片倉駅の学童保育の求人・仕事・採用

仕事内容【片倉ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開す

仕事内容福利厚生!!残業ほぼ無し!研修充実!ホスピス特化!日勤のみ!施設内での訪問看護のお仕事です!_ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施など 内部、外部の研修に積極的に参加することが出来ます◎ 学びたい

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施など

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施など

仕事内容福利厚生充実!全国各地で施設を展開するホスピス特化の施設内訪問看護です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年収500万円以上可能 ・福利厚生充実 運営法人のファミリー・ホスピス株式会社は2019年にマザーズに上場した企業で東京に本社があり、東京や神奈川、京都、大阪、兵庫など全国に展開しています。 【特徴】 施設内での訪問の特徴としては、医療依存度の高い方の入居が主なため医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。 訪問看護が未経験の方やブランクがある看護師様でも安心して働くことがが可能で、現に働かれている看護師様も訪問看護未経験の方

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施など 夜勤・当直体制：看護師2名体制※終末期の方が多い為、夜勤体制を手厚くしています。

仕事内容年収500万円以上可能!ホスピス特化の施設内訪問看護です 正看護師/訪問看護/夜勤のみ 【オススメポイント】 ・年収500万円以上可能 ・福利厚生充実 運営法人のファミリー・ホスピス株式会社は2019年にマザーズに上場した企業で東京に本社があり、東京や神奈川、京都、大阪、兵庫など全国に展開しています。 【特徴】 施設内での訪問の特徴としては、医療依存度の高い方の入居が主なため医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。 訪問看護が未経験の方やブランクがある看護師様でも安心して働くことがが可能で、現に働かれている看護師様も訪問看護未経験の方ばかりなので理

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【八王子市】正社員☆ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施など 夜勤・当直体制：看護師2名体制※終末期の方が多い為、夜勤体制を手厚くしています。 ＜紹介先企業＞ 東京都八