東京都の株式会社インターメスティックの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業での月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 【職種名】 経理メンバー「メガネのZoff」運営企業フレックスタイム制／年休129日／福利厚生充実 【仕事内容】 経理・財務領域の実務を担いながら、日常経理から決算業務まで幅広く担当するポジションです。 将来的には、業務改善や体制構築への関与も期待されています。 ＜おすすめポイント＞ ●日常経理から決算まで担当 ●業務改善やDXにも関われる ●会社成長を支える管理部門 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ●伝票入力、出納管理などの日常経理業務 ●月次決算業務全般 ●年次決算業務 ●業務フローの見直し・効

仕事内容＜募集背景＞ ◆上場後の第二創業期にあたり、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するため、新卒採用担当（リーダー候補）を募集 ＜業務内容＞ ◆Zoffの新卒採用に関わる業務全般 ◆新卒採用計画の立案 ◆学生向け説明会の対応 ◆面接の実施 ◆面接日程等の調整業務 ◆内定者フォロー ◆入社に向けた各種対応 ◆まずは新卒採用領域から担当し、将来的には中途採用を含む採用業務全般へ担当領域を拡大予定 ＜業務の規模・運用イメージ＞ ◆採用人数：60～100名規模を検討 ◆採用イベント等により、年に数回の出張あり ＜組織体制＞ ◆新卒採用：2名＋業務委託で運用 ＜ポジションの魅

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】SNSマーケ・PR◆Zoff◆インフルエンサー戦略×UGC創出◆ブランド成長を担う 【仕事内容】 【表参道】SNSマーケ・PR◆Zoff◆インフルエンサー戦略×UGC創出◆ブランド成長を担う 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／プライム上場／チャレンジできる環境福利厚生充実／育休復帰率91% ■ポジションについて： 創業以来「もっと自由に、楽しく、気軽に、メガネをTシャツのように毎日掛け替える社会」を目指し、アイウェアの価値向上に取り組んできました。 近年はSNS口コミやインフルエンサー、ユーザー投稿がブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカー・小売業界で商品企画のご経験をお持ちの方 【職種名】 MD（眼鏡雑貨）【「メガネのZoff」の運営企業／上場企業】 【仕事内容】 アイウェア（メガネ・サングラス）と周辺雑貨の商品企画・商品づくりの推進を担当いただきます。 毎月新商品を展開し、開発アイテムが多く、サイクルの早い環境で複数の企画を並行して進めています。 ＜商品企画・商品づくりの推進業務＞ ■企画の立案 ・ターゲット、シーズン、トレンドに基づいた商品企画の起案 ・カラー、デザイン、コンセプトの方向性の決定 ■ デザイナーへの指示～協働 ・デザイナーに対して企画意図を伝え、デザインの方向性を指示 ・デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のいずれか】 採用担当の経験（2年以上） 求人広告媒体の営業経験 人材紹介会社におけるコンサルタント（CA・RA不問）の経験 【職種名】 採用担当【リーダー候補】※RA/CA経験もOK！Zoff展開の東証プライム上場／フレックスタイム制 【仕事内容】 「Zoff」の採用担当者として、新卒・中途・アルバイトの採用活動全般をお任せします。採用計画の立案から実行まで、組織の成長に直接貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ●戦略立案から実行まで深く関わることが可能 ●ゆくゆくはチームマネジメントや他領域への挑戦も

仕事内容募集背景 組織強化のための増員。 業務内容 インターメスティックグループの商品（メガネ関連雑貨）の生産管理・品質管理を行っていただきます。 企画から製造、販売までを一貫して行うSPA方式のものづくりの一翼を担う、非常に重要なポジションです。  また、決まった業務だけを行うのではなく、担当工場や社内メンバーと協力して、業務改善・提案に積極的に取り組んで頂くことを期待いたします。 ・国内や海外(韓国)にある製造委託先工場の生産管理業務(納期管理・品質管理・生産進捗管理など) ・社内のMDやデザイナーと連携して、新商品の企画開発 ※年に1回（3泊4日程度）、製造委託先工場への出張有(進捗確認や現地

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早く SPA 方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。 2024 年11月にはZoff 初のコンタクトレンズ「Zoff 1-DAY」を公式オンラインストア限定で販売しておりましたが、2025年8月、一部店舗限定で店頭販売にも乗り出しました。 今後のさらなる事業拡大に向け、コンタクトレンズ事業を推進するにあたってご経験を活かしていただけるポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか必須 給与計算や社会保険に関する実務経験 人事給与システム、勤怠システムなどの導入や運用経験 HR領域におけるシステム導入支援、カスタマーサクセス、保守運用の経験 【職種名】 【システム企画/労務管理】フレックスタイム制／年間休日129日／Zoff展開の東証プライム上場 【仕事内容】 メガネブランド「Zoff」を展開する同社にて、人事・給与・勤怠システムを中心としたシステム運用管理や、給与計算などの労務実務をお任せします。システム活用による業務の効率化と、従業員が安心して働ける環境づくりを推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●シス

仕事内容募集背景 インターメスティックグループは、「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、変化する時代や事業環境に柔軟に対応しながら成長を続けています。 現在、当社は上場を視野に入れた第2創業期を迎えており、人事基盤のさらなる強化を進めています。 従業員数の拡大や組織変更、制度改定への対応が増える中で、人事業務の運用だけではなく、人事・給与・勤怠システムを活用した業務改善や運用最適化の重要性が高まっています。 今回募集するポジションでは、給与計算や社会保険業務などの労務実務に加え、人事システムの運用改善や企画推進を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりと組織成長を支えていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] １．人事業務経験（以下いずれかの経験をお持ちの方） a. 評価制度・人事制度の運用経験 b.人事システム（タレントマネジメント、勤怠、給与等）の運用経験 c.人事労務、給与計算業務での大量データ処理業務経験 ２．Excelスキル ・ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを実務で使いこなせる方 ・何万行のデータから必要な情報を抽出・加工できるレベル ・テンプレートへの入力だけでなく、データ分析・加工ができること ・大量データ処理への抵抗感がないこと ３．思考力 ・定量的思考力、ロジカル思考 ・データを基にミスリードを生まない判断ができること [歓迎] ・業務効

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業務内容 アイウェア（メガネ・サングラス）および周辺雑貨の商品企画・商品づくりを担いながら、数値に基づいた戦略設計～実行まで一貫して推進いただきます。 毎月新商品を展開し、開発アイテムが多くサイクルの早い環境で複数企画を並行して進行します。 感性に基づく「企画力」「スピード感」に加え、売上・粗利・在庫などの数値を的確に捉えた意思決定力を重要視しています。 トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出した企画を、デザイナーや生産部門と連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事労務部門での実務経験（目安5年以上） ・労務トラブル、イレギュラー対応の経験（個別労務紛争、行政対応等） ・人材育成やチームマネジメント経験 [歓迎] ・小売・サービス業など多店舗展開企業での人事労務経験 ・上場企業での労務管理・ガバナンス対応経験 ・急成長企業や組織変革期における対応経験 ・社労士資格保有者または同等の知見 【フィットする人物像】 ・攻めの人事として、事業・組織の変革に前向きな方 ・当事者意識と課題意識の高い方 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】人事労務リーダー（人事） 【仕事内容】 同社および子会社の以下業務をお任せします 【

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道/Zoffの運営会社】経理（月次・年次決算）◆プライム上場／年休129日／経理DXも挑戦可 【仕事内容】 【表参道/Zoffの運営会社】経理（月次・年次決算）◆プライム上場／年休129日／経理DXも挑戦可 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場・国内外に300店舗以上を展開する「メガネのZoff」運営企業／土日祝休／年休129日／中期経営計画の一環として人事組織を拡大中！人的資源への投資を強化実施中～ ■募集背景 同社は「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していける企業でありたいと考えていま

仕事内容株式会社インターメスティック 【品川】ECサイト運営担当◆ECモール経験者歓迎／商品マスタ・在庫管理・出荷管理◆Zoff 【仕事内容】 【品川】ECサイト運営担当◆ECモール経験者歓迎／商品マスタ・在庫管理・出荷管理◆Zoff 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／プライム上場／チャレンジできる環境福利厚生充実／育休復帰率91% ■ポジションについて： インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。 300店舗以上の実店舗に加え、Eコマース事業（以下EC

仕事内容＜企業概要＞ ◆メガネブランド「Zoff」を展開するSPA（製造小売）モデルの先駆企業 ◆企画・製造・販売を一貫して行い、高品質かつリーズナブルな価格を実現 ◆2024年に東証プライム市場へ上場 ◆2025年10月のM&A以降、国内外600店舗以上を展開 ◆国内の店舗運営機能は株式会社ゾフ、海外はINTERMESTIC HONG KONG LIMITED／INTERMESTIC SINGAPORE PTE. LTD.をグループ会社としてグローバル展開を推進 ＜募集背景＞ ◆欠員補充 ◆管理部門の組織強化に伴う増員・体制強化 ＜業務内容＞ ◆伝票入力、出納管理などの日常経理業務 ◆月次決算業

仕事内容募集背景 EC領域の商売設計をご担当いただきます。 インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。300店舗以上の実店舗に加え、Eコマース事業（以下EC事業）を特に強化しています。本ポジションでは、業界最大級のECの商売を更に拡大することができる、将来のリーダー候補又は担当者を募集します。 業務内容 自社オンラインストアを中心としたEC事業において、売上・利益を意識した商売設計からサイト分析、商品企画、販促計画の立案・実行までを担当いただきます。   具体的な業務 売上データやサイトデータ等を分

仕事内容【職種】建築・土木＞内装設計 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 内装設計グループでは、商業施設や路面店等における新店オープンや既存店舗のリニューアルに際し、お客様により良い購買体験を実現するための店舗づくりを担っています。 企画・設計から施工、オープンまで一貫して関与しており、今回はその中でも内装設計の担当者を募集します。 業務内容（企画・設計） 図面設計・什器提案 …店舗の図面作成業務、眼鏡販売業務を理解し、最適なプランニング、 VMDに基づく什器設計、顧客を魅了する店舗装飾の提案を行う

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・採用経験2年以上 また、いずれかのご経験をお持ちの方 ・年間100名以上の大型採用経験のある方 ・求人広告もしくはスカウトの利用経験のある方 【職種名】 採用リーダー候補◆Zoff店舗採用プライム上場企業／年休127日 【仕事内容】 Zoff店舗で活躍するスタッフの採用活動全般をお任せします。採用計画の立案・企画といった上流工程から、入社までのサポートまで一貫して携わることができるポジションです。 ■業務内容 ・採用計画、企画の立案、実行 各店舗の状況や事業計画に基づき、年間・月間の採用計画を策定。求人広告やスカウト媒体などを活用し、応募者獲得に向け

仕事内容株式会社インターメスティック 【労務エキスパート】プライム上場×Zoff運営｜人事制度・労務改善に携わるコアポジション／年休127 【仕事内容】 【労務エキスパート】プライム上場×Zoff運営｜人事制度・労務改善に携わるコアポジション／年休127 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場・国内外に300店舗以上を展開する「メガネのZoff」運営企業／土日祝休／年休127日／中期経営計画の一環として人事組織を拡大中！人的資源への投資を強化実施中～ ■募集背景 インターメスティックグループは「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していけ

仕事内容＜募集背景＞ ◆上場後の第二創業期における事業拡大・成長に向け、既存の採用の仕組み・体制を再構築し、採用成果の最大化を図るための増員募集 ＜業務内容＞ ◆同社および子会社における採用業務全般（経験・適性に応じて担当領域を決定） ◆採用業務全般（新卒採用、中途採用、店舗採用 等） ◆事業戦略に基づく採用戦略の立案および実行 ◆採用業務全般（新卒、中途、派遣管理 等） ◆コストマネジメント ◆ピープルマネジメント（部署メンバーのマネジメント） ◆採用広報の企画・立ち上げ（採用チャネル拡大の検討を含む） ◆子会社（株式会社ゾフ）の採用を含む、店舗を含めた幅広いポジション・複数雇用形態の採用推進