埼玉県さいたま市中央区の事業統括の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社安楽亭 【埼玉】海外エリア長（ベトナム）◆店舗運営～新規出店まで一貫してお任せ／老舗焼肉チェーン「安楽亭」 【仕事内容】 【埼玉】海外エリア長（ベトナム）◆店舗運営～新規出店まで一貫してお任せ／老舗焼肉チェーン「安楽亭」 【具体的な仕事内容】 【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／全国及びベトナムに300店舗以上を展開／年4回の昇給チャンス／退職金制度あり】 ■募集概要： 当社は国内外への店舗展開と業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指す安楽亭グループです。 海外展開に関しては、2017年にはベトナムに現地法人を立ち上げ、現在ホーチミン

仕事内容安楽亭グループは全国及びベトナムに300店舗以上を展開する飲食の総合グループ企業です。 飲食店運営のみならず、仕入れ・食材加工・輸送といったサプライチェーンも内製化してコストダウン及び商品品質を管理・徹底しながら、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉」にこだわり、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 国内外への店舗展開と業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しており、海外展開に関しては、2017年にはベトナムに現地法人を立ち上げ、現在ホーチミン市内で3店舗を運営しており、新店舗のオープンも予定されています。今後もベトナムに限らず、東南

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業での複数店舗の管理経験（エリアマネージャー、スーパーバイザーなど） 【尚可】 ・重飲食（焼肉、ステーキ等）の店舗管理経験 ・日常会話レベル以上の英語またはベトナム語のスキル ・海外（東南アジア）事業において、店舗運営、人材育成に携わった経験 【その他】 ・1ヵ月程度の中長期出張が発生します。 ・高度な語学力は不要ですが、現地スタッフとの意思疎通を大切にする姿勢が求められます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【埼玉】スーパーバイザー（ベ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 15社・10事業を展開するグループの管理部門で、財務業務をお任せします。最初は入出金の管理からスタートし、資金調達の流れを学びながら少しずつ担当範囲を広げていきます。最終的には資金計画や資金調達、事業計画書の作成や金融機関との折衝まで任され、将来は事業投資やM&Aの企画・実行に伴う予算計画策定にも関わります。配属先の管理部は11名で、困ったときは担当業務の垣根を超え

仕事内容安楽亭グループは全国及びベトナムに300店舗以上を展開する飲食の総合グループ企業です。 飲食店運営のみならず、仕入れ・食材加工・輸送といったサプライチェーンも内製化してコストダウン及び商品品質を管理・徹底しながら、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉」にこだわり、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 国内外への店舗展開と業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しており、海外展開に関しては、2017年にはベトナムに現地法人を立ち上げ、現在ホーチミン市内で3店舗を運営しており、新店舗のオープンも予定されています。今後もベトナムに限らず、東南

仕事内容安楽亭グループは全国及びベトナムに300店舗以上を展開する飲食の総合グループ企業です。 飲食店運営のみならず、仕入れ・食材加工・輸送といったサプライチェーンも内製化してコストダウン及び商品品質を管理・徹底しながら、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉」にこだわり、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 国内外への店舗展開と業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しており、海外展開に関しては、2017年にはベトナムに現地法人を立ち上げ、現在ホーチミン市内で3店舗を運営しており、新店舗のオープンも予定されています。今後もベトナムに限らず、東南

仕事内容【事業部長候補】発酵スパークリングティー×プラントベースカフェを牽引するリーダー募集 ▼仕事内容 「_SHIP KOMBUCHA」／店舗の事業戦略策定・推進 収益管理、KPI設計と実行 店舗運営オペレーション改善と標準化 マーケティング・PR戦略の立案と実行 チームマネジメント、組織づくり、人材育成 新規事業・海外展開に向けた準備・プロジェクト推進 他部門（不動産・イベント事業など）との連携 担当領域 発酵飲料ブランド「_SHIP KOMBUCHA」 直営店「1110 CAFE/BAKERY」 直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 (東京都中野区)

仕事内容外資系トップITリクルーター達により設立した当社にて、業務委託事業をお任せ致します。顧客の開発案件に対して最適なエンジニア（個人事業主）を提案して頂きます。 ・新規顧客開拓,既存顧客フォロー ・フリーランスエンジニア人材登録面談 ・案件紹介、契約書レビュー、案件参画後のフォロー 【特徴】 弊社はCA⇔RAの分業体制ではなくフリーランスエンジニア人材の集客から登録面談、案件紹介、案件参画後のフォローまで一気通貫型の業務フローを採用しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■外資系トップITリクルーターが設立したスタートアップ 外資系トップITリクルーター達により設立された当社

仕事内容業務内容: ・各種相続手続のコンサルティング、代行, ・遺言、民事信託など終活コンサルディング、代行, , 《入職後のキャリアプラン》, ①入社後3ヶ月 新人向けカリキュラム（OJT研修含む）, ②その後 事務系総合職（パラリーガル）へ, ③入社後半年～1年ほど 適性や本人希望などにより コンサル職へ配置転換も可能, ④入社後数年 適性や本人希望などにより 所長など役職者へ就任, ⑤入社後数年 適性や本人希望などにより 管理部門（業務推進企画、事業統括など）へ配置転換も可能,

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下要件はいずれも必須 ・グローバル人材会社または海外人材サービス企業での勤務経験 人材紹介・派遣等のビジネスモデルに精通し、事業成長した経験 ・英語（ネイティブレベル） 現地CEOと直接ビジネス交渉・議論ができること ・日本語（ネイティブレベル） ホールディングスのCOO・経営企画本部長との意思疎通ができる日本語力 （国籍不問 日本語＋英語の双方で業務遂行できれば国籍は問いません） ・経営視点での事業推進経験 P&L責任のある成長戦略立案・事業判断の実務経験。 財務・営業等の個別スキルではなく「事業を伸ばせるかどうか」を重視 [歓迎] ・APAC地域（シンガポール・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下要件はいずれも必須 ・グローバル人材会社または海外人材サービス企業での勤務経験 人材紹介・派遣等のビジネスモデルに精通し、事業成長した経験 ・英語（ネイティブレベル） 現地CEOと直接ビジネス交渉・議論ができること ・日本語（ネイティブレベル） ホールディングスのCOO・経営企画本部長との意思疎通ができる日本語力 （国籍不問 日本語＋英語の双方で業務遂行できれば国籍は問いません） ・経営視点での事業推進経験 P&L責任のある成長戦略立案・事業判断の実務経験。 財務・営業等の個別スキルではなく「事業を伸ばせるかどうか」を重視 [歓迎] ・APAC地域（シンガ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 外資系トップITリクルーター達により設立した当社にて、業務委託事業をお任せ致します。顧客の開発案件に対して最適なエンジニア（個人事業主）を提案して頂きます。 ・新規顧客開拓,既存顧客フォロー ・フリーランスエンジニア人材登録面談 ・案件紹介、契約書レビュー、案件参画後のフォロー 【特徴】 弊社はCA⇔RAの分業体制ではなくフリーランスエンジニア人材の集客から登録面談、案件紹介、案件参画後のフォローまで一気通貫型の業務フローを採用しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容: ・各種相続手続のコンサルティング、代行, ・遺言、民事信託など終活コンサルディング、代行, ・不動産登記、商業登記などの一般の司法書士業務, , 《入職後のキャリアプラン》, ①入社後3ヶ月 新人向けカリキュラム（OJT研修含む）, ②その後 事務系総合職（パラリーガル）へ, ③入社後半年～1年ほど 適性や本人希望などにより コンサル職へ配置転換も可能, ④入社後数年 適性や本人希望などにより 所長など役職者へ就任, ⑤入社後数年 適性や本人希望などにより 管理部門（業務推進企画、事業統括など）へ配置転換も可能

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 外資系トップITリクルーターが立ち上げた当社で、SES事業の責任者候補として事業運営に携わっていただきます。顧客の開発案件に合うフリーランスエンジニアを提案する仕事で、新規顧客開拓と既存顧客フォローから始め、登録面談、案件紹介、契約書レビュー、案件参画後のフォローまでを一気通貫で担当します。業務範囲は段階的に広がり、事業全体を動かす経験を積めます。 外資系トップI

仕事内容株式会社アトレ 総合職／アトレ施設の企画・開発・管理／年休123日／土日祝休 【求人要約】 安定性◎JR東日本グループ／業績好調＆安定成長中 キャリアUP◎年収450～720万円／資格取得支援 環境◎年休123日 ／土日祝休／リモート可／駅チカ 【仕事内容】 アトレ商業施設の企画・開発、工事監理、ファシリティマネジメントのいずれかをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼暮らしを彩るアトレのトータルプロデュース／ 当社は、ショップの個性や魅力を引き出し、館全体を選出する「プロデュース思考による館づくり」を行っています。ディベロッパーとしてマーケットの流れを読み、アトレというショッピ

仕事内容配属先所属部署の概要 サプライ事業本部として、以下の商品群（下記、参考をご参照）の製造を⾏なう上で、⽣産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。 ▼参考 プリンタサプライ httpswww.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル） httpswww.sato.co.jp/products/primarylabel/ 具体的な仕事内容

仕事内容募集背景 事業拡大に伴う営業体制強化のため 配属部署 セールス統括部 フィールドセールスグループ 仕事内容 ■概要 今回の募集では、同社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります ▼具体的な業務内容 ・対面（オン

仕事内容配属先所属部署の概要 当部門では、ラベルプリンターの新商品開発および将来を見据えた要素技術開発を行っています。 ハードウェア・ソフトウェア・メカの共通プラットフォーム開発を通じて、開発効率と製品競争力の向上に取り組んでいます。さまざまな技術領域のメンバーと協働しながら、新しい価値創出や技術革新に挑戦できる環境です。 この度、組織力強化のため、将来的に商品開発や組織運営の中核を担うマネジメント候補も見据えて、組込み機器の電子回路設計・評価経験を持つエレキエンジニアを募集します。 【エレキグループのメンバー構成】 グループ長1名＋メンバー7名体制 ◇社員インタビュー 今までになかった商品を世界へ、

仕事内容配属先所属部署の概要 当部門では、ラベルプリンターの新商品開発および将来を見据えた要素技術開発を行っています。 ハードウェア・ソフトウェア・メカの共通プラットフォーム開発を通じて、開発効率と製品競争力の向上に取り組んでいます。さまざまな技術領域のメンバーと協働しながら、新しい価値創出や技術革新に挑戦できる環境です。 この度、組織力強化のため、将来的に商品開発や組織運営の中核を担うマネジメント候補も見据えて、組込み機器の電子回路設計・評価経験を持つエレキエンジニアを募集します。 【エレキグループのメンバー構成】 グループ長1名＋メンバー7名体制 ◇社員インタビュー 今までになかった商品を世界へ、