ケアマネジャー ハローワーク - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休日（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容介護保険課にて、居宅介護支援事業所が作成するケアプランの点検 及び介護支援専門員のケアマネジメント支援を行っていただきます （主な担当業務） ・介護給付費等費用適正化業務（ケアプランの点検・医療情報との 突合・縦覧点検） ・介護支援専門員の支援 等 ※パソコンはワード、エクセルの他、その他の専用ソフトを使用し ます。専用ソフトの使用方法は指導します。 【変更範囲：なし】

仕事内容『特別養護老人ホーム 柳原ふれあい荘』において 施設利用者の介護を行っていただきます。 ＊ご利用者に対し入浴介助・清拭介助・排泄介助・食事介助等の 身体介護のほか、施設入居者様の施設プランの作成 ※夜勤ができる方を希望します。 ※経験者は優遇いたします。 ※未経験の方・ブランクのある方も歓迎いたします。 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ご利用者３３名に対し介護士１６名、看護師３名のシフト制 【変更範囲：変更先にて指示される諸業務】

仕事内容・介護保険申請手続き ・ケアプラン作成 ・障害者プランの作成 等 ＊ケアマネジャーをやってみたい、やる気のある方。 ＊主任ケアマネジャーがサポートします。 ＊子育て中も安心して働けます。 ＊詳しくは面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】＊運転が必要な業務です。

仕事内容＊介護支援専門員業務 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 １．居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、変更 ２．サービス実施状況の把握 ３．サービス利用者の相談・援助 ＊約４０名の方を受け持っていただきます。 （変更範囲：なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則、変形労働時間制のためシフト表により勤務の開始・終了時間 が決まります。就業の曜日、就業時間、勤務時間などご要望にお応 えいたします。（１）は基本の勤務時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他１ケ月の変形労働時間制にて、シフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサー ビスを行っています。 看護小規模多機能型のケアプラン作成です。 ご利用者・ご家族との面談、地域との連携です ケアマネジャー業務が中心です。 空いている時間に、支援のお手伝いをお願いいたします。 内容としては通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて 、食事や入浴・トイレの介助があります。 訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行 います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー業務全般 主な仕事は下記の通りです。 ・介護保険や福祉に関する相談 ・申請手続きの代行 ・在宅介護サービスの利用に必要なケアプランの作成 ・給付管理業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容飯山市社会福祉協議会介護保険事業において、介護を必要とする方 やそのご家族のニーズを把握し、最適な「ケアプラン」を作成。 適切なサービスを受けられるよう、自治体や事業者などと連携しま す。 ＊社用車（軽自動車・ＡＴ車）を使用しての訪問業務等を含みます 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での業務の他、計 画作成担当者として勤務していただきます。 ＊計画作成担当者として未経験の方も、研修制度がありますので、 安心して勤務していただけます。 ＊子育て支援しています。 【業務内容変更：なし】

仕事内容＊施設で生活されている利用者様の施設サービス計画書の作成。 ＊利用者様のニーズを把握し、よりよい生活を送ることができるよ う マネジメント 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によります。

仕事内容望月悠玄福祉会居宅介護支援事業所のご利用者様のケアマネジメン ト業務全般（アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成など） ケアマネジメントを通じ、お一人おひとりに寄り添いながら、住み 慣れた地域でその人らしい「あたり前の暮らし」を続けられるよう 生活のお手伝いをするお仕事です。 ※業務変更の範囲：なし

仕事内容◎ケアマネジャーとしてのお仕事経験がない方も大歓迎！ ※研修、ＯＪＴを通してじっくりフォローいたします。 【主なお仕事内容】 利用者様の自宅へ訪問、ケアプランの作成、サービス担当者会議の 開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せしま す。 また、地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※訪問の際は社用車を使用します。 変更範囲：法人内業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊応相談 ＊年末年始休み 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者、ご家族の方との相談業務、介護フォロー ・利用者のニーズや環境に応じたケアプラン作成 ケアプランを基によりよい生活を送っていただけるよう 進めていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご自宅で暮らす高齢者の方々が、自立した生活を送れるようサポー トするケアマネジメント業務全般です。 主な仕事内容 ご利用者及びご家族からの相談・アセスメント（課 題分析）の実施・ケアプランの作成、給付管理・サービス担当者会 議の開催や介護サービス事業者との連絡調整・毎月ご利用者宅への 訪問によるモニタリング・要介護申請の代行 ＊担当は３５件前後ですが、最初は無理のない範囲で調整します。 現在９名の介護支援専門員が在職中。主任ケアマネや経験豊富な 職員が在職しているので、困難事例なども一人で抱え込まずいつ でも相談できます。 ＊ご利用者宅への訪問は公用車（軽自動車）使用となります。 【変更範囲：

仕事内容在宅で暮らす要支援・要介護の利用者様が適切に介護サービス等を 利用できるようにケアーマネージメントしていくお仕事です。 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者 会 議、アセスメント・モニタリング等のケアマネ業務）・居宅サ ービス計画書の作成 ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管 理に関わる事務、記録業務、介護相談業務・事業所職員との報告、 連絡、相談業務・関係機関との連携業務 ※２０２７年春に新事務 所オープン予定です。「変更の範囲：会社の定める業務」※ケアマ ネとしての実務経験のある方を歓迎します。※デイサービス、訪問 介護、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームを

仕事内容＊施設で生活されている利用者様の施設サービス計画書の作成 ＊利用者様のニーズを把握し、よりよい生活を送ることができるよ うマネジメント 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームや（看護）小規模多機能のご利用者のケアマネジメ ント業務を行ないます。 ＊介護保険の各種申請に係る援助 ＊サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡調整 等 ＊その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ＊利用者宅への訪問があります。 ＊令和８年５月にほほ笑みホーム塩田（グループホーム）が新規開 設します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護付き有料老人ホーム（定員３１名）内のご入居者様のケア ジメント業務を担当して頂きます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・本人、家族との面談、連絡調整 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募の場合を除く） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間や働く日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ４週６休以上。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ニチイケアセンターいいづな（小規模多機能型居宅） での計画作成担当者業務です。 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・お客様、サービス事業所等との連絡調整業務 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者の受診付き添い ・介護業務、送迎業務 未経験の方歓迎します。 研修制度あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■施設入所者及び入所者ご家族の生活相談 ■入所者及び地域の方の介護に関する相談受付業務 ■ショートステイに関する業務（契約・送迎・利用相談等） ■施設入所者の受診、外出時の送迎 ■ケアプラン作成（別途手当支給あり） 【変更範囲】変更先にて指示される諸業務

仕事内容○ご利用者増に伴い、スタッフを増員いたします。 ＊ご利用者様の、ケアプラン作成等の ケアマネージャー業務を行って頂きます。 ・入居者、ご家族との面談及び相談。 ・介護目標の設定及び介護サービス計画の作成 ・連絡、調整等 【変更範囲】変更なし