東証一部上場企業 - 東京都東村山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容山崎製パン株式会社 【パン製造】引越手当＆300円食堂◆年間休120日以上◆未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 パン製造（生地の仕込み、成型、焼成、包装）や製品の仕分け業務をお任せします。数ヶ月間の座学・OJT研修があり、未経験でも無理なく覚えられます。＜製造業務＞ 【製造】スーパー等で見かける有名パンの製造です。生地の仕込み、形を整える成型、オーブンでの焼成、そして包装までパン作りの全工程に関わります。「モノづくりにコツコツ向き合いたい」「自分の携わった商品が店頭に並ぶやりがいを

仕事内容山崎製パン株式会社 【配分(仕分け)】未経験OK/転勤なし/安定企業で働く ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪コツコツモクモク作業♪未経験者も多数活躍中≫製造ラインで作られた当社製品を販売店舗の発注数ごとに仕分けし、トラックへの積み込みを行います<配分(仕分け)> 製造ラインで作られた製品を配送エリアごとに分け、製品についているバーコードをスキャン！販売店ごとに注文個数が表示されるので、その場所にある所定のケースに製品を仕分けしていきます。同時に品質の最終確認も行います

仕事内容山崎製パン株式会社 【製造スタッフ】未経験OK/転勤なし/安定企業で働く ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪丁寧な研修で安心！安定した環境で長く働けます≫山崎製パンのパン・和洋菓子の製造を担当します★未経験スタートで月収38万円以上可＆賞与年2回【パン製造の場合】 ＜仕込＞原料の計量、ミキサー等の機械を使用したパン生地づくり ＜成型＞ベルトコンベアの上を流れてくる生地の成型・具材のトッピング等 ＜焼成＞オーブンの温度調節、焼きあがったパンをケースから取り出す等 ＜包装＞出来上がったパンの形

仕事内容東村山駅5分★認可園★保育士★正社員★賞与2か月★残業少なめ！★年間休日126日♪ 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～280,000円 月給27万円～28万円 【内訳】 ・基本給…205,000円 ・一律手当…75,000円(※シフト制限有の場合70,000円) 【諸手当】 ・交通費支給(全額支給、2km以上から対象) 〇賞与：年2回(6月・12月)：月給の2.0ヶ月分 【勤務地】 東京都東村山市野口町1-8-28 募集情報 ■完全週休2日制でお休みが取りやすく、曜日の相談や

仕事内容【応募資格】 [必須] 拠点（支社や製作所、工場等）での 経理または予算管理（管理会計）の経験 【職種名】 経理／総務【東村山】東証プライム／在宅勤務可／フレックス制 【仕事内容】 東村山事業所総務グループにて経理業務を中心に下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ー経理ー ・決算に係る各事業部ヘの経費配賦計算、対応 ・予算管理（経費着地予測の作成） ・固定資産管理 ・その他拠点経理としての業務 ※使用システム：SAP また経験・適性に応じて下記総務業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・庶務業務（備品管理など） ・労務対応（従業員面談など） ・健康管理 ・安全衛生委員会など 【働き方

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業（機械メーカー）での調達・購買業務をお持ちの方 【職種名】 資材調達（ポンプ）【東村山】◆東証プライム上場／年休127日◆ 【仕事内容】 同社製造のポンプ製品に関する資材調達業務をお任せします。 ■業務内容 ・生産管理からの依頼に基づく発注業務（日常業務） ・品数100～200種類の納期管理 ・サプライヤー管理及び品質監査への同席 ・30～40社程度のサプライヤー（主に国内、一部中国、アメリカ、韓国など）の担当 ・新規サプライヤーの開拓 ・グループ会社との共同購買 ■入社後の業務内容 ・発注業務 ・納期管理 ・サプライヤー管理 ・新規サプライヤーの開拓 ■購

仕事内容中華酒場の店舗スタッフ／未経験可／年休111日 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！ 現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏ボーナス年2回（決算賞与は業績により）支

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ソラスト東村山保育園 東村山駅5分★認可園★保育士★正社員★賞与2か月★残業少なめ！★年間休日126日♪ 正社員 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ ■完全週休2日制でお休みが取りやすく、曜日の相談や連休の調整も可能です♪ ■【認可園での経験2年以上】+【キャリアアップ研修1科目以上受講】の方対象！サブリーダーとしてリーダーの補佐をして頂きます☆ ■月給275,000円賞与は【月給】の2か月分！ ■入社月に有給休暇10日付与♪ ■借り上げ社宅制度利用可！初期費用補助もあります☆(敷金礼金・仲介手数料など) ■書類業務

仕事内容関計株式会社 専門商社の【営業】★年休125日(土日祝休み) ★賞与最大年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼新規営業なし！いきなり一人で任せることもありません！／既存のお客様先へ定期的に伺い、必要であれば当社製品をご案内します！既存のお客様からのご要望に応じて、 製品の提案～納品までを担当！ 主な業務の流れ ▼お客様から「こんな製品がほしい」とご相談を受けます ▼ニーズをもとに仕入先メーカーや協力会社へ依頼 ▼見積作成・ご提案 ▼受注後はアシスタントと連携して発注 ▼納期管理や製品

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 中古車の販売・買取・付帯サービスのご提案。 完全反響型で、ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応がメイン。 査定額は社内の専門家が算出するため、個人で価格交渉する負担はありません。 クルマに詳しくなくてもOK、社員の約8割が未経験スタートです。 ■給与 【年収実績】 ・25歳/1年目:450万円 ・28歳/3年目:624万円 ・32歳/5年目:945万円 頑張り次第で入社1年目から年収600万円以上も可能。 ■勤務時間・休日 年間休日120日(シフト制、月9日～) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・ライフサポート休暇(7日間) ・5日以上の連続休暇取得可 ・有給

仕事内容松屋グループの店舗スタッフ／引越しなし 松屋ならではの高待遇 月収30万円 賞与支給年2回 深夜限定での正社員 ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤ま

仕事内容株式会社ネクステージ 【査定・仕入STAFF】簡単作業で未経験者もOK／初年度年収448万可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。お問合せをいただいたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 ＼仕事の特徴／ ★訪問件数は1日3

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により