ハローワーク ママ - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午前中だけ働きたい！ 午後だけ働きたい！ １７時迄働きたい！など お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始

仕事内容６０年以上にわたり、建築現場で必要な建築資材を製造・販売して いるメーカーです。大阪工場では、製造工程ごとに役割が分かれて おり、経験や適性、希望を考慮した上で担当業務を決定します。【 仕事内容の例】※下記全ての業務を担当するわけではありません。 ・スポット溶接作業（部品を機械にセットし、操作ボタンを押して 加工する作業） ・プレス作業（部品のセット・取り外し等の機械操作） ・プラスチック成型機への原料補充作業 ・自動組立機の補助業務 ・材料補充、出荷準備等の作業 ・簡単な組立、梱包、検品作業 ・段ボールの組立等、その他付随する作業【業務変更範囲：無し】

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１２時、１３時～１５時など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容摂津市の産前産後ヘルパー事業に参入しており、摂津市内の産前ま たは産後１年未満のママのご家庭を訪問し、１～２時間の家事支援 または育児支援を提供します。 特別な資格やスキルは必要なく、家庭料理や水回りの掃除など一般 的な家事、赤ちゃんのお世話ができる方を募集しています。 週１日、２時間から勤務ＯＫ。 １０時～１２時、１３時～１５時など、小学生や幼稚園・保育園の お子さんを持つ主婦の方に多数働いていただいています。 ４０代、５０代、６０代以上のスタッフも活躍しています。 直行直帰も可能ですのでスキマ時間を活用して頂けます。

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間勤務（上限） Ａ）週５日 〇９時～１６時（週４日） 〇９時～１５時４５分（週１日） Ｂ）週４日 ９時～１７時３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容診療情報管理室内にあるスキャンセンターでの事務作業 病院内で作成される紙媒体の記録用紙を、電子カルテシステムへ登 録する業務です。 【主な業務】 〇紙媒体の記録用紙の確認や整理 〇スキャン、データ入力・登録 〇電話対応（内線） など ※業務には専用のシステム等を利用するため操作説明は丁寧に行い ます。 ※子育て中のママ・パパも活躍中の職場です！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：8時45分〜16時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 休憩時間は勤務時間によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ＰＴ・ＯＴのパート求人です！スキマ時間で働きたい方、ブランク があるのでまずはゆっくり勤務したい方、子育て中のママさんにお すすめの求人です★ 現在は看護師のみが在籍しておりますので、活気のある明るい「訪 問リハビリ」を一から作り上げたいと考えております◎ ・訪問リハビリ業務 ・訪問リハビリ記録等の書類作成 ・多職種との連携 （変更の範囲：事業所運営に付随する業務） また興味がある方は、リハビリ業務だけでなく、営業活動や企画会 議など幅広い業務に参加していただくことが可能です！ 色々なことに挑戦してみたい方、是非面接へお越しください♪

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容○利用者様のご自宅に訪問し、生活援助、身体介護を行います。 ※守口市・門真市・大東寝屋川市を中心にサービスを展開。 移動手段は基本的に自転車を利用します。 ※ご自宅から訪問先へ直行・直帰可です。 ※週１日以上、１日１時間以上 勤務日・勤務時間は相談可。 ※Ｗワーク（兼業）可。 ◎利用者様が一番をモットーに利用者様の自立支援を行っています 年齢、経験は不問。 ２０代～７０代までの主婦の方、子育て中のママさんが活躍中！ 未経験やブランクのある方でもしっかりサポートさせて頂きます ので、ふるってご応募下さい。【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う