東証一部上場企業 - 東京都東村山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東証プライム上場の安定企業！ 年間休日120日でプライベートも充実します。 【具体的な仕事内容】 ・巡回：契約先施設の点検・安全確認、異常時の適切な処置 ・出入管理：人・車・物の出入り管理、犯罪や事故の未然防止 ・緊急対処：異常発生時の原因・状況確認と正常化対応 ・設備監視：防災センター等での各種設備監視と異常時対応（色覚に関する要件あり） 【業務の特徴】 ・オフィスビル・商業施設・空港など、人々の生活に欠かせない施設で安全・安心を提供 【研修制度】 ・新入社員入社時研修等の各種集合研修 ・資格取得・通信教育助成制度 ・海外留学制度 【当社の魅力】 ・教育、研修制度が充実（新入社員研

仕事内容【応募資格】 [必須] 設計、工程管理、生産技術、生産管理などでデータ管理に関わった経験がある方 （IT側の方ではなく、ものづくりの製造工程を理解している方） 【職種名】 PLMシステムデータ管理（航空宇宙事業）◆東証プライム上場／年休127日／福利厚生充実 【仕事内容】 航空宇宙事業部にて、PLMシステムデータ管理をご担当いただきます。 ■業務内容 ・ERPシステム稼働のためのPLMシステムのデータ管理 ・技術データの登録（例：製品レシピ、材料、材料の使用期限など。工程でどのようなデータを使うか） ・BOM、BOPの仕組み作り（例：工程情報をPLM→ERPなどの流れ） ・派遣社員へのデータ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社王将フードサービス 【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 正社員 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 中古車の販売・買取・付帯サービスのご提案。 完全反響型で、ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応がメイン。 査定額は社内の専門家が算出するため、個人で価格交渉する負担はありません。 クルマに詳しくなくてもOK、社員の約8割が未経験スタートです。 ■給与 【年収実績】 ・25歳/1年目:450万円 ・28歳/3年目:624万円 ・32歳/5年目:945万円 頑張り次第で入社1年目から年収600万円以上も可能。 ■勤務時間・休日 年間休日120日(シフト制、月9日～) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・ライフサポート休暇(7日間) ・5日以上の連続休暇取得可 ・有給

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業の中でプロジェクトに参加し、PM/PMO/PL/SL(サブリーダー)等のご経験がある方 英語の抵抗がない方 【職種名】 製品企画・プロジェクトマネージャー【航空機用部品】東証プライム／充実の福利厚生 【仕事内容】 航空宇宙事業本部にてプロジェクト管理の仕組み構築業務をお任せします。 【仕事内容】 ・縦割り組織による業務推進から、プロジェクモデルでの業務推進へ変革するための仕組み構築。 ・プロジェクト状況の可視化、経営層へのレポーティング、管理ツールによるデータ整理。 ・プロジェクトモデルの社内定着化。 ・プロジェクト管理の実務支援 担当プロジェクト：2-3程度

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業での購買経験 実務での英語使用経験 【職種名】 購買・資材調達（航空機用部品：カスケード）◇社会貢献性が高い事業／東証プライム 【仕事内容】 航空宇宙事業部にて東村山における購買・資材調達業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・国内外のサプライヤー開拓（1名当たりの担当社数は10～20社です。） ・生産拠点立ち上げにおける治具や設備手配、購入 ・生産に必要な部品の国内外取引先との価格交渉、納期管理 ・試作の材料の調達 ・見積依頼、価格査定、契約交渉、発注後の納期管理、不適合(不良)品の対応 ・ベトナム製造拠点とのやりとり ・サプライヤー監査 ★開発案件の購

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを応援します！ 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現

仕事内容松屋グループの店舗スタッフ／引越しなし 松屋ならではの高待遇 月収30万円 賞与支給年2回 深夜限定での正社員 ■経験不問で東証プライム上場企業の正社員募集！ 今期は新規出店63店舗も目標にしており、毎月10名以上の増員を計画しています。 先輩には、アルバイトとしてカラオケ店のスタッフをしていた方や、元警備員、元コンビニ店長など幅広い業界からの入社者がたくさん活躍しています！ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] 労働安全衛生マネジメント維持管理経験 環境マネジメントシステム維持管理経験（ISO14001、45501） 【職種名】 労働安全衛生管理／環境マネジメント(ISO)シェアトップクラス製品【東証プライム／福利厚生◎】 【仕事内容】 東村山事業所において環境マネジメントシステム（工場ファシリティ・ユーティリティ）、労働安全衛生管理をお任せします。 メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容東証プライム上場の安定企業！ 年間休日120日でプライベートも充実します。 【具体的な仕事内容】 ・施設内巡回（戸締り確認／不審者・不審物警戒／施設不備の発見） ・出入管理（入館証確認／手荷物検査／出入口での警戒） ・防災センター業務（モニター監視／設備遠隔操作／非常時放送） ・受付対応（案内／入館証発行／落とし物対応）※配属は適性により決定 ・一施設あたり平均20名体制（大規模施設は100名超） 【当社の魅力】 ・平均20名体制、100名超の大規模施設もありスケール感ある現場で成長できます。 ・当務／日勤／夜勤の３交替で、チームで24時間365日施設を守るやりがい。 ・数年間は固定配属

仕事内容飲食店スタッフ／飲食業界の未来を創る。私たちと一緒に、新しい挑戦をしませんか ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/認可保育園（認証保育園）の保育士/東村山駅5分/認可園/保育士/正社員/賞与2か月/残業少なめ/年間休日126日/ ■コメント ■完全週休2日制でお休みが取りやすく、曜日の相談や連休の調整も可能です♪ ■【認可園での経験2年以上】+【キャリアアップ研修1科目以上受講】の方対象！サブリーダーとしてリーダーの補佐をして頂きます☆ ■月給275,000円～/賞与は【月給】の2か月分！ ■入社月に有給休暇10日付与♪ ■借り上げ社宅制度利用可！初期費用補助もあります☆(敷金礼金・仲介手数料など) ■書類業務は簡単なタブレット入力！ ■東証プライム上場の大手安定

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【主な業務】 サービス入庫の受付・返却、各種見積書作成、リペアオーダー作成、パーツ管理などがございます。 ■世界的な知名度と販売台数を誇るプレミアムブランド「フォルクスワーゲン」の正規ディーラー店である当社にてフロント業務を担当。 《具体的には》 定期点検や故障等に関して、受付、見積作成、引渡し時のご説明等のお客様対応を行っていただきます。丁寧にヒアリングを行いお客様のご要望に応えていくため、傾聴力やコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 【社内の特徴】 ・メーカー公式の資格取得を応援します。個人の成長進捗度に応じてメーカー研修を受講することができます。 ・給与体系は基本給をベース

仕事内容町田商店・豚山・元祖油堂・がっとん・四天王・長岡食堂・赤みそ家・東京ラーメン横丁・E.A.K. RAMEN / 店長候補としての業務（仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など） 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします→仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当者コメント 横浜家系ラーメン町田商店を展開する安定企業で、コロナ禍でも新規出店を行い東証プライム市場上場を果たした。外食企業世界一を目指し、第二期創業メンバーとして会社づくりに参加するチャンス。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・医療機器QMSに関する知識（ISO13485） ・監査対応経験 ・マネジメント経験 ・海外の法規制対応ができるレベルの英語力 【職種名】 品質保証（管理職候補）医療機器／海外出張あり／リモートあり／65 歳まで再雇用あり 【仕事内容】 【ミッション】 開発保証部の管理職候補として製品（能動機器・非能動機器）設計開発フェーズにおけるQMS統括業務をお任せます。 【業務内容】 能動機器、非能動機器の設計QA業務全般を管理する立場として 以下の業務の管理者として対応していただきます。 ・設計対象とするのは透析装置や関連消耗品 ・設計や試験評価のスケジュールに