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仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかの部門で実務経験がある方 (1)市場リスク・信用リスク管理（ミドル部門） (2)金利・為替・クレジット・デリバティブ等を扱うフロント部門 (3)プライベート・アセット投資のフロント・ミドル部門 (4)資産運用に関するリサーチ部門（定量分析中心） 【職種名】 リスク管理【資産運用に関わる高度な業務／英語力を活かせる環境】 【仕事内容】 資産運用におけるリスク管理業務全般をお任せいたします。 ・運用資産のリスク計測・報告業務 ・ポートフォリオのリスク管理 ・クレジット、プライベート・アセット等のリスクモニタリング ・リスク管理フレームワークの策定・プロジェク

仕事内容【職種】金融＞法人営業 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 新規ビジネス機会の開拓と再保険プログラムのプレースメントをリードしていただきます。出再会社および再保険会社との強固な関係を構築し、日本およびアジア全域における当社の再保険プラットフォームの成長を支援するポジションです。 ◎ 具体的な業務内容 ・保険会社・再保険会社との新規ビジネス機会の発掘、および日本・アジア全域の顧客との長期的関係構築 ・Lloyd's、欧州、アジア市場を含むグローバル再保険会社との関係維持、戦略的エンゲージメント

仕事内容募集背景 当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、着実な事業成長を続けています。 事業の拡大に伴い、法務部門に求められる役割も高度化しており、保険法務に加え、資産運用領域における契約対応やリーガルリスク管理など、対応すべきテーマは年々広がっています。 今後さらなる組織強化と業務高度化に対応するため、法務またはコンプライアンス領域の専門性を有し、将来的に法務部門の中核人材として活躍いただける方を募集します。 仕事内容 適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せいたします。 ■ 保険法務関連業務 ・保険金・給付金支払事案等に関する法務審査 ・社内各部門からの

仕事内容FWD生命保険株式会社 【東京】資産運用アソシエイツorマネージャー◆リモートワーク可／フレックス◆ 【仕事内容】 【東京】資産運用アソシエイツorマネージャー◆リモートワーク可／フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ◆配属組織 資産運用領域は、投資企画管理部と資産運用部の2部門体制です。 今回は資産運用部に配属となり、全体5名程度の組織構成となります。 ◆職務内容 組織強化のため、将来を担う人材を募集します。 当社の扱う運用資産への投資を行う、いわゆるフロント部門で中心となって業務を行う人材を求めています。 ◆職務詳細 ・投資ポートフォリオの分析・モニタリングを実施し、収益性・リスク

仕事内容業務内容 【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。 コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。 なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。 ◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務 ◇ コンプライアンス委員会の事務局業務 ◇ コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務 ◇ 個人情報等の保護に関する業務 ◇

仕事内容業務内容 【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。 コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。 なお、複数の業務を既存のメンバーと担当していただきますが、実務の遂行と企画立案を分担するなど、業務経験や適性、志向等に応じて配置します。 ① コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務 募集代理店における保険募集に関する不適正行為、社員等の不

仕事内容FWD生命保険株式会社 【大阪】プロジェクト推進担当／オペレーション管理部◇リモート可／FWDグループ 【仕事内容】 【大阪】プロジェクト推進担当／オペレーション管理部◇リモート可／FWDグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・オペレーション管理部は、生命保険の新契約・保全・保険金等の全領域に関わり、会社の成長を支えるプロジェクト推進を担う中核部門です。事業拡大と各種ソリューション導入により、今後も多くの重要案件が予定されています。 ・部門としては、前例にとらわれず主体的に課題を発見し、スピード感をもって解決できる方を歓迎します。全社の変革に携わりながら、自らの成長を実現できる環

仕事内容仕事内容 スキルやご経験に応じて当社のいずれかの部署へ配属頂きます。 （変更の範囲）会社の定める業務 経験・スキル 【必須条件※応募時にはご希望される部署や業務を明示ください※】 ■当社で活かせる専門的なスキルをお持ちの方 （運用、数理、リスク管理、会計、財務、法務、IT部門等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門（経営企画、経理など）やオペレーション部門（新契約、保全、収納、事務企画など）等でのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オープンポジション（年収444万円～980万円） 【仕事内容】 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営… スキルやご経験に応じ、選考を通じて当社のいずれかの部署へ配属頂きます。 【部署例】 ■管理部門（経営企画、経理など）

仕事内容☆賞与あり * 現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援 * KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備 * データ収集に関わるオペレーションの改善 * 売上向上に繋がる企画及びデータ分析 ＜制度＞ ◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件 ◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） ◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） ◆ベネフィットステーション加盟 ◆従業員持株会 ◆ノー残業デー（水曜日） ◆社内部活動制度 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企

仕事内容プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 システム開発(価格)◆上流工程中心/在宅可/フレックス/賞与年4回/保険業界経験不問 【仕事内容】 システム開発(価格)◆上流工程中心/在宅可/フレックス/賞与年4回/保険業界経験不問 【具体的な仕事内容】 新商品開発や法令対応に伴うシステム開発を担当。要件調整やベンダー管理など上流工程から携わり専門性を高められます。 下記に記載するシステムの開発・保守を実施します。 ・契約管理システム ・価格計算/数理決算/会計/入出金システム ・人事関連システム ・経費精算システム ・その他社内システム 【社内SEとして上流工程から活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ※いずれかの経験をお持ちの方 ◆プロジェクトのPM/PL/PMO経験 ◆PMBOKに関する基礎知識 ◆アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験3年以上 ※開発・構築・保守経験が無い場合でも、これらの知識を活かしたコンサルティング業務等の経験をお持ちの方は可 【尚可要件・スキル】 ◇システム監査関連の資格保有 ◇金融機関に関わるシステム経験または知識 ◇金融庁検査対応経験 ◇マネジメント経験 【職種名】 【業界未経験OK・管理職採用】生命保険会社 社内SE/DX推進 【仕事内容】 【主な業務】 ■システム企画業務全般 ■

仕事内容求人詳細 [職務責任] チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に保険関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。 [主な業務内容］ /担当業務 ・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援 ・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援 ・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等 ・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注

仕事内容仕事内容 東日本営業第二部は東海エリア～北海道までの東日本エリアの大手銀行、大手銀行系列の証券会社を担当する営業部です。 銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、 クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。 【主な業務内容】 ■証券会社の朝会参加と情報提供 ■募集人の方の案件相談 ■商品や提案手法等の勉強会 ■お客様セミナーの講師 ■募集人の方の顧客同行とサポート ■対面・非対面（Web）での商品研修、提案スキルアップ研修 等 エリア制で運営をしており、一人当たり2～3金融機関で20～40支店程度を担当頂く予定です。 また配属部署、担当

仕事内容プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 【東京／在宅可】数理マネージャー◆日米会計・ESRに挑戦／プルデンシャルG／フレックス有 【仕事内容】 【東京／在宅可】数理マネージャー◆日米会計・ESRに挑戦／プルデンシャルG／フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～アクチュアリー経験を活かし決算・ESR・再保険を主導／チームマネジメントと成長環境を両立／在宅併用可～ ■担当業務／役割・ミッション： 日本会計基準の決算業務担当として、チームリーダーの監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門

仕事内容募集背景 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これらをリードしていただける人材を募集しています。 仕事内容 これまでのご経験や適

仕事内容ａｕ損害保険株式会社 ERM（統合的リスク管理） ◇在宅可/KDDIグループの安定性と成長性 【仕事内容】 ERM（統合的リスク管理） ◇在宅可/KDDIグループの安定性と成長性 【具体的な仕事内容】 【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/在宅可/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】 ■業務内容 当社の経営基盤を支える統合リスク管理部にて、リスク・資本・収益を一体的に捉えたERM（統合的リスク管理）業務をご担当いただきます。 また、経営判断に資する分析・提言や管理体制の高度化も推進いただきます。 中長期的にはメンバーマネジメント、チームビルディングにもご

仕事内容【職種】金融＞リスク・与信・債権管理 【業種】保険＞損害保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三井住友海上火災保険株式会社は、MS&ADインシュアランスグループの中核を担う大手の損害保険会社です。グローバルなリーディングカンパニーを目指し、国内のみならず世界中で質の高い損害保険サービスや安心を提供しています。蓄積された膨大なデータと最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、多様化するリスクへの迅速な対応や、社会課題の解決に向けた新たな価値創造を追求し続けています。 ■募集背景 巨大災害リスクへの対応が経営の最重要課題となる中、当社で

仕事内容求人詳細 /仕事内容 生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 ・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・リスク分析 ・セキュリティ戦略立案 ＜支援業界＞ ・生命保険業界 ・損害保険業界 ※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です ＜案件事例＞ ・大手生命保険会社様向け IT戦略立案支援（戦略案件） ・大手生命保険会社様向け ICS・保険監督基準への対応支援（業務改善支援） ・大手損害保険会社様向け システム企画支援（業務支援）

仕事内容仕事内容 【主な業務内容】 募集コンプライアンスに関する企画・管理 ■募集資料・研修資料等の審査 ■不適正募集疑義事案等の調査業務 └銀行や証券会社にて惹起した疑義事案等の調査 ■募集コンプライアンス関連情報の分析等 ■代理店業務点検の企画運営 └代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応 ■代理店とのコンプライアンス・ミーティング（対話等）の企画・運営 ■「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改訂 └法令等・監督指針・各種ガイドラインの改正に伴う改訂対応 └業界動向等の情報収集ならびにマニュアルへの反映 ■その他募集コンプライアンスに関する資料作成・研修等 └代理店に配信するコ