ハローワーク 教育 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【日本語学校の事務スタッフ】 ・留学生の日常生活サポートスタッフ ・留学生の在留管理事務、その他付随する業務 ・留学生の募集業務（英語圏、他） ・他部署・関係機関との調整 ・チームマネジメントの補佐 ・事務スタッフ（新任職員等）の業務分担、進捗管理 変更範囲：変更なし

仕事内容札幌市児童会館・ミニ児童会館にて児童の健全育成事業における 指導業務および施設管理業務。 ＊高等学校、高等専門学校、各種専門学校、短期大学、大学、大学 院を卒業済で、卒業後に企業や団体においての職務経験を有する、 令和８年４月１日現在で５９歳以下の方。また令和８年度のキャ リア児童指導員採用試験を未受験の方。かつ採用日時点で下記の いずれかに該当する方。（１）学校教育法の規定により、幼稚園・ 小学校・中学校・義務教育学校・高等学校または中等教育学校の 教諭となる資格、学部・学科要件を満たす方※学歴、求人に関する 特記事項参照（２）保育士、社会福祉士の資格を有する方 （３）２年以上児童福祉事業（

仕事内容大学事務全般（教育・研究支援、学生支援、企画、広報、総務、経 理、施設・情報ネットワーク管理、図書館 他） 採用時配属部署：情報センター事務部情報センター課 次の項目の内、複数項目の知識と技術を有する方が望ましい。 クラウド（ＡＷＳ、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ａｚｕｒｅ、Ｇｏｏｇｌ ｅ Ｃｌｏｕｄ）、サーバ（Ｌｉｎｕｘ）、ネットワーク（ＶＬＡ Ｎ、障害対応）、セキュリティ（サイバー攻撃への対処、ログ解析 ）、無線ＬＡＮ（８０２．１Ｘ認証、Ｒａｄｉｕｓ）、高負荷対策 、社内ヘルプデスク業務、仮想システム（ＫＶＭ）、認証（多要素 認証、ＦＩＤＯ）、データベース（ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ、ＭｙＳ ＱＬ）、ｅラ

仕事内容・給排水設備の維持管理 ・その他駐屯地宿舎維持のための作業補助（電気、木工等） ・書類作成 ・パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを 使用します。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容１．相続手続 ２．会社設立・商業登記 ３．各種許認可 ワード・エクセルを使用し、上記の業務に関する各種書類作成、 資料整理、電話対応、郵便物の管理、物品の発注、 その他庶務等を担当していただきます。 上場企業並みの待遇の中で長く活かせる専門知識をゼロから身につ けられます。 スタッフの８割が未経験スタート。万全の教育体制と先輩の親切な フォローで、無資格・未経験の方にも安心の職場環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容国立大学法人秋田大学事務系職員 大学本部の課又は各部局の事務部において，総務，人事，広報，評 価，学術研究，情報推進，教育・学生支援，社会貢献，国際交流， 財務会計，医療支援等の業務に従事します。 【応募資格】 令和９年３月に４年制大学，大学院，短期大学，高専，専門学校 及び高校を卒業・修了見込みの方又は応募時点で最終学歴卒業・ 修了後５年以内で、令和９年４月１日より本学で勤務が可能な者。 ※所属の変更の範囲：学則及び事務組織規程に定める組織の範囲 ※業務の変更の範囲：変更なし 働き方改革関連認定企業【くるみん】

仕事内容社会福祉法人の看護専門学校において、専任教員として業務に従事 していただきます。 主な業務内容としては、講義・演習・実習担当、その他学校教育に 必要な業務を行っていただきます。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容平成２２年２月開校している日本語学校の専任講師のお仕事です。 ＊令和５年１０月、出入国在留管理庁より「適正校（クラス１）」 として選定されました。 ・日本語の科目指導（能力別クラス編成） ・日本語能力試験対策・指導 ・学生生活サポート（学生定員１２０名） ・そのほか学生への指導管理業務・職員会議、学校行事参加 ★講師のスキルアップを積極的にサポートしております。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容看護協会の教育部における研修事業等の実施についてお願いします 。 〇鳥取県からの受託研修の実施に関すること 〇その他研修等に関する事務・運営補助 等 ＊雇用開始日は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人間教育に力を入れている専門学校の職員として、経験、スキル に適した業務で幅広く活躍していただきます。 ※学校事務に関わる業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会人向けオンライン大学院の図書館業務・教務を担当 【図書館業務】 ・ＯＰＡＣ更新、利用者登録 ・寄贈図書の受入・整理 ・電子書籍・データベースの調査・契約補助 ・図書館運営方針の検討、利用統計の確認 【大学院事務（教務）】 ・学生・教員からの問い合わせ対応 ・履修登録、成績、視聴履歴等のシステム更新 ・授業動画公開、ＬＭＳ（ＣＡＮＶＡＳ）設定補助 ・新入生案内、行事（入学式等）の準備補助 変更範囲：変更なし

仕事内容サブマネージャー候補（事務室常勤） 館全体の管理、スタッフマネジメントのサポート ○館の運営管理 ・集いプラザ、体験発見プラザの運営 施設全体の運営管理や安全 対策をお願いします。事務室での勤務となりますので、カウンタ ーでの受付業務や事務作業も含まれます。 ・イベント 平日休日問わずイベントを開催しています。イベント 内容は体験型、鑑賞型などさまざまです。イベント準備、広報、 当日運営、安全対策、の管理をお願いします。 ○スタッフ管理 エリアワン本社と施設スタッフとのパイプとなって管理、教育、 マネジメント、報連相を担うマネージャーのサポート

仕事内容＼最後の転職にしませんか？／ ［年間休日１２８日］［賞与４ヶ月分］［未経験可］ ＜上下水道サービス業務スタッフ＞ ◇地域の上下水道を最前線で支える仕事です◇ 水道事業に関わる業務（水道メーター検針・料金収納・引っ越しに 伴う開閉栓・現場対応・ＰＣ入力など多岐に渡ります） ◎特別なスキルや資格は必要ありません！マニュアルや研修、同行 教育が充実していますので未経験の方も安心してご応募ください ◎外勤多め（天候に関係なく現場対応が発生します） ◎窓口や電話対応などお客様と接する機会もあります ◎アルバイトスタッフのフォローもお願いします ◎３０代、４０代のリーダーも多数活躍しています

仕事内容◆建築現場にて工事がスムーズに進むよう管理するお仕事です◆ ・まずは先輩社員について仕事を覚えていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度 とＯＪＴで丁寧にサポートします。 ・愛知県ファミリーフレンドリー企業登録！ 従業員のワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでいます。 〈主な業務〉 ・建築現場での工程、安全、品質管理 ・パソコンでの書類作成 ・ＣＡＤによる図面作成及び修正 ・エリアは主に豊橋市内になります

仕事内容○面瀬地域の社会教育に係る業務に従事して頂きます。 ・イべントの支援 ・パソコンを使用して文書作成 （地域のおたよりやイベント案内状等） ・事務業務補助（経理含む給料計算や保険等の手続き） ・電話や来客の対応 ※銀行や郵便局等に行って頂く場合があります。 公用車（軽ＡＴ車）を使用します。 「変更範囲：変更なし」 【受付期間】 令和８年５月２９日（金）１６：００［必着］ 【面接日】 令和８年６月 ６日（土）１１：００～

仕事内容１．相続手続 ２．会社設立・商業登記 ３．各種許認可 ワード・エクセルを使用し、上記の業務に関する各種書類作成、 資料整理、電話対応、郵便物の管理、物品の発注、 その他庶務等を担当していただきます。 上場企業並みの待遇の中で長く活かせる専門知識をゼロから身につ けられます。 スタッフの８割が未経験スタート。万全の教育体制と先輩の親切な フォローで、無資格・未経験の方にも安心の職場環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼最後の転職にしませんか？／ ［年間休日１２８日］［賞与４ヶ月分］［未経験可］ ＜上下水道サービス業務スタッフ＞ ◇地域の上下水道を最前線で支える仕事です◇ 水道事業に関わる業務（水道メーター検針・料金収納・引っ越しに 伴う開閉栓・現場対応・ＰＣ入力など多岐に渡ります） ◎特別なスキルや資格は必要ありません！マニュアルや研修、同行 教育が充実していますので未経験の方も安心してご応募ください ◎外勤多め（天候に関係なく現場対応が発生します） ◎窓口や電話対応などお客様と接する機会もあります ◎アルバイトスタッフのフォローもお願いします ◎３０代、４０代のリーダーも多数活躍しています

仕事内容豊橋市役所障害福祉課より委託されている基幹相談支援センター（ とよはし総合相談支援センターほっとぴあ）にて、全種別の障害児 者に対する相談業務です。 市役所の障害福祉課と連携をしながら障害福祉の検討会や研修等の 企画をします。 障害福祉サービスや各種制度に関することや生活での困り事などの 解決に向けて支援をします。 記録は全てパソコンで行います。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容隊員への指導教育及びお客様対応 ・現場管理業務（巡回・トラブル対応等） ・取引先との折衝 ・業務内容の打合わせ ・現場警備員への指導 ・見積書作成 ・その他付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・新卒、中途採用（応募管理、面接調整、求人媒体の活用） ・人事異動の管理（辞令・発令・調整・関連資料作成等） ・人事考課の取りまとめ（評価データ管理、配布・回収、スケジュ ール調整、資料整備等） ・社内教育の企画・運用、研修参加促進、教育記録管理 ・従業員意識調査の企画、実施方法の検討、実査・分析補助 ・福利厚生制度の運用、お問い合わせ対応 「変更範囲：会社の定める業務」 ※適性に応じて他の人事業務（労務管理、給与計算等）へローテー ションの可能性あり