株式会社エムティーサービス の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 大型ドライバー正社員募集 （関東／関西／東海地区配送）大型ウイング車※未経験歓迎 ◆フリー便◆ 関東／関西／東海三県をメインで海上貨物、空港貨物、自動車部品、塗料、原料、飲料、日用品などを配送する業務です。主にパレット輸送ですがたまに手積み手降しの場合もありますが 特別な知識や技術は必要ありません。 ◆路線便◆ 大手運送会社の支店間（関東・関西エリア）の輸送で夜間作業なので渋滞に巻き込まれることなく毎回固定スケジュールなので安心感、安定感を求める方にぴったりです 地場から長距離まで路線便やパレット輸送など一人ひとりに合わせた最適な便をお任せします。 多種多様の職種に対応していま

仕事内容４ｔドライバー ※免許取得制度あり ＊経験不問求人です。お気軽にお問合せください。 ＊業務の変更の範囲：配送ドライバー ※バラ積みバラ卸しあり

仕事内容○２ｔドライバー ＊建設資材の地場配送。 ＊必要な免許：普通自動車免許（ＡＴ限定不可） 平成１９年６月以降に免許取得された方も可 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 ＊業務の変更の範囲：配送ドライバー

仕事内容８ｔドライバー ＊８ｔ車にて地場の食品配送 バラ積みバラ卸しあり ※免許取得制度あり 急募 ＊業務の変更の範囲：配送ドライバー

仕事内容<仕事内容> ４ｔドライバー正社員募集 （関西／東海地区配送）４ｔウイング車※未経験歓迎 関西／東海地区をメインとした近場の配送する業務です。商品は海上貨物、空港貨物、日用品、段ボール資材などを扱っています。 パレット輸送や手積み手降しなどさまざまですが特別な知識や技術は必要ありません。 多種多様の職種に対応していますので景気に左右されにくいという特徴があります。安定した環境で働きたい方にはピッタリです。 <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇隔週休２日制、祝日 ◇年末年始 ◇ＧＷ ◇夏季休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 <勤務地> 愛知県一宮市

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休120日以上 正社員 完全週休2日制/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 正社員 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休120日以上 完全週休2日制/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休120日以上 完全週休2日制/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 簿記2級または同等の知識・ご経験 ・ 事業会社における予算策定、予実管理等のご経験(1年以上) 【歓迎】 ・経営層と直接やりとりしながら事業計画や予算策定を行ったご経験 ・事業運転資金の予実管理ご経験 ・ 前例のない事案も案件達成のために模索しながら取り組める方 ・ 担当事業に興味をもって当事者意識を持って業務に取り組める方 ・ 未経験業務、知識の習得に意欲的な方 【職種名】 【プライム上場】グループを支える事業企画 【仕事内容】 エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 300,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 三田1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <内訳> 基本給 320,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都狛江市 岩戸北2-1-

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメントの実務経験2年以上 ・ビジネスレベルでの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ・日本語ネイティブ、または同程度の日本語力（目安：日本語能力検定 N1以上） ※多国籍な方々が在籍しているため、部内ミーティングは英語にて実施しています 【歓迎】 ・AIに関する知識、関連プロジェクトの実務経験 ・アジャイル開発の知見・経験 ・オフショア開発の実務経験 ・受託案件の実務経験 【職種名】 AI関連のプロジェクトマネージャー（英語力必須／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」など） 【仕事内容】 エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメント経験 上流工程（要求整理・要件定義・各種設計書レビュー）経験（３年以上） ECサイト開発、若しくは決済システムの開発経験 オフショアコントロール経験 【歓迎】 JAVAを用いた開発経験 【職種名】 【フルリモート】Web決済システム開発・保守 【仕事内容】 エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、 さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいか

仕事内容株式会社エムティーアイ 【在宅中心】開発リーダー◆自社サービス「子育てDX」など◆要件定義・基本設計～リリースまで◆土日祝休 【仕事内容】 【在宅中心】開発リーダー◆自社サービス「子育てDX」など◆要件定義・基本設計～リリースまで◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス／8年連続ホワイト500認定企業／プライム上場】 ■業務内容： 母子手帳アプリ「母子モ」を軸とした「子育てDX」サービスの開発リーダーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎要件定義、基本設計～リリースまでの一連の開発工程リード ◎不具合調査・原因分析・改善のリード ◎ステークホルダー（企画、シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験5年以上 ・開発部門で5人以上のマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・ヘルスケア分野の事業に携わった経験 ・事業運営に携わった経験 【職種名】 エンジニアリングマネージャー（自社ヘルスケアサービス） 【仕事内容】 エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、 さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。