株式会社エムティーサービス の求人・仕事・採用

仕事内容４ｔドライバー ※免許取得制度あり ＊経験不問求人です。お気軽にお問合せください。 ＊業務の変更の範囲：配送ドライバー ※バラ積みバラ卸しあり

仕事内容○２ｔドライバー ＊建設資材の地場配送。 ＊必要な免許：普通自動車免許（ＡＴ限定不可） 平成１９年６月以降に免許取得された方も可 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 ＊業務の変更の範囲：配送ドライバー

仕事内容８ｔドライバー ＊８ｔ車にて地場の食品配送 バラ積みバラ卸しあり ※免許取得制度あり 急募 ＊業務の変更の範囲：配送ドライバー

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休120日以上 正社員 完全週休2日制/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 正社員 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休120日以上 完全週休2日制/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメントの実務経験2年以上 ・ビジネスレベルでの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ・日本語ネイティブ、または同程度の日本語力（目安：日本語能力検定 N1以上） ※多国籍な方々が在籍しているため、部内ミーティングは英語にて実施しています 【歓迎】 ・AIに関する知識、関連プロジェクトの実務経験 ・アジャイル開発の知見・経験 ・オフショア開発の実務経験 ・受託案件の実務経験 【職種名】 AI関連のプロジェクトマネージャー（英語力必須／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」など） 【仕事内容】 エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休120日以上 完全週休2日制/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 簿記2級または同等の知識・ご経験 ・ 事業会社における予算策定、予実管理等のご経験(1年以上) 【歓迎】 ・経営層と直接やりとりしながら事業計画や予算策定を行ったご経験 ・事業運転資金の予実管理ご経験 ・ 前例のない事案も案件達成のために模索しながら取り組める方 ・ 担当事業に興味をもって当事者意識を持って業務に取り組める方 ・ 未経験業務、知識の習得に意欲的な方 【職種名】 【プライム上場】グループを支える事業企画 【仕事内容】 エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 300,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 三田1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <内訳> 基本給 320,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都狛江市 岩戸北2-1-

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメント経験 上流工程（要求整理・要件定義・各種設計書レビュー）経験（３年以上） ECサイト開発、若しくは決済システムの開発経験 オフショアコントロール経験 【歓迎】 JAVAを用いた開発経験 【職種名】 【フルリモート】Web決済システム開発・保守 【仕事内容】 エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、 さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験5年以上 ・開発部門で5人以上のマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・ヘルスケア分野の事業に携わった経験 ・事業運営に携わった経験 【職種名】 エンジニアリングマネージャー（自社ヘルスケアサービス） 【仕事内容】 エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、 さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。

仕事内容株式会社エムティーアイ 【福岡市／リモート中心】提案営業（健診機関向け）◆自社サービス◆健康経営優良法人◆プライム上場 【仕事内容】 【福岡市／リモート中心】提案営業（健診機関向け）◆自社サービス◆健康経営優良法人◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜医療業界未経験可／健診機関の健康診断における課題をICTで解決／8年連続ホワイト500認定企業／テレワーク可／プライム上場＞ 健診機関向けの自社サービス「CARADA健診サポートパック」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ＜CARADA健診サポートパックとは＞ 健康診断におけ

仕事内容株式会社エムティーアイ 【リモート中心】法務／契約書審査・M＆Aに関する法的支援等◆プライム上場／ホワイト500認定 【仕事内容】 【リモート中心】法務／契約書審査・M＆Aに関する法的支援等◆プライム上場／ホワイト500認定 【具体的な仕事内容】 【ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」などを展開／リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能】 当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンタ

仕事内容株式会社エムティーアイ 【在宅中心】開発リーダー◆自社サービス「子育てDX」など◆要件定義・基本設計～リリースまで◆土日祝休 【仕事内容】 【在宅中心】開発リーダー◆自社サービス「子育てDX」など◆要件定義・基本設計～リリースまで◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス／8年連続ホワイト500認定企業／プライム上場】 ■業務内容： 母子手帳アプリ「母子モ」を軸とした「子育てDX」サービスの開発リーダーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎要件定義、基本設計～リリースまでの一連の開発工程リード ◎不具合調査・原因分析・改善のリード ◎ステークホルダー（企画、シ