言語聴覚士 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆超急性期-急性期メインの京都市内の病院です。 ◆脳血管治療数京都府でもトップクラス！メインに携われます。 ◆希望の場合法人内異動でキャリアUP可 ◆残業少なく1日18単位、16時45分定時 ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評 【給与】 ▼常勤 【月給】230,800円-258,800円《経験考慮》 ・医療費補助 ・保育手当（子どもを認可保育所に預けている女性スタッフに対して、毎月の保育料の1/3-1/2を援助 ・永年勤続表彰制度 勤続年数が10年、15年、30年に達した職員には、永年勤続報奨金の支給や特別有給休暇の付与等があります。 年2回(年数に応じて支給) 【コメン

仕事内容■訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務です（直行直帰も可） （２０２６年４月現在） ・訪問エリア：京都市（伏見区・山科区・東山区）・向日市 ・宇治市木幡 ・訪問件数：１日当たり平均７件、１件あたり主に４０分 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

仕事内容放課後等デイサービスでの募集！お子様が大好きな方はぜひご応募お待ちしております！＠京都市 【給与】 ▼常勤 【月給】240,000円- 3.50カ月分/年 年2回 業績による 【コメント】 放課後等デイサービスでの募集！お子様が大好きな方はぜひご応募お待ちしております！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員４５名・自立～要介護５）にて言語聴 覚士（ＳＴ）として働いていただきます。 【主な仕事内容】 ・摂食嚥下機能の評価や介入（訓練提供、食形態や食事姿勢の決定 など） ・失語症、構音障害などのリハビリ ・食事介助や排泄介助など ＊食べる楽しみを継続できるような経口摂取を目標としてリハビリ をお願いします。 ＊食事やイベントにも力を入れており、スタッフの個性を発揮でき る職場です。 変更範囲：限定なし

仕事内容言語聴覚士／交通費支給あり／未経験OK／言語聴覚士 「放課後等デイサービス ハチドリ」を紹介します 2022年12月オープンの放課後等デイサービスです。DOORS TO FREEDOM合同会社が運営を行っています。 未経験でも安心してスタートできる職場です 子どもたちが安心して過ごせるよう、一緒に楽しく過ごすことが私たちのお仕事です。 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、ブランクのある方も歓迎です！経験豊富なベテランスタッフがサポートしますので、未経験の方もぜひお待ちしています◎ 育児時短制度がありますので、子育てと両立したい方にピッタリです。 私たちと一緒に、子どもたちがより自分らしく

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【給与】 【月給】290,000円- [内訳] 基本給:200,000円 調整手当:75,000円 業務手当:15,000円 ※10時間の固定残業代込み 2.00カ月分/年 年2回支給（7月・12月） ※実績による 【コメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エ

仕事内容◆未経験歓迎◆住宅手当あり◆賞与3.0ヵ月分◆有給は1時間から取得可能◆車通勤OK 【給与】 【月給】200,000円-260,000円 基本給 200,000円-260,000円 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆充実した研修制度が整っており、入職後3ヵ月間はマンツーマンでのサポートがあるため、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。 ◆残業が少なく有給休暇を1時間単位で取得できるほか、時短勤務の相談にも乗っていただけるため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆住宅手当や扶養手当といった生活を支える各種手当に加え、プライベート旅行補助や昼

仕事内容あなたも「笑顔の花咲く博愛会」の仲間になりませんか！正職員（常勤）の募集です！ ワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます! ※勤務開始日ご相談に応じます ＜仕事内容＞ 言語聴覚士 4週7休、夏期・年末年始休暇

仕事内容◆年間休日120日以上◆高月給310,000円以上◆駅徒歩10分◆残業月5時間以下◆大手法人でキャリアアップも可能◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】318,700円-348,600円（入社半年は90%で支給） [内訳] 基本給241,200円- 職務手当50,000円- みなし残業代24,500円- バイク訪問手当3,000円 【想定年収】 1年目 3,850,000円-5,000,000円 2年目 4,500,000円-6,000,000円 年2回（2月、8月）※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数が月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）で件数連動の賞与対象となります 【コメン

仕事内容母子と小児を対象にした「訪問看護ステーションＨＡＲＵ上京－Ｗ ＩＴＨ ＭＡＭＡ＆ＢＡＢＹ」で働いて下さるスタッフを募集して います。 成長・発達の遅れが気になるお子様へのリハビリを提供していただ きます。 看護師と連携し、お子さまの成長や発達、ライフスタイルの変化に 合わせてケアを行い、お子さまとそのご家族が安心して在宅生活を 送れるようにサポートしていきます ＊訪問は電動付き自転車か原付バイクで回っていただきます。 ＊仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり◆年間休日116日◆日曜固定休み◆残業少なめ◆急性期から在宅まで幅広い経験を積める環境です＠亀岡市 【給与】 ▼常勤 【月給】214,208円-249,724円 ※夜診月3回、残業月10時間の計算 【想定年収】3,455,296円-4,026,388円 給与例:経験4年目 月給:205,000円 [内訳] 基本給185,000円 資格手当11,000円 物価手当5,000円 皆勤手当4,000円 4.60カ月分/年 年2回 【コメント】 ・賞与は4.6ヶ月分の支給実績があり、毎年決まった額の昇給もあるため、日々の頑張りが収入としてきちんと評価される点は、私も