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岐阜/各務原/社内SE積極的なIT投資/安定企業~創業76年・地元で活躍~残業20h程度

株式会社八幡ねじ

  • 各務原市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社八幡ねじ 【岐阜/各務原】社内SE◎積極的なIT投資/安定企業~創業76年・地元で活躍~◎残業20h程度 【仕事内容】 【岐阜/各務原】社内SE◎積極的なIT投資/安定企業~創業76年・地元で活躍~◎残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ■Mission: 【基幹システムの刷新】 プロジェクトフェーズ: 基幹システムの入替を2つ予定しており、1つが2024年前半に終了予定。 もう1つが、2024年前半~に着手予定(受発注~出荷・売り上げシステムの構築 ※出荷の効率化と高度なデータ連携が目的(YDX:Yahata DX) ■仕事内容: ERP実現のための業務基幹システム(受発注シ

登録エントリー

岐阜市/社内SE 転勤無/上流工程からお任せ予定/完全土日祝休/急拡大・成長中フィットネスクラブ

フィットイージー株式会社

  • 岐阜市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容フィットイージー株式会社 【岐阜市】社内SE ◆転勤無/上流工程からお任せ予定/完全土日祝休/急拡大・成長中フィットネスクラブ 【仕事内容】 【岐阜市】社内SE ◆転勤無/上流工程からお任せ予定/完全土日祝休/急拡大・成長中フィットネスクラブ 【具体的な仕事内容】 ~創業7年で全国220店舗展開◎2025年10月東証プライム市場上場のフィットネスクラブ運営企業/土日祝休・年休125日/「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集~ ■募集背景 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。現在急加速で

登録エントリー

IT/IoT関連SE・セラミック電子部品メーカー/東証プライム上場/経験者歓迎/社内SE・システム管理

非公開

  • 土岐市

  • 年収550万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内ネットワークの提案・運用のご経験 ・英語スキル(日常会話レベル) [歓迎] ・外部業者との折衝経験のある方 【職種名】 土岐市(岐阜)IT、IoT関連SE・セラミック電子部品メーカー東証プライム上場 【仕事内容】 各種システムの導入と保守メンテナンス業務をおこなっていただきます。 ・IT、IoT関連の各種システムを導入する業務 ・工場全体の通信システム・ネットワーク関連の運用・保守 ・社内システムの導入支援 ・各部門からのDX要望をヒアリングし、課題を整理・分析 ・適切なシステムやツールの選定及びサプライヤーへの依頼 ・新システム導入時のフォロー及び社内展開のサポ

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