株式会社エムティーサービス の求人・仕事・採用

仕事内容関西／東海地区をメインとした近場の配送する業務です。商品は海上貨物、空港貨物、日用品、段ボール資材などを扱っています。 パレット輸送や手積み手降しなどさまざまですが特別な知識や技術は必要ありません。 多種多様の職種に対応していますので景気に左右されにくいという特徴があります。安定した環境で働きたい方にはピッタリです。

仕事内容◆フリー便◆ 関東／関西／東海三県をメインで海上貨物、空港貨物、自動車部品、塗料、原料、飲料、日用品などを配送する業務です。主にパレット輸送ですがたまに手積み手降しの場合もありますが 特別な知識や技術は必要ありません。 ◆路線便◆ 大手運送会社の支店間（関東・関西エリア）の輸送で夜間作業なので渋滞に巻き込まれることなく毎回固定スケジュールなので安心感、安定感を求める方にぴったりです 地場から長距離まで路線便やパレット輸送など一人ひとりに合わせた最適な便をお任せします。 多種多様の職種に対応していますので景気に左右されにくいという特徴があります。安定した環境で働きたい方にはピッタリです。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童指導員】月給25万円～/年休120日以上/完全週休2日制 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童指導員】月給27万円～/年休120日以上/土日休み 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日以上/完全週休2日制 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休120日以上/土日休み 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休120日以上 完全週休2日制/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間

仕事内容株式会社ファルモ 【カスタマーサポート】未経験歓迎◆自社システム導入サポート中心◆土日祝休み◆プライム上場Ｇ 【仕事内容】 【カスタマーサポート】未経験歓迎◆自社システム導入サポート中心◆土日祝休み◆プライム上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 【アパレルや施工管理など未経験者が活躍中！導入サポートから始めるため未経験でも安心◎10000店舗の薬局が導入する自社SaaS/プライム上場のエムティーアイグループ】 全国の調剤薬局に向けたDXサービスを展開する同社にて、カスタマーサポートメンバーをお任せします。 ■具体的な業務： ・システムの導入が決まった顧客に対して、導入にあたってのサポート業務

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休120日以上 土日休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ITサービス企画経験(3年以上)開発ディレクション経験・PO経験(3年以上) ・ チームワークを大切にし、前向きで推進力がある方 ・ ヘルスケア業界への興味や意欲がある方 【歓迎】 ・ BtoBサービス、業務システムの企画またはディレクション経験 ・ 求める人物像： ・ 不確定要素が多い中でも、求められる成果物を形にできる方 ・ 状況に応じて、臨機応変に対応できる方 ・ セルフマネジメントができる方 ・ ITサービス企画経験 (3年以上) ・ 開発ディレクション経験・PO経験 (3年以上) 【職種名】 【フルリモート】 ヘルスケア領域の企画担当を募集！ 【仕事内容

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 300,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 三田1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <内訳> 基本給 320,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都狛江市 岩戸北2-1-

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理業務の実務経験をお持ちの方（年次決算） 【職種名】 経理総務【大阪】ポジティブアクション／出向ポジション／東証スタンダード上場グループ／裁量大 【仕事内容】 管理部門のメンバーとして、人事業務、総務・経理業務、およびそれに付随する雑務など、バックオフィス全般を横断的に担当します。経理業務のご経験を活かし、管理体制の構築やガバナンス強化を主導していただくポジションです。 【具体的には】 日次経理業務（仕訳、伝票処理、入出金管理等） 月次・年次決算業務のサポート 税理士との連携対応 売掛金・買掛金管理 経費精算業務 給与計算・社会保険手続き等の労務業務 各種総務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AI駆動による開発の実務経験 ・Azure、AWS等のクラウドプラットフォームの実務経験 ・プログラミング（C#、Python、TypeScript等）の実務経験 【歓迎】 ・プロンプトエンジニアリングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・上流工程（要求整理・要件定義）経験 【職種名】 AI関連のプロジェクトマネージャー（女性のための健康情報サイト「ルナルナ」など） 【仕事内容】 【募集背景】 エンドユーザー向けコンテンツ事業を起点に、医療・ヘルスケアや教育など社会課題の大きい領域において、人とテクノロジーを調和させたITサービスを展開しています。

仕事内容株式会社エムティーアイ 【初台駅直結】経理／次長・副部長候補◆連結・開示業務を牽引◆東証プライム上場 【仕事内容】 【初台駅直結】経理／次長・副部長候補◆連結・開示業務を牽引◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／「music.jp」「ルナルナ」等のコンテンツ運営企業／健康経営優良法人ホワイト500に9年連続認定～ ■業務内容： 当社における連結・開示業務を実際に行っていただきます。当社では様々な組織再編スキームを実施しており、様々なパターンの連結決算・開示業務へ対応いただけることを期待しています。 ■具体的な業務： ・当社グループの連結決算業務、開示業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメント経験 上流工程（要求整理・要件定義・各種設計書レビュー）経験（３年以上） ECサイト開発、若しくは決済システムの開発経験 オフショアコントロール経験 【歓迎】 JAVAを用いた開発経験 【職種名】 【フルリモート】Web決済システム開発・保守 【仕事内容】 当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 今回募集するポジションは、mopitaと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクトマネジメント経験（とくにアジャイル開発、なかでもスクラムイベントに参加したご経験） ・リーダーまたはマネジメント経験３年以上 ・英語力：ビジネスレベル、日本語力：ネイティブレベル ・コミュニケーション能力、論理的思考力、行動力、顧客視点での提案力を保有している方 ・変化をチャンスと捉え、粘り強くチャレンジすることが得意な方 【歓迎】 ・IT業界における法人向けソリューション営業経験3年以上（提案型営業） ・企業の経営計画・戦略を理解し、事業課題を想定し、最適なソリューションとして企画・提案形式に落とし込める方 ・担当企業の数年後を見据え中長期グラン

仕事内容株式会社エムティーアイ 【在宅中心】Web決済システム開発・保守（リーダー）◆土日祝休・フレックス◆プライム上場 【仕事内容】 【在宅中心】Web決済システム開発・保守（リーダー）◆土日祝休・フレックス◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 【8年連続ホワイト500認定企業／リモート中心の働き方／コアタイムなしのフレックスタイム制】 当社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡