群馬県の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 中原商事は生まれも、 育ちも福島県で地域と共に歩んできた企業であり、 福島県のまちの一員。 その生まれ育ったその地に貢献したいという想いがあります。 福島の方が「遊びに行こう」「ちょっと出かけよう」「気分転換をしよう」と感じた時に思いつくお店でありたいと思っています。 地域に根付いたお店であるためにパチンコの遊技だけが目的でなく、 コミュニケーションを求めて来店するお客様も多くいます。 そういったお店であるため当社では連携が欠かせません。 例えば、 誰かが常連のお客様と会話をしている時に別のお客様を待たせないため

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制(休憩は法定通り付与) ※1日4時間～勤務OK！(要相談) ■残業月平均5～10時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,200円～/週1日、4時間～勤務OK！/未経験可 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～ 【時給】1,200円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めなし ■正社員登用制度あり 【勤務地】 群馬県前橋市 総社町総社1100-1 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。 本部には、

仕事内容群馬県高崎市足門町にある 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」での 人事・採用・総務担当（正社員） の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・未経験OK！業界・経験問わず活躍可能！ ・完全週休2日制（年間休日122日） ・賞与／年2回あり（前年度実績／5.48ヶ月） ・働きやすい環境＆充実した手当あり！ ・100種を超える資格手当あり ・提携スポーツ施設無料！ ＆提携温泉施設優待（割引）あり 《 お仕事内容 》 ハルナグループの ⼈事・採⽤・総務担当として 新卒・中途の各職種の採用業務から グループ社員の労務費・労働時間管理などの お仕事をお願いします。

勤務時間①7：30～16：30（休憩12：00～13：00） ②8：00～17：00（休憩12：00～13：00） ③8：30～17：30（休憩12：00～13：00） ④9：00～18：00（休憩12：00～13：00） ※勤務時間数は、応相談

仕事内容有料老人ホームの介護スタッフ急募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホーム内での入居者様への介護業務全般 併設の地域密着型通所介護での介護業務 レクリエーションの企画・運営等 資格: 無資格者は、勤務後1年以内に認知症介護基礎研修を取得していただきます。 勤務時間: ①7：30～16：30（休憩12：00～13：00） ②8：00～17：00（休憩12：00～13：00） ③8：30～17：30（休憩12：00～13：00） ④9：00～18：00（休憩12：00～13：00） ※勤務時間数は、応相談 休日・休暇: 毎月シフト制 特徴: 未経験OK / 学生可 / デイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・KOLドクターとの折衝経験 ・医療機関との継続的な関係構築を通じて成果を上げてきた経験 ・販促イベントや勉強会の企画運営経験 ・製品説明に加え、適正使用支援まで踏み込んだ提案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 売上1兆円突破！国内トップの医療機器メーカー・100年企業で未来を担う提案営業/医療業界経験者歓迎 【仕事内容】 循環器内科・放射線科を中心に、製品提案から適正使用支援まで担い、医療現場の課題解決とブランド価値向上に貢献する営業職です。 インターベンショナルシ

仕事内容＼正社員募集／ 太田市只上町にある 「あすなろこども園」で、 0歳から就学前までのお子さまの 保育業務をお願いします。 実務経験が浅い方やブランクのある方、 新卒の方も歓迎しています。 【主なお仕事】 ・工作や外遊び、散歩などの保育活動 ・食事やおやつの準備、片付け ・着替えや生活習慣のサポート ・連絡帳の記入や保護者対応 ・行事やレクリエーションの企画、運営 園児は定員100名、 各年齢1クラスの全6クラスです。 1クラス9～23名を 2～5名の職員で担当しているため、 ゆとりを持って保育に向き合えます。 【この職場の魅力】 ＜年間休日124日でしっかりリフレッシュ＞ 土

仕事内容株式会社コスモ 生活を彩るインテリア用品の【デザイナー】◎年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《自分の企画がそのまま商品に》のれんをはじめとしたファブリック商品のデザイン・企画から、別注デザインやECサイト運営まで幅広く携わります。のれんなど様々な商品をデザイン＆企画！ 別注商品のデザイン・入稿データ作成、 ECサイトの商品登録・画像作成などを行う デザイン事務業務を通じて、デザイナーを目指せます。 スキルに応じた業務からお任せします！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容学習塾「うすい学園」などを運営するうすいグループの総務をお任せします。 特に校舎が安全・清潔に運営できるよう、教室スタッフや経営陣と連携して仕事を進めていただきます。 校舎巡回など現場に赴くことも多く、社内で1日中PC作業は苦手・・・という方が主体的に活躍できるポジションです。 業務詳細： ◆不動産管理・契約（校舎用地・建物・駐車場、本部、社員用アパートなど） ◆危機管理対応（防災・防犯対策、消防設備点検、避難訓練、コンプラなど） ◆校舎に関する契約管理（清掃、備品交換修繕、改装修繕、インフラなど） ◆その他契約・保険（火災保険、塾生保険、車両保険など） ◆校舎巡回（美化活動・安全指導など）

仕事内容＼あなたの採用経験を、働きやすい環境で活かしませんか？／ ・年間休日122日！完全週休2日制（土日祝休み）でしっかり休める ・賞与実績は驚きの5.48ヶ月分！頑張りはしっかり還元 ・残業は月平均20時間程度。仕事終わりの時間も充実 ・こども手当や食事補助など、長く働ける福利厚生が多数！ ・安定企業の「正社員」としてキャリアアップできる環境 【仕事内容】 ハルナビバレッジ株式会社のグループ全体を支える人事部門にて、新卒・中途の採用業務や教育・研修の企画運営を中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ・就職説明会や会社説明会の企画・開催 ・求人媒体の手配、面接の実施 ・内定者・新入社員研修の企画

仕事内容株式会社ベイシア電器 ◆20代活躍◆定着率90％◆借り上げ社宅/寮あり【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から着実に成長できる環境です】お客様への接客やレジ、商品の陳列など店舗運営全般をお任せします！月残業9時間以内で原則定時退社◎来店されたお客様へのご案内や商品説明、レジでの会計業務が主な役割です。商品の補充や売り場づくり、在庫管理を担当し、販促イベントの企画にも携わります。スタッフ同士で協力しながら店舗全体の運営をサポートし、地域に根ざしたサービス提供を心掛けます

仕事内容子どもたちの成長に寄り添う安心して続けられる指導員の仕事 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、保育、遊び支援、行事運営、教育、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜325,000円 ≪基本給≫ 220,000〜325,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用、保育士、教員免許 ◆アクセス 自動車通

仕事内容株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ 映画を観る側から届ける側へ【劇場マネージャー】◎年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【映画館で過ごす時間そのものをプロデュース】ローソン・ユナイテッドシネマグループの劇場で、劇場運営やスタッフのサポートを担当します。【主な業務】 ■アルバイトスタッフの採用・教育・勤怠管理 ■チケット・飲食売店での接客・販売フォロー ■売上管理・商品管理 ■館内レイアウトや販売促進の企画 など 劇場全体を支えるポジションとして、接客から運営・マネジメントまで

仕事内容【仕事内容】 学習塾「うすい学園」などを運営するうすいグループの総務をお任せします。 特に校舎が安全・清潔に運営できるよう、教室スタッフや経営陣と連携して仕事を進めていただきます。 校舎巡回など現場に赴くことも多く、社内で1日中PC作業は苦手・・・という方が主体的に活躍できるポジションです。 業務詳細： ◆不動産管理・契約（校舎用地・建物・駐車場、本部、社員用アパートなど） ◆危機管理対応（防災・防犯対策、消防設備点検、避難訓練、コンプラなど） ◆校舎に関する契約管理（清掃、備品交換修繕、改装修繕、インフラなど） ◆その他契約・保険（火災保険、塾生保険、車両保険など） ◆校舎巡回（美化活動・

仕事内容子どもたちの成長に寄り添う、やりがいある毎日を ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、保育、遊び支援、行事運営、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜325,000円 ≪基本給≫ 220,000〜325,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用、保育士、教員免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化 の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ 社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの 確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出 （雇用保険、社会保険など）及び付随する業務 ◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

勤務時間勤務時間は指定しない 会社の営業時間は9：00～18：00。勤務時間は一緒に決めましょう。

仕事内容SNSでさまざまなイベントを企画し配信して頂く業務となります。 SNSのコンテンツの企画・制作・運営をメインでお任せします。 SNSにアップする商品の撮影、画像加工などの運営業務全般及びSNSを使った販促活動等、社内の先輩と協力しながら、ファンとなっていただけるお客様が増えていくようなサイトをつくっていってください。お任せするお仕事は以下の通り。できる業務からお任せします。 ▼SNSの更新及び管理 ▼ロケ地やスタジオ、モデルの選定や撮影 ▼コーディネートの紹介文を制作、画像の加工 ▼面白いイベントの企画 具体的なお仕事内容 ■サイトの更新 ページ全体のデザイン構成や作成をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アイリーライフ」であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜285,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 前職の給与を考慮して決定決算賞与あり ≪基本給≫ 155,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,500円 ベースアップ手当:10,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:

仕事内容【仕事内容】 ＼新しいお仕事を始めるチャンス！／ 安定勤務を目指したい方必見です♪ 【業務概要】 ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 【扱っている商材】 ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【業務内容詳細】 お客様へのお声がけ、ヒアリング、提案から販売イベントの企画・運用まで幅広く担当します。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理(レイアウト変更、予算進捗管理など) ◆詳細内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT領域またはSaaS企業における広報実務経験 3年以上 ?広報戦略立案～実行までの経験 ・プレスリリースの企画・執筆およびメディアプロモートの実績 ・記者会見の企画～運営経験 ・経営陣や各部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験 [歓迎] ・BtoB領域における広報実務経験 ・ビジネス系、テック系メディアとの深いリレーション ・広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験 ・SNSを活用した情報発信・ブランディング経験 ・マーケティングやブランディング、広告に関する知識 【求める人物像】 ・弊社のビジョン、バリューに共感いただける方 ・社内外の声