大阪府堺市南区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【なんば駅】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【なんば駅】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 未経験から、人のキャリアと社会インフラを支えるコンサルティング営業へ 建設業界は、人材不足という大きな社会課題を抱えています。 私たちの仕事は、企業の人材課題を解決するとともに、技術社員一人ひとりのキャリアを支えること。企業と技術社員双方に寄り添いながら、街づくりや社会インフラを人材の力で支える営業職です。 ■仕事内容 企業の人

仕事内容未経験歓迎／平均月収50万円以上／インセンあり 【お任せする業務】 製造業界に特化し、全国3,000件以上の求人案件を取り扱う人材紹介営業として、求職者と仕事を結ぶ業務をお任せします。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じて高収入を目指せる仕事です。 【仕事の流れ】 ■応募対応：求職者との初期連絡、面談日調整 ■面談：キャリアのヒアリング（1日3～5名程度） ■仕事紹介：求人の提案 ■面接設定：企業への求職者紹介 ■フォロー：入社1週間後までサポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■【2022年設立！昨対比300%成長のスタートアップ】 私たちは2022年に設立された

仕事内容＼スタッフと派遣先の企業様の懸け橋になる大切な仕事／ 【業務内容：派遣に関する外勤営業】 ▼新規営業 スタッフの受け入れ先となる企業様を新しく開拓する営業。テレアポイントや、状況により訪問営業も行います。 ▼既存営業 企業への定期フォロー（テレアポ・訪問）、受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉などを行います。 ▼スタッフフォロー 就業中の派遣社員の方のお仕事状況の確認をします。面談設定・実施、契約内容確認、更新確認、入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） 問い合わせ対応など、仕事やキャリアのサポートをしていただきます。 ※外勤営業と内勤営業に分か

仕事内容 ?仕事概要? 製造業界に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザー業務全般をお任せいたします。 入社時の初期対応からアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ?業務詳細? ■応募対応・初期連絡 自社Webマーケティング等で獲得した登録求職者様への迅速な初期連絡および面談日程の調整を行ないます。新規開拓やスカウト業務は一切発生いたしません。 ■キャリア面談 1日あたり3名から5名ほどの求職者様と面談を実施し、これまでのご経験や転職におけるご希望、就業条件などを丁寧にヒアリングいたします。 ■求人提案・マッチング 全国3,0

仕事内容協同組合企業交流センター 海外人材の提案営業／リーダー候補／全国拠点募集／未経験歓迎 【求人要約】 【設立30年以上】東南アジア技能実習生受け入れ事業 【業界未経験歓迎】営業経験を生かして国際貢献できる 【年休124日】土日祝完全休み／残業月平均15h 東南アジアを中心に10,000人以上の受け入れ実績 東南アジア諸国・人々と日本をつなぐ架け橋として活躍 私たちは設立以来、外国人技能実習生受け入れ事業を30年以上に渡り展開しています。 特に近年、少子高齢化に伴う労働人口の減少により、今後、外国人人材はますます必要になっていきます。 そこで、企業と外国人労働者をつなぐ私たちの事業は

仕事内容株式会社ＨＡＬ 【大阪】IT人材コーディネーター／IT法人営業 ◆企業とエンジニアのマッチング／教育体制◎ 【仕事内容】 【大阪】IT人材コーディネーター／IT法人営業 ◆企業とエンジニアのマッチング／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 教育研修充実◎年休120日以上／OJTをメインに営業職としてスキルアップできる環境です／エンジニアの成長・活躍に貢献できる社風 ■企業理念：エンジニアのために 同社はエンジニアを、部下でも同僚でもなく「お客様」として接するホスピタリティが特徴です。単価80％還元や希望案件の選択など「3つの約束」を掲げ、単なる手配ではなくエンジニアのキャリアやライフスタイ

仕事内容【お任せする業務】 製造業界に特化し、全国3,000件以上の求人案件を取り扱う人材紹介営業として、求職者と仕事を結ぶ業務をお任せします。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じて高収入を目指せる仕事です。 【仕事の流れ】 ■応募対応：求職者との初期連絡、面談日調整 ■面談：キャリアのヒアリング（1日3～5名程度） ■仕事紹介：求人の提案 ■面接設定：企業への求職者紹介 ■フォロー：入社1週間後までサポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■完全内勤 【勤務時間補足】 ■シフト制（実働

仕事内容■概要 建設業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、人材アドバイザー(MGR候補)を募集いたします。これまでのご経験を活かしていただきながら、組織拡大に伴う、マネジメント業務を並行してお任せします。 ■詳細 ＜求職者対応＞ ■スカウトメールの送付 ■荷電アプローチ ■面談 ■入社へ向けたフォローなど ＜法人対応＞ ■企業アプローチ(ヒアリング、人材の要件定義) ■求人票の作成 ■求人マッチング ■選考の日程調整など ■詳細 【補足】 ■既存営業から新規営業となるため既存：新規＝7：3程度 ■個人対応8割、企業対応2割ほど／求職者は月10名程度対応 【特徴】 グループ会社との連携

仕事内容人材不足でお困りのクライアントと求職者の架け橋となるお仕事です。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼登録者の選定、募集・面接・選考 ▼候補者の提案 ▼配属に向けての調整 ▼契約手続き ▼配属後定期フォロー 営業ノルマなどは一切なし。無理な提案も行いません。 実際に出向き、派遣スタッフや担当者の方と直接コミュニケーションを取り、関係構築をするのが何より大切と考えてます。

仕事内容【本町】人材エージェントの法人営業職／20代で年収800万めざせる＊年休128日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～350,200円 ＜月給内訳＞ 基本給：196,100円～208,300円(基本給1：143,100円～155,300円、基本給2：ライフプラン手当53,000円) 職務手当：0円～49,700円 固定残業代：45時間／69,900円～92,200円 ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15,000円(社内規定あり) ◆想定年収：

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募

仕事内容今ご覧いただいている サイトを運営している スタッフクリエイションの求人です。 【事業内容】 『女性が活躍できる社会を作る』という 企業理念のもと女性が多く活躍する 美容業界・ブライダル業界に特化した 人材紹介サービスを展開する会社です。 主に、サロン様の採用活動のサポート 求職者様の転職活動を サポートをして頂きます。 私たちが大切にしていることは、 求職者様にしっかり寄り添って 希望する条件をもとに、 数多くある求人の中から ピッタリなサロン様を 紹介することです。 【担当業務】 ・新規お取り引き先の開拓 ・お問い合わせ対応 ・求人原稿の作成掲載 ・その他連絡事項など ・求職者様とのオンラ

仕事内容G【LED導入提案営業 ／管理職候補】大阪市中央区／顧客の99％が官公庁／導入実績多数 ▼仕事内容 【職務概要】 関西地方の地方公共団体に対して、営業の管理職候補として 照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。 2027年1月には株式上場が控えています。 株式上場の中での事業成長の中核を担えます！ 現在チームビルディングに取り組んでおり、 今回は責任者候補の採用となります。 主として自治体に対し、省エネ商材の提案・ リースによる効率化の提案営業として市役所などへ訪問し、 市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） 試算結果な

仕事内容営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、

仕事内容・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・給与計算代行業務 ・助成金申請代行業務、 ・行政対応（年金事務所・労基署等） ・人事/評価の制度構築 ・士業や専門人材の紹介 ・人事労務サービスの構築の提案、等 【最初は】 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、 雇用契約書等の書類作成業務、 顧問先様からの受電業務など事務所内で行う 業務からスタートし学びを深めていただきます 各業務については、先輩社員から 指導を行いますのでご安心ください 最初は先輩と一緒に訪問同行から 徐々に慣れていっていただき、 労務相談や法改正情報の提供等のために 担当

仕事内容仕事内容 ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 急成長中の人材紹介事業部にて、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業様をつなぎ、採用成功・転職成功の実現に向けたコンサルティングを行います。 ご経験や志向に応じて、CA(キャリアアドバイザー)、またはRA(リクルーティングアドバイザー)のいずれかをご担当していただきます。 これまでの人材業界経験を生かし、プレイヤーとして成果を早出しながら、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織成長を牽引していただくことを期待しています。 主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー）

仕事内容☆副業OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 人材紹介サービスを運営するキャリア事業のマネージャーとして、事業戦略策定や組織マネジメントをお任せいたします。メンバーのマネジメントのほか営業戦略の立案・実行等をメインミッションとしてお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■事業戦略／営業戦略策定 ■予算／KPI設計 ■事業モニタリング ■組織マネジメント ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ※後進のサービスではあるものの、ポジションが確立できております。 ※本採用は「キャリア事業部マネージャー候補」であり、睡眠事業部ではございませんのでご注意下さいませ。

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】医療・介護業界向けのコンサルティング営業◎財務分析からM&A・事業承継まで伴走し、地域医療の未来を支える！年間休日125日・土日祝休み！ ■お仕事内容 営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療・介護・福祉業界（薬局、病院、クリニック、介護福祉施設等）を対象に、 地域に根ざした経営課題解決のためのコンサルティング営業をお任せいたします。 ◇新規顧客開拓： 医療・介護福祉施設へのアプローチ（架電、訪問、ウェビナー開催、地域ネットワークの活用） ◇M&A（事業承継支援）： 後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからPMI（統合プロセス）まで対応

仕事内容【仕事内容】 建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設

仕事内容キャリアアップ支援や人材育成、アウトソーシングに関する新規クライアント開拓の営業等に関する仕事を行っていただきます。 （例） →転職希望者のマネジメントと企業様への提案