群馬県の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 中原商事は生まれも、 育ちも福島県で地域と共に歩んできた企業であり、 福島県のまちの一員。 その生まれ育ったその地に貢献したいという想いがあります。 福島の方が「遊びに行こう」「ちょっと出かけよう」「気分転換をしよう」と感じた時に思いつくお店でありたいと思っています。 地域に根付いたお店であるためにパチンコの遊技だけが目的でなく、 コミュニケーションを求めて来店するお客様も多くいます。 そういったお店であるため当社では連携が欠かせません。 例えば、 誰かが常連のお客様と会話をしている時に別のお客様を待たせないためにも

仕事内容【職務内容】 本社経営企画部にて広報・事務職員（正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■プレスリリースの作成・配信 ■メディアリレーション ■広報イベントの企画・運営 ■社内報・ウェブサイトの更新 ■ソーシャルメディアの運用 ■広報ツールの選定・運用 ■広報資料の作成 ■広報活動の効果測定 ■その他、広報が必要とする業務 ※仕事内容は会社が定める業務内で変更がある場合があります 【募集背景】 ■組織体制強化による募集 【組織構成】 ■経営企画部：4名 【働き方】 ■残業：月平均15時間程度 ■マイカー通勤可（駐車場有） 孫の手では、「人生楽しむべし」という経営理念のもと、職員ではなく仲間と

仕事内容✼┈┈┈┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈┈┈┈✼ 残業ほぼなし｜土日祝休・年休120日以上 育休取得率100％｜家庭と仕事の両立◎ 残業・持ち帰りほぼなし｜プライベート◎ 年次昇給制度＋資格取得支援制度あり◎ 児童発達支援・放課後等デイを複数運営する安定企業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 施設について】 放課後等デイサービス ONEHOUDAY伊勢崎は、群馬県伊勢崎市に新しく誕生する発達支援施設です。 ICT型の療育を導入し、タブレット学習やデジタル教材を活用して、お子さま一人ひとりの「できた！」を増やすサポートを行っています。 「放課後が楽しみになる場

仕事内容自社運営ECサイト（Shopify等）の運営業務をお任せします。 商品登録やページ更新などの日々の運営業務から、売上アップに向けた改善提案まで、EC運営に幅広く携わっていただけるポジションです。 少人数チームのため、担当業務だけに限らず、商品企画・販促施策・サイト改善などにも積極的に関わることができます。 「EC運営に挑戦したい」 「もっと幅広く携わりたい」 そんな方を歓迎しています。 【具体的には】 ・商品登録、商品ページの作成・更新 ・受注管理、顧客対応（メール・チャット等） ・売上データの管理、簡単な分析 ・バナー作成、画像加工 （Illustrator / Photoshop歓

仕事内容接客中の女の子たちが快適に勤務できるよう、状況を見極め必要に応じてフォロー。 お客様とキャスト双方が居心地良く過ごせる空間作りが求められます。 ゆくゆくは、店舗の売上管理やイベントの企画・面接・店舗運営全般にも携わることが可能です！

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社王将フードサービス シフト休【本格中華店のホールとキッチンをサポート】年収400万円～／転勤なし！地元でワイワイ活躍 正社員 雇用先企業 株式会社王将フードサービス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 初めての接客でも笑顔でスタートできるアットホーム店 【業務概要】 王将ブランドの安定し

仕事内容 高崎市 オープニングメンバー募集 「このまま何となく働くのはイヤだ」 「同世代より一歩先に成長したい」 「いつか自分の店やビジネスを持ちたい」 そんな20代が集まっている、 ちょっと珍しい“育てる販売チーム”です。 ー 【 仕事内容】 商業施設・イベント会場などで 雑貨やコスメ、カフェやフード、 サブスクのPR全般を行います。 売れる売り場づくり イベントの企画・運営 InstagramなどSNSの運用サポート 海外や国内で流行っている商品のリサーチ など、 「売る側」から「仕掛ける側」へ成長できる環境です。 【入社後の流れ】 未経験スタートが9割以上。 最初は1週間ほ

仕事内容残業ほぼなし★60歳〜65歳の間で定年を選べる「選択定年制度」を導入♪地域包括支援センターでプライベートと仕事の両立を目指しませんか？ ●地域包括支援センターにて地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと、介護保険に関する疑問などの総合相談業務・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の地域支援などをお任せします。 ●残業がほぼなく、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです！ ●地域ケア・地域保健等に関する相談業務経験をお持ちの方は大歓迎です！ぜひエントリーください☆ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）、エクセル・ワードを用いた資料作成・包括支援センターシステムへ

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

勤務時間16:00～翌9:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： ショートステイにおける夜間帯の介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスター

仕事内容 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して、 最高の自分と働ける会社を選んでほしい。 物語

仕事内容人事領域全般において、採用・育成・制度企画などを中心に幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画に基づく採用計画（新卒・中途）の企画・実行 人材要件定義、チャネル選定、母集団形成、選考設計・運営 ・採用業務全般の運営 説明会・選考対応、エージェント連携、面接調整、オファー面談 ・人材育成・研修施策の企画・運営 階層別研修、マネジメント研修等の企画・効果検証 ・各部門と連携した人材育成・配置支援 要員計画のすり合わせ、育成課題の整理・施策提案 ・人事制度（評価・報酬等）の企画・改善支援 情報収集・分析、制度設計補助、関係部門調整 ・人事システムの導入・改善対応 要件

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均8時間

仕事内容未経験から始める、入居者様の暮らし支援 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 自立した暮らしを支えるケアハウスで、入居者様に寄り添う日勤の介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで生活されている入居者様に対し、生活援助や相談援助を中心とした介護業務を担当します。 ・入居者様との会話や日常生活に関する相談援助 ・共用部の清掃 ・行事やレクリエーションの企画・運営 ・外出時のサポート ・入居者様の安心した暮らしを支える見守りや日常的な支援 ◆ お仕事の特徴 ケアハウスは、比較的自立した生活を送る入居者様が暮らす住まいです。 身

仕事内容株式会社バンダイナムコアミューズメント 全国【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコグループ／年間休日125日／平均残業月20時間 【仕事内容】 全国【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコグループ／年間休日125日／平均残業月20時間 【具体的な仕事内容】 ～バンダイナムコグループの強みを活かし「いまここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続け、キャラクターを活用したアミューズメント機により、想像を超える体験の場を提供し境界がない新しい遊びの世界を創造しています～ ■業務内容： バンダイナムコグループのアミューズメント店舗や屋内アスレチック施設『トンデミ』

仕事内容館林市の放課後等デイサービスで働く児童指導員の正社員さんの募集です★ Kidsプラスでは、運動療育を軸に学習・遊びを取り入れた総合的な療育を提供する教室です。 ただ子ども達を預かるだけではなく、カリキュラムを通して、子ども達の成長と発達を促すことを一番に考えています。 また私達は、ご家族が安心できるような「サポーター」でありたい その為に、子ども達がいきいきと過ごせる場所を提供し、ご家族と一緒に子ども達の未来を考え、療育を日々行っています！ ぜひ一度見学に来てみませんか？ 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保

仕事内容「将来やりたいことがある」 「もっとスキルをつけたい」 「好きなことができる人生にしたい」 その気持ち、ここではちゃんと武器になります。 今はまだやりたい事が ハッキリしてなくても大丈夫。 ここで経験したことが、 将来の選択肢を一気に増やします。 ー 【仕事内容】 海外で流行っている雑貨・コスメ・スイーツなどを扱い イベント企画 × PR × マーケティング を行う仕事です。 ただの販売ではなく、 市場調査・トレンドリサーチ プロモーションイベントの企画・運営 商品のPR・販売プロモーション InstagramなどSNSの撮影＆編集 「どうしたら売れる？」 「どうしたら人

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 将来的にはゴルフ場の運営を総括し、スタッフの管理や顧客対応、イベントの企画・運営などを通じて、効率的な運営と高い顧客満足度を実現していただきます。 【ミッション】 ゴルフ場は1事業所あたり約50〜100名規模、様々な職種のスタッフが協力して運営を行っています。 変革を求められるゴルフ業界では、日々様々な課題を解決していかなくてはいけません。 その為、自ら現場を理解し先頭に立って指揮をとるプレイングマネージャーが求められています

仕事内容群馬の心温まる環境で活躍するチャンス！ミモザ前橋で介護職員を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,290〜1,390円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 送迎手当:最大：300円/日 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新前橋駅から1.