保育事務 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間帯も相談可能です。 扶養内・外どちらも可 休憩時間は労働時間に応じて変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険請求、利用料請求、保育請求等に関わる事務全般 ・介護保険関係の届出、申請の手続き等 ・公用車を使用しての外出有り 【仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします】 ＜ 急募 ＞ 変更の範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし ★保育理念 ・一人ひとりの人権を尊重し、個性を大切にした保育を行う。 ・遊びの中で主体性を発揮し、心身ともにたくましく豊かな人間性を育む保育を行う。 ・保育所と家庭、地域とが連携しながら一人ひとりの育ちを促す保育を行う。 遊びや生活の中で、生きる力の基礎を育て、子どもの成長に寄り添い、温かいまなざしで保育をしています。 一緒に保育士として、松前町で働きましょう！ ★働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・松前町立保育所では、保育の仕事の細かな手順や対応の仕方について、新人の方にもわかるようにフローチャートを作成して、 いつでも見られるように個人に配布してい

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/18時まで 午前8時～午後6時までの間で、4～5時間程度。週4～5日程度を想定しています。（相談により変更可能）

仕事内容車通勤OK＆無料駐車場完備♪土日祝休みでワークライフバランス抜群の職場で新しい一歩を踏み出しませんか？ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 介護保険請求、利用料請求、保育請求等に関わる事務全般 介護保険関係の届出、申請の手続き等 公用車を利用しての外出有り ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: ワード、エクセルの基本的な操作 普通自動車運転免許（AT可） 勤務時間: ・【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:30～13:30 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間08:30~17:30 08:30 ～ 17:30 の間 8時間程度 実働8時間勤務 休憩時間：60分

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！事務員募集！ ・介護保険請求、利用料請求、保育請求等に関わる事務全般 ・介護保険関係の届出、申請の手続き等 ・公用車を使用しての外出有り 【仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします】 <給与> 年収256万円～320万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇（3日間） <勤務地> 愛媛県松山市東垣生町903-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【短期パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 保育業務全般 ※事務作業はほぼなし 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 子育て支援員 2019年6月に新規OPENした「Ａｎｎａ保育園」において、園児の保育補助業務、事務作業補助、清掃業務を行っていただきます。 業務拡大につき、増員１名募集です。 ＊従業員枠有 優先的に保育園に入園できます。保育料上限1万 ６か月の有期雇用です。６か月経過後面接を行い、労使ともに継続雇用を希望する場合、短時間正社員or正社員に転換となります。 <給与> 時給1,005円～1,060円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 週休２日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇祝日・日曜日休み ◇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇定員１０名の病児保育所でのお仕事です。 ・病児保育業務 ・受付、電話対応 ・事務処理 など ＊経験があれば優遇いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 一般事務 介護事務、保育請求、給与、社会保険関係事務、支払処理を中心とした業務を担当していただきます。 ・来客、電話対応 ・パソコンはＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導いたします。 ・銀行や市役所等への外出業務 <給与> 年収249万円～320万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇3日 ◇ 年末年始休暇12/30～1/3 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛媛県松山市東垣生町903-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容持ち帰りなし ★保育理念 ・一人ひとりの人権を尊重し、個性を大切にした保育を行う。 ・遊びの中で主体性を発揮し、心身ともにたくましく豊かな人間性を育む保育を行う。 ・保育所と家庭、地域とが連携しながら一人ひとりの育ちを促す保育を行う。 遊びや生活の中で、生きる力の基礎を育て、子どもの成長に寄り添い、温かいまなざしで保育をしています。 一緒に保育士として、松前町で働きましょう！ ★働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・松前町立保育所では、保育の仕事の細かな手順や対応の仕方について、新人の方にもわかるようにフローチャートを作成して、 いつでも見られるように個人に配布してい

仕事内容持ち帰りなし ★保育理念 ・一人ひとりの人権を尊重し、個性を大切にした保育を行う。 ・遊びの中で主体性を発揮し、心身ともにたくましく豊かな人間性を育む保育を行う。 ・保育所と家庭、地域とが連携しながら一人ひとりの育ちを促す保育を行う。 遊びや生活の中で、生きる力の基礎を育て、子どもの成長に寄り添い、温かいまなざしで保育をしています。 一緒に保育士として、松前町で働きましょう！ ★働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・松前町立保育所では、保育の仕事の細かな手順や対応の仕方について、新人の方にもわかるようにフローチャートを作成して、 いつでも見られるように個人に配布してい

仕事内容キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 【業務内容】 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を

仕事内容・介護保険請求、利用料請求、保育請求等に関わる事務全般 ・介護保険関係の届出、申請の手続き等 ・公用車を使用しての外出有り 変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし ★保育理念 ・一人ひとりの人権を尊重し、個性を大切にした保育を行う。 ・遊びの中で主体性を発揮し、心身ともにたくましく豊かな人間性を育む保育を行う。 ・保育所と家庭、地域とが連携しながら一人ひとりの育ちを促す保育を行う。 遊びや生活の中で、生きる力の基礎を育て、子どもの成長に寄り添い、温かいまなざしで保育をしています。 一緒に保育士として、松前町で働きましょう！ ★働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・松前町立保育所では、保育の仕事の細かな手順や対応の仕方について、新人の方にもわかるようにフローチャートを作成して、 いつでも見られるように個人に配布してい