ハローワーク 生活相談員 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム（特養）において利用者と家族が安心して施設 で過ごせるようサポートを行います。 ・入所から退所までの相談・援助 ・施設生活全般に関する相談対応 ・多職種との連携調整及び外部機関との連携 ・利用の申し込みに係る調整、受け入れ ・入退院時のソーシャルワーカー等との連絡・相談・調整 ・関連する会議への出席 ・入所者の状態把握等のため現場（介護全般）に入っていただきま す。 ＊定員２９名の地域密着型特別養護老人ホームです。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分又は9時00分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は実働７時間１５分 勤務時間応相談 就業時間帯は他の相談員と調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・消費生活に係る相談に応じ、問題解決に向けての情報提供、助言 、あっせん等の業務 ・相談処理データのシステム入力作業 ・地域や学校等への出前講座の講師（公用車：有り） ・他の業務に従事なし ◇応募資格 いずれかの資格を有する者 ア：消費生活相談員 イ：消費生活アドバイザー ウ：消費生活コンサルタント 【仕事の変更範囲：変更なし】 【会計年度任用職員】 ※パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。専 用ソフトの使用方法は指導いたします。

仕事内容ご利用者、ご家族に対する相談援助 契約等の各種手続き、事務業務 送迎業務、介護業務 個別援助計画の作成、実施、評価 など 【変更範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり】

仕事内容○特別養護老人ホームの生活相談員は入居者からの生活相談対応や 入居者ご家族から相談窓口となる仕事で施設運営にもかかわる仕 事となります。 社会福祉士・社会福祉主事任用資格の有資格者や 介護支援専門員・介護福祉士の資格があり相談業務の 経験やキャリアアップを考えている方を募集しております。 興味がある方は、詳しい説明や施設見学等の 対応をさせて頂きますので、お気軽にご連絡ください。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容【生活相談員業務】 ■施設入所者及び入所者ご家族の生活相談 ■入所者及び地域の方の介護に関する相談受付業務 ■ショートステイに関する業務（契約・送迎・利用相談等） ■施設入所者の受診、外出時の送迎 ■ボランティア受け入れ業務及び施設行事の運営 等 ■ケアプラン作成（介護支援専門員の場合：別途手当支給あり） 【介護職員業務】 □入浴介助・清拭介助・排泄介助・食事介助等の身体介護 □ご利用者３３名（特養２９名、ショートステイ４名）に対し介護 職員１８名、看護職員３名のシフト制 【変更範囲：変更先にて指示される諸業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小諸市消費生活センター相談業務 ・消費生活相談業務 ・市民相談業務 ・その他課内の業務等 【変更範囲】市役所内の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日勤務ＯＫ。 週５日できる方は週５日勤務、フルタイム勤務もＯＫです！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当施設は、自立支援を目的にパワーリハビリテーションを中心 に行う半日型リハビリデイサービスです。 ・ご利用者様の支援計画書の作成、モニタリングや送迎業務を 行っていただきます。一部、介護業務を行っていただく場合 もあります。 業務内容 ◇支援計画書の作成やモニタリング◇送迎業務 ◇マシントレーニング補助◇入浴介助 ◇その他、デイサービスにおける介助業務 ・業務内容は多岐に渡りますので、業務内容の詳細については お電話やご見学での説明対応も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリ専門デイサービス「常念望」での介護および相談業務 ・利用者や家族からの相談対応 ・サービス内容の計画や管理 ・書類の作成や準備 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊特定施設入居者生活介護 ・利用者様の相談に応じ、助言・援助を行い、その自立を支援 します。 ・福祉に関する情報をわかりやすく説明したり、関係機関との 連絡・調整を図ります。 ・入居契約手続き ・営業活動 変更範囲：従事業務変更なし

仕事内容※施設長の補佐として、施設運営全般を担当できる方、優遇します 入所者様のご家族への連絡、対応。請求業務補助、施設全般の管 理業務。入居手続き 等。 ※定員２９人の特養ですが、現在２５名。ショート４床で推移して います。 ※見守りシステムや介護記録をタブレット入力するなど、最新設備 を導入しました。 ※処遇改善手当、半額支給されます。収入安定。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム神川愛の郷において生活相談員として入退居に 係る手続き、入居者様の確保 ・入退居に係る諸手続き ・利用者様の状態把握 ・ご家族様、関係機関との情報交換、連絡、調整 ・介護業務サポート 【変更の範囲】法人内における業務全般

仕事内容フランセーズ悠さかえ ◆ご利用者様の生活支援を相談員としてご利用者様が自立した生活 を送るサポート、ご利用者様は９３名。 ◆レクリエーションやイベントに参加：ご利用者様が施設生活を楽 しんでいただけるよう親身になる相談業務を行います。 ※詳細はＨＰブログ・Ｙｏｕｔｕｂｅ公開中） ◆応募前見学可！ぜひ施設の雰囲気を確認してみてください。見学 希望の方は施設までお気軽にお電話ください。 【業務内容変更：なし】

仕事内容有料老人ホームに入居されているお客様、もしくはデイサービスを ご利用されているお客様への相談業務全般になります。 お客様やご家族様を対象に、相談・連絡・調整などを担っていただ く仕事です。職員が丁寧に教えますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容マシーントレーニングを主とした半日と１日利用ができるデイサー ビス「しなの元気処よっとくらい」のスタッフとして、１日定員（ 午前・午後・１日）合計１８名の利用者の日常生活に必要な生活相 談員・介護職員業務を担当して頂きます ・生活相談員業務 利用者様やご家族様との相談等 ケアマネジャーとの調整 ・介護業務 入浴（洗髪・洗身、見守り）排泄（トイレ介助、おむつ交換等） 食事（食事介助、見守り）移動（歩行介助、車椅子移乗・移動介 助等） 送迎（中野市内の送迎） 【変更範囲：なし】

仕事内容お客様のお悩みや不安な気持ちに寄り添ってサポートする、非常に 重要なポジションです！ 夜勤もなくプライベートも大切にしながら働けます◎ ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 、送迎 ・お客様、ご家族との相談業務 （日常生活や介護に関する悩み、困りごとなど） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！ 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

仕事内容○高齢者施設における生活相談員及び介護支援専門員業務 ＊利用者の入退所の調整等 ＊ケアプラン及び各種計画書の作成 ＊（併設）短期入所ご利用者の送迎 等 ※詳しくは面接の際にお伝えいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 □生活相談業務 ・プラン作成サポート ・ケアマネとの連携 ・利用者家族との連絡対応等 □その他 ・利用者の送迎、送迎付添等 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の定める業務 ＊施設見学可能。お気軽にご相談下さい。

仕事内容特別養護老人ホーム佐久平愛の郷において生活相談員及び介護支援 専門員として入退居に係る手続き、ケアプラン作成を担当して頂き ます。 ・入退居に係る諸手続き ・利用者様の状態把握 ・ご家族様、関係機関との情報交換、連絡、調整 ・介護業務サポート ・ケアプラン作成 ※業務変更の範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により各人ごとに 決定します。 ＊月１０日公休（希望休日は５日まで取得可能）

仕事内容○ショートステイ千曲において生活支援業務（生活相談員業務）を 担当していただきます。 ・利用者様ご本人やご家族に対する相談業務 ・ショートステイの利用調整、担当者会議の出席等の業務 ・公休１０日／月（希望休は５日まで）取得可能 ＊必須資格あり（資格欄参照）、相談業務未経験の方でも歓迎 ＊面接後の職場見学も受け付けています。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容デイサービスの生活相談員の応募です。 令和６年１１月にオープンした新しい施設です。 仕事内容として ・利用者様に対しての相談業務 ・主要機関の連絡業務 ・ケアプラン関係 ・場合により現場業務 利用者定員数最大１８名 変更範囲：会社の定める業務