福祉 経営の求人・仕事・採用

仕事内容経営企画/コーポレート本部責任者候補◎コンサル出身者も歓迎！ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援 ：年5080名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定・推進人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。 ・拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション。 生産性・定着率に影響する物理環境の課題抽出と改善 ・コーポレートオペレーション領域のマネジメント バックオフィスルーチン業務の可視化と、テクノロジーを活用した自動化・BPRの

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。研修制度も整っており、業態の理念から理解していただきマニュアルに基づき運営やオペレーションをしていただきます。まずは店長を目指していただきその後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 社宅・社員寮詳細：ワンルーム（家電家具付き）自己負担8000円＋光熱費※会社規定に基づく その他手当・詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・経営企画、事業企画、FP&Aいずれかの組織におけるデータ分析を用いた事業推進経験（3年以上） ・SQLを用いたデータ集計・分析の実務経験（1年以上） ・財務会計または管理会計に関する基礎知識 ◎必須ではありませんが、BIツールを用いたダッシュボード構築経験や事業計画策定経験、 コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 経営企画◆データ分析で全社経営をドライブ「スモールビジネスを、世界の主役に。」 【仕事内容】 全社経営の視点からKPIを分析し、データに基づいた意思決定を推進する重要な役割です。 経営層や事業部

仕事内容★年間約200万人の観客動員数を誇る球団を裏方から支えられる仕事です。 ★経理からイベント運営や選手対応など総務業務まで幅広く経験できます。 ★多くのファンを魅了するスポーツビジネスに携われます。 担当する仕事 あなたには、プロ野球球団「東京ヤクルトスワローズ」の運営を支える経理総務として、幅広い業務をお任せします。 ■経理業務 伝票入力や経費精算、売掛・買掛金管理といった日々の業務から、月次・四半期・年次決算（単体・連結）まで、経理全般を担当。会社の財政状況を正確に把握し、経営層の意思決定をサポートする重要な役割です。 ※使用ソフト：OBIC7、TOKIUM、勘定奉行、楽楽明細など

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏季、年末年始連休あり

仕事内容ご経験、人脈を活かした業務をご担当頂きます。 ・新規事業企画に関わる業務 ・新規顧客開拓 ・教育制度、人事制度の構築 ・規定規則の制定 ・原価管理など ※応募を希望される場合は、ハローワークの 窓口にて、紹介状の交付を受けてください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【経営企画・IR活動】創業78年/スタンダード上場/適性に合わせた業務をお任せ ▼仕事内容 〇経営計画の策定、進捗管理に関する業務 〇IR活動業務 〇サステナビリティ経営関係業務（環境活動など） 〇社内外広報業務 ※スキルや経験に応じて担当業務を決める (東京都墨田区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■賃金制度：月給制 ※遅刻・早退・欠勤時に控除有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績4.0ヶ月※業績による） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■職責資格手当：取得級により金額は変わります。 ※残業代試算時：基本給＋職責資格手当＋

仕事内容【経営企画マネジャー候補】CFO直下でIPOを動かす／経理経験を活かして経営の中枢へ／年休126日×週1リモートOK ▼仕事内容 CFO直下のポジションとして、IPOに向けた経営管理体制づくりに関わっていただきます。 単なる経理実務にとどまらず、会社の数字を整え、経営判断に活かせる状態をつくっていく役割です。 これまでの経理経験を土台に、経営企画やIPO準備など、より経営に近い領域へステップアップできます。 【お任せする業務】 ■入社後まずお任せする業務 月次／四半期／年次決算の精度向上・早期化 ■慣れてきたらお任せする業務 ・予算策定 ・予実管理 ・経営会議資料の作成 ■将来的に関

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年休はＲ８．１０．１～Ｒ９．３．３１で５日付与 特別休暇あり （要件あり） 年末年始１２／２９～１／３休

仕事内容子育て支援給付課で行う女性からの様々な相談対応及び自立支援業 務（配偶者等からの暴力（ＤＶ）、母子家庭相談を含む） （１）市民や各機関からの電話、窓口相談対応 （２）関係機関との連絡調整、訪問等（公用車の運転あり） （３）記録・文書作成業務等事務全般 （４）パソコンを使った資料作成、システム入力等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊応募締切：令和８年９月１４日（月）１７：００

仕事内容・書類作成・データ入力 ・電話・メール対応（社内外） ・経営層との連携・意思決定支援 ・経営戦略の実行サポート ・案件の企画・推進 ・各部門との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容松江市社会福祉協議会が行う地域包括ケアの推進、地域の福祉活 動の支援、生活困窮者の自立支援等の相談業務他、個別支援活動と 地域づくり活動を総合的に行う福祉事業等の業務に従事します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経験者歓迎！意欲・人柄重視の採用です■WEB面接可能■事前の職場見学もOK！ ＼経験者歓迎！／ お持ちの経験・知識を活かして 即戦力として活躍して下さい！ 意欲・人柄重視の採用です！ 【1947年創業の安定企業】 30代を中心に男女問わず 幅広いスタッフが活躍！ 常に新しいことに挑戦する 40代の社長が 斬新なアイデアを取り入れた 会社改革を推進中！ 《長期安定して働ける環境》 ◆能力により給与を考慮 ◆充実した福利厚生 ◆仕事と子育ての両立も可能 ◆リモートワーク制度あり 安定・安心して長く働ける環境を ご用意しています。 《キャリアアップできる環境》 ◆研修などが充実！学べる環境 ◆