株式会社エポスカード の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】金融＞金融システム 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■お任せしたい仕事内容 クレジットカードのプロセシング部門におけるDX推進をお任せします。 お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。 今後の業容拡大を見据え、業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。 ＜DXを推進したい業務＞ ・エポスカード発行に関わる審査業務 ・不正利用防止・監視業務 ・カード会員の問い合わせ総合窓口業務 ・お支払いのご案内とご相談の業

仕事内容1375円高時給！平日17時以降＆土日祝終日☆交通費月５万迄☆昇給あり☆ 丸井グループならではの厚待遇♪ 丸井グループ エポスカードコールセンタースタッフ募集☆ ◇エポスカード会員様からの様々なお問い合わせにお電話 で対応していただくお仕事です ◇未経験者でもマニュアル完備で安心 ◇わからないことは先輩社員がしっかりフォロー 【仕事のやりがい♪】 ◇事務業務や電話応対で基本的なマナーが身に付きます ◇「人が好き」、「お話するのが好き」という方は大歓迎!! ◇頑張りが成果に繋がる♪昇給・昇格制度☆社員登用制度アリ あなたの頑張りはしっかり評価します!! 【職種】 九州カスタマーセンター

仕事内容【社内SE】790万人以上が利用する当社クレジットカード「エポスカード」のシステム開発における最上流工程をお任せします！ 仕事内容 丸井グループのクレジットカード「エポスカード」を主体としたフィンテック事業のシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまが便利に安心してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を手掛けています。 【具体的な業務例】 ・新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成 ・アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト ・新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・稼働検証業務 ・本番稼働システムのアプ

仕事内容未経験者大歓迎◎週３日～ＯＫのシフト制◎交通費月５万円迄支給◎土日祝割増し時給有◎ 平日17時以降と土日祝は時給10％UPの1,100円!! 頑張りに応じてさらに昇給も 社員登用制度も有り!! 他にも厚待遇いろいろ♪ エポスカードに関するお客様対応業務。 ◇エポスカードの説明（使い方・優待・ポイントなど） ◇お申込の受付・発行作業 ◇登録内容の確認・変更 ◇ポイントの確認・交換など ◇施設のご案内・ご説明 ※マイカー通勤可（ガソリン代・琵琶湖大橋利用料支給） 【求める人物像♪】 「人が好き」、「お話するのが好き」という方は大歓迎!! 充実の研修があり、お仕事に必要な知識だけでなく、接客

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 丸井グループのクレジットカード「エポスカード」を主体としたフィンテック事業のシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまが便利に安心してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を手掛けています。 【具体的な業務例】 ■新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成 ■アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト ■新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 丸井グループのクレジットカード「エポスカード」を主体としたフィンテック事業のシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまが便利に安心してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を手掛けています。 【具体的な業務例】 ■新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成 ■アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト ■新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Fintechやクレジットカード事業における、不正利用抑止もしくはモニタリングに関する業務経験 [歓迎] ■不正検知ソリューションの導入経験や不正検知に必要なデータ分析・機械学習・AIモデルの策定等の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【不正抑止業務のアップデート】残業10H程度/月（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【就業先】 同社へ入社・雇用となった後、エポスカード社にて就業いただくポジションとなります。 【募集背景】 同社では現在、戦略的な不正抑止の体制作りに取り組んでいるフェーズです。 組織増強のため、増員にて募集

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社丸井グループのバックエンドエンジニアは、エポスカードを主体としたフィンテック事業のシステム導入・開発・保守を担当します。具体的には、新サービス導入や既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成を行います。 アプリケーション開発におけるプロジェクト管理や要件定義、受入れテストを実施し、新規アプリケーション導入時の本番公開や稼働検証業務を行います。また、本番稼働システムのアプリケーション運用・保守業務にも従事します。 この職務では、システム開発における上流工程に関与し、PMとしてのキャリア形成が可能です。790万人以上の会員が利用する自社サービス

仕事内容■仕事内容 丸井グループのクレジットカード「エポスカード」を主体としたフィンテック事業のシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまが便利に安心してお使いいただけるためのアプリケーション全般の開発を手掛けています。 【具体的には】 ・新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画資料作成 ・アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入れテスト ・新規アプリケーション導入時の本番公開に関する業務・稼働検証業務 ・本番稼働システムのアプリケーション運用・保守業務 【職種の魅力】 ・PMとしてのキャリア形成 - システム開発における、要件定義を始めとした上流工程

仕事内容【職種】金融＞リスク・与信・債権管理 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 丸井グループのサービサーとして、エポスカード債権を中核にお支払い遅れのお客さまの債権回収を行っています。 「お客さまの再生をサポートする」ことを目的とし、小売業の基本姿勢であるお客さまの立場・ご事情に寄り添い、無理のない返済計画を立案する独自の「コンサルティング接客」を通じて、高い成果を実現してまいりました。 今後の成長戦略として、「コンサルティング接客のさらなる向上」と「テクノロジー」を融合させた、高い回収力を持つサービサーの実現を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・ソリューション営業経験 ・新規開拓営業、アウトバウンド経験 【職種名】 ソリューションセールス◆12カ国拠点グローバル企業／多様性重視文化◎ 【仕事内容】 ベトナム開発拠点（約 300 名）のエンジニアリソースを武器に、日本国内の企業に対して最適な開発体制（ラボ型／請負等）を設計・提案し、案件を獲得していただくポジションです。 顧客の事業課題・開発フェーズ・技術要件を深く理解した上で、「どのような体制なら事業成果に直結するか」をゼロから描くコンサルティング型の営業スタイルです。 【具体的な業務】 ◆ターゲット選定・新規開拓 大手企業の IT 部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 開発プロジェクトにおけるマネジメント経験（Web／モバイル／業務系システム） 【職種名】 プロジェクトマネージャー（AI駆動）◆最先端技術◎多様性重視文化12カ国に拠点展開グローバル企業 【仕事内容】 顧客とは中長期の関係性のなかでDX化支援を通じてビジネスを成功に導きます。 契約も中長期のものが多くなり、KPI/KGIも共同で設定の上、顧客とのプロジェクトチーム・組織の成長支援も実施します。 【業務内容】 ◆ソリューション設計 顧客のビジネスゴールに対し、適切なAI技術をマッピング。価値検証のためのロードマップを設計します。 ◆プロジェクト推進・マネジメント AI

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ユーザーとのコミュニケーションを通じたシステム運用のプロジェクト管理ができる方 ・JP1などを利用したシステム運用（サービス監視やジョブ管理等）のご経験が５年以上ある方 ・チームリーダーのご経験がある方（チーム規模問わず） 【歓迎】 ・ITIL認定資格、情報セキュリティマネジメント、ITパスポート、個人情報取扱主任者等の資格をお持ちの方 【職種名】 社内SE・システムオペレーションマネージャー（グループ全体のITサービスを統括） 【仕事内容】 【三位一体のビジネスモデル】 小売×フィンテック×未来投資という独自の三位一体のビジネスモデルを展開しています。 年間2億人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発・導入におけるプロジェクト管理を通じての要件整理・要件定義など、開発フローにおける上流工程のご経験や運用保守のご経験３年以上 ・パッケージ導入やインフラ、情報セキュリティなどに関する知識、経験、スキル ・チームリーダーとしてのご経験 ・AWS、Oracle環境での開発経験 【歓迎】 ・労働基準法や社会保険などの人事に関わる知識をお持ちの方 ・簿記や仕訳などの会計に関わる知識をお持ちの方 ・個人情報取扱主任者・FP資格・簿記検定・ITパスポート・情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方 【職種名】 【リモート可】社内SE（マネージャークラス） 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発・導入におけるプロジェクト管理を通じての要件整理・要件定義など、開発フローにおける上流工程および運用保守のご経験３年以上 ・パッケージ導入やインフラ、情報セキュリティなどに関する知識、経験、スキル ・5-6名程度の組織・チームの中で協力して業務を進めてきたご経験 【歓迎】 ・労働基準法や社会保険などの人事に関わる知識をお持ちの方 ・簿記や仕訳などの会計に関わる知識をお持ちの方 ・個人情報取扱主任者・FP資格・簿記検定・ITパスポート・情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方 【職種名】 基幹システム企画・上流エンジニア（人事・会計×グループ横断／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWS環境での業務システムの設計・構築のご経験が３年程度ある方 ・Linux／Windowsサーバ設計、構築知識がある方 ・ネットワークの基礎知識がある方 ・障害調査、ベンダー問い合わせ等の対応経験がある方 マネージャーポジション（想定年収：740～920万円）は以下も必須 ・AWS環境での業務システムの設計・構築のご経験が５年程度ある方 ・PLまたはPMのご経験がある方 【職種名】 AWSクラウドインフラエンジニア（設計・構築／丸井グループを支える中核ポジション・上流から裁量大） 【仕事内容】 【三位一体のビジネスモデル】 小売×フィンテック×未来投資という独自の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ユーザーやベンダーとのコミュニケーションを通じたサーバーインフラの要件定義ができる方 ・オンプレあるいはクラウド環境でサーバーやミドルウェア（Apache Tomcatなど）設計・構築・運用のご経験が３年以上ある方 ・AWSコンテナサービス（ECS等）やネットワークサービス（Cloudfront/ALB等）の設計、構築、運用経験のある方 ・チームリーダーまたはチームで協力して業務を進めてきたご経験がある方 【職種名】 サーバーエンジニア（フィンテック基幹サーバーの設計構築・運用保守） 【仕事内容】 【三位一体のビジネスモデル】 小売×フィンテック×未来投資という独自の