大阪府堺市南区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容★20代多数活躍中（社員の9割） ★成果はしっかり還元します！未経験から毎月10万円以上のインセンティブ獲得も可能です ★スピーディーなキャリアアップも可能。入社1年目でチームリーダーになった社員も。 【具体的には】 ＜人事コンサル＞ ◎採用や教育にお困りの企業様へ最適なソリューション提案を行い、 「人」の面から企業を支えるお仕事です。 ＜人材コーディネーター＞ ◎求職者に寄り添いヒアリングし、一人ひとりに合った仕事をマッチング。 入社後も定着できるようにアフターフォローもするお仕事です。 【主な業務内容】 ●アポイント獲得 ●採用戦略・採用計画の立案 ●採用媒体選定 ●選考フローの立

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社パリエ 【経験者募集】人材派遣営業｜派遣先企業の開発｜正社員登用あり《中央区北浜》 契約社員 これまでの営業経験や人材業界での経験を活かしながら、企業との関係構築や人材提案に取り組んでいただきます。 パリエは、ユニテックスグループの人材派遣会社です。 一般労働者派遣事業を通じて、さまざまな業界・職種の企業へ人材サービスを提供しています。 これまでの営業経験や人材業界での経験を活かし、企業の採用ニーズに応える人材提案に取り組んでいただきます。 新規企業へのアプローチから商談、契約まで、企業との新たな取引をつくっていくことが主な役割

仕事内容【仕事内容】 あなたの力で、人と企業の未来をつなぐ架け橋になりませんか？ 私たちは、明るく元気で前向きに業務に取り組んで くれる方を募集しています！ 人材派遣会社の営業として、以下のようなやりがいの ある仕事に挑戦できます！ ◯主な業務 ・企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を マッチング ・求職者の希望や適性を丁寧に把握し、キャリアプラン を一緒に考える ・新規クライアント企業の開拓 ・採用戦略の企画・提案 ◯成長できるポイント ・コミュニケーション力と交渉力が磨かれる ・ビジネスマナーやプレゼンテーションスキルが 身につく ・様々な業界の知識が広がる ・人事や採用に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業における営業経験5年以上 【尚可】 ・顧客、仲間、組織に対するコミットメントの強い方 ・エグゼクティブ層の人材紹介のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】エグゼクティブサーチ ※土日休み 【仕事内容】 経営課題×プロフェッショナル人材の活用でお客様の事業成長に貢献しませんか？ 【職務概要】 同社にてエグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 【職務詳細】 ▼顧客企業の経営課題・事業課題を解決するための

仕事内容【正社員求人】年間休日120日！土日祝休み☆歩合制度有☆異業種からの転職多いです☆/1-9999F 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 月給28万円以上 ＋ インセンティブ ※上記の月給には固定残業代が含まれており、時間外労働の有無に関わらず30時間分、50,000円を一律支給。 超過した時間外労働分は追加で支給いたします。 ※インセンティブで月10万円以上もらっている人もいます。頑張りがきちんと還元される環境です。 賞与年2回(7月、

仕事内容 仕事概要 製造業界に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザー業務全般をお任せいたします。 入社時の初期対応からアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 業務詳細 ■応募対応・初期連絡 自社Webマーケティング等で獲得した登録求職者様への迅速な初期連絡および面談日程の調整を行ないます。新規開拓やスカウト業務は一切発生いたしません。 ■キャリア面談 1日あたり3名から5名ほどの求職者様と面談を実施し、これまでのご経験や転職におけるご希望、就業条件などを丁寧にヒアリングいたします。 ■求人提案・マッチング 全国3,000件以

仕事内容■業務内容 ┗特定技能人材を求めている企業さまの新規開拓営業や、求職者さまのフォローアップなどをお任せ。 ■具体的には ┗介護・建設・飲食・自動車整備・宿泊・自動車運送業を中心にお取引を行っています。 「特定技能人材を採用したい」という企業さまを開拓し、人材を斡旋するまでの一連をお任せします。 ■業務の流れ ┗▼アポイントの取得（テレアポ、ネットなど） ▼商談の日程調整 ▼訪問、オンラインによる商談 ▼成約 ▼人材の募集 ▼紹介 ▼斡旋 ■やりがい ┗自分頑張りがそのまま収入に反映され、顧客からの「ありがとう」をダイレクトにもらえる！ 人手不足に悩む

仕事内容年収000万円も可能×研修制度充実｜人材コンサルティング営業 産休・育休取得実績ありや私服通勤OKも魅力の職場です。ぜひご応募ください。 【仕事内容】 ◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 具体的な業務内容 ＜主な仕事の流れは・・＞ ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介や

仕事内容＼アイデアをカタチに。新規事業の“ゼロイチ”を担うチャンス／ 人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集いたします！ 事業企画から営業推進まで、自由な発想を活かしながら、あなたの「やってみたい」を実現できる環境があります。 裁量のあるポジションで、新しい価値創造に挑戦してみませんか？ 人材紹介事業の企画・設計・運用体制の立ち上げ 市場調査やターゲット選定／競合分析／サービス立案 法人営業・クライアント開拓（紹介先企業の開拓） チーム体制の構築・マネジメント（希望・経験に応じて） ※「事業立ち上げの経験がない方」も歓迎。熱意と主体性を重視します！ 【1日の流れ（例）】 9:00

仕事内容転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ９時間拘束/60分休憩 実働時間：8時間/日

仕事内容持株体制のもとで全国に調剤薬局・ドラッグストアを展開するファーマライズグループ（東証スタンダード上場）の人材サービス会社でのコーディネーター職（大阪）の募集になります。 将来的には正社員へのキャリアアップできるポジションになります。 グループ含め従業員2000名以上の上場企業の安定基盤がございます。 入社時期は2025年6月以降～でご相談可能です。 週休2日制（土日祝）、基本残業無し。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ≪ 主な取引先と取り扱い職種 ≫ ◎親会社をはじめとした調剤薬局・メディカル関連 ⇒ 薬剤師・調剤事務・登録販売士など ◎洋菓子・食品・雑貨・ファッシ

仕事内容"主な業務内容 登録業務・面談 派遣スタッフ希望者との登録面談を実施 職歴・スキル・希望条件などをヒアリング 登録情報の確認・管理 マッチング 企業の求人ニーズに合う人材を選定し紹介 派遣スタッフに求人情報を提案 顔合わせ・契約サポート 企業と派遣スタッフの顔合わせを調整・同行 双方が合意した場合、労働契約の締結をサポート フォローアップ 派遣開始後のスタッフを定期的にサポート（面談・電話） 企業と連携し、問題があれば解決に向けて対応 その他の業務 求人情報の作成・管理 スケジュール管理 給与計算や社会保険手続きなどの事務作業 この仕事の魅力 人と企業をつなぐ

仕事内容株式会社コントラフト 【大阪】人材紹介営業◆8割ルート営業／グロース上場G／年休125日・土日祝休み／建設業の課題解決 【仕事内容】 【大阪】人材紹介営業◆8割ルート営業／グロース上場G／年休125日・土日祝休み／建設業の課題解決 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／8割ルート営業／既存顧客との信頼関係構築／業界唯一の建設業×職人特化の人材紹介／東証グロース上場G／年休125日／土日祝休み～ ■業務内容： クライアント企業に対して採用支援の成功に向けた伴走サポートを行います。 ＜企業様向けの採用支援＞ （1）新規求人企業の開拓 ※インサイドセールスチームと連携して進めることになるため、

仕事内容株式会社ＧＳＩ 【大阪/人材業界出身者歓迎】IT人材ソリューション営業※既存顧客中心｜主任・係長候補｜残業13h 【仕事内容】 【大阪/人材業界出身者歓迎】IT人材ソリューション営業※既存顧客中心｜主任・係長候補｜残業13h 【具体的な仕事内容】 【飛び込み営業やテレアポ、ノルマなし／扶養手当・住宅手当有り／顧客とエンジニアに本気で向き合える営業へ／拡大フェーズの営業組織を牽引するメンバー募集】 エンジニア一人ひとりのキャリア実現とお客様の課題解決を両立するSES営業・人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 既存顧客との関係構築を中心に、エンジニアと顧客双方に寄り添いながら最適

仕事内容【仕事内容】 介護、建設、製造業など、人手不足が顕著な業界の企業様に対し、 「特定技能制度」を活用した外国人人材のご提案を行う法人営業です。 立ち上げフェーズの新部署にて、新規開拓からニーズのヒアリング・人材のマッチング・入社後の定着フォローまで、企業様の課題解決を一貫して担っていただきます。 ー 具体的な業務内容 【1｜新規開拓営業】 テレアポ、飛び込み、紹介、既存取引からの横展開など、自由な手法で特定技能人材を必要とする企業様へアプローチします。既に外国人人材派遣でお取引のある企業様への提案も可能です。 【2｜商談・課題ヒアリング】 「なぜ人が集まらないのか」「どんな人材が必要

仕事内容スキマバイトサービス「シェアフル」を 法人企業へ提案する営業職です。 関西拠点の立ち上げメンバーとして、 新規クライアントの開拓から、 既存クライアントの深耕・拡大まで担当します。 顧客の採用課題や人材不足の 状況をヒアリングし、 シェアフルを活用した 課題解決型の提案を行う仕事です。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日実績は122日 ・賞与年2回 ・残業代全額支給 ・関西拠点の立ち上げメンバー募集 ≪人材業界未経験でも安心！≫ 約1ヶ月間のカレッジ形式研修あり ※1週間ほどは東京本社で実施する可能性があります。 その場合の交通費・宿泊費は同社負担です

仕事内容 未経験歓迎！IT業界特化の人材営業 ＼人と企業をつなぐやりがいある仕事！成長できる環境です／ IT業界に特化した人材派遣サービスを展開する企業で、 派遣営業職として活躍しませんか？ 「営業に挑戦したい」「人と話すことが好き」そんな方を歓迎！ まずは先輩と一緒に取引先へ訪問し、少しずつ業務を習得。 未経験でも安心して始められる環境が整っています。 【お仕事内容】 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフの提案・マッチング ・契約交渉・書類作成 ・スタッフのフォロー、既存顧客対応、新規開拓 【1日のスケジュール例】 ・朝礼・メール確認 ・資料作成、スタッフと顔合わせ ・お昼休憩

仕事内容株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 【大阪】両面型人材紹介営業(リーダー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪】両面型人材紹介営業(リーダー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社における採用業務のご経験（目安3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（目安3年以上） [歓迎] ■歓迎条件： ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ ・新卒、中途採用における応募者対応、選考管理 ・採用戦略の立案、母集団形成、採用課題の分析 ・会社説明会、合同説明会、面接対応 ・内定者フォロ

仕事内容グローバル人材事業の「営業部長職」★将来の会社の柱となる事業です。あなたのスキルを活かしてください！ 日本メイツ株式会社 グローバル人材紹介事業部の 営業本部長として、様々な業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ■グローバル人材業界におけるマーケティング ・外国人採用を進めるべき業界のリサーチ・分析 ・ターゲットととする企業・業界の特定 ・営業戦略・戦術・施策立案及び新規開拓営業 ■部下のマネジメント ・部下一人ひとりに個別の目標の設定 ・目標達成に向けてのコーチング ・業務の効率化・標準化の促進 ■人材の確保 ・SNSなどを駆使した集客 ・集客人材のスキルレベルのチェッ