東証一部上場企業 - 東京都東村山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 「安定 × キャリア」を実現！上場企業で学歴不問の正社員募集開始！ ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝

仕事内容<仕事内容> 福利厚生充実◎安定基盤◎長期キャリアを実現◎【日高屋】 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」という

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを歓迎 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現実に

仕事内容<仕事内容> 【上場企業】店長候補募集！あなたの熱意を求めてます！ ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキ

仕事内容<仕事内容> 飲食業界の未来を創る。私たちと一緒に、新しい挑戦をしませんか？ ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長

仕事内容東証プライム上場の安定企業！ 年間休日120日でプライベートも充実します。 【具体的な仕事内容】 ・巡回：契約先施設の点検・安全確認、異常時の適切な処置 ・出入管理：人・車・物の出入り管理、犯罪や事故の未然防止 ・緊急対処：異常発生時の原因・状況確認と正常化対応 ・設備監視：防災センター等での各種設備監視と異常時対応（色覚に関する要件あり） 【業務の特徴】 ・オフィスビル・商業施設・空港など、人々の生活に欠かせない施設で安全・安心を提供 【研修制度】 ・新入社員入社時研修等の各種集合研修 ・資格取得・通信教育助成制度 ・海外留学制度 【当社の魅力】 ・教育、研修制度が充実（新入社員研

仕事内容イメージをひっくり返す業界高水準の環境！ 当社の未来を共に創る、将来の中核人材募集 経験業態や年数不問！全員にチャンスがあり ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、18年目のまだまだこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ー全くの未経験者も歓迎！性別・年齢問わず成長＆出世できる会社ー 現状でも飲食業界自体が未経験で入社して、役職を含め各ポジションで活躍中のスタッフ多数！ 例えば『元祖

仕事内容<仕事内容> 月8日以上休み◎希望休も取得OK！日高屋で充実のワークライフバランスを◎ ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲

仕事内容イメージをひっくり返す業界高水準の環境！ 当社の未来を共に創る、将来の中核人材募集 経験業態や年数不問！全員にチャンスがあり ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、18年目のまだまだこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ー全くの未経験者も歓迎！性別・年齢問わず成長＆出世できる会社ー 現状でも飲食業界自体が未経験で入社して、役職を含め各ポジションで活躍中のスタッフ多数！ 例えば『元祖

仕事内容東証プライム上場の安定企業！ 年間休日120日でプライベートも充実します。 【具体的な仕事内容】 ・施設内巡回（戸締り確認／不審者・不審物警戒／施設不備の発見） ・出入管理（入館証確認／手荷物検査／出入口での警戒） ・防災センター業務（モニター監視／設備遠隔操作／非常時放送） ・受付対応（案内／入館証発行／落とし物対応）※配属は適性により決定 ・一施設あたり平均20名体制（大規模施設は100名超） 【当社の魅力】 ・平均20名体制、100名超の大規模施設もありスケール感ある現場で成長できます。 ・当務／日勤／夜勤の３交替で、チームで24時間365日施設を守るやりがい。 ・数年間は固定配属

仕事内容山崎製パン株式会社 社員食堂の【調理スタッフ】◆資格不要◆賞与年2回◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【調理師資格不要◎】工場内社員食堂で調理業務をお任せします◎あなたの料理が従業員の力の源に！◎サポート体制バッチリ工場内の社員食堂にて、調理業務をお任せします。 【具体的には】 ◆盛り付け ◆野菜のカット ◆食器洗い ◆清掃 など ◎調理師免許は不要です。 ★アイデアも活かせます 「こんなメニューがあったらいいな」というアイデア提案も大歓迎！料理が好きな方、人を喜ばせたい方が活

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容中華酒場の店舗スタッフ／未経験可／年休111日 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！ 現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏ボーナス年2回（決算賞与は業績により）支

仕事内容町田商店・豚山・元祖油堂・がっとん・四天王・長岡食堂・赤みそ家・東京ラーメン横丁・E.A.K. RAMEN / 店長候補としての業務（仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など） 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします→仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当者コメント 横浜家系ラーメン町田商店を展開する安定企業で、コロナ禍でも新規出店を行い東証プライム市場上場を果たした。外食企業世界一を目指し、第二期創業メンバーとして会社づくりに参加するチャンス。

仕事内容■会社名 日高屋 秋津店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】未経験OK/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★はたらきやすい＆安定の飲食店！★ ■ プライベートも充実！希望休が取得しやすい◎ ■ 20h/1月で残業しないしくみ化があり安心！ ■ ゆったり連休も取得可能！推し活、海外旅行も楽しめる♪ ■ 0→店長を目指せて月給32万円＋賞与で安定収入 ■ コロナ禍でも賞与を満額支給で安心 ■ OJTや研修制度が充実で店長、さらに本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補 ■仕事内容 ＼ ゼロから

仕事内容■会社名 日高屋 東村山東口店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】未経験OK/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★はたらきやすい＆安定の飲食店！★ ■ プライベートも充実！希望休が取得しやすい◎ ■ 20h/1月で残業しないしくみ化があり安心！ ■ ゆったり連休も取得可能！推し活、海外旅行も楽しめる♪ ■ 0→店長を目指せて月給32万円＋賞与で安定収入 ■ コロナ禍でも賞与を満額支給で安心 ■ OJTや研修制度が充実で店長、さらに本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補 ■仕事内容 ＼ ゼ

仕事内容関計株式会社 計測機器の【営業】※年休125日(土日祝休み)／賞与最大年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 新規営業なし！富士電機の特約店だから安心して提案できる 】既存のお客様への定期訪問、ものづくりに欠かせない機械を提案。※無理なノルマなしどんな仕事？ ▼既存の大手インフラ企業・メーカーなどから 「こういう装置がほしい」 「こういう形の金属パーツが必要」 といった相談があります。 ▼あなたはそのニーズを聞き、 協力会社（外注先）へ加工・製作を依頼します。 ▼できあがった商品を

仕事内容・整備士経験者、電装品の取付経験者大活躍中自動車電装品・カー用品を取付作業！重整備なし！ 基本作業はカーナビゲーション、ドライブレコーダー、ＥＴＣ、バックカメラ、フリップダウンモニター等の電装品取付作業です。 ※状況により、パネル加工が必要です。車に纏わる電装品、字光式ナンバーやデイライト、センサー、一部エアロなど取り付けをする場合もございます。 整備資格は不問、経験者の方、是非ご応募を待ちしております！ ・学歴不問、研修制度あり 業界経験者活躍中です！ 基本的に一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。細かい作業が好きな方にもオススメ！ 技術を磨き、作業スピードを上げて是非やりが

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 面対応 40-50枚/日 ■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています ■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です ■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です ■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます ■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、4年連続で更新中です ■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています

仕事内容【応募資格】 [必須] 労働安全衛生マネジメント維持管理経験 環境マネジメントシステム維持管理経験（ISO14001、45501） 【職種名】 労働安全衛生管理／環境マネジメント(ISO)シェアトップクラス製品【東証プライム／福利厚生◎】 【仕事内容】 東村山事業所において環境マネジメントシステム（工場ファシリティ・ユーティリティ）、労働安全衛生管理をお任せします。 メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境