京都府京都市右京区の保健師 地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 利用者さんのご自宅に訪問し、健康管理や医療処置、生活支援を行います。1日5件程度の訪問で無理のないスケジュールです。記録はタブレット入力。困ったときはすぐ相談できる体制があります。5回程度/月のオンコールがあります。 勤務先 合同会社ＹＫＴ．ＣＩ ほわいえリハビリ訪問看護ステーション 勤務地 〒615-0066 京都府京都市右京区西院四条畑町1-35スールシャンブル506 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 利用者さんのご自宅に訪問し、健康管理や医療処置、生活支援を行います。1日5件程度の訪問で無

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 家庭的な雰囲気の中で、思いやりの看護を実践しています。 ・・・・ 【施設形態】精神科病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護師業務 【休日制度】 4週8休 年間休日数104日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介

仕事内容《★常盤駅から徒歩8分★》介護老人保健施設での言語聴覚士業務◎年間休日120日以上！賞与＆昇給あり！嬉しい職員食堂あり♪ ●介護老人保健施設にて、入所者様、デイケア利用者様へのリハビリ業務をお願いします。 ●現場の意見は会議で反映、職員を評価し守る、というリーベングループならではの職場づくりとして、手厚い制度を設けています！フラットな職場環境が大変魅力です◎ ●賞与実績4.0ヵ月！日々の頑張りはしっかり評価し収入に反映されます◎ アドバイザーより 「介護老人保健施設リーベン嵯峨野」にて常勤の言語聴覚士の募集です。広々とした居室や日当たりの良いリハビリルームなど好環境で、スタッフさんも快

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・

仕事内容《年間休日115日♪残業ほぼナシ◎》賞与・昇給あり☆駅チカ・最寄り駅から徒歩10分！育児休業取得実績あり◎長く働きたい方にもお勧めです♪ ●介護老人保健施設リハビリ業務（在宅支援を通じて多職種協働でケアプランに基づいたリハビリテーション）及び付随業務に従事していただきます。 ●賞与・昇給あり☆彡日々の頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーション保って勤務していただけますね♪ ●阪急嵐山線「松尾大社駅」から徒歩10分！バイク・自転車通勤も可能です！通勤もしやすいですね♪ アドバイザーより 京都府京都市に位置する「介護老人保健施設ケア・スポット梅津」にて、常勤の言語聴覚士さんの募

仕事内容【求人概要】 右京区/有料老人ホーム/正社員/駅から徒歩10分/看護管理者の募集！これまでの経験を生かせます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 "特別養護老人ホームの看護管理者・正社員求人です。 【施設概要】 開設：令和6年 定員：54名 【施設の特長】 ・施設内の居室を訪問介護形式でケアに入るので1対1の看護ができます。 【おすすめポイント】 ・京都市右京区に2024年11月新規

仕事内容経験不問！京都で挑む新たなキャリア、パナソニックエイジフリーうずまさデイセンター施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,720円〜 ≪基本給≫ 191,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、社会福祉主事任用、保健師、実務者研修（旧ヘル

仕事内容右京区／住宅型有料老人ホーム／年間休日110日／最寄り駅より徒歩5分/6022_233705 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩5分！毎日の通勤もラクラクです！ ・ステップアップを考えている方大歓迎！ ・あなたの頑張りを適正に評価！ ・年間休日

仕事内容《常盤駅から徒歩8分★賞与4か月分★土日休み★残業ほぼなし》風通しの良い職場◎年間休日120日以上でプライベートも充実♪ ●京都市右京区にある介護老人保健施設にてリハビリ業務をお願いします。 ●賞与は4ヵ月分支給！頑張りをしっかり評価していただけるので、日頃のモチベーションアップにもつながります◎ ●年間休日120日以上＆残業ほぼ無し！ワークライフバランス良好です♪ アドバイザーより 老人保健施設 リーベン嵯峨野にて常勤の理学療法士の募集です。現場の意見は会議で反映、職員を評価し守る手厚い制度！これらがリーベングループ自慢の職場づくりの一環です！ 広々とした居室や日当たりの良いリハビリ

仕事内容《★年間休日120日以上★》常盤駅から徒歩8分の介護老人保健施設◎賞与＆昇給あり◎嬉しい職員食堂あり♪ ●介護老人保健施設及びデイケアでのリハビリ業務をお願いします。 ●年間休日120日以上！プライベートの時間もしっかり確保でき、リフレッシュして業務に取り組めます◎ ●嬉しい職員食堂あり！栄養バランスの良い食事ができ、毎日の昼食も安心ですよ♪ アドバイザーより 「介護老人保健施設リーベン嵯峨野」にて常勤の作業療法士の募集です。リーベングループならではの職場づくりとして、現場の意見は会議で反映、職員を評価し守る、という手厚い制度を設けています！フラットな職場環境で風通しの良さが大変魅力で

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/土日祝休み 「話・輪・和」3つのわを大切にした支援子どもたちの好きなことを中心に取り組み、自発性を育みます児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(14.32～22.66時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 5,000円～10,000円 ※給与は資格・経験・スキルに応じて決定 <別途支給手当>

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般です 【休日制度】 週休2日制 年間休日数110日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん

勤務時間シフト制 週1～ ①シフト制/日勤/08:00～18:00(勤務時間により変動(法定通り)) 週1～5日より勤務相談可 ※8：00～18：00の内3時間以上で相談 平均残業時間なし

仕事内容【はなまる介護支援センター】京都市右京区での訪問介護職員｜時給1,480円～ 週1日～勤務相談可｜8：00～18：00の内3時間～｜丁寧な指導あり 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り戻

仕事内容【アピールポイント】 【資格をお持ちであれば未経験の方もOK】日勤のみのお仕事なので夜は自分の時間を確保♪ 【仕事内容】 【資格をお持ちの方なら未経験者も大歓迎】日中の勤務で、夜は自分だけの時間を持てるチャンスです♪ ●未経験からのチャレンジもOK！経験豊富な先輩スタッフがあなたをサポートします！ ●日勤専属だから、夜はリラックスした時間を楽しむことができます！ ●特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、訪問介護などの経験がある方は、あなたのスキルを活かして大いに活躍できる環境があります。 未経験者も多数活躍中ですので、不安なことや疑問点があれば、どうぞお気軽にご相談ください。

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） かなえ福祉会 すないの家太秦 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2021年6月開設の120床の特別養護老人ホームを創りあげていきませんか？ 「すないの家」のコンセプトは大切なご家族が暮らす家だから、笑顔があふれるような生活空間。 老人ホームという概念を一新させる、新しい家としての場所。安心の介護サービスで、活気のある生活を楽しんでいただきたい。 将来は自分たちも入りたくなるサービスを提供しよう！そんな想いで全職員が運営に携わっています。 2021年6月開設の120床の特別養護老人ホームを創りあげていきま

仕事内容【はなまる介護支援センター】京都市右京区での訪問介護職員｜月給24万円～ 賞与あり｜未経験活躍の職場｜日勤のみのお仕事 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/日勤/07:00～20:00(7時～20時の間で5時間以上(勤務時間数により休憩時間変動)) ②シフト制/日勤/09:00～18:00(休憩60分) ③シフト制/遅番/11:00～20:00(休憩60分) 7時～20時の間で5時間以上で相談可 ※週3日～勤務日数相談可 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【京都市右京区】時給1370～1470円/1日5時間～OK/介護職 1日5時間～OK│週3日～OK｜未経験OK│駅チカ 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り戻していきませんか？ あなたの

仕事内容【年間休日120日】【新卒OK】【昇給・賞与あり】家族の思い出応援制度やホテル社員割引、表彰制度など充実した待遇あり◎＜円町駅/花園駅より徒歩10分＞ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務をお願いします。 ※複数店舗で募集中（所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします） ～1日の流れ～ ▽お迎え：ワゴン車で決まったルートを運転し、ご利用者様のご自宅までお迎え ▽健康チェック：ご利用者様の血圧・脈拍・体調などを確認し、体調に合わせたプログラムを決定 ▽準備運動・ストレッチ：認知症予防のための「脳トレ」も取り入れながらウォームアップ ▽機能訓練：日常生活を想定した「