長野県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容新規事業所の管理者としてケアマネージャー業務を行っていただき ます。管理者なので管理業務（マネジメント含む）もあります。 週４０時間の変形労働制とし、在宅勤務も可能です。 ◎応募前の見学も行っております！お気軽にお問い合せ下さい。 【仕事の変更範囲：変更なし】 ＊移動に際しては各人の車両、場合によっては社用車を使用してい ただきます。

仕事内容主な業務（一般的な居宅介護支援業務・管理者業務） ご利用者宅訪問・相談受付・ケアプラン作成・サービス調整・担当 者会議の開催・給付管理・運営指導対応 ※ＡＴ社用車・パソコン・スマホ・タブレットは１人１台貸与。 ※社用車運転あり この度、居宅介護支援事業所を開設致します。福祉用具事業所併設 の為、用具の相談や実機確認など、迅速に対応することが可能です 。地域の方々のお役に立てるよう、お一人おひとりに寄り添い、思 い描いた居宅介護支援をしてみませんか！ （変更範囲なし）

仕事内容ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・各種機関との連携業務 など 【業務範囲：変更なし】

仕事内容・介護保険申請手続き ・ケアプラン作成 ・障害者プランの作成 等 ＊ケアマネジャーをやってみたい、やる気のある方。 ＊主任ケアマネジャーがサポートします。 ＊子育て中も安心して働けます。 ＊詳しくは面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】＊運転が必要な業務です。

仕事内容○有料老人ホーム「ウェルハウスのぞみサンピア」での 施設ケアマネ兼介護業務 ・入居者のケアプラン作成 ・介護職業務 ・その他付随する業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容・地域包括支援センター業務全般（主に、高齢者のかたやご家族の 相談対応業務です） ・介護予防ケアプランの作成（２０件程度を担当いただきます） ・相談者の話を親身に傾聴できるかた、責任感をもって職務を遂行 できるかた、職員間のコミュニケーションとチームワークを大切に できるかた、歓迎いたします。 ・変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■施設入所者及び入所者ご家族の生活相談 ■入所者及び地域の方の介護に関する相談受付業務 ■ショートステイに関する業務（契約・送迎・利用相談等） ■施設入所者の受診、外出時の送迎 ■ケアプラン作成（別途手当支給あり） 【変更範囲】変更先にて指示される諸業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所ハートケア上山田にてケアマネージャー業務 に従事していただきます。６０歳以上の応募も歓迎。未経験者で も大丈夫！丁寧にサポートいたします！ ●居宅ケアマネジメント業務全般 ・利用者様家族様との面談や連絡調整。 ・介護サービス計画の作成と評価。 ・介護保険請求業務。名護保険申請手続き代行など。 ・市町村・医療機関との連絡、連携。 ●主に同一敷地内有料老人ホーム入居者様の担当ですが、 ・一般在宅の利用者様も担当していただきます。 （一人当たり担当数は３５名程度です） 【変更の範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイにおける相談業務全般に従事 していただきます。 ＊定員 特養：２９床 ショートステイ：１０床 ＊介護支援ロボット全床導入中です。 ＊１日７時間、週３５時間の所定労働時間です。 ＊ＩＣＴ化を実現し記録業務はタブレットにて行っています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設城山でのケアマネージャー業務となります。 ケアマネージャーとしての仕事に集中できる環境です。 経験やスキルをしっかり評価し、適切なキャリアパスや役職へのキ ャリアアップをサポートします。 スタッフ一人ひとりが背伸びをせず、お年寄り一人ひとりに接する 環境を目指しています。 詳細については、ご相談ください。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎ケアマネジャーとしてのお仕事経験がない方も大歓迎！ ※研修、ＯＪＴを通してじっくりフォローいたします。 【主なお仕事内容】 利用者様の自宅へ訪問、ケアプランの作成、サービス担当者会議の 開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せしま す。 また、地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※訪問の際は社用車を使用します。 変更範囲：法人内業務全般

仕事内容≪ 急 募 ≫ 包括的支援事業 総合相談・ネットワーク構築・実態把握 成年後見制度の支援・高齢者虐待防止 介護予防ケアマネジメント業務 介護予防教室の開催 地域包括ケア推進ネットワーク会議 【変更範囲：変更なし】＊業務上、社用車運転あり

仕事内容【小規模多機能型居宅介護事業所あゆ】 ＊「通い」「訪問」「泊まり」の多機能型サービスを顔なじみのス タッフがケアすることで、ご利用者に安心してご利用いただきます 。 ＊仕事内容…登録定員２９名のご利用者に係るケアプランを作成し ていただきます。 ＊社用車の運転あり。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は６～８時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊２９名の利用者様に対するケアマネジメント業務全般（アセスメ ント・モニタリング・担当者会議の実施・ケアプラン作成・ご家族 様との連携・医療との連携等） ・幅広い年齢層が働ける明るい働きやすい環境作りを心がけており ます。 ・不安でせっかく持っている資格を生かせないでいる方、まずはご 相談ください。 変更範囲：変更無し 従事すべき業務：変更なし 就業場所：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則、変形労働時間制のためシフト表により勤務の開始・終了時間 が決まります。就業の曜日、就業時間、勤務時間などご要望にお応 えいたします。（１）は基本の勤務時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他１ケ月の変形労働時間制にて、シフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサー ビスを行っています。 看護小規模多機能型のケアプラン作成です。 ご利用者・ご家族との面談、地域との連携です ケアマネジャー業務が中心です。 空いている時間に、支援のお手伝いをお願いいたします。 内容としては通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて 、食事や入浴・トイレの介助があります。 訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行 います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◆安曇野市内のケアマネジャーの約４人に１人が所属している大規 模な事業所です。◆毎週ケース検討会議を開催し、様々な事例を２ ５人のケアマネジャーが知識と経験を出し合って研鑽を積んでいま す。◆地域福祉課や障がい福祉課と同じフロアで仕事をしているた め、生活福祉資金や日常生活自立支援業などの多様な社会資源の活 用をすぐに検討することができます。◆現行の制度では不十分な点 は、地域ケア会議や地域福祉課に新たな取り組みを提案することが でき、この安曇野市をよりよい街にするために貢献できる喜びを感 じることができます。◆幅広い年齢層の職員が在席しています。未 経験からスタートする方もいますので、ぜひ安

仕事内容○要支援・要介護の方のケアプラン作成および相談業務です。 ※業務変更の範囲：なし

仕事内容＊施設で生活されている利用者様の施設サービス計画書の作成。 ＊利用者様のニーズを把握し、よりよい生活を送ることができるよ う マネジメント 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で暮らす要支援・要介護の利用者様が適切に介護サービス等を 利用できるようにケアーマネージメントしていくお仕事です。 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者 会 議、アセスメント・モニタリング等のケアマネ業務）・居宅サ ービス計画書の作成 ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管 理に関わる事務、記録業務、介護相談業務・事業所職員との報告、 連絡、相談業務・関係機関との連携業務 ※２０２７年春に新事務 所オープン予定です。「変更の範囲：会社の定める業務」※ケアマ ネとしての実務経験のない方も丁寧に指導いたします。※デイサー ビス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、有料老

仕事内容要介護者やその家族からの相談に応じ、利用者の状況や希望に合わ せたケアプラン（介護サービス計画）の作成を行います。 また、介護サービス事業所や医療機関などと連携し、必要なサービ スが適切に提供されるよう調整を行います。 定期的に利用者宅を訪問し、サービス利用状況の確認やケアプラン の見直しなども行います。 【業務の変更範囲】：変更なし