大阪府のハローワーク ママの求人・仕事・採用

仕事内容＊定員９０名の認可保育園での保育士のお仕事です ＊定時退勤、持ち帰り仕事はほぼ無し、園行事は少なめです！ 役割分担を行い、仕事の負担軽減中！ ＊有休消化ほぼ１００％です。 ＊子育てママも多数在籍し、産休・育休からの復帰実績あり！ ・クラス担任サポート：複数担任制 ・書類対応：日誌、連絡帳記入等 ・その他：行事準備等 【変更範囲：変更無し】 ※※ 急 募 ※※

仕事内容枚方市 総合病院の貴重な日勤常勤の募集です！ ◎ママナース活躍＊ブランクＯＫ＊経験が浅い方でも安心★ キャリアを維持しながら日勤のみの働き方が選べます。 ■総合病院 病棟での看護業務全般 ┣入院患者様に対する処置、与薬管理、検査・診察補助など ┗チーム医療や委員会、研修、広報活動への参加・運営企画あり ＊病床数１７１床 （一般４６、地域包括１４、障害者１１１） 託児所・駐車場 利用可能。仕事と私生活との両立応援♪ 福利厚生充実★休みも取りやすく、安心して長く働けます！ 【変更範囲：変更なし】同職種（看護職）別部署異動可能性あり

仕事内容＊即日ご勤務可能な方を募集中です！ ＊定員１２名の企業型保育園での保育士のお仕事です。 子育てママも多数在籍し、産休・育休からの復帰実績あり！ ＊定時退勤、持ち帰り仕事はほぼ無し、園行事は少なめです！ 役割分担を行い、仕事の負担軽減中！有休消化ほぼ１００％です ・クラス担任サポート：複数担任制 ・書類対応：日誌、連絡帳記入等 ・その他：行事準備等 【変更範囲：変更無し】 ※※ 急 募 ※※

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏期休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

仕事内容◎病院内での調理員業務全般のお仕事です。 ●調理業務全般と食器洗浄・掃除等も行っていただきます。 ●食事内容は治療食のほか、産後食の提供も行っています。 産後ママさんに喜んでいただいている産後食は インスタグラムに掲載しています。 →ｆｕｊｉｍｏｔｏ．ｈｐ＿ｓｆ 入職日につきましては相談に応じます。 【変更範囲：法人が指定する業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週１回以上の出勤ができること。 ※就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト制

仕事内容【仕事内容】食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般、居室片づ け、清掃、散歩、外出時の介助、レクリエーション、年間行事の企 画・運営、全体ミーティングなど有料老人ホームでの介護全般業務 働くパパ・ママを応援！時短勤務やお子さまの行事に応じたお休み や発熱時の融通のきく風通しのよい職場環境です。 ＊２０２６年４月開所のオープニングスタッフの募集です！ ＊介護施設での介護業務経験のある方歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：■２３時００分から翌８時００分の準夜勤（休憩６０分）、■１６ 時３０分から翌１０時００分の夜勤（休憩９０分）もあり。 ※就業時間はシフト制ですが、就業時間の相談可能です。夜勤なし も可能です。 ※１８歳未満は、２２時～５時の深夜勤務は不可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制

仕事内容【仕事内容】食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般、居室片づ け、清掃、散歩、外出時の介助、レクリエーション、年間行事の企 画・運営、全体ミーティングなど有料老人ホームでの介護全般業務 働くパパ・ママを応援！グループ企業にてスタッフが利用できる保 育園を運営しております。時短勤務やお子さまの行事に応じたお休 みや発熱時の融通のきく風通しのよい職場環境です。 ＊２０２６年４月開所した施設のスタッフの募集です！ ＊介護施設での介護業務経験のある方歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：8時45分〜16時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 休憩時間は勤務時間によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ＰＴ・ＯＴのパート求人です！スキマ時間で働きたい方、ブランク があるのでまずはゆっくり勤務したい方、子育て中のママさんにお すすめの求人です★ 現在は看護師のみが在籍しておりますので、活気のある明るい「訪 問リハビリ」を一から作り上げたいと考えております◎ ・訪問リハビリ業務 ・訪問リハビリ記録等の書類作成 ・多職種との連携 （変更の範囲：事業所運営に付随する業務） また興味がある方は、リハビリ業務だけでなく、営業活動や企画会 議など幅広い業務に参加していただくことが可能です！ 色々なことに挑戦してみたい方、是非面接へお越しください♪

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人内の病院・施設での薬剤師業務全般です。 ※院内保育所・キッズルーム（学童保育）が、上限月額１００００ 円で利用できます。家庭・子育ても両立しやすく、ママさん薬剤師 も長期に渡り多数活躍されています。 ※業務の変更範囲：薬剤師業務および関連する業務 （事務を含む）ならびに法人が定める管理監督業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※子育てパパ・ママ複数在籍！ ※働く時間や日数は相談可能です。 ※訪問未経験の方・ブランクのある方も必ず同行訪問からスタート しますので、ご安心ください。 ＊在宅で訪問看護を利用されている利用者様宅へ、社有車（軽自動 車）で訪問していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当園が大切にしているのは「先生たちが笑顔でいられること」 先生が幸せでなければ、子どもたちを笑顔にすることはできません だからこそ、「働きやすさ」にこだわりました ・事前見学ＯＫです！ ・有給取得率１００％！プライベートも充実できるホワイト環境 ・ピアノスキル不問！苦手なことは得意な人がやればＯＫ♪ ・残業・持ち帰り仕事ほぼなし！事務作業も効率化しています ・産休・育休復帰！子育て中のママも多数活躍中◎ ・０歳から５歳児のクラス担任として、子どもたちの健やかな成長 をサポート ・スイミング・英会話・体育などの専門指導は「専任講師」が担当 【業務の変更範囲】会社の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇、公休・有給休暇は１時間単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※訪問未経験の方・ブランクのある方も必ず 同行訪問からスタートしますので、ご安心ください。 ※子育てパパ・ママ複数在籍！ ＊在宅で訪問看護を利用されている利用者様宅へ、社有車（軽自動 車）で訪問していただきます。 ※働く時間や日数は相談可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※訪問未経験の方・ブランクのある方も必ず 同行訪問からスタートしますので、ご安心ください。 ＊在宅で訪問看護を利用されている利用者様宅へ、社有車（軽自動 車）で訪問していただきます。 ※子育てパパ・ママ複数在籍！ ※働く時間や日数は相談可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容０～５歳児の子どもをお預かりする認可保育園です。 ・散歩や着替え、食事補助等の保育全般（送迎業務なし） ・保護者対応、園内美化、行事運営や準備等 「コノマンマ ソノマンマ キミノママ」 当園の保育方針です。 心の成長が著しい幼児期に、園での活動を通じて、友達と関わりな がらコミュニケーション能力や協調性を持ち、自分らしく、相手を 受け入れられる子ども達の成長を一緒に見守っていきましょう。 【変更範囲：変更なし】