中村事業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1176(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-1328(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業に

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1170(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容（有）中村物流には、やりがいある環境と待遇があります！あなたの力を貸してください！ 安定した業務量！安心の福利厚生！正社員ならではのメリットでお仕事しませんか？ （有）中村物流では只今、大型トラックドライバーを募集してい ます。1日の走行距離が少ない近距離業務なので体に負担なく、 マイペースでお仕事できます。入社後は同行研修等でしっかりサ ポート・バックアップを行います。長期、安定の環境で働くこと ができる正社員採用も大きな魅力です。 【必要な免許の種類は？】 大型運転免許をお持ちの方は、資格を活かしてお仕事できます。 最大クラスの車を操る、やりがいあるお仕事です。免許はあって も大型車

仕事内容居酒屋の調理／賞与100万円実績有／午後から勤務／年収600万円以上も可能 IFP JAPAN株式会社 居酒屋,海鮮 ―――――――――― 【NEW】新着求人★ ―――――――――― ＼オープニング ／ 2026年8月オープン！ オープニングメンバーを大募集！ ＼ 激レア★高待遇！ ／ 高月給な月給35万円以上！ ｜飲食店での調理経験があればOK 固定残業代なし ｜サービス残業一切なし ボーナス≪最大100万円≫の実績有 年収600万円以上も可能 午後15時からの出勤 月8日＝ほぼ週2ペースでお休み ｜土日祝や連休の取得もOK 仕事内容 ════════════

仕事内容【名古屋市中村区／正社員】年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） けあらーず中村公園指定通所介護事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 資格を活かしてお仕事できます・産休育休あり 愛知県名古屋市中村区のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 資格を活かしてお仕事できます・産休育休あり 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 生活相談員業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢

仕事内容訪問介護・訪問介護事業所の看護師/名古屋市中村区/正社員 訪問介護・訪問介護事業所の看護師業務全般をお任せします。 ACT看護部門求人?1102 新規オープン/訪問看護事業所/看護師 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックア

勤務時間18:00～22:00 ※食料品の荷出し/発注/陳列/値引/清掃など 土・日・祝日勤務できる方歓迎 ※法定通りの休憩あり ※週2～応相談

仕事内容【ここがオススメ！】 うれしいお買い物割引や宿泊施設の優待有◎ シフト相談OK！私生活に合わせて働ける◎ ＜職種名＞ グロサリースタッフ ＜仕事内容＞ 「いなげや」にて、商品の品出しや陳列、発注などをお任せします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 時給1289円 ＜勤務時間＞ 18:00～22:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 創業100年以上の老舗企業・地域密着型スーパー ”いなげや”でグロサリースタッフとして働いてみませんか？ お任せするのは主に食品の品出しや発注など。 お客様さまに「ってどこにありますか？」など聞かれることも多いため、 人と話すのが好きな方にもオススメ

仕事内容グループ上場企業の畜産業で働く！綿半の新規事業！一緒に立ち上げてくれる仲間を募集！ ☆420年以上続く綿半グループ☆新規参入の畜産業☆有給取得推進中☆再利用した飼料を使い循環型社会に貢献！☆ ●養豚舎の管理運営、豚の肥育管理をお願いします！ ・養豚舎の管理運営：給餌、環境整備、清掃、糞尿処理等 ・豚の肥育管理：生育チェック、見回り、出荷作業等 入社後はイチから教えます！基本的な業務から専門的な業務まで 順番に経験いただきます。一緒に働く仲間を探しています！ 【綿半ファームとは？】 2022年7月に綿半グループ入りした畜産業の企業です。 長野県千曲市唯一の養豚場で、良質な豚を育て綿半ホーム

勤務時間固定時間制

仕事内容訪問介護スタッフ／朝だけ／小児ケアの訪問介護／1時間3,000円／安心サポート 朝の1時間だけ・訪問介護スタッフ（小児ケア中心） 名古屋市中村区宿跡町周辺にて、早朝1時間限定の訪問介護業務です。 小学生低学年のお子様宅に訪問し、起床から登校準備までをサポートします。 ▼ 主な仕事内容 ・起床介助 ・オムツ交換 ・保湿等 ・更衣 ・椅子への移乗 ・胃ろう ・出発準備 ・見守り ・記録 ※胃ろう対応があるため、以下いずれかの資格が必要です： 喀痰吸引等研修（1号または2号）修了者 准看護師 正看護師 ▼ 働きやすさのポイント 週1日～OK／曜日固定勤務で予定が

勤務時間9:00〜20:00(休憩あり) ※上記時間内で時間帯 勤務日数応相談 希望を考慮します！ ※残業なし

仕事内容ペットホテルのトリマースタッフ ＼2026年2月オープンしたばかり！／トリマー経験者大募集中！勤務日数・時間は応相談♪性別・年齢不問！ [お仕事内容] ＼トリマー経験者募集！／ 《 安心してスタートできる環境 》 オープニングだからこそ、みんなで意見を出し合い、 より良いお店づくりができる環境です。 他にもスキルアップのための セミナーや研修を定期的に開催しており、 コンテストや大会で 優勝経験のあるトリマー講師の お話を聞ける機会もあり、 さらに技術を磨くことができます。 《 働き方はあなた次第 》 お子さんの送迎や介護など、 家庭の事情に合わせた働き方が選べます。 もちろん、フルタ

勤務時間朝（7〜12） 7:00出勤 早ければ11:00に退社 お客様からのシフトにより週に数回は夕方までの勤務となる場合があります

仕事内容月～金まで毎日あります。ほとんどが午前中終わりです。女性も大歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 配送スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜 ※能力、経験により異なる 【勤務時間】 7:00出勤 早ければ11:00に退社 お客様からのシフトにより週に数回は夕方までの勤務となる場合があります 朝（7〜12） 【試用

仕事内容10tトラックでの地場、ルート配送業務 4:00〜13:00の固定勤務で日帰りのみ!普通免許があればOK月給35万円〜で稼げる!収入アップ可能! [お仕事内容] 【10トントラックでの日帰りルート配送】 4：00〜13：00 早朝からのお仕事ですが、お昼過ぎには 帰れるので、プライベートも充実♪ 昇給あり！交通費支給！ 月給35万円〜◎ ＼資格取得支援制度あり／ 普通自動車免許があればOK◎ トラックは1人1台の専用車両！ 自分専用の車両なので、快適に働けます◎ 実務経験がない方、ブランクのある方も、 研修・サポート等で 支援していきます。 女性スタッフも2名活躍しています！

仕事内容朝食レストランのホール／午前だけ勤務／残業ほぼなし 株式会社RC・クリエイティブグループ ホテル・旅館 ダイワロイネットホテルにある 『朝食専科あさげ』で朝食スタッフ❖ オープニングスタッフ募集！ 《 正社員スタッフ募集 》 ◍飲食経験活かせる♪ ◍勤務時間【5：30～12：30】◎ ◍週休2日制（月8休み～10日休み） ｜繁忙期を避けた連休取得も可能！ ◍年1回のボーナスあり※業績次第 ◍マイカー通勤OK ｜松江駅より徒歩2分の駅チカ 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ 朝型ライフを手に入れよう 安定グループの朝食レストラン！ ＼ 早朝シフトのメリット ／ ホテル内

仕事内容兵庫県美方郡香美町の建築施工技術者 (正社員) | 合資会社 中村組 ▼仕事内容 ＊公共事業及び民間から発注された建築工事に於ける監理業務を行っていただきます。 ・但馬一円の現場となります。 ※未経験の方でも応募可能です。 お問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県美方郡香美町) ▼職種 建築施工技術者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 8

勤務時間10:00～14:00_1日4ｈ ※週3日～、月40～65hの勤務 ■土日は月半分程度勤務できる方 ＜1ヶ月毎にシフトを組んでいます＞ 毎月5～10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています！ 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎

仕事内容【ここがオススメ！】 接客ほぼなし！レジは自動釣銭機で安心◎ 出産や育児の経験を活かす主婦（夫）活躍中 ＜職種名＞ 西松屋店舗スタッフ ＜仕事内容＞ 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 時給1,300円 ＜勤務時間＞ 10:00～14:00_1日4ｈ ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます！ 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」

仕事内容■お仕事内容 病院における看護助手業務全般を担当します。 患者様への対応や身の回りのサポート、病棟内の環境整備、看護師の補助業務などを行います。 複数のスタッフが在籍し、連携を取りながら業務を進める体制です。 医療現場を支える役割として、感謝や達成感を感じながら働くことができます。

仕事内容事業拡大につき2025年3月に名古屋市中村区に新事業所をオープンしました。 当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/時季指定有給休暇あり!充実の福利厚生！ ■コメント ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に