東京都豊島区の公務の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＬＩＭＡＲＫＳ IT事務／未経験OK／20代活躍中／在宅相談可／研修3ヶ月 【求人要約】 未経験入社９割◆月給27万円～／安心の3ヶ月研修◎ 若手活躍◆平均年齢27歳！社内イベントや部活動も 土日休み／年休125日以上／在宅相談可／フレックス 【仕事内容】 【基礎から学べる3ヶ月研修】データ入力・書類作成・社内サポートなど、アシスタント業務からお任せ◎ 【具体的な仕事内容】 「このままの仕事でいいのかな」 「安定した環境で働きたい」 「ITに興味はあるけど何から始めればいいかわからない」 そんなあなたの"一歩踏み出したい気持ち"が、ここから始まります。 先輩社員も9割が未経

仕事内容★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎サービス提供責任者（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 訪問介護サービスの計画立案、書類作成 各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ご利用者様及びそのご家族への対応 介護保険の請求業務 など 訪問ケアスタッフ業務（状況により） 身体介護（入浴、排せつ、更衣など） 生活援助（調理、買い物

仕事内容株式会社ＬＩＭＡＲＫＳ Webデザイナー／未経験入社90%以上／土日休み／在宅相談可 【求人要約】 未経験入社９割◆月給27万円～／安心の3ヶ月研修◎ 若手活躍◆平均年齢27歳！社内イベントや部活動も 土日休み／年休125日以上／在宅相談可／フレックス 【仕事内容】 【20代活躍中／基礎から学べる3ヶ月研修】まずは先輩のマネからでOK！簡単な画像作りのサポートから◎ 【具体的な仕事内容】 「好きなことを、仕事にできたら」 「できることを、一つずつ増やしていきたい」 そんなあなたの気持ちが、 ここからのスタートになります。 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビュ

仕事内容株式会社Ａｅｇｉｓ WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 《未経験歓迎》最大1年の手厚い研修でゼロから学べる 《フルリモートOK》場所に縛られない自由な生き方を 《オフの時間も充実》残業月5h以下＆年休125日 【仕事内容】 平均年齢25歳★6ヵ月～1年間の手厚い研修で未経験からWebデザイナー・AI＆ゲーム開発！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関す

仕事内容――仕事内容やできることは？ まずはニーズを知るためにスイーツやコスメ、雑貨などを、イベントでの販売や企業の従業員様に向けて販売していただきます。 ある程度販売のスキルが付いてきたら、これから流行しそうな商品の企画にも携わっていきましょう。 メーカーなどとオリジナルブランドを企画できるので、面白さややりがいは想像以上ですよ。 又、企画だけではなくこれから流行しそうな商品の買い付けなども行っております。 最先端の情報もgetできちゃいます。 ――どんな商品を扱うの？ スイーツや、コスメ・輸入雑貨など様々です。 取引先は、国内の食品・飲料メーカー、雑貨の輸入会社などとなります。（現在は食品メ

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供し

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 通信 年収 435～612万円 仕事内容 【採用部門概要】 ■ネットワークセンター、データセンター内での常駐保守、点検、修繕、工事監督、関東エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターでファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。 各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。 【具体的な業務】 ・ネットワーク設備の導入工事、点検、保全、修繕対応 ・ファシリティ設備の導入工事、点検、保全、修繕対応 ・日次・月次・

仕事内容■大きくWindows/Linuxサーバの運用サポートおよびヘルプデスクのお仕事です■ ・ドラッグストア本部（エンドユーザ）のＰＣ保守 ・業務系アプリ（専用端末）の保守運用 ・サーバのハード保守 【使用環境】 ・Windows ・Windows Server ・Linux 通常は、「池袋」での作業となりますが、週に２回（月・水曜日）だけ、「新横浜」での作業となります。 この他、２ヶ月に１回のミーティングの為、「土日出勤」がございます。 ★☆スキルマッチすれば、直ぐの面談も可能です。奮ってエントリー下さい。★☆ ■大きくWindows/Linuxサーバの運用サポートおよびヘルプデスクのお仕事で

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【東京（23区エリア）／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補） 【仕事内容】 【東京（23区エリア）／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補） 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 ■なぜ成長できるのか

仕事内容『人事給与システム』の開発です。 環境は、Ｗindows、Ｏracle環境。 言語は、ＶＢ、ＶＢ.ＮＥＴ、ＪavaScript等。 人事給与システムに携わっていた方が一番ベスト！ ※但し、あれば望ましいが、必須ではありません。 簡単ですけど、このようなお仕事内容です。 ★☆スキルマッチしている方、今すぐエントリーを！★☆ 【 JOB450】 『人事給与システム』の開発です。 環境は、Ｗindows、Ｏracle環境。 言語は、ＶＢ、ＶＢ.ＮＥＴ、ＪavaScript等。 人事給与システムに携わっていた方が一番ベスト！ ※但し、あれば望ましいが、必須ではありません。 簡単ですけど、このようなお

仕事内容＼ドライバー未経験OK！アプリ予約専用ドライバーなので効率よく稼げます！／ ◎応募者内定率90％！50代がメインで活躍中で最長70歳まで働けます ◎月給75万円目指せます！年収900万円を実現している社員も！ ◎約3カ月の充実研修を行い全力でドライバーデビューを支援します 新宿、渋谷など都心部を中心に高単価のお得意様の送迎を担当していただきます 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得からスタート 日本交通グループ＆独自研修でゼロから学べます。 入社後4週間は二種免許取得に向けた研修を実施します（取得費用会社負担） 免許取得後、5週目からは東洋交通独自の研修がスタート！ 東京都内の地理や接客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint）が可能な方 ・法人営業のご経験をお持ちの方（業界不問） ・主体的に仕事を進められる方、社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・自治体向けビジネス経験 ・ITシステム導入経験 ・受託開発ソフトウェア営業経験 【職種名】 【業界未経験可】自治体向け／ITシステムの法人営業職◆需要や社会貢献度の高いシステム／残業少 【仕事内容】 ■業務内容 ・自治体への新規顧客開拓・関係構築（お客様側からのお問合せも増えています！ ・既存顧客からの問い合わせ対応・フォロー ・システムの提案・デモンストレーション

仕事内容 介護保険システム（クライアント）の操作について、介護事務所から電話やメールで問い合わせが来ますので、それを一つ一つ丁寧に対応して頂くお仕事です。 基本、Ｑ＆Ａなどは用意されておりますので、今までの事例に基づき、対応して頂くだけでＯＫ！ 事例に無いことは、周りの方に質問して頂いて、全然かまいません（＾ - ＾） 人と話す仕事ですので、電話対応が苦でなく、コミュニケーション能力が高い人にお勧めのお仕事です♪ 今までにヘルプデスクやコールセンターの経験者、ＰＣ（主にエクセルやワード）の基本操作を人に教えてあげられる人、 今すぐ、ご応募下さいね♪ 【仕事315】 介護保険システム（クライアント

仕事内容既に用意されてあるテスト仕様書に基づき、テストを行なう作業です。 今回ご紹介のお仕事は、Ａｎｄｏｒｏｉｄの端末評価がメインとなります。 なのですが、Ａｎｄｏｒｏｉｄの経験が無くても、 これまでに、システム開発やパッケージ開発の単体テスト・結合テスト・総合テスト、 ネットワーク－Ciscoルーターやスイッチの動作検証などの経験、 いわゆる、テストする物は違っても、要は、仕様書どおりにテストした経験があれば、今回も大丈夫でしょう・・という事なのです。 ※駒込以外にも、武蔵中原に勤務地がございます！ 既に用意されてあるテスト仕様書に基づき、テストを行なう作業です。 今回ご紹介のお仕事は、Ａｎｄｏ

仕事内容■大きくWindows/Linuxサーバの運用サポートおよびヘルプデスクのお仕事です■ ・ドラッグストア本部（エンドユーザ）のＰＣ保守 ・業務系アプリ（専用端末）の保守運用 ・サーバのハード保守 【使用環境】 ・Windows ・Windows Server ・Linux 通常は、「池袋」での作業となりますが、週に２回（月・水曜日）だけ、「新横浜」での作業となります。 この他、２ヶ月に１回のミーティングの為、「土日出勤」がございます。 ★☆スキルマッチすれば、直ぐの面談も可能です。奮ってエントリー下さい。★☆ ■大きくWindows/Linuxサーバの運用サポートおよびヘルプデスクのお仕事で

仕事内容 介護保険システム（クライアント）の操作について、介護事務所から電話やメールで問い合わせが来ますので、それを一つ一つ丁寧に対応して頂くお仕事です。 基本、Ｑ＆Ａなどは用意されておりますので、今までの事例に基づき、対応して頂くだけでＯＫ！ 事例に無いことは、周りの方に質問して頂いて、全然かまいません（＾ - ＾） 人と話す仕事ですので、電話対応が苦でなく、コミュニケーション能力が高い人にお勧めのお仕事です♪ 今までにヘルプデスクやコールセンターの経験者、ＰＣ（主にエクセルやワード）の基本操作を人に教えてあげられる人、 今すぐ、ご応募下さいね♪ 【JOB76】 介護保険システム（クライアント

仕事内容セコムの総合職 セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など、人々の暮らしを守る業務をお任せします。 ◎セコムのセキュリティシステムは、トラブルを未然に防ぐためのもの。犯人逮捕や撃退が仕事ではありません。 【1】異常感知時の急行／センサーの異常信号をキャッチ、もしくは要請があった場合に現場へ急行。状況確認をし、必要に応じて警察や消防などと連携を図りつつ、適切な処置をします。 【2】ATMの障害対応／金融機関のATMに障害が発生した際に駆けつけ、機器を正常化する作業です。 【3】セキュリティ機器のメンテナンス／機器の点検業務です。異常が見つかった場合は、修理や点検を実施。新商

仕事内容募集職種 エクステリア（造園）設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 560～750万円 仕事内容 同社が手掛ける「ヘーベルハウス」、「ヘーベルメゾン」を更に魅力のある建物にするべく、外構設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせを重ね、実現したい要望を具体的にプランニング。 その後、建物や近隣環境とマッチするように総合的にプロデュースをして、ご要望を形にしていきます。 ■社内外のデザインコンテストも定期的に実施しているため、私生活を充実させながら、切磋琢磨し、個々が成長できる環境も整っております。 自分の提案次第で外観の印象が変わり形になること

勤務時間8:30～17:30 ■週1日、1日1時間～OK ■サービスにより以下時間帯の場合あり (1)～8:30 (2)17:30～ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★2024年4月より賃金大幅アップ★地域最大級！≪訪問ヘルパー募集≫ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,130円～ 〈実働給制〉 身体介護：時給2,130円～ 生活援助：時給1,530円～ 【時給内訳】 基本時給 ＋処遇改善手当(時給+100円) ＋ベースアップ加算(時給+30円) ※ベースアップ加算 週20時間未満勤務の方 時給+30円 週20時間以上勤務の方 時給+50円 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。 移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円 介護福祉士資格手当(身体

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！