターメスティックグループは「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していけ