プール - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容電気設備・空調設備・給排水衛生設備・冷暖房設備 ・プール設備の管理業務 ・点検業務及び営繕業務 ・自衛消防訓練、他

勤務時間10:00〜16:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・月曜 10:00～16:00 ・金曜 09:30～18:30 ・日曜 09:00～16:30 ＜休館日＞ ・木曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週1日～勤務可（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容ゴルフのインストラクター 施設利用OK／ゴルフが好きな方歓迎幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無料利用が可能です。 カラ

勤務時間09:30〜22:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 09:30～22:30 ・土曜 08:30～20:30 ・日祝 08:30～19:30 ＜休館日＞ ・月曜日（祝日の場合は営業） ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容ゴルフのインストラクター 施設利用OK／ゴルフが好きな方歓迎幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無料利用が可能です。 カラ

勤務時間13:00〜22:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・金曜 13:00～22:00 ・土曜 現在、募集はございません ・日曜 10:00～18:00 ＜休館日＞ ・水曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容ゴルフのインストラクター 施設利用OK／ゴルフが好きな方歓迎幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無料利用が可能です。 カラ

仕事内容◆保育園での業務をお任せします◆ ◆保育園看護師の業務◆ ■園児の健康管理 日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応 健診、検査に関する業務 身体測定 保健指導 予防接種歴・罹患歴の管理 プールの水質管理（夏季） ■職員の健康管理 日々の健康観察、健康相談 細菌検査の提出 健康診断の調整 感染症罹患歴・予防接種歴の管理 ■その他 0歳児保育業務（複数担任の1人） 環境整備、衛生管理 職員への保健衛生指導、研修 保護者対応 新入園児面談 感染症情報の提供 区・保健所への報告（事故、受診、感染症）

仕事内容【仕事内容】 ・全般的な保育業務・看護業務 ・0歳児クラスでの勤務 ・散歩・プール・簡単な調理・お掃除等 ・保護者対応 【給与】 月給304,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給（本給）:135,000円-150,000円 ・基本給（業務資格手当）:40,000円 ・基本給（処遇改善変動手当）:31,000円 ・施設手当:40,000円 ・処遇改善Ⅰ手当:15,000円 ・キャリアアップ手当:28,000円 ・住宅手当:5,000円 月給（住宅手当込み）294,000円-309,000円 【勤務地】 東京都目黒区下目黒四丁目7番2号 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エ

仕事内容◆保育園での業務をお任せします◆ ◆保育園看護師の業務◆ ■園児の健康管理 日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応 健診、検査に関する業務 身体測定 保健指導 予防接種歴・罹患歴の管理 プールの水質管理（夏季） ■職員の健康管理 日々の健康観察、健康相談 細菌検査の提出 健康診断の調整 感染症罹患歴・予防接種歴の管理 ■その他 0歳児保育業務（複数担任の1人） 環境整備、衛生管理 職員への保健衛生指導、研修 保護者対応 新入園児面談 感染症情報の提供 区・保健所への報告（事故、受診、感染症）

勤務時間7:00～20:30内の実働4時間～ 休憩60分 日時はご相談に応じます。 残業ほぼなし

仕事内容【目黒区東山】保育士パート｜短時間OK・週3日～／家庭的な温かい認可保育園 募集職種: 保育士 仕事内容: ・子どもの遊びの見守りや一緒に遊ぶなどの保育補助 ・おむつ替え、排泄の介助 ・食事、おやつの準備、介助、片付け ・行事やイベントの準備（制作物など）および当日のサポート ・保育室の片付け、清掃など環境整備 ・定員90名／職員人数35名 就業の場所の変更の範囲：変更無し 従事すべき業務の変更の範囲：変更無し 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 7:00～20:30内の実働4時間～ 休憩60分 日時はご相談に応じます。 残業ほぼなし 休日・休暇: ・日曜祝日休み ・年末年始休

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※休憩は法定通りです。 ※残業ほぼなし ※週2日～5日の勤務をお願いします。

仕事内容【保育士／パート】週２日・１日３時間からＯＫ｜認可保育園でのお仕事｜未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ ピュアリー目黒南保育園は、東京都目黒区にある定員60名の認可保育園です。こどもたちが安心して過ごす事が出来るように一人ひとりと丁寧に接し、生きる力の基礎となるような家庭的な保育園を目指しています。 また、こどもたちの知的協調心や自主性などの感性を磨き、知性を育む事を目的としたモンテッソーリ教室、月2回の英語教室を設けています。その他にも、遠足やプール遊び・運動会やクリスマス会など季節の移ろいを感じながら楽しむ事が出来る行事も開催しております。 ■入職後は… 週2日・1日3時間

仕事内容目黒区のケアファシリティ内キッチンで調理補助募集！ お食事加工など、介護食に関する知識が身に付くお仕事。チームで協力して大量のお食事提供した後の、達成感が何よりのヤリガイ♪ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の 施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 【お食事の盛付と食形態加工】 盛付の過程で、ご利用者様一人ひとりの口腔状態に 適した食形態加工を行うことが介護給食の特徴です。 毎食作られる食数表を見ながらお食事を一口サイズにしたり、 刻んだ

仕事内容【仕事内容】 ・全般的な保育業務・看護業務 ・0歳児クラスでの勤務 ・散歩・プール・簡単な調理・お掃除等 ・保護者対応 【給与】 月給304,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給（本給）:135,000円-150,000円 ・基本給（業務資格手当）:40,000円 ・基本給（処遇改善変動手当）:31,000円 ・施設手当:40,000円 ・処遇改善Ⅰ手当:15,000円 ・キャリアアップ手当:28,000円 ・住宅手当:5,000円 月給（住宅手当込み）294,000円-309,000円 【勤務地】 東京都目黒区南1-22-9 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリ

仕事内容＼放課後等デイサービスで正社員さん募集／ ☆専門スキルは入社後でOK☆ 発達障害がある子どもたち(3～10歳程)の 成長をサポートする『スタジオそら』での 療育プログラム・事業所運営をお願いします ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◇お仕事内容 ・自立生活の支援（あいさつ/手洗い/ボタンかけ/SST） ・身体や手指を動かす療育（粗大運動/微細運動） ・学習支援（絵カードのマッチング/読み書き/計算） ・イベント（遠足/夏祭り/プール/クッキング） ・自然のなかで体を動かすあおぞら療育 ◇1日の流れ 朝 ：MTG、業務割り振り 午前中：療育準備、療育 お昼後：午後の打合せ

仕事内容◆保育園での看護業務全般（看護の目線を活かした保育や健康支援） ・保育業務で普段からこどもたちと接することが、保健指導や看護業務に繋がります。 ・具体的には 保育業務、日々の怪我・病気の処置や病院への同行、こどもたちの各種健診や身体測定、園の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行など 一日の流れ（例） 08：30 出勤 保護者からの引き継ぎ 08：45 巡回 こどもたちからの健康状態確認 09：30（夏季） プールの水質管理 09：45 保育 発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12：00 巡回 こどもたちの健康状態/食事の様子確認 12：30

仕事内容 東急東横線 駅チカの目黒区認可保育園 アソシエ都立大学保育園で看護師のお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 定員60名の認可保育園で保育園看護師業務をお願いいたします。 ◆保育園看護師の主な業務◆ ■園児の健康管理 日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応 健診、検査に関する業務 身体測定 保健指導 予防接種歴・罹患歴の管理 プールの水質管理（夏季） ■職員の健康管理 日々の健康観察、健康相談 細菌検査の提出 健康診断の調整 感染症罹患歴・予防接種歴の管理 ■その他 0歳児保育業務 環境整備、衛生管理 職員への保健衛生

仕事内容2020年4月開園 アソシエ祐天寺西保育園(仮称)定員69人 ◆保育園看護師の業務◆ ■園児の健康管理 日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応 健診、検査に関する業務 身体測定 保健指導 予防接種歴・罹患歴の管理 プールの水質管理（夏季） ■職員の健康管理 日々の健康観察、健康相談 細菌検査の提出 健康診断の調整 感染症罹患歴・予防接種歴の管理 ■その他 0歳児保育業務 環境整備、衛生管理 職員への保健衛生指導、研修 保護者対応 新入園児面談 感染症情報の提供 区・保健所への報告（事故、受診

仕事内容アソシエ自由が丘保育園で保育園看護師を1名募集します。 定員70人（0歳6人、1歳12人、2歳13人、3歳13人、4歳13人、5歳13人） ◆保育園看護師の業務◆ ■園児の健康管理 日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応 健診、検査に関する業務 身体測定 保健指導 予防接種歴・罹患歴の管理 プールの水質管理（夏季） ■職員の健康管理 日々の健康観察、健康相談 細菌検査の提出 健康診断の調整 感染症罹患歴・予防接種歴の管理 ■その他 0歳児保育業務 環境整備、衛生管理 職員への保健衛生指導、研修

仕事内容◆東京都認可保育園での看護業務を行って頂きます。 基本的には0歳児の保育に入って頂くことが多くなります。 ≪保育園看護師の業務一例≫ 保育業務、日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務 身体測定、保健指導、保健だより作成 予防接種歴・罹患歴の管理 プールの水質管理（夏季） ≪保育園特徴≫ ・保育時間:7:15?19:15（シフト制による実働8時間勤務。各園の開所時間によるが基本的に8：00?18：00勤務） ・保育対象:0歳?5歳 ・保育定員:60名程度 0歳児-6名 1歳児-10名

仕事内容【タイトル】 株式会社アソシエ・インターナショナルアソシエ祐天寺西保育園正看護師 【仕事内容】 園児の健康管理 - 健康観察・発育発達の観察 ◆ 体調不良児・受傷児対応 - アレルギー児対応 ◆ 健診・検査の実施 - 身体測定 ◆ 健康指導 - 予防接種歴・罹患歴の管理 ◆ プール水質管理（夏季） 職員の健康管理 - 日常的な健康観察・健康相談 ◆ 細菌検査の提出 - 健康診断の調整 ◆ 感染症罹患歴・予防接種歴の管理 その他 - 0歳児保育業務 ◆ 環境整備・衛生管理 - 保健衛生指導・研修 ◆ 保護者対応 - 新入園児面談 ◆ 感染症情報の提供 - 区・保健所への報告（事故・受診

仕事内容【タイトル】 株式会社 アソシエ・インターナショナルアソシエ大橋保育園正看護師 【仕事内容】 保育園看護師の業務内容 園児の健康管理 - 日々の健康観察、発育・発達の観察を実施 - 体調不良児・受傷児への対応、アレルギー児の対応を実施 - 健診・検査に関する業務 - 身体計測を実施 - 保健指導を実施 - 健康診断歴・罹患歴の管理 - 夏季はプールの水質管理を実施済み 職員の健康管理 - 日々の健康観察、健康相談を実施 - 細菌検査の提出を行う - 健康診断の調整を実施 - 感染症罹患歴・予防接種歴の管理を実施 その他 - 0歳児保育業務を複数担任のうち1人として実施 - 環境整備

仕事内容■会社名 東京都目黒区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の正看護師/都立大学駅徒歩圏内/認可保育園/常勤/９連休など長期休暇/宿舎借上げ制度利用可 ■コメント ・子どもが好きな方歓迎します ・正看護師や保健師をお持ちの方 ・みんなで9連休プロジェクト始動！全社員が9連休を取得する取り組みが2019年度からスタートしており、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・看護師として日勤常勤で基本は土日祝日休みになります。時間外も少ないです ・充実した研修制度あり！豊富な内部研修、外部研修を招いた研修もあり!! ・年間休日122日以上です ・持ち帰り、サービス残業一切なし ・年1回希望に応じて9連休