大阪府堺市南区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容 経験者歓迎｜裁量×専門性でキャリアを次のステージへ ＼「人を動かす」だけで終わらない、“本質的な営業”を。／ 独立系SIerの派遣部門で、即戦力となる【人材営業】を募集！ IT・人材業界での経験を活かし、企業の経営課題に向き合いながら、 “人材というリソース”で本質的な価値提供を行うポジションです。 「もっと裁量をもって顧客提案したい」 「マッチングだけで終わらない関係構築をしたい」 「戦略設計やチームづくりにも関わりたい」 そんな次のステップを求める方にこそフィットします。 【対応職種】 扱う職種は多様なIT・事務系人材！ システム開発・運用／ITサポート／コールセンター／ 一般事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・無形商材の法人営業のご経験 【歓迎要件】 ・人材業界での営業担当の経験がある方 ・人材育成に興味がある方 ・顧客の悩みに寄り添い、課題解決ができる方 ・人材育成について知的好奇心があり、知識を身に着ける意思がある方 【職種名】 安定感ある人材系大手Grの研修会社での『研修営業担当（法人研修）』 【大阪】 【仕事内容】 法人向けの研修事業を行う部門にて以下の職務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】 【期待する役割】 クライアントの人材育成に関する具体的な課題や目標を確認し、最適な解決策を提案して頂く業務です。 クライアントとの信頼関係を築き、長期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1年以上の人材紹介における営業経験（両面型 ／ RA ／ CA問わず）をお持ちであること ※ご活躍によっては、経験年数は問いません！ 【尚可】 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT／SaaS、サービス／コンシューマー領域での人材紹介経験両（面型／RA／CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング、メディカル（介護／福祉領域は除く）領域への専門的な知見／経験をお持ちであること ・安定的な目標達成またはそれ以上の成績を収めて来られた [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

勤務時間9：00～17：00

仕事内容【アピールポイント】 ＼既存顧客中心のルート営業スタッフ募集！｜時給1,500円以上｜週2日～OK｜インセンティブあり／ 【仕事内容】 【株式会社RizeHigh】では、リラクゼーション施設などで使用される自社開発の業務アプリや決済サービスを提供しています。 現在、新サービスの拡大に伴い、営業スタッフを募集します。 自社の備品を取り扱っていただいている既存顧客を中心に、店舗運営をサポートする決済アプリや業務アプリをご提案するお仕事です。 既存顧客へのご案内が中心のため、お客様との関係性を大切にしながらサービスの導入を提案していけます。 【具体的な業務内容】 自社の備品を取り扱っているリ

仕事内容１，〈外国人材と企業をつなぐ〉社会貢献性の高い新規開拓営業 ２，〈チーム制で支え合う〉5〜7名体制で助け合いながら成長 ３，〈頑張りが収入に直結〉インセンティブ制度で実力を評価 ４，〈月間残業30時間以下〉夜間勤務なしでメリハリのある働き方 ５，〈拠点で異なる条件〉名古屋・福岡は営業未経験からも挑戦可能 ＜仕事内容＞ Care Earth株式会社にて、人手不足に悩む企業様へベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフの活用をご提案する人材コンサルティング営業を募集しています。企業様の課題に寄り添い、新規開拓から契約後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ▽詳細▽ ・新規開拓・アポ取得(

仕事内容仕事内容 エンジニア業界に特化した人材コーディネーターとして、転職を希望するエンジニアと、企業の採用ニーズを結びつけるお仕事です。企業と求職者の橋渡し役として、やりがいを感じながら活躍できます！ 主な業務内容： 企業対応： 取引先企業にスタッフ提案 新規企業獲得活動 契約書作成や更新 採用ニーズのヒアリング 請求・給与管理 求職者対応： 求職者との面談、企業訪問 キャリアプラン・スキルのヒアリング、求人紹介 面談対応、入社後のフォロー 1日のスケジュール例： 09:00 取引先企業様の作業現場を巡回やスタッフのフォロー 11:00 面談対応 12:00 昼休憩 13

仕事内容【仕事内容】 ◆11種のプロフェッショナル分野対象の⼈材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部⾨。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両⾯対応をお任せいたします。 【職務概要】 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、 弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 【職務概要】 （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング および法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事

仕事内容大阪府大阪市中央区のＩＴソリューション営業 （人材系営業経験者） (正社員) | 株式会社 コンタクト ▼仕事内容 ◆既存顧客を主としたＩＴソリューション営業（人材系営業経験者）既存顧客を中心に、企業のＩＴ課題や人材ニーズを把握し、最適な技術支援 ・人材提案を行っていただきます。 ≪主な活動内容≫ ・既存顧客への提案 ・深耕営業 ・新規案件、増員案件等の獲得 ・顧客のＩＴ課題、人材ニーズのヒアリングこれまでの人材系営業経験やＩＴ業界での経験を活かし、顧客との関係強化から案件獲得、技術社員のフォローまで幅広く担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ＩＴ

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 【1｜新規開拓営業】 └ 特定技能人材を必要とする企業様へのアプローチ ・介護・建設・製造・農業・サービス業など、人手不足が顕著な業界が中心です。 ・テレアポ・飛び込み・紹介・既存取引からの横展開など、手法は自由。 ・立ち上げ部署のため、新規開拓がメインとなります。 ・すでに外国人人材派遣でお取引のある企業様へ、特定技能人材の提案も可能。 ゼロからの新規だけでなく“関係性のある企業への提案”もでき、営業として非常にアプローチしやすい環境です。 【2｜企業様との商談・課題ヒアリング】 └ 人材ニーズや受入体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎法人営業経験（3年以上目安） ◎以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介／派遣業界での法人営業経験 ・外国人技能実習生、または特定技能外国人の受入・監理・支援業務の経験 ・登録支援機関での実務経験 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他外国語スキル ・行政書士資格や、入管法に関する深い知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人材営業（法人） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年

仕事内容株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 【大阪】両面型人材紹介営業(マネージャー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪】両面型人材紹介営業(マネージャー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動

仕事内容人材サービス会社として、企業様と求職者様の課題解決、転職支援を行って頂くお仕事です。 【具体的には】 法人営業をメインに考えておりますが、業務内容は下記に全て記載致します。 ■法人営業（RA） 人材派遣、人材紹介、外国人人材就労支援事業のコンサルティングを行って頂きます。 ・新規・既存のお客様に対し、課題をヒアリング、アドバイス、ご提案 ・求人獲得、求人票の作成 ・求職者ご紹介後、クロージング ・契約締結、更新確認対応 ■個人営業（CA） 主に派遣（紹介）を希望されている求職者様のマッチングを行って頂きます。 ・集客（媒体利用、キャンペーン策の検討など） ・登録面談（オンライン、対面、電話

仕事内容人材派遣部門の増員募集です。 0→１、プロセスを楽しめる方に是非お越し頂きたく思います。 【募集内容】 ■内容 ・法人営業（新規開拓、開拓後既存深耕） ・スタッフフォロー ・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング） ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・後輩指導 ＜補足＞ 法人営業に関しては、弊社の事業である人材紹介、人材派遣、外国人人材就労支援事業サービスのご提案を含みます。 弊社はリピートオーダー率とアフターフォローに拘り、他社に負けないサービスで大阪のお客様やスタッフの皆さんから信頼を勝ち取っていくことに拘っております。 普段から就業先での問題点の解決、評価頂いたことは一緒

仕事内容東証プライム上場企業子会社の安定基盤／安定基盤がありながら裁量権のある環境／フレックス制度有／育休・産休取得実績有／法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境 ■職務概要： 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 ■職務概要： （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート （3）条件の交渉・調整や

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? 製造業界に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザー業務全般をお任せいたします。 入社時の初期対応からアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ?業務詳細? ■応募対応・初期連絡 自社Webマーケティング等で獲得した登録求職者様への迅速な初期連絡および面談日程の調整を行ないます。新規開拓やスカウト業務は一切発生いたしません。 ■キャリア面談 1日あたり3名から5名ほどの求職者様と面談を実施し、これまでのご経験や転職におけるご希望、就業条件などを丁寧にヒアリングいたします。 ■求人提案・マッチン

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・企業の経営者/人事担当者への採用課題ヒアリング ・課題解決に向けた最適な採用戦略の立案・提案 ・新規顧客の開拓および商談（全業界・全国アプローチ可） ・社内キャリアカウンセラーと連携した人材紹介・選考管理 ・採用成功に向けた長期的な伴走サポート…など 新卒・既卒・中途の就職支援サービスを展開する 成長企業《株式会社ジールコミュニケーションズ》で クライアントの採用支援を行う法人営業職の募集です。 配属拠点に関わらず、全業界・職種の企業へ 自由にアプローチが出来るため 若いうちから幅広いビジネス知見と 高い折衝力を身につけることができ

仕事内容株式会社ＡＬＬ．Ｃ 物流＆人材サービス営業のマネージャー候補／月給40万円以上！ 【求人要約】 ★成果を正当評価！早期の役職UP・収入UPも可能◎ ★土日祝休みで年休120日以上！別途長期休暇あり◎ ★ニーズ絶えない物流領域！業績右肩上がりの安心感◎ 物流需要拡大が続く『成長領域』で業績は右肩上がり★ スピード昇格実績も◎土日祝休み＆長期休暇★ ALL.Cでは物流業界を中心に人材派遣サービスを展開しており業績は右肩上がり！ 物流ニーズに対し、雇用創出と事業拡大の面で貢献しています！ さらなる事業拡大に伴い、社員をマネージメントする管理者を募集することになりました。 ＼ この求人

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社トラストグロース西日本 本店 【正社員求人】年間休日120日！土日祝休み☆歩合制度有☆異業種からの転職多いです☆/1-9999F 正社員 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ このお仕事のポイント ・一般企業 ・直行直帰制度有 ・営業職 ・土日祝休み ・正社員 ・賞与あり ・駅チカ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 制服貸与あり フリーター活躍中 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 人材派遣会社にて営業職の募集になります。 人材を必要

仕事内容株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 【大阪/未経験可】両面型人材紹介営業/注目の西日本ベンチャー100に選出/キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪/未経験可】両面型人材紹介営業/注目の西日本ベンチャー100に選出/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待しています。 ■