指導員 経営 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模事業者に対する経営支援です。 具体的には、日々地域の事業者を巡回訪問し、経営・金融・税務・ 労務等経営全般に係る支援を行います。 また、事業承継・経営計画書の策定等の支援や国・県の補助事業に かかる申請支援も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜経営指導員の業務＞ 次に掲げる事項が経営支援の主な業務となります。業務実施に際 しては、未経験者に対しても先輩職員が丁寧に教えます。 また、研修会や中小企業大学校への派遣などの育成制度が充実し ています。 （１）金融、税務、経理、販売管理、労務及び技術の改善等の経営 に関する支援 （２）中小企業者の経営の改善発達に資する地域の活性化又は商工 業の振興に関する事業の実施、協力又は支援 （３）経営、技術、各種制度等に関する情報又は資料の収集及び提 供 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「経営指導員」として、県内の事業者をサポートする仕事です。 ・経営の相談対応 ・融資のサポート ・セミナーの開催 ・地域イベントの支援 等 地元企業の成長を助け、地域経済の発展に貢献できるやりがいのあ る仕事です。若手歓迎！研修体制も充実しており、専門知識は入職 後習得可能です。ご自身のスキルアップ・キャリアアップにも繋が ります。 ※もっと詳しく知りたい方は、採用ホームページをご覧下さい。 ＊雇用開始日：原則として、令和８年９月中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大分商工会議所の正職員を募集します。 中小企業者の経営改善普及事業（中小企業の金融・経営・取引など 諸課題の解決に向けた支援）に従事します。 但し、当所の定めにより他職種（当所が定める業務）へ配置転換の 場合あり。 詳細は、大分県経営指導員採用サイトをご覧ください。 （ｈｔｔｐｓ：ｏｉｔａ－ｓｈｉｄｏｉｎ－ｒｅｃｒｕｉｔ． ｊｐ／） ＊雇用開始日：令和９年４月１日 ＊応募時に簿記の資格は必須ではありませんが、日商簿記検定３級 以上を未取得の方は、採用後速やかに取得していただきます。（採 用後１年以内）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの経営企画または事業推進の実務経験 ・PL/BS等の財務諸表を理解し、数値に基づいた分析、提案ができる方 ・部門間調整やプロジェクトマネジメントの経験（ファシリテーション能力） [歓迎] ・上場企業における経営幹部経験 ・新規事業、事業創出で成果を出した経験（M&Aなども含む） 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせていただきます。 経営企画として、社長の「壁打ち相手」となり、中期経営計画の推進や会社の将来像に関する議論・提案を担っていただきます。過去の実績や環境変化の影響を分析しながら、「会社の未来を作るために何を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時45分 就業時間２：13時20分〜20時45分 就業時間３：16時35分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制 （１）休憩９０分 （２）休憩４５分 （３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる：毎年４日以上の連休が複数あり。・ゴール デンウィーク、夏休み、シルバーウィーク、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・公安委員会指定教習所において 「高齢者講習」、「技能講習・学科講習」が担当実務となります ・シニア世代活躍中 【高齢者応援求人】 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）、 夏季特別休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設団体支援課（社会福祉施設経営相談室）における次の業務 １ 社会福祉施設経営相談室の相談に関すること ２ 福祉施設経営指導事業の研修及び集団指導に関すること ３ 福祉施設経営指導連絡協議会の開催・運営に関すること ４ 福祉施設経営指導事業の広報・啓発に関すること など 変更範囲：当会の定める業務

仕事内容【児童指導員】個別療育教室 月給29万円～/完全自費サービスだからできる自由な支援＆専任セラピストのマンツーマン療育が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 その他手当 75,000円 時間外調整手当 20,000円(固定残業代10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、勤続賞与別途支給※年

仕事内容地区内の小規模事業者が抱える、経営上の様々な課題について、 事業所への巡回や窓口相談を通じて支援を行い、経営の改善、 成長、安定を図る経営に関する「かかりつけ医・町医者」のような 役割を担います。 また、地域の「総合経済団体」として、行政等関係団体と連携を図 りながら、商店街イベントや産業祭などの運営支援や特産品開発、 地域交流、観光関連の支援など地域を元気にするための各種取組、 支援なども行っていいる地域への貢献度が高い仕事です。 ＊変更範囲：商工会又は新潟県商工会連合会の定める業務

仕事内容退職金制度あり！広々とした環境で子どもへの支援も安心！年齢不問☆研修制度充実◎長期休暇が取得できるためプライベートを大切にしながら働けます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・専門を活かした児童の個別支援計画に沿った療育支援 ・子どもたちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校やお家への送迎 ・連絡帳（デジタル）の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材、備品やおやつの選定、購入 ・国保連への請求事務、集金業務はありません 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場

仕事内容＜こども主体の児童会館で、成長を促す＞ こども達のやりたいを尊重し、あそびを通した成長を実現すべく施設を運営。“こどもが主役”をモットーに、こどもたちの主体性や協調性を育む仕事です。 ＜児童会館とは？＞ 0歳～18歳のこどもたちが気軽に利用できる、安心・安全な遊び場です。体育館などを備え、あそびを通じて健やかな成長を支えます。公園等で自由に遊ぶ機会が減少し、安心して過ごせる居場所の重要性が高まる昨今。児童会館はこどもたちが多様な人間関係を築きながら成長できる、地域に欠かせない存在です。 ＜具体的な業務＞ ■こどもたちとの関わり 小学生を中心に、中高生や未就学児、保護者の方と関わります。サッ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：7時30分〜13時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：平日：就業時間（１） 土曜日（隔週）：就業時間（１）または（２） 学休期間：８時３０分から１８時３０分のうち６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日・祝日、年末年始（１２／２９から１／３）、８／１３から ８／１６

仕事内容放課後の児童の遊びや生活の指導及び育成学級の運営全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型での児童指導員の お仕事です。 遊びや運動、学習などを通して「できた！」を一緒に喜びながら支 援を行っていきます。お子様一人ひとりが、その人らしく輝けるよ う、焦らずゆっくりサポートし自立への歩みを支えていければと考 えています。笑顔あふれる職場で一緒に楽しく働きませんか。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・日常生活のサポート ・レクリエーションやプログラムによる療育 ・保護者対応 など ＊支援例＊ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ◎現在の利用者は小学生が中心です ◎送迎は対応可能な方のみでOK！運転が苦手な方も安心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜

仕事内容■【主な業務内容】 障がい児への発達支援および自立支援、登所・降所の送迎など、 児童指導員業務全般です。 ・放課後等デイサービスピノッキオは、 利用定員１０名で「個別の支援計画」に力を入れています。 子どもたちの「できた！」という成長を間近で感じられ、 毎日違う表情や反応が見られて、 保護者からの「ありがとう」が本当に嬉しいお仕事です。 平日は１１時からゆっくりスタートできます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能、合計で週２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想を上回る業務（緊急対応）が集中したときは、１ヶ月８０時間 まで、年６回を限度として、１年６４０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週５日勤務（週２９時間、土・日曜日・祝日を除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容別室利用の児童生徒の活動支援（学習支援、相談、給食対応、等） 別室を利用する児童生徒と関係教員との調整 別室を利用する児童生徒の支援に必要な環境の整備及び教材の準備 その他、別室における児童生徒の支援にかかる連絡調整等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は（１） 土・祝日・長期休暇期間は １０～１７時の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊土曜・祝日・長期休暇期間は就業時間に関して応相談

仕事内容子どもたちが伸び伸びと安全に過ごせるよう、日常生活や自立に向 けた指導を行っています。 ・障がいのある０歳～１８歳の児童に様々な活動を提供して、生活 力向上に向けてサポートしていきます。 ・１日１０名以下のお子様を３名～５名のスタッフでサポートして います。 ＊何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接時にも 説明させていただきます。 ＊事前に施設の見学も相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：≪就業時間に関して≫ （１）月・火・木・金 （２）水 終了時間は１７時と１７時３０分のシフト制（相談可能）。 学校の長期休暇時は５時間勤務（相談可能）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆休み等（会社カレンダーによる） 年間休日１２７日

仕事内容◆障害のある児童（小学生～高校生）の放課後支援 ・学校終了後に、日常生活の支援や遊びを通じての日常生活動作や コミュニケーション、社会性等の学びを支援します。 ・その他に、準備、記録、清掃、送迎（運転）業務があります。 ◆その他 ・長期休暇等の学校休業日は、終日支援を行います。 ・ご家族様の急な病気や予定等は配慮します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間応相談 ・始業時刻は９：００必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容フリースクールの運営補助（児童・生徒への指導、事務全般） 「変更範囲：変更なし」