人事 秘書 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【人事労務担当】◎土日祝休み◎年休125日以上◎残業5時間程◎昇給・賞与あり 企業の成長を支えるために重要な採用人事・労務部門の新たなメンバーを募集いたします！ 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを最優先に考え、制度や福利厚生の充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に、社員フォローや社内制度の企画など幅広い業務に携わっていただきます。 《仕事内容》 中途採用業務を中心に、応募者管理や面接日程の調整、データ集計・分析などの業務をお任せします。 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 ∟

仕事内容<仕事内容> 次世代型テーマパーク！事業成長を牽引する戦略人事責任者を募集！ 「アソビでミライをつくる」というミッションのもと、事業の急拡大フェーズに突入しています。 事業の成長スピードをさらに加速させるためには、「ヒト」に関する戦略的な基盤構築が不可欠です。しかし、現在の組織体制はまだ発展途上であり、人事戦略や制度、配置計画が十分に整備されているとは言えません。 この重要なフェーズにおいて、経営層のパートナーとして、企業戦略と人事戦略を連動させ、組織の未来をゼロベースでデザインできる人事責任者の存在が急務となっています。私たちと共に、成長をドライブする強い組織を創り上げていきませんか。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポートスタッフ｜採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント ・未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・秘書業務経験 【歓迎】 ・秘書検定2級 ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・総務領域に関する何らかの経験 ・人事・労務に関する何らかの経験 ＼桐井製作所とは／ ～全国シェア、約40%／耐震天井メーカーとして、国内トップシェア～ 【100年後の安全を、KIRIIの手で】地震の起きない国はつくれない… けれど、地震が起きたときに立ち向かうことはできる。KIRIIにはその力がある 桐井製作所は1964年(昭和39年)の会社設立以来、「耐震天井」のパイオニアとして業界をリードする技術力で、皆さんの安心・安全な暮らしを支えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 （経験） ・秘書経験（業界、経験年数不問） ・社会人経験年数3年以上 （スキル） MS-Word、Outlook、PowerPointの基本操作、ビジネス文書作成 【WANT】 ・プロフェッショナルファームにおいて、パートナー（役員）秘書の経験を有する ・スピード感のある環境においてマルチタスク経験を有する ・大企業において、社長・取締役等の役員秘書経験を有する ・日本語が話せない外国人役員の秘書経験を有する 【求める人物像】 ・明るく建設的で、協調性がありチームプレーヤーである方 ・変化を受け入れ物事に柔軟に対応できる方 ・スピード感を持って業務を遂

仕事内容ポジションの魅力 ネクステージグループの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用?育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。 これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。 「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」 「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用（特に中途）経験(5年以上) ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 【職種名】 人事採用企画(課長～次長クラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 ■新卒採用 ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー ■中途採用 ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容<仕事内容> 最短翌日内定通知｜土日祝休み｜秘書｜ 会社の雰囲気はSNSで毎日発信中！ Instagram（写真で雰囲気わかります） co.baolinh0219 TikTok（動画で職場の様子が見れます） @sns00970 「支える力が、会社の力に。」 あなたにお任せするのは、経営者やチームのサポートを行う秘書業務 スケジュール管理や資料作成、来客・電話対応など、幅広く活躍していただきます。 「人を支えるのが好き」「気配りを活かしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 具体的な業務内容 スケジュールやアポイントの調整 来客・電話・メール対応

仕事内容<仕事内容> 医療法人の運営するクリニックの人事総務職 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク

仕事内容仕事内容 役員のスケジュール管理や会議準備、来客・電話対応など、社内外との調整業務を幅広く担当します。業務の中心は全国各地への出張サポートで、移動計画の立案、交通・宿泊の手配、出張時の同行、現地での各種調整を行います。社用車での送迎や移動中のサポートも担い、状況に応じて会合への代理出席や業務代行など、営業に近い動きが発生する場合もあります。会社全体の対外活動を支える重要なポジションです。明るく社交的で、臨機応変な対応ができる方を歓迎します。

仕事内容公益財団法人産業雇用安定センター 公益財団法人の【事務総合職(人事)】★未経験歓迎 ※1/7応募〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事業務を中心とした、事務系総合職として活躍いただきます。将来的には、経理・総務等幅広い業務に携わることも可能です。勤怠管理・給与計算・賞与計算・年末調整・年次決算補助業務 人事業務（昇給昇格・人事考課・賞与査定） 労務管理（行政対応・有期雇用者契約管理） 採用・教育 各保険手続（(社会保険・雇用保険） など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容【職種】管理＞秘書 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本ポジションは経営企画部に所属し、社長の「ビジネスアシスタント」として経営陣のサポートとともに 広報として会社の魅力を発信していただきます。 ・代表取締役社長のスケジュール調整管理、社内外関係者対応 ・社外アポイントメント調整 ・来客対応 ・重要会議・プレゼンテーションの資料の整理・管理 ・出張手配（国内外） ・経費精算、その他総務関連 ・広報業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 （必須） ・３年以上の人事実務経験（担当として独り立ちできている） ・高いコミュニケーション能力 ・Integrity ・英語力（下記参照） ・PCスキル （尚可） ・データ分析力 【求める人物像】 １．ソニーで実現したい夢を持っている。 ２．自ら課題を設定し、結果を出すために自律的に動ける。 ３．好奇心が強く、スキルや知識の習得のため、日々学習、努力している。 【求める語学力】必須 （英語） ・TOEIC650点以上 ・国際人事は730点以上 ・Global HR プロジェクトは800点以上。 （ただし、応募の段階で上記点数に達していなくて

仕事内容デジタルマーケティング領域を担うIT事業部の＜役員秘書兼アシスタント＞募集！事業運営を広くサポートできる方歓迎 ▼仕事内容 【会社概要】 株式会社ヘイフィールドは、人材紹介/転職支援事業を運営するベンチャー企業です。会社としてはまだ若く60名規模ですが、2022年に東証プライム上場企業のフルキャストホールディングスのグループ会社となり、成長ベンチャーの側面と大手の基盤の両側面を有している会社です。 当社の強みは業界でも随一のWEBマーケティング力です。 集客を外注する企業も多い中、弊社はマーケティングを全て自社で行っています。 今回は、当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強

仕事内容<仕事内容> 【人事リーダー候補】B.LEAGUEの経営戦略をドライブする変革期の人事部リーダーを募集 ■仕事内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、採用や組織開発など広く組織創りをお任せいたします。 日々の業務において、役員とやりとりをする機会も非常に多く、経営の立場を学びながら人事戦略の立案、施策実行まで行うことのできる環境です。 B.LEAGUEが掲げる、感動立国、中期経営計画の核となる人的資本経営を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 採用から人事制度の設計などの組織づくりなど採用、組織に関わることを幅広くお任せします。 1. 人材・組

仕事内容◆医局に勤務し、医局運営に関わる全般的な事務を担当して いただきます。 ・電話、メール、来客対応 ・医師のスケジュール管理 ・医師の事務作業サポート ・書類作成・管理 ・初期研修医に関する事務全般 ・医学生見学実習に関する事務全般（連絡調整、当日対応など） ・医局内の環境整備 ・その他医師に付随する業務 〈変更範囲：当法人が定める業務〉

仕事内容【経営総合職】経営者を目指している方募集！社長直下で経営を学べます！／社長の商談同行・専属秘書／年間休日123日 ▼仕事内容 株式会社Will Smartは、2024年に東京証券取引所グロース市場に上場し、今後もさらなる業容の拡大とともにステークホルダーの皆様に信頼され、広く社会に貢献できる企業となることを目指しています。 当社では現在、経営総合職として専属秘書として社長の商談同行をお任せできる方を募集しています。 社長直下で社長から経営を学ぶことができる貴重なポジションです。 将来起業したい方、ご応募をお待ちしております！ 【具体的には】 社長に付き添って業務を行います。 ●秘匿性の

仕事内容<仕事内容> 人事（採用と研修）・残業5時間以内・年間休日120日以上！ お任せしたいこと ・採用 －採用ページの製作 －戦略作成と改善（バスに乗せるべきメンバーの定義づけ、乗せるべきでないメンバーの定義づけ） －ベンダーコントロール（一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい） －ミッションの構築 ・教育 －入退社手続き －基本業務トレーニング設計 ・評価 －評価システムの構築 －評価軸の共有（対社員向け） ・報酬 －報酬の設計 －計算 ・労務管理 ・社労士とのコミュニケーション ・給与計算担当者とのコミュニケーションとダブルチェック

仕事内容★期間限定★1DAY選考会実施中！【秘書 エグゼクティブアシスタント職】未経験でも月給27万円〜の高待遇！年間休日140日以上 ▼仕事内容 （募集背景） 創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。 （具体的仕事内容） 1.