言語聴覚士 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆子どもたちの「大好き」や「得意」を伸ばす放課後等デイ◆フラットなチーム風土◆月給25.5万円残業なし◆退職金あり◆手当充実◆送迎業務は基本なし 【給与】 【月給】255,000円- [内訳] 基本給:180,000円- 賃金改善手当:50,000円 皆勤手当:5,000円 固定残業代（10時間）:20,000円 【特記事項】 児童福祉事業に1年度間勤務で1,000円ずつ基本給が加算されます。 3.00カ月分/年 (賞与)年2回 【コメント】 【得意を伸ばし自信を育む放課後等デイサービス】自分の歩幅で成長を支援 朝霞市等で保育園やデイサービスを展開する法人が運営。幼児教育と福祉の専門性を

仕事内容＊医療法人雄仁会が運営する施設での言語聴覚療法 摂食嚥下障害、失語症、構音障害、高次脳機能障害、認知症の利 用者様に対して、言語聴覚療法を行っています。 また、コミュニケーション障害のある利用者様には、適切な言語 刺激が持てるようレクリェーションも行います。 地域の中で利用者様の生活全般を支えたい方や、生活期のリハビ リを通して利用者様の心身機能を維持向上させ豊かな生活を支援 したい方におすすめです。 ※理学療法士１名、作業療法士２１名、言語聴覚士２名在籍 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇日曜日固定休み◇口腔リハや段階的食事に注力◇医療行為にも対応◇病児保育室利用料無料◇送迎手当有◇定員40名のデイケア求人＠広島市安佐南区 【給与】 【月給】231,700円-249,700円 [内訳] 基本給:182,700円-200,700円 職務手当:35,000円 処遇改善手当:14,000円 送迎手当:400円/回 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 2025年2月3日にリニューアルオープン！昭和59年創業以来、平成元年に医療法人化をして、平成4年より老人デイケアも開設。地域医療に根ざして順調に業績を伸ばしています。明るく、活気のある職場です。 【お仕事をお探しの方はこち

仕事内容病児保育対応託児所あり。福利厚生充実しています。 【雇入れ直後】当院リハビリテーション部における言語聴覚士業務 【変更の範囲】法人内のすべての施設における言語聴覚士業務

仕事内容◆医療法人母体で安定経営◆年間休日111日◆残業少なめ◆充実の研修・資格取得支援◆キャリアアップも目指せる環境の有料老人ホーム◆ 【給与】 【月給】239,500円- 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師:239,500円- 理学療法士、作業療法士:244,500円- ※基本給・調整手当・各種処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む [その他手当] 精勤手当 時間外手当 4.00カ月分/年 年2回(実績ベースで4ヶ月) 【コメント】 医療法人社団を母体とする株式会社明昭が運営している有料老人ホームでの募集です。 ・ワークライフバランス 年間休日は111日確保されており、残業も少ないため

仕事内容■会社名 北海道旭川市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/計画書作成まで担当×月給25万円以上!! ■コメント ●年間休日121日で仕事とプライベートの両立がしやすい病院です♪ ●月平均残業1時間程度と、落ち着いた勤務環境が整っています◎ ●回復期・療養期のリハビリを通して幅広い経験を積むことができます★ ●新卒の方も安心してスタートできる環境が整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 病院におけるセラピストとして、入院および外来患者様へのリハビリ業務を担当していただきます。 入院リハビリ業務（回復期・療養期

仕事内容外来・入院患者様に対するリハビリ業務を行っていただきます。 ※嚥下機能評価 ※委員会活動 ※脳血管疾患等、運動器、呼吸器リハ施設基準取得。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆年間休日121日◆残業時間少なめ◆戸田公園駅徒歩圏内◆マイカー通勤可能◆呼吸器・運動器疾患メイン◆各種手当充実度◆人間関係良好で働きやすい地域密着型病院です◆ 【給与】 ・リハ主任候補 【年収】3,900,000円-4,400,000円 ※年俸制のため賞与はなし ご経験、スキルを考慮し決定いたします。 ・リハ管理職 【年収】5,000,000円-7,000,000円 ※年俸制のため賞与はなし ご経験、スキルを考慮し決定いたします。 (賞与)年俸制のため無し 【コメント】 ◆120年以上の歴史を持つ地域密着型ケアミックス病院（療養37床/地域包括ケア58床）です。人工透析施設、訪問看護ス

仕事内容業務経験は不問年間休日120日／固定曜日休み可能／月の希望休は3日間申請可／充実したサポート体制あり／残業ほぼ無しで働きやすい環境が魅力 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への

仕事内容〈令和８年６月１日オープン予定 オープニングスタッフ募集〉 ・個別の支援計画の作成 ・療育プログラムの提供 ・関係機関（保育園や学校、病院など）との連携 ・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務 ・療育に付随する業務など 令和７年５月オープンしたばかりの新しい職場です！ 療育に特化した多機能型（児発・放デイ）の事業所です １号店が好評につき、業務拡大を検討中、従業員の追加募集を行っ ています。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆