長野県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容主な業務（一般的な居宅介護支援業務・管理者業務） ご利用者宅訪問・相談受付・ケアプラン作成・サービス調整・担当 者会議の開催・給付管理・運営指導対応 ※ＡＴ社用車・パソコン・スマホ・タブレットは１人１台貸与。 ※社用車運転あり この度、居宅介護支援事業所を開設致します。福祉用具事業所併設 の為、用具の相談や実機確認など、迅速に対応することが可能です 。地域の方々のお役に立てるよう、お一人おひとりに寄り添い、思 い描いた居宅介護支援をしてみませんか！ （変更範囲なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間や働く日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上。 シフトによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ニチイケアセンター篠ノ井中央（小規模多機能型居宅） での計画作成担当者業務です。 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・お客様、サービス事業所等との連絡調整業務 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者の受診付き添い ・介護業務、送迎業務（社用車） 未経験の方歓迎します。 研修制度あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険申請手続き ・ケアプラン作成 ・障害者プランの作成 等 ＊ケアマネジャーをやってみたい、やる気のある方。 ＊主任ケアマネジャーがサポートします。 ＊子育て中も安心して働けます。 ＊詳しくは面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】＊運転が必要な業務です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ニチイケアセンターいいづな・居宅介護支援事業所での ケアマネジャーのお仕事です。（※土日休み可能・夜勤なし） ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じて多職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 ※ブランクのある方も大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間や働く日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ４週６休以上。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ニチイケアセンターいいづな（小規模多機能型居宅） での計画作成担当者業務です。 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・お客様、サービス事業所等との連絡調整業務 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者の受診付き添い ・介護業務、送迎業務 未経験の方歓迎します。 研修制度あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での業務の他、計 画作成担当者として勤務していただきます。 ＊計画作成担当者として未経験の方も、研修制度がありますので、 安心して勤務していただけます。 ＊子育て支援しています。 【業務内容変更：なし】 ※業務上、車を運転することがあります。

仕事内容＊総合相談・ネットワーク構築 高齢者やその家族からの相談に応じ、地域資源を活用した支援を 行います。 ＊実態把握・地域調査 高齢者の生活実態を把握し、必要な支援を提供・検討します。 ＊成年後見制度の支援 高齢者の成年後見制度に関するサポートを行います。 ＊介護予防業務 介護予防ケアマネジメントや介護予防教室の開催を担当します。 ＊地域包括ケア推進 関係機関と連携し、地域包括ケアシステムを推進します。 ＊業務上、社用車運転あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー業務全般 主な仕事は下記の通りです。 ・介護保険や福祉に関する相談 ・申請手続きの代行 ・在宅介護サービスの利用に必要なケアプランの作成 ・給付管理業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（応相談） 年末年始、お盆休み：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（特定施設入居者生活介護） ＊利用者様のケアマネージメント業務 ＊利用者様のケアプラン作成 ＊利用者様の日常支援 変更範囲：従事業務変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊応相談 ＊年末年始休み 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者、ご家族の方との相談業務、介護フォロー ・利用者のニーズや環境に応じたケアプラン作成 ケアプランを基によりよい生活を送っていただけるよう 進めていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護・福祉事業部パウル会 居宅介護支援事業所での勤務になりま す。 【業務内容】 ●介護予防マネジメント業務 ●総合相談支援事業 ●包括的・継続的ケアマネジメント支援事業 など、多職種連携のチームワークで仕事を進めていきます。 主任ケアマネ資格保有の方、経験者を求めています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：業務の内容で応相談 休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊「有料老人ホームひまわり別館」人員拡大、スタッフ募集 ○介護支援専門員 ・ご利用者、ご家族との面談及び相談 ・介護目標の設定、介護サービス計画の作成 ・連絡及び調整など ＊フルタイム勤務も可、お気軽にお問い合せください。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間や曜日は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員業務を行っていただ きます。 ・要介護者、要支援者のケアプラン立案、相談、連絡調整業務 他 ※興味のある方、施設見学・就業体験も出来ますのでお気軽にお問 合せください。 変更範囲：変更無

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■施設入所者及び入所者ご家族の生活相談 ■入所者及び地域の方の介護に関する相談受付業務 ■ショートステイに関する業務（契約・送迎・利用相談等） ■施設入所者の受診、外出時の送迎 ■ケアプラン作成（別途手当支給あり） 【変更範囲】変更先にて指示される諸業務

仕事内容○グループホーム（定員１８名）においての計画作成担当と介護業 務を担当していただきます。 ★顧客満足と職員満足の向上の追求、チームワークを大切にしてい ます。 ※夜勤ができる方、大歓迎！ ☆施設見学も可能です！お気軽にお問合せください！ 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容・地域包括支援センター業務全般（主に、高齢者のかたやご家族の 相談対応業務です） ・介護予防ケアプランの作成（２０件程度を担当いただきます） ・相談者の話を親身に傾聴できるかた、責任感をもって職務を遂行 できるかた、職員間のコミュニケーションとチームワークを大切に できるかた、歓迎いたします。 ・変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊施設で生活されている利用者様の施設サービス計画書の作成。 ＊利用者様のニーズを把握し、よりよい生活を送ることができるよ う マネジメント 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有料老人ホーム「愛光苑いな」 ・入居者のケアプラン作成、区分変更等の支援 ・施設入所者及び入所者ご家族の相談対応業務 ・ホーム入居者２４名 ＊ケアマネージャー更新時費用は全額負担します。 ＊性別にかかわらず活躍しています。 ＊定年後で意欲のある方も歓迎します。（賃金等条件は異な るため経験等により相談させていただきます） ＊応募前職場見学可能です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則、変形労働時間制のためシフト表により勤務の開始・終了時間 が決まります。就業の曜日、就業時間、勤務時間などご要望にお応 えいたします。（１）は基本の勤務時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他１ケ月の変形労働時間制にて、シフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサー ビスを行っています。 看護小規模多機能型のケアプラン作成です。 ご利用者・ご家族との面談、地域との連携です ケアマネジャー業務が中心です。 空いている時間に、支援のお手伝いをお願いいたします。 内容としては通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて 、食事や入浴・トイレの介助があります。 訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行 います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容フランセーズ悠さかえ ◆ご利用者様９３名の健康状態やニーズに応じた施設のサービスの 提供を面談時に行う ◆子育て中の方、子供の急病や学校行事での休み可能。 ◆賞与年２～６ヶ月分支給 ◆応募前見学可！見学希望の方は施設までお気軽にお電話ください 。 【業務内容変更：なし】