放課後等デイサービス 言語聴覚士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都渋谷区のケアマネージャー／金内メディカル訪問介護リハビリＳＴ笹塚 (正社員) | 医療法人社団 菱秀会 ▼仕事内容 ケアマネージャー業務、事務、受付等 ＊変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 ケアマネージャー／金内メディカル訪問介護リハビリＳＴ笹塚(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)340000〜450000円 (年俸制)4080000〜5400000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)6

仕事内容【電動自転車を利用した訪問リハ☆】「渋谷駅/代官山駅/恵比寿駅」徒歩圏内◆日祝休み◆月給50万円以上も目指せる◆幅広い症例が経験できる訪問看護ステーションです♪ ●在宅療養されている利用者様のご自宅に、定期的に訪問し、リハビリを行います。病状や療養生活を専門家の目で見守り、的確なケアとアドバイスをします。 ●利用者様のほとんどが緊急時加算を算定しているため、何か変化があった場合には看護師に相談でき、安心して業務にあたれますよ◎ ●電動自転車での訪問です。運転免許をお持ちでない方や車の運転が苦手な方も訪問リハビリ業務にチャレンジできます！ アドバイザーより 「ハートリード訪問看護ステーシ

仕事内容【土日祝休み】子供達の成長を支える環境を一緒につくる管理者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・現場での療育支援やケースワーク ・保護者との連携、サポート ・ワークショップの企画や運営 ・記録作成 ・各種事務処理など ・ 個別支援計画の作成 ・ アセスメント ・ モニタリング 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年末年始、夏休みの有休奨励日あり ・年間休日120日 ※2025年度年末年始 実績9連休27日から5日まで！ 元気いっぱいの子どもたちと遊ぶことが仕事。 平日はめいっぱい身体を動かして、 土日や長期休暇でしっかりリフレッシュする働き方です！ 資格

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/残業ほぼなし◎ 「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/5年以上経験者歓迎月給23.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ ※上記金額には、固定残業代33,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都渋

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリスタッフ／訪問看護におけるリハビリ業務／PT・OT・ST ハートリード訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務になります。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の募集になります。 主に基礎疾患のある高齢者様、難病の方、ADL 維持から手術後の方などのご自宅に伺いリハビリを提供します。 電動自転車での訪問になります。 残業ほぼ０！ １０人規模のステーションですが、スタッフ間がとにかく仲がいいです。 現在は理学療法士３名 男性10割 20代～30代のスタッフが活躍中です。 とてもやさしいスタッフ達なので女性スタッフも大歓迎！ 人間関係に不安のない職場です。 40分訪問が多く、１日

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン PT・OT・ST 土日祝休・定年なし 【仕事内容】 新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。 チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、 お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんも大歓迎です。 成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも 頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。 運動療法をメインとした訪問リハビリ業務 ・筋力をつける運動、練習 ・部屋の中や家の周りでの歩く練習 ・食事、着替え、トイレ動作など日常に必要な動作の練習 ※訪問

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 平日10：00～19：00(実働8時間/休憩1時間あり) ※シフト制（最低週2日休み） ※業務に応じて勤務時間帯が異なることがございます。 ※勤務開始日は応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 平日・祝日勤務となります。 ※シフト制 詳細は面接時にご相談ください。

仕事内容【動画制作スタッフ】 動画制作やSNSの知識を活かせる方必見◎全ブランドで使える社割も 株式会社アンドエスティHD／アンドエスティデジタルコマース ■ 給与 時給1400円～＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 山手線渋谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 ＼渋谷駅直結のオフィス／ WEBストア「and ST」に掲載される 商品動画制作をお任せします♪ 人気ブランドの社割あり＊ 商品の魅力を発信するクリエイティブなお仕事♪ 動画制作やSNS運用の経験を活かして働けます◎ ＼洋服が好き！オシャレが好き

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/残業ほぼなし◎ 多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《あなたの専門性を活かす場》 当社の訪問看護ステーションでは、言語聴覚士（ST）として多彩な業務に従事していただきます。 主な職務内容は、リハビリテーションの実施や、ホスピススタッフへの支援方法に関するアドバイスです。 ☆福祉用具の選定を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いも行います！ また、定期的な会議への参加や、各種書類の作成、関係機関とのスムーズな連携も大切な役割です。 あなたのスキルを最大限に活かし、温かいサポートを提供しませんか？ ★あなたの情熱と専門知識で、利用者様の未来を明るく照らしてください！ ぜひ、私たちのチームで一緒

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/5年以上経験者歓迎月給23.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ ※上記金額には、固定残業代33,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容児童指導員/完全週休2日/初台駅徒歩5分 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】26,000円～(額面の金額) ー内訳ー ・基本給：24,000円～ ・家賃、ベースアップ手当20,000円 ーその他ー ・交通費支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績 計2.0ヶ月分) ※入社年は0.8ヶ月《月収・年収例》 入社4年経過のスタッフの場合 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都渋谷区本町2-5-11 三山ビル1階 募集情報

仕事内容＼放課後等デイサービスで正社員さん募集／ ☆専門スキルは入社後でOK☆ 発達障害がある子どもたち(2～10歳程)の 成長をサポートする『スタジオそら』での 療育プログラム・事業所運営をお願いします ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◇お仕事内容 ・自立生活の支援（あいさつ/手洗い/ボタンかけ/SST） ・身体や手指を動かす療育（粗大運動/微細運動） ・学習支援（絵カードのマッチング/読み書き/計算） ・イベント（遠足/夏祭り/プール/クッキング） ・自然のなかで体を動かすあおぞら療育 ◇1日の流れ 朝 ：MTG、業務割り振り 午前中：療育準備、療育 お昼後：午後の打合せ

仕事内容【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジ」に変えたい。【理学療法士／渋谷区神泉町】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ■理学療法の視点が、療育の質を支える 解剖学や運動学の知識を活かし、「身体操作、運動がうまくできない」と苦しむ子どもたちが、思い通りに身体を動かせる感覚を掴めるように導くこと。感情と身体をコントロールする力（セルフコントロール力）を育み、日常生活や集団生活での「生きづらさ」を根本から解消していくことがミッションです。 ■チームで創る「セッション」 LUMOでは、マニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子どもの「今」に合わせて最適なアプローチができるメニ

仕事内容あなたの「スキ」が仕事になる。 次世代クリエイター大募集！ and STをステージとして、ファンを増やしながら活躍の幅を広げることができるお仕事です！ 『and ST(アンドエスティ)』の旗艦店で SNS発信やライブ配信などの発信型の活動や ファッションや多ジャンルのイベント出演・企画など and ST TOKYOをステージとして、自分の「すき」を活かしたクリエイティブ業務に挑戦できます！ 【未経験でも大丈夫！】 SNSでの発信を日常的に楽しんでいる方、自分の「すき」を武器に有名になりたい方大歓迎！「いつか有名になりたい」「自分のブランドを持ちたい」という野心がある方を求めています。 ア

仕事内容言語聴覚士自分の時間も大切にしながら、長く看護を続けられる／夏・冬3連休以上取得可／離職率0 ■募集内容 利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるよう、口腔嚥下ケアを行う訪問リハビリの業務をお任せします。 これまで培った技術と医療知識を活かして新たなキャリアに挑戦したい、 プライベートも大切にしながら、仕事とのバランスを見つけて、長期的なキャリアを構築したい、という方が活躍されています。 【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問によるケア ・チームカンファレンス ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・リハ計画書、報告書作成 ・地域連携活動 ・多職種連携、ナレッジシ

仕事内容一般事務／「ゼロから始めるオフィスワーク」浜松町駅スグ／完全週休二日制で安定の正社員デビュー 【未経験から事務デビュー 充実研修あり！PCスキル＆ビジネスマナーも基礎から学べるオフィスワーク】 仕事内容 年金関連業務や補助金申請に関する事務業務を担当していただきます。 データ入力や書類チェックなどのオフィスワークが中心で、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■年金関連の届書等の受付/届書等の入力 各種文書の作成等 電子申請に関する事務 電子（磁気）媒体に関する業務 ＯＣＲ入力等 各種帳票の出力、裁断 発送準備 書類整理、編綴、保管、その他付随業務 ■補助金

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社Gotoschool 児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO代官山校 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/5年以上経験者歓迎月給23.9万円～ 正社員 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所 ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなっていま

仕事内容【仕事内容】 【療育士のサポート業務をお任せします！】 ・自由遊び時間の子どもの見守り ・データ入力・管理 ・スタジオ内の清掃、療育の準備 〈慣れてきたら・・・〉 療育士と協力しながら、一部療育の実施、 提供記録の記入などもお任せします。 【「スタジオそら」の特徴】 子どもたちの「できた！」を仕事に。 マンツーマンの療育を中心に、様々な活動を通し、子どもたちの成長を支援しています。 〈具体的には・・・〉 ■1対1の個別療育でお子さんの成長のために効果的なアプローチを選択しています。 集団でのコミュニケーションを促すため、必要に応じて小集団プログラムを実施します。 ■子どもたちが楽しく